213800GZ4965BPRA1L87 2023-01-01 2023-12-31 213800GZ4965BPRA1L87 2022-01-01 2022-12-31 213800GZ4965BPRA1L87 2021-12-31 ifrs-full:IssuedCapitalMember 213800GZ4965BPRA1L87 2021-12-31 ifrs-full:SharePremiumMember 213800GZ4965BPRA1L87 2021-12-31 ifrs-full:OtherReservesMember 213800GZ4965BPRA1L87 2021-12-31 ifrs-full:RetainedEarningsMember 213800GZ4965BPRA1L87 2021-12-31 ifrs-full:EquityAttributableToOwnersOfParentMember 213800GZ4965BPRA1L87 2021-12-31 ifrs-full:NoncontrollingInterestsMember 213800GZ4965BPRA1L87 2021-12-31 213800GZ4965BPRA1L87 2022-12-31 ifrs-full:IssuedCapitalMember 213800GZ4965BPRA1L87 2022-12-31 ifrs-full:SharePremiumMember 213800GZ4965BPRA1L87 2022-12-31 ifrs-full:OtherReservesMember 213800GZ4965BPRA1L87 2022-12-31 ifrs-full:RetainedEarningsMember 213800GZ4965BPRA1L87 2022-12-31 ifrs-full:EquityAttributableToOwnersOfParentMember 213800GZ4965BPRA1L87 2022-12-31 ifrs-full:NoncontrollingInterestsMember 213800GZ4965BPRA1L87 2022-12-31 213800GZ4965BPRA1L87 2022-01-01 2022-12-31 ifrs-full:IssuedCapitalMember 213800GZ4965BPRA1L87 2022-01-01 2022-12-31 ifrs-full:SharePremiumMember 213800GZ4965BPRA1L87 2022-01-01 2022-12-31 ifrs-full:OtherReservesMember 213800GZ4965BPRA1L87 2022-01-01 2022-12-31 ifrs-full:RetainedEarningsMember 213800GZ4965BPRA1L87 2022-01-01 2022-12-31 ifrs-full:EquityAttributableToOwnersOfParentMember 213800GZ4965BPRA1L87 2022-01-01 2022-12-31 ifrs-full:NoncontrollingInterestsMember 213800GZ4965BPRA1L87 2023-12-31 213800GZ4965BPRA1L87 2023-12-31 ifrs-full:IssuedCapitalMember 213800GZ4965BPRA1L87 2023-12-31 ifrs-full:SharePremiumMember 213800GZ4965BPRA1L87 2023-12-31 ifrs-full:OtherReservesMember 213800GZ4965BPRA1L87 2023-12-31 ifrs-full:RetainedEarningsMember 213800GZ4965BPRA1L87 2023-12-31 ifrs-full:EquityAttributableToOwnersOfParentMember 213800GZ4965BPRA1L87 2023-12-31 ifrs-full:NoncontrollingInterestsMember 213800GZ4965BPRA1L87 2023-01-01 2023-12-31 ifrs-full:NoncontrollingInterestsMember 213800GZ4965BPRA1L87 2023-01-01 2023-12-31 ifrs-full:EquityAttributableToOwnersOfParentMember 213800GZ4965BPRA1L87 2023-01-01 2023-12-31 ifrs-full:RetainedEarningsMember 213800GZ4965BPRA1L87 2023-01-01 2023-12-31 ifrs-full:OtherReservesMember 213800GZ4965BPRA1L87 2023-01-01 2023-12-31 ifrs-full:SharePremiumMember 213800GZ4965BPRA1L87 2023-01-01 2023-12-31 ifrs-full:IssuedCapitalMember iso4217:EUR iso4217:EUR xbrli:shares
IΑΤΡΙΚΟ ΑΘΗΝΩΝ Ε.Α.Ε.
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ
(
1 Ιανουαρίου
-
31 Δεκεμβρίου
2023)
ΙΑΤΡΙΚΟ ΑΘΗΝΩΝ ΕΜΠΟΡΙΚΗ ΑΝΩΝΥΜΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ
Αρ. ΓΕΜΗ: 356301000
Αρ. Μητρώου Α.Ε.13782/06/Β/86/06
Διστόμου 5
-
7 Μαρούσι
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2023
2
ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ ΕΤΗΣΙΑΣ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗΣ ΕΚΘΕΣΗΣ
Σελίδα
Δηλώσεις Μελών του Διοικητικού Συμβουλίου
3
Έκθεση του Διοικητικού Συμβουλίου
4 – 83
Συμπληρωματική και επεξηγηματική έκθεση του Διοικητικού Συμβουλίου
84-89
Έκθεση Ελέγχου Ανεξάρτητης Ορκωτής Ελέγκτριας Λογίστριας
90-97
Ετήσιες Χρηματοοικονομικές Καταστάσεις
98-187
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2023
3
ΔΗΛΩΣΕΙΣ ΜΕΛΩΝ ΤΟΥ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ
Τα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου της «ΙΑΤΡΙΚΟ ΑΘΗΝΩΝ Ε.Α.Ε.» α) Γεώργιος Αποστολόπουλος, Πρόεδρος του
Διοικητικού Συμβουλίου, β) Βασίλειος Αποστολόπουλος, Διευθύνων Σύμβουλος και γ) Χρήστος Αποστολόπουλος,
Αντιπρόεδρος, δηλώνουμε ότι εξ όσων γνωρίζουμε:
α. Οι Ετήσιες Χρηματοοικονομικές Καταστάσεις για την ετήσια περίοδο 1
η
Ιανουαρίου 2023
- 31
η
Δεκεμβρίου 2023
της Εταιρείας και του Ομίλου, που καταρτίσθηκαν σύμφωνα με τα ισχύοντα λογιστικά πρότυπα, απεικονίζουν κατά
τρόπο αληθή τα στοιχεία του ενεργητικού και παθητικού, τα ίδια κεφάλαια και τα αποτελέσματα χρήσεως της
«ΙΑΤΡΙΚΟ ΑΘΗΝΩΝ Ε.Α.Ε.» και των επιχειρήσεων
που περιλαμβάνονται στην ενοποίηση εκλαμβανομένων ως
σύνολο, και
β. η Ετήσια Έκθεση του Διοικητικού Συμβουλίου, απεικονίζει κατά τρόπο αληθή την εξέλιξη, τις επιδόσεις και τη
θέση της «ΙΑΤΡΙΚΟ ΑΘΗΝΩΝ Ε.Α.Ε.», καθώς και των επιχειρήσεων που περιλαμβάνονται στην ενοποίηση
εκλαμβανομένων ως σύνολο, συμπεριλαμβανομένης της περιγραφής των κυριότερων
κινδύνων και αβεβαιοτήτων
που αντιμετωπίζουν.
Μαρούσι
,
29
η
Απριλίου
2024
Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ ΤΟΥ Δ.Σ.
Ο ΔΙΕΥΘΥΝΩΝ ΣΥΜΒΟΥΛΟΣ
Ο ΑΝΤΙΠΡΟΕΔΡΟΣ
Γ.Β. ΑΠΟΣΤΟΛΟΠΟΥΛΟΣ
Β.Γ. ΑΠΟΣΤΟΛΟΠΟΥΛΟΣ
Χ. Γ. ΑΠΟΣΤΟΛΟΠΟΥΛΟΣ
Α.Δ.Τ AK
038305
Α.Δ.Τ Ξ
350622
Α.Δ.Τ. Α
00134835
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2023
4
ΕΚΘΕΣΗ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ ΤΟΥ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ
ΤΗΣ «ΙΑΤΡΙΚΟ ΑΘΗΝΩΝ Ε.Α.Ε.»
ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ 1.1.202
3
–
31.12.202
3
ΠΡΟΣ ΤΗΝ ΕΤΗΣΙΑ ΤΑΚΤΙΚΗ ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ ΤΩΝ ΜΕΤΟΧΩΝ
Κύριοι Μέτοχοι,
Η παρούσα έκθεση του Διοικητικού Συμβουλίου της «ΙΑΤΡΙΚΟ ΑΘΗΝΩΝ Ε.Α.Ε.» (στο εξής η «Εταιρεία» ή
το «Ιατρικό Αθηνών») έχει συνταχθεί με βάση τις διατάξεις των άρθρων 150
-
154 του Νόμου 4548/2018,
του άρθρου 4 του Ν.3556/2007 και του άρθρου 2 της απόφασης 8/754/14.04.2016 του Διοικητικού
Συμβουλίου της Επιτροπής Κεφαλαιαγοράς και αναφέρεται στις Ετήσιες Χρηματοοικονομικές Καταστάσεις
(Ατομικές και Ενοποιημένες) της χρήσης που έληξε στις 31 Δεκεμβρίου 2023. Πέραν της Εταιρείας,
περιλαμβάνει μαζί τις θυγατρικές εταιρείες στις οποίες το Ιατρικό Αθηνών, άμεσα ή έμμεσα, ασκεί έλεγχο
(στο εξής από κοινού με την Εταιρεία ο «Όμιλος» ή ο «Όμιλος Ιατρικού Αθηνών»).
Στην παρούσα έκθεση περιγράφονται χρηματοοικονομικές και μη χρηματοοικονομικές πληροφορίες του
Ομίλου και της Εταιρείας της χρήσης που έληξε στις 31 Δεκεμβρίου 2023, σημαντικά γεγονότα που
διαδραματίστηκαν κατά τη διάρκεια της χρήσης, καθώς και η επίδρασή τους στις Χρηματοοικονομικές
Καταστάσεις και στοχεύουν σε μία γενική ενημέρωση των μετόχων και του επενδυτικού κοινού. Επίσης,
γίνεται περιγραφή των κυριότερων κινδύνων και αβεβαιοτήτων του Όμιλου και της Εταιρείας και των
προοπτικών για την επόμενη χρήση και παρατίθενται οι σημαντικές συναλλαγές που διενεργήθηκαν
μεταξύ της Εταιρείας και των συνδεδεμένων με αυτήν μερών.
Τέλος, έχουμε την τιμή να σας υποβάλλουμε για έγκριση τις Χρηματοοικονομικές Καταστάσεις (Ατομικές
και Ενοποιημένες) της χρήσης που έληξε στις 31 Δεκεμβρίου 2023, σύμφωνα με τα Διεθνή Πρότυπα
Χρηματοοικονομικής Αναφοράς, με την παράκληση όπως εγκρίνετε τη συνολική διαχείριση του
Διοικητικού Συμβουλίου και απαλλάξετε και τους ελεγκτές από κάθε ευθύνη αποζημιώσεως για την
ανωτέρω
χρήση.
Οι
Χρηματοοικονομικές
Καταστάσεις
αποτελούνται
από
την
Κατάσταση
Χρηματοοικονομικής Θέσης, την Κατάσταση Αποτελεσμάτων Χρήσης, την Κατάσταση Συνολικών Εσόδων
Χρήσης, την Κατάσταση Ταμειακών Ροών Χρήσης, την Κατάσταση Μεταβολών Ιδίων Κεφαλαίων Χρήσης,
καθώς και τις Σημειώσεις που αποτελούν αναπόσπαστο μέρος αυτών.
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2023
5
Χρηματοοικονομικές Επιδόσεις
Πορεία Εργασιών
-
Σημαντικά Γεγονότα
Η Ελληνική Οικονομία το 202
3
Η ελληνική οικονομία το 2023, μέσα σε ένα διεθνές περιβάλλον με δυσμενείς γεωπολιτικές εξελίξεις, με
δύο πόλεμους πλησίον της ευρωπαϊκής επικράτειας, το οποίο χαρακτηρίστηκε από υψηλή αβεβαιότητα,
επέδειξε ιδιαίτερη ανθεκτικότητα επιτυγχάνοντας σημαντική πρόοδο, καταγράφοντας υψηλότερους
ρυθμούς οικονομικής ανάπτυξης μεταξύ των κρατών μελών της Ευρωπαϊκής Ένωσης. Ειδικότερα σε μία
χρονική στιγμή όπου η ευρωπαϊκή οικονομία συνολικά δείχνει σημάδια οικονομικής επιβράδυνσης,
επηρεαζόμενη από την ενεργειακή κρίση, τον πληθωρισμό και την κλιματική αλλαγή.
Σύμφωνα με τα τελευταία στοιχεία της ΕΛΣΤΑΤ, η Ελληνική Οικονομία είχε ρυθμό ανάπτυξης 2% το 2023.
Οι παραγωγικές δημόσιες και ιδιωτικές επενδύσεις με εγχώρια και εισαγόμενα κεφάλαια, σε συνδυασμό
με τις συνεχιζόμενες μεταρρυθμίσεις και διαρθρωτικές αλλαγές, καθώς και η απορρόφηση των κονδυλίων
από το Ταμείο Ανάκαμψης, αναμένεται να βελτιώσουν τους δείχτες της Ελληνικής Οικονομίας και να την
θωρακίσουν έναντι μελλοντικών προκλήσεων, παρουσιάζοντας και το 2024 θετικό ρυθμό ανάπτυξης,
πιθανότατα υψηλότερο από την αντίστοιχο της Ευρωζώνης.
Βέβαια, παραμένουν οι κίνδυνοι οι οποίοι επηρεάζουν τις προοπτικές της Ελληνικής οικονομίας και κατ’
επέκταση και τις επιχειρήσεις, όπως το διεθνές μακροοικονομικό περιβάλλον, ο πληθωρισμός και κατά
συνέπεια η συμπίεση στο πραγματικό εισόδημα των νοικοκυριών, η συνεχιζόμενη ενεργειακή κρίση και
η έκθεση στον επιτοκιακό κίνδυνο.
Μέσα σε αυτό το περιβάλλον, ο Όμιλος μας αναδείχθηκε, για άλλη μια φορά, ο βασικός πρωταγωνιστής
στην εγχώρια αγορά της ιδιωτικής υγείας, επεκτείνοντας τις κτιριακές υποδομές των κλινικών του,
επενδύοντας σε νέο σύγχρονο ιατροτεχνολογικό εξοπλισμό, στο ανθρώπινο και επιστημονικό δυναμικό,
προσελκύοντας κορυφαίους ιατρούς από προηγμένα οικοσυστήματα υγείας, οι οποίοι εξειδικεύονται σε
καινοτόμες πρακτικές και επεμβατικές μεθόδους, διεθνή
best
practices
, εδραιώνοντας τις κλινικές του
Ομίλου στα κορυφαία κέντρα αναφοράς και αριστείας, τα οποία συν διαμορφώνουν το μέλλον της υγείας.
Ο Όμιλός μας συνέχισε και το 2023 την ανοδική κερδοφόρα πορεία του, παρά το υψηλό κόστος της
ενέργειας, την αύξηση του μισθολογικού κόστους, τις πληθωριστικές πιέσεις σε όλο το εύρος της
ελληνικής οικονομίας, υλοποιώντας ταυτόχρονα ένα μεγάλο επενδυτικό πρόγραμμα.
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2023
6
Ο Όμιλος και η Εταιρεία το 202
3
Σημαντικά γεγονότα
•
Εντός του 2023 υλοποιείται με ταχύτατους ρυθμούς στο Ιατρικό Διαβαλκανικό Θεσσαλονίκης η
δημιουργία του πρότυπου ογκολογικού κέντρου, το οποίο θα στεγαστεί σε νέο κτίριο, το οποίο
ολοκληρώνεται δίπλα στην υπάρχουσα κλινική. Η συνολική επένδυση αναμένεται να ανέλθει στο
ποσό των 25 εκατομμυρίων ευρώ και περιλαμβάνει την ανέγερση πολυώροφου κτιρίου, την
προμήθεια ψηφιακού συστήματος
Pet
/
CT
και γ κάμερας καθώς και όλου του συνοδού εξοπλισμού,
νέες κλίνες νοσηλείας, γραφεία ιατρών, εκπαιδευτικό κέντρο καθώς και υπαίθριο
parking
με 700
θέσεις στάθμευσης.
•
Τον Δεκέμβριο του 2023 υπογράφηκε στρατηγική συμφωνία του Ομίλου Ιατρικό Αθηνών με το
Ευρωπαϊκό Πανεπιστήμιο Κύπρου. Οι δύο πλευρές διαπνέονται από κοινό όραμα και αξίες, καθώς
έχουν ταυτιστεί με την καινοτομία, την υψηλή τεχνολογία, την ερευνητική αριστεία και τη
διασύνδεση τους με την κοινωνία. Η συνεργασία αυτή έχει πολλούς πυλώνες, με κύριο σκοπό την
πρακτική εκπαίδευση των φοιτητών της Ιατρικής στα υψηλής τεχνολογίας και στελεχωμένα με
κορυφαίους επιστήμονες Νοσοκομεία του Ομίλου στην Αθήνα και στη Θεσσαλονίκη.
•
Ο Όμιλος Ιατρικού Αθηνών και ο Όμιλος Βιοϊατρική ανέλαβαν πρωτοβουλία ενίσχυσης των
συνανθρώπων μας που δοκιμάζονται στις σεισμόπληκτες περιοχές της Συρίας. Οι δύο Όμιλοι
απέστειλαν 10.000 παλέτες με υγειονομικό υλικό, συμβάλλοντας στην φροντίδα ασθενών και
τραυματιών. Το υλικό παραδόθηκε στις 9/3/2023 στην Πρεσβεία της Συρίας.
Ο Όμιλος Ιατρικού Αθηνών στάθηκε στο πλευρό των συνανθρώπων μας που επλήγησαν από τις
καταστροφικές πλημμύρες αποστέλλοντας στις 18/9/2023 παροχή ανθρωπιστικής βοήθειας ως ένα
ελάχιστο δείγμα συμπαράστασης.
•
Ο Όμιλος Ιατρικού Αθηνών το 2023 στο πλαίσιο της επέκτασής του εκτός της Ελληνικής επικράτειας,
προχώρησε στην υπογραφή μνημονίου συνεργασίας στις 13/9/2023 με το υπουργείο Υγείας και
Πληθυσμού της Αίγυπτου. Σε συνέχεια του μνημονίου συνεργασίας, πραγματοποιήθηκε τον
Ιανουάριο 2024 νέα επίσκεψη εργασίας στο Κάιρο, όπου στελέχη του Ομίλου, υπό τον Διευθύνοντα
Σύμβουλο Δρ Β. Αποστολόπουλο, συναντήθηκαν με τον Πρωθυπουργό της Αιγύπτου, τον Υπουργό
Υγείας και Τουρισμού και άλλους κορυφαίους αξιωματούχους. Σκοπός της επίσκεψης και των
επαφών ήταν να προχωρήσει το πλάνο συνεργασίας, αναγνωρίζοντας τη συμβολή του πρωτοπόρου
Ομίλου στην ανάπτυξη των προσφερόμενων υπηρεσιών Υγείας στη χώρα, στην συνεργασία σε
θέματα ανταλλαγής τεχνογνωσίας εκπαίδευσης και βέλτιστων τακτικών σε ένα ευρύτερο φάσμα του
κρίσιμου αυτού τομέα.
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2023
7
•
Την 29/6/2023 η Ετήσια Τακτική Γενική Συνέλευση των Μετόχων ενέκρινε:
α) την αύξηση του μετοχικού κεφαλαίου της εταιρείας κατά 2.602.079,40 ευρώ, με κεφαλαιοποίηση
μέρους του αποθεματικού από το λογαριασμό «Διαφορά από την έκδοση μετοχών υπέρ το άρτιο» και
αύξηση της ονομαστικής αξίας κάθε μετοχής κατά το ποσό των 0,03 ευρώ, ήτοι από 0,31 ευρώ σε
0,34 ευρώ.
β) την ισόποση ταυτόχρονη μείωση του μετοχικού κεφαλαίου της εταιρείας κατά 2,602.079,40 ευρώ,
με αντίστοιχη μείωση της ονομαστικής αξίας εκάστης μετοχής κατά το ποσό των 0,03 ευρώ, ήτοι από
0,34 ευρώ σε 0,31 ευρώ και επιστροφή του μετοχικού κεφαλαίου προς τους μετόχους με καταβολή
μετρητών, ήτοι ποσού 0,03 ευρώ ανά μετοχή.
Μετά την ως άνω ισόποση αύξηση και μείωση, το μετοχικό κεφάλαιο της εταιρεία ανέρχεται στο
ποσό των 26.888.153,80 ευρώ και διαιρείται σε 86.735.980 μετοχές.
•
Η Διοίκηση προχώρησε την 27/3/2023 στη σύναψη νέας δανειακής σύμβασης Ανοιχτού Αλληλόχρεου
Λογαριασμού με την
Eurobank
, ύψους 15 εκ. ευρώ, για τη κάλυψη κεφαλαίου κίνησης.
•
Η Διοίκηση προχώρησε την 6/9/2023 στη σύναψη νέας δανειακής σύμβασης Ανοιχτού Αλληλόχρεου
Λογαριασμού με την Εθνική Τράπεζα, ύψους 10 εκ. ευρώ, για τη κάλυψη κεφαλαίου κίνησης.
•
Η Διοίκηση προχώρησε την 12/10/2023 στη σύναψη νέας δανειακής σύμβασης Ανοιχτού
Αλληλόχρεου Λογαριασμού με την
Alpha
Bank
, ύψους 5 εκ. ευρώ, για τη κάλυψη κεφαλαίου κίνησης.
Οικονομικά Στοιχεία
Ο Όμιλος το 2023
Σε ενοποιημένη βάση, ο κύκλος εργασιών ανήλθε στο ποσό ευρώ 258.363 χιλ., έναντι ποσού ευρώ
233.419 χιλ. το 2022.
Τα λειτουργικά κέρδη προ φόρων, τόκων και αποσβέσεων (EBITDA) ανήλθαν σε ευρώ 38.074 χιλ.,
αυξημένα κατά 19%, σε σχέση με το αντίστοιχο EBITDA του 2022, ευρώ 32.110 χιλ.
Τα κέρδη μετά από φόρους του Ομίλου διαμορφώθηκαν στο ποσό των ευρώ 8.159 χιλ., έναντι ποσού
ευρώ 6.917 χιλ. το 2022.
Οι επενδύσεις το 2023 σε κεφαλαιουχικό εξοπλισμό (ενσώματα και άυλα πάγια στοιχεία) ανήλθαν
συνολικά στο ποσό των ευρώ 26.297 χιλ. έναντι ποσού ευρώ 15.874 χιλ. το 2022, παρουσιάζοντας αύξηση
κατά 66%.
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2023
8
Ο συνολικός αριθμός του απασχολούμενου προσωπικού στον Όμιλο ανήλθε σε 3.292 άτομα (3.187 στη
χρήση του 2022).
Η Εταιρεία το 202
3
Σε εταιρική βάση, ο κύκλος εργασιών ανήλθε στο ποσό ευρώ 253.566 χιλ. έναντι ποσού ευρώ 228.854
χιλ. το 2022, σημειώνοντας αύξηση κατά 11%.
Τα λειτουργικά κέρδη προ φόρων, τόκων και αποσβέσεων (EBITDA) ανήλθαν σε ευρώ 30.508 χιλ.,
σημειώνοντας αύξηση κατά 19%, σε σχέση με το αντίστοιχο EBITDA του 2022 ποσού ευρώ 25.630 χιλ.
Τα Εταιρικά αποτελέσματα μετά από φόρους ανήλθαν στο ποσό ευρώ 2.704 χιλ., έναντι ποσού ευρώ
2.454 χιλ. την αντίστοιχή περσινή χρήση 2022.
Οι επενδύσεις το 2023 σε κεφαλαιουχικό εξοπλισμό, (ενσώματα και άυλα πάγια στοιχεία) ανήλθαν στο
ποσό ευρώ 26.150 χιλ. έναντι ποσού ευρώ 15.819 χιλ. την αντίστοιχη χρήση, παρουσιάζοντας αύξηση
κατά 65% περίπου.
Ο συνολικός αριθμός του απασχολούμενου προσωπικού στην Εταιρεία ανήλθε σε 3.197 άτομα (3.064 τη
χρήση του 2022).
Εναλλακτικοί Δείκτες Μέτρησης Απόδοσης
(Στο πλαίσιο της εφαρμογής των Κατευθυντήριων Γραμμών «Εναλλακτικοί Δείκτες Μέτρησης Απόδοσης»
της Ευρωπαϊκής Αρχής Κινητών Αξιών και Αγορών (
ESMA/2015/1415el
) που εφαρμόζονται από την 3
η
Ιουλίου 2016 στους Εναλλακτικούς Δείκτες Μέτρησης Απόδοσης (ΕΔΜΑ))
Ο Όμιλος αξιολογεί τα αποτελέσματα και την απόδοσή του σε μηνιαία βάση εντοπίζοντας έγκαιρα και
αποτελεσματικά αποκλίσεις από τους στόχους και λαμβάνοντας διορθωτικά μέτρα.
Η αποδοτικότητα του Ομίλου επιμετράται με τη χρήση χρηματοοικονομικών δεικτών απόδοσης που
χρησιμοποιούνται διεθνώς:
i.
EBITDA (
Earnings
Before
Interest
Taxes
Depreciation &
Amortization
)
-
«Κέρδη προ τόκων, φόρων,
χρηματοδοτικών, επενδυτικών αποτελεσμάτων και αποσβέσεων»:
Ο δείκτης προσθέτει στα λειτουργικά κέρδη προ τόκων και φόρων τις συνολικές αποσβέσεις ενσώματων
& άυλων παγίων στοιχείων, τα κέρδη / ζημίες από την πώληση ενσώματων παγίων και τις αποσβέσεις
επιχορηγήσεων. Όσο μεγαλύτερος ο δείκτης τόσο πιο αποτελεσματική είναι η λειτουργία της επιχείρησης.
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2023
9
i. EBITDA
Όμιλος
Εταιρεία
Σε χιλιάδες Ευρώ
2023
2022
2023
2022
Λειτουργικά κέρδη
23.100
18.406
16.059
12.475
Πλέον:
Αποσβέσεις
14.929
13.783
14.404
13.234
Ζημιές από εκποίηση παγίων
59
19
59
19
Κέρδη από πώληση παγίων
-
14
-
98
-
14
-
98
Κέρδη προ τόκων, φόρων, χρηματοδοτικών επενδυτικών
αποτελεσμάτων και αποσβέσεων (EBITDA)
38.074
32.110
30.508
25.630
Ο δείκτης ανήλθε:
-
για τον Όμιλο στην κλειόμενη χρήση σε € 38.074 χιλ.,
-
για την Εταιρεία στην κλειόμενη χρήση σε € 30.508 χιλ..
ROCE
(
Return
on
Capital
Employed
)
-
«Αποδοτικότητα συνολικών απασχολούμενων κεφαλαίων»:
Ο δείκτης διαιρεί τα κέρδη προ τόκων και φόρων με τα συνολικά απασχολούμενα κεφάλαια, τα οποία
είναι το άθροισμα του μέσου όρου της καθαρής θέσης των δύο τελευταίων ετών και του μέσου όρου του
συνόλου των δανειακών υποχρεώσεων των δύο τελευταίων ετών.
ii. ROCE (Return on Capital Employed)
Όμιλος
Εταιρεία
Σε χιλιάδες Ευρώ
2023
2022
2023
2022
α. κέρδη προ τόκων και φόρων
23.100
18.406
16.059
12.475
β. μέσος όρος της καθαρής θέσης των δύο τελευταίων ετών
106.022
102.658
97.012
98.596
γ. μέσος όρος του συνόλου των δανειακών υποχρεώσεων
των δύο τελευταίων ετών
151.284
147.348
149.339
145.406
Σύνολο β+γ:
257.306
250.006
246.351
244.002
α/(β+γ):
9%
7%
7%
5%
Ο δείκτης ανήλθε:
-
για τον Όμιλο στην κλειόμενη χρήση σε 9%,
-
για την Εταιρεία στην κλειόμενη χρήση σε 7% .
ii.
ROE
(
Return
on
Equity
)
-
«Αποδοτικότητα Ιδίων Κεφαλαίων»:
Ο δείκτης διαιρεί τα κέρδη μετά από φόρους με το μέσο όρο της Καθαρής Θέσης των δύο τελευταίων
ετών. Όσο μεγαλύτερος ο δείκτης τόσο πιο αποτελεσματική είναι η χρήση των ιδίων κεφαλαίων.
iii. ROE (Return on Equity)
-
«Αποδοτικότητα Ιδίων Κεφαλαίων»:
Όμιλος
Εταιρεία
Σε χιλιάδες Ευρώ
2023
2022
2023
2022
α. κέρδη μετά από φόρους
8.159
6.917
2.704
2.454
β. μέσου όρου της καθαρής θέσης των δύο τελευταίων ετών
106.022
102.658
97.012
98.596
α/β:
8%
7%
3%
2%
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2023
10
Ο δείκτης ανήλθε:
-
για τον Όμιλο στην κλειόμενη χρήση σε 8%,
-
για την Εταιρεία στην κλειόμενη χρήση σε 3%.
Κίνδυνοι και αβεβαιότητες
Η
Εταιρεία
και
ο
Όμιλος
είναι
εκτεθειμένοι
στους
ακόλουθους
κινδύνους
από
τη
χρήση
χρηματοοικονομικών μέσων:
• Πιστωτικός κίνδυνος
• Κίνδυνος ρευστότητας
• Κίνδυνος της αγοράς
Πλαίσιο διαχείρισης κινδύνων
Η Διοίκηση έχει την ευθύνη για την καθιέρωση και την εποπτεία του πλαισίου για τη διαχείριση του
κινδύνου της Εταιρείας και του Ομίλου. Η διαχείριση του χρηματοοικονομικού κινδύνου έχει ως στόχο τον
περιορισμό των προαναφερθεισών κινδύνων από τη συνεχή λειτουργία και τη χρηματοδότηση των
δραστηριοτήτων. Οι πολιτικές διαχείρισης κινδύνου έχουν συσταθεί για τον εντοπισμό και την ανάλυση
των κινδύνων που αντιμετωπίζουν η Εταιρεία και ο Όμιλος, ώστε να καθορισθούν τα κατάλληλα όρια
κινδύνων και οι διαδικασίες ελέγχου επί αυτών, καθώς και για την παρακολούθηση των κινδύνων και
την τήρηση των ορίων που έχουν θέσει η Εταιρεία και ο Όμιλος.
Οι πολιτικές διαχείρισης κινδύνου και τα συστήματα εξετάζονται τακτικά για να αντικατοπτρίζουν τις
μεταβολές στις συνθήκες της αγοράς και στις δραστηριότητες της Εταιρείας και του Ομίλου. Η Εταιρεία
και ο Όμιλος, μέσω της εκπαίδευσης του προσωπικού τους και των προτύπων διοίκησης, στοχεύουν στο
να αναπτύξουν ένα πειθαρχημένο και εποικοδομητικό περιβάλλον ελέγχου, στο οποίο όλοι οι εργαζόμενοι
να καταλαβαίνουν τους ρόλους και τις υποχρεώσεις τους και στο οποίο η ανάληψη των κινδύνων και των
σχετικών αντίμετρων που μειώνουν τους κινδύνους να ορίζεται σαφώς.
Η Επιτροπή Ελέγχου επιθεωρεί τον τρόπο με τον οποίο η Διοίκηση παρακολουθεί τη συμμόρφωση με τις
πολιτικές και τις διαδικασίες διαχείρισης κινδύνων της Εταιρείας και του Ομίλου και εξετάζει την επάρκεια
του πλαισίου διαχείρισης κινδύνων σε σχέση με τους κινδύνους που αντιμετωπίζουν τόσο η Εταιρεία όσο
και ο Όμιλος. Η Επιτροπή Ελέγχου παρακολουθεί επίσης, το έργο της Υπηρεσίας Εσωτερικού Ελέγχου,
όπου στα πλαίσια των αρμοδιοτήτων της, διενεργεί ελέγχους των δικλείδων ασφαλείας και των
διαδικασιών που σχετίζονται με τη διαχείριση των κινδύνων, τα αποτελέσματα των οποίων της
γνωστοποιούνται.
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2023
11
Πιστωτικός Κίνδυνος
Ο πιστωτικός κίνδυνος προκύπτει από πιστωτικές εκθέσεις στους πελάτες, συμπεριλαμβανομένων των
σημαντικών απαιτήσεων και διενεργηθέντων συναλλαγών.
Η μέγιστη έκθεση στον πιστωτικό κίνδυνο κατά την ημερομηνία σύνταξης των Χρηματοοικονομικών
Καταστάσεων ήταν η ακόλουθη:
Όμιλος
Εταιρεία
Σε χιλιάδες Ευρώ
31/12/2023
31/12/2022
31/12/2023
31/12/2022
Χρηματικά διαθέσιμα και ισοδύναμα
21.964
16.684
21.143
15.933
Εμπορικές απαιτήσεις
148.949
116.676
148.206
116.323
Λοιπές απαιτήσεις
19.139
19.441
18.268
18.109
Λοιπά μη κυκλοφορούντα στοιχεία
2.217
645
2.214
642
ΣΥΝΟΛΟ
192.270
153.446
189.831
151.007
Το μεγαλύτερο μέρος των εμπορικών απαιτήσεων προέρχεται από δημόσιους ασφαλιστικούς οργανισμούς
και ιδιωτικές ασφαλιστικές εταιρείες, ο πιστωτικός κίνδυνος των οποίων δεν θεωρείται σημαντικός ως
προς τα μεγέθη της Εταιρείας, με εξαίρεση έκτακτα γεγονότα. Όσον αφορά το υπόλοιπο μέρος των
απαιτήσεων, το οποίο αντιπροσωπεύεται από πωλήσεις σε ιδιώτες ασθενείς, ο κίνδυνος διασπείρεται
λόγω του μεγάλου αριθμού των πελατών.
Το τμήμα διαχείρισης πιστωτικού κινδύνου, αξιολογεί την πιστοληπτική ικανότητα των πελατών,
λαμβάνοντας υπόψη την οικονομική άλλες κατάσταση, προηγούμενες συναλλαγές και άλλες
παραμέτρους. Τα πιστωτικά όρια πελατών καθορίζονται βάσει εσωτερικών αξιολογήσεων, σύμφωνα
πάντα με τα όρια που έχει καθορίσει η Διοίκηση.
H Διοίκηση, αξιολογεί την ανακτησιμότητα των εμπορικών απαιτήσεων της Εταιρείας και του Ομίλου και
προβαίνει σε εκτίμηση της απαιτούμενης πρόβλεψης για τις αναμενόμενες ζημιές πιστωτικού κινδύνου,
χρησιμοποιώντας όλες τις πληροφορίες που μπορούν να συλλεχθούν, βάσει τόσο ιστορικών όσο και
παρόντων στοιχείων, αλλά και στοιχείων που αφορούν σε μελλοντικές εκτιμήσεις.
Η Διοίκηση του Ομίλου προβαίνει σε περιοδική επανεκτίμηση της επάρκειας της σχηματισμένης
προβλέψεως προς κάλυψη επισφαλών απαιτήσεων, σε συνάρτηση με την πιστωτική της πολιτική και
λαμβάνοντας υπόψη στοιχεία και εκτιμήσεις της Νομικής Υπηρεσίας του Ομίλου, τα οποία προκύπτουν
στην βάση των πρόσφατων εξελίξεων των υποθέσεων που διαχειρίζεται.
Όσον αφορά τα ταμειακά διαθέσιμα και ισοδύναμα, ο Όμιλος και η Εταιρεία συναλλάσσονται μόνο με
αναγνωρισμένα χρηματοπιστωτικά ιδρύματα, υψηλής πιστωτικής διαβάθμισης.
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2023
12
Κίνδυνος Ρευστότητας
Ο
κίνδυνος
ρευστότητας
είναι
ο
κίνδυνος
αντιμετώπισης
δυσκολιών
στην
εκπλήρωση
των
χρηματοοικονομικών υποχρεώσεων, οι οποίες διακανονίζονται με την παράδοση μετρητών ή άλλου
χρηματοοικονομικού περιουσιακού στοιχείου.
Συνετή διαχείριση του κινδύνου ρευστότητας προϋποθέτει επαρκείς εξασφαλίσεις χρηματικών
διαθεσίμων και την διαθεσιμότητα χρηματοδότησης, μέσω επαρκών πιστωτικών λειτουργιών. Επίσης, ο
Όμιλος και η Εταιρεία προϋπολογίζουν και παρακολουθούν τις χρηματοροές τους σε τακτή χρονική βάση.
Ο παρακάτω πίνακας αναλύει τις οικονομικές υποχρεώσεις του Ομίλου και της Εταιρείας ταξινομημένες
σε σχετικές ομαδοποιημένες ημερομηνίες λήξης, οι οποίες υπολογίζονται σύμφωνα με το χρονικό
υπόλοιπο από την ημερομηνία αναφοράς μέχρι τη συμβατική ημερομηνία λήξης.
Όμιλος
31/12/2023
Έως 1 έτος
Από 1 έως 5 έτη
Πάνω από 5 έτη
Σε χιλιάδες Ευρώ
Δανεισμός
58.076
97.221
-
Χρηματοδοτικές μισθώσεις
6.932
12.543
788
Εμπορικές και λοιπές υποχρεώσεις
119.861
25.878
13.432
ΣΥΝΟΛΟ
184.870
135.641
14.219
Όμιλος
31/12/2022
Έως 1 έτος
Από 1 έως 5 έτη
Πάνω από 5 έτη
Σε χιλιάδες Ευρώ
Δανεισμός
22.903
111.420
4.069
Χρηματοδοτικές μισθώσεις
5.357
10.347
1.289
Εμπορικές και λοιπές υποχρεώσεις
106.130
13.740
7.462
ΣΥΝΟΛΟ
134.391
135.507
12.820
Εταιρεία
31/12/2023
Έως 1 έτος
Από 1 έως 5 έτη
Πάνω από 5 έτη
Σε χιλιάδες Ευρώ
Δανεισμός
57.824
97.221
-
Χρηματοδοτικές μισθώσεις
6.281
11.332
554
Εμπορικές και λοιπές υποχρεώσεις
143.767
24.496
13.432
ΣΥΝΟΛΟ
207.871
133.048
13.985
Εταιρεία
31/12/2022
Έως 1 έτος
Από 1 έως 5 έτη
Πάνω από 5 έτη
Σε χιλιάδες Ευρώ
Δανεισμός
22.711
111.420
4.069
Χρηματοδοτικές μισθώσεις
5.029
9.251
821
Εμπορικές και λοιπές υποχρεώσεις
123.930
13.740
7.462
ΣΥΝΟΛΟ
151.670
134.411
12.352
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2023
13
Κατά την 31/12/2023, το κεφάλαιο κίνησης του Ομίλου και της Εταιρείας παρουσιάζεται αρνητικό κατά
ποσό 3.296 χιλ. ευρώ και ευρώ 28.050 αντίστοιχα. Η Διοίκηση αναμένει εντός του 2024 και με την
ολοκλήρωση της επένδυσης στο Διαβαλκανικό, καθώς και των λοιπών δράσεων, την ενίσχυση της
απόδοσης και κερδοφορίας του Ομίλου. Παράλληλα, η Διοίκηση υλοποιεί δράσεις για τη διεύρυνση της
συνεργασίας με τις ασφαλιστικές εταιρείες και την περαιτέρω αύξηση του κύκλου εργασιών, με
ταυτόχρονη βελτίωση της εισπραξιμότητας των εν λόγω απαιτήσεων, ενώ ήδη από το 2022 διαθέτει τη
δυνατότητα έκδοσης Κοινού Ομολογιακού Δανείου ύψους έως € 30 εκ. το οποίο μέχρι την ημερομηνία
έγκρισης των χρηματοοικονομικών καταστάσεων, δεν έχει εκταμιευτεί. Λαμβάνοντας υπόψιν τα
ανωτέρω, η Διοίκηση εκτιμά ότι δεν θα αντιμετωπίσει θέματα ρευστότητας τους επόμενους μήνες.
Κίνδυνος της Αγοράς
Κίνδυνος αγοράς είναι ο κίνδυνος οι μεταβολές στις τιμές αγοράς, όπως τα επιτόκια, οι τιμές
συναλλάγματος και οι τιμές των μετοχών να έχουν επιπτώσεις στο εισόδημα της Εταιρείας και του Ομίλου
ή την αξία των χρηματοοικονομικών τους μέσων.
Ο στόχος της διαχείρισης του κινδύνου αγοράς είναι να ρυθμίσει και να ελέγξει την έκθεση στον κίνδυνο
αγοράς, στα πλαίσια αποδεκτών παραμέτρων, βελτιστοποιώντας την απόδοση με την οποία η Εταιρεία
και ο Όμιλος διενεργούν αυτές τις συναλλαγές εντός των τιθέμενων κατευθυντηρίων από το πλαίσιο
διαχείρισης κινδύνου.
Συναλλαγματικός Κίνδυνος
Ο Όμιλος έχει επενδύσεις σε επιχειρήσεις στην Ρουμανία, τα καθαρά περιουσιακά στοιχεία των οποίων
εκτίθενται σε συναλλαγματικό κίνδυνο. Ο συναλλαγματικός κίνδυνος αυτού του είδους προκύπτει από
την ισοτιμία RON/€ και δεν αντισταθμίζεται καθώς δεν υπάρχει ουσιώδης έκθεση. Η Διοίκηση του Ομίλου
παρακολουθεί διαρκώς τους συναλλαγματικούς κινδύνους που ενδέχεται να προκύψουν και αξιολογεί
την ανάγκη λήψης σχετικών μέτρων.
Σε μια υποτιθέμενη μεταβολή την 31η Δεκεμβρίου 2023 (υποτίμηση/ανατίμηση) στην συναλλαγματική
ισοτιμία του RON/€ της τάξεως του 0,1% (αντίστοιχα της τάξεως του 0,1% για την περσινή χρήση), δεν
υφίσταται καμία επίδραση στα αποτελέσματα της χρήσης καθώς και στα ίδια κεφάλαια του Ομίλου ως
αποτέλεσμα της μετατροπής της κατάστασης αποτελεσμάτων χρήσεως της θυγατρικής εταιρείας MEDSANA
BMC
από το λειτουργικό της νόμισμα στο Ευρώ.
Κατωτέρω παρατίθενται οι ισοτιμίες του νομίσματος κατά την τρέχουσα και την προηγούμενη χρήση:
Ισοτιμία χρήσης 2023
Ισολογισμός
Αποτελέσματα
1€/RΟΝ
4,9756
4,9467
Ισοτιμία χρήσης 2022
Ισολογισμός
Αποτελέσματα
1€/RΟΝ
4,9495
4,9313
Ταμειακές Ροές και Κίνδυνος Επιτοκίου
Ο κίνδυνος επιτοκίου του Ομίλου και της Εταιρείας αυξάνεται κυρίως από τις μακροπρόθεσμες και
βραχυπρόθεσμες υποχρεώσεις. Οι υποχρεώσεις δύνανται να υπόκεινται σε ευμετάβλητα επιτόκια και
εκθέτουν τον Όμιλο και την Εταιρεία σε κίνδυνο ταμειακών ροών επιτοκίου. Ανάλογα με τα εκάστοτε
επίπεδα καθαρού δανεισμού, η μεταβολή των επιτοκίων βάσης δανεισμού (EURIBOR), έχει αναλογική
επίπτωση στα αποτελέσματα του Ομίλου και της Εταιρείας.
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2023
14
Πολιτική του Ομίλου και της Εταιρείας είναι η ελαχιστοποίηση του κινδύνου διακύμανσης των ταμειακών
εκροών αναφορικά με τον δανεισμό ο οποίος υπόκειται σε μεταβλητό ποσοστό επιτοκίου, η διατήρηση
των δανειακών τους υπολοίπων σε χαμηλά επίπεδα με ταυτόχρονη όμως διασφάλιση γραμμών
χρηματοδότησης από τις συνεργαζόμενες τράπεζες που να ικανοποιούν απρόσκοπτα τη σχεδιαζόμενη
ανάπτυξη του Ομίλου και της Εταιρείας.
Παρακάτω παρουσιάζεται η επίδραση στα αποτελέσματα καθώς και στα ίδια κεφάλαια του Ομίλου και
της Εταιρείας, για τις χρήσεις 2023 και 2022 αντίστοιχα (
sensitivity
analysis
), σε μια υποτιθέμενη μεταβολή
(αύξηση / μείωση) του επιτοκίου (EURIBOR) κατά 0,5%:
Όμιλος
31/12/2023
31/12/2022
31/12/2023
31/12/2022
Σε χιλιάδες ευρώ
Ανατίμηση /
-
Υποτίμηση
0,50%
0,50%
-
0,50%
-
0,50%
Επίδραση κέρδος /(ζημιά) στα Αποτελέσματα χρήσεως
-
793
-
720
793
720
Επίδραση κέρδος /(ζημιά) στα Ίδια κεφάλαια
-
793
-
720
793
720
Εταιρεία
31/12/2023
31/12/2022
31/12/2023
31/12/2022
Σε χιλιάδες ευρώ
Ανατίμηση /
-
Υποτίμηση
0,50%
0,50%
-
0,50%
-
0,50%
Επίδραση κέρδος /(ζημιά) στα Αποτελέσματα χρήσεως
-
782
-
711
782
711
Επίδραση κέρδος /(ζημιά) στα Ίδια κεφάλαια
-
782
-
711
782
711
Πολιτικές και Διαδικασίες Διαχείρισης Κεφαλαίου
Το κεφάλαιο επισκοπείται με βάση ένα συντελεστή μόχλευσης. Ο συντελεστής υπολογίζεται ως το καθαρό
χρέος διαιρούμενο με το συνολικό κεφάλαιο. Το καθαρό χρέος υπολογίζεται ως ο συνολικός δανεισμός
(συμπεριλαμβάνονται βραχυπρόθεσμα και μακροπρόθεσμα δάνεια όπως εμφανίζονται στην Ατομική και
Ενοποιημένη Κατάσταση Χρηματοοικονομικής Θέσης) μείον τα χρηματικά διαθέσιμα. Το συνολικό
κεφάλαιο υπολογίζεται ως τα ίδια κεφάλαια που εμφανίζονται στην Εταιρική και Ενοποιημένη Κατάσταση
Χρηματοοικονομικής Θέσης συν το καθαρό χρέος.
Σε χιλιάδες Ευρώ
Όμιλος
Εταιρεία
31/12/2023
31/12/2022
31/12/2023
31/12/2022
Συνολικός Δανεισμός
158.510
144.058
156.481
142.196
Μείον: Χρηματικά διαθέσιμα
21.964
16.684
21.143
15.933
Καθαρό χρέος
136.546
127.375
135.338
126.263
Σύνολο ιδίων κεφαλαίων
108.767
103.277
97.030
96.994
Σύνολο απασχολούμενου κεφαλαίου
245.312
230.651
232.369
223.257
Συντελεστής μόχλευσης
55,66%
55,22%
58,24%
56,56%
Σημειώνεται ότι η Εταιρεία δεν κατέχει ίδιες μετοχές.
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2023
15
Υποκαταστήματα
Υποκαταστήματα
Διεύθυνση Υποκαταστήματος
Δραστηριότητα
ΙΑΤΡΙΚΟ ΔΙΑΒΑΛΚΑΝΙΚΟ
Ασκληπιού 10, 570 01, Πυλαία, Θεσσαλονίκη
Γενική Κλινική
ΙΑΤΡΙΚΟ Π.ΦΑΛΗΡΟΥ
Άρρεως 36, 175 62, Π. Φάληρο
Γενική Κλινική
ΙΑΤΡΙΚΟ ΨΥΧΙΚΟΥ
Άντερσεν 1, 115 25 Ψυχικό
Γενική Κλινική
ΙΑΤΡΙΚΟ ΠΕΡΙΣΤΕΡΙΟΥ
Εθνάρχου Μακαρίου 60, 121 32, Περιστέρι
Γενική Κλινική
ΙΑΤΡΙΚΟ ΔΑΦΝΗΣ
Κλειούς 8
-
10, 172 37, Αθήνα
Γενική Κλινική
Θυγατρική
Διεύθυνση Υποκαταστήματος
Δραστηριότητα
EUROSITE ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ ΥΓΕΙΑΣ ΑΕ
Δελφών 3, 151 25, Μαρούσι
ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ ΣΤΑΘΜΕΥΣΗΣ
Κατά τη διάρκεια της χρήσης 2023 (και 2022) δεν σημειώθηκε έναρξη δραστηριοτήτων νέων
υποκαταστημάτων.
Συναλλαγές με Συνδεδεμένα Μέρη
Η Εταιρεία και οι θυγατρικές της σχετίζονται με τα παρακάτω νομικά και φυσικά πρόσωπα:
•
εξ’ αιτίας της πλειοψηφικής συμμετοχής στο κεφάλαιο της, με τον κ. Γεώργιο Αποστολόπουλο και τα
νομικά πρόσωπα ή τις επιχειρηματικές δραστηριότητες με τις οποίες σχετίζεται.
•
με τις θυγατρικές της, συμπεριλαμβάνοντας τους κύριους μετόχους αυτών και τα μέλη των Διοικητικών
τους Συμβουλίων.
•
με τα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου της Εταιρείας και του στενού οικογενειακού περιβάλλοντος
αυτών.
•
με τα κύρια διοικητικά στελέχη.
Οι συναλλαγές με τις θυγατρικές της αφορούν κυρίως την παροχή εμπορικών υπηρεσιών καθώς και την
αγορά και πώληση εμπορευμάτων. Οι συναλλαγές πραγματοποιούνται μέσα στα φυσιολογικά πλαίσια
λειτουργίας της Εταιρείας.
Τα σχετικά υπόλοιπα εισπρακτέα από συνδεμένες εταιρείες δεν καλύπτονται από εμπράγματες
εξασφαλίσεις και η εξόφλησή τους πραγματοποιείται με καταβολή μετρητών εντός των χρονικών ορίων
που έχει συμφωνηθεί μεταξύ των εν λόγω εταιρειών. Η Διοίκηση της Εταιρείας δεν θεωρεί ότι απαιτείται
πρόβλεψη για πιθανή μη είσπραξη των απαιτήσεών της από τις θυγατρικές της και για τον λόγο αυτό δεν
έχει σχηματίσει πρόβλεψη για επισφαλείς απαιτήσεις, εκτός από την περίπτωση της θυγατρικής εταιρείας
Hospital
Affiliates
International και της συγγενούς εταιρείας LAVIE ASSURANCE (βλέπε κατωτέρω).
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2023
16
Οι συναλλαγές και τα υπόλοιπα εισπρακτέα/ (πληρωτέα) των λογαριασμών με τα συνδεδεμένα μέρη του
Ομίλου έχουν ως εξής:
α. Συναλλαγές με τα κύρια διοικητικά στελέχη
Κύρια διοικητικά στελέχη είναι εκείνα τα άτομα που έχουν την εξουσία και την ευθύνη για τον σχεδιασμό,
τη διοίκηση και τον έλεγχο των δραστηριοτήτων της οικονομικής οντότητας, άμεσα ή έμμεσα.
Οι συναλλαγές και τα υπόλοιπα με τα κύρια διοικητικά στελέχη, κατά την τρέχουσα και προηγούμενη
χρήση αντίστοιχα, έχουν ως ακολούθως:
2023
Σε χιλιάδες Ευρώ
Όμιλος
Εταιρεία
Αμοιβές διευθυντικών στελεχών και μελών της διοίκησης
8.639
7.814
Υποχρεώσεις προς διευθυντικά στελέχη και μέλη της διοίκησης
1.438
1.398
2022
Σε χιλιάδες Ευρώ
Όμιλος
Εταιρεία
Αμοιβές διευθυντικών στελεχών και μελών της διοίκησης
8.686
7.874
Υποχρεώσεις προς διευθυντικά στελέχη και μέλη της διοίκησης
850
763
β. Συναλλαγές με θυγατρικές εταιρείες
2023
Εταιρεία
Σε χιλιάδες Ευρώ
Απαιτήσεις
31/12/2023
Υποχρεώσεις
31/12/2023
Έσοδα
1/1
-
31/12/2023
Αγορές
1/1
-
31/12/2023
ΙΑΤΡΙΚΗ ΤΕΧΝΙΚΗ ΜΟΝΟΠΡΟΣΩΠΗ Α.Ε.Β.Ε.
-
64.316
-
35.862
ΚΕΝΤΡΟ ΦΥΣΙΟΘΕΡΑΠΕΙΑΣ & ΑΠΟΚΑΤΑΣΤΑΣΗΣ ΑΘΛΗΤΙΚΩΝ
ΚΑΚΩΣΕΩΝ Α.Ε.
-
255
166
644
EUROSITE ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ ΥΓΕΙΑΣ ΜΟΝΟΠΡΟΣΩΠΗ Α.Ε.
237
-
57
-
ΓΑΙΑ ΜΑΙΕΥΤΙΚΟ ΚΑΙ ΓΥΝΑΙΚΟΛΟΓΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ ΑΘΗΝΩΝ Α.Ε.
45
-
1
-
HOSPITAL AFFILIATES INTERNATIONAL Α.Ε. (σε εκκαθάριση)
448
-
-
-
ΣΥΝΟΛΟ
729
64.571
224
36.506
2022
Εταιρεία
Σε χιλιάδες Ευρώ
Απαιτήσεις
31/12/2022
Υποχρεώσεις
31/12/2022
Έσοδα
1/1
-
31/12/2022
Αγορές
1/1
-
31/12/2022
ΙΑΤΡΙΚΗ ΤΕΧΝΙΚΗ ΜΟΝΟΠΡΟΣΩΠΗ Α.Ε.Β.Ε.
-
49.700
-
30.136
ΚΕΝΤΡΟ ΦΥΣΙΟΘΕΡΑΠΕΙΑΣ & ΑΠΟΚΑΤΑΣΤΑΣΗΣ ΑΘΛΗΤΙΚΩΝ
ΚΑΚΩΣΕΩΝ Α.Ε.
-
216
161
621
EUROSITE ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ ΥΓΕΙΑΣ ΜΟΝΟΠΡΟΣΩΠΗ Α.Ε.
212
-
56
-
ΓΑΙΑ ΜΑΙΕΥΤΙΚΟ ΚΑΙ ΓΥΝΑΙΚΟΛΟΓΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ ΑΘΗΝΩΝ Α.Ε.
38
-
1
-
HOSPITAL AFFILIATES INTERNATIONAL Α.Ε. (σε εκκαθάριση)
447
-
-
-
ΣΥΝΟΛΟ
698
49.916
217
30.757
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2023
17
γ. Συναλλαγές με λοιπές συνδεδεμένες εταιρείες
2023
Όμιλος
Εταιρεία
Σε χιλιάδες Ευρώ
Απαιτήσεις
31/12/2023
Υποχρεώσεις
31/12/2023
Έσοδα
1/1
-
31/12/23
Αγορές
1/1
-
31/12/23
Απαιτήσεις
31/12/2023
Υποχρεώσεις
31/12/2023
Έσοδα
1/1
-
31/12/23
Αγορές
1/1
-
31/12/23
ΟΙΚΟΔΟΜΙΚΗ
ΕΚΜΕΤΑΛΛΕΥΤΙΚΗ
Ε.Α.Ε.
3
-
-
-
3
-
-
-
LA VIE ΑΝΩΝΥΜΗ
ΕΛΛΗΝΙΚΗ
ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΗ ΕΤΑΙΡΙΑ
ΥΓΕΙΑΣ
238
-
-
-
238
-
-
-
ΚΟΡΙΝΘΙΑΚΟΣ ΡΥΘΜΟΣ
ΤΕΧΝΙΚΗ ΟΙΚΟΔΟΜΙΚΗ
Α.Ε.Ε.
42
321
-
753
42
290
-
631
QUS Α.Ε.
264
-
211
-
3
-
1
-
ΑΛΑΪΝΤ ΧΟΛΝΤΙΝΓΚΣ
Α.Ε.
-
340
-
113
-
340
-
113
DITERNA ΑΝΩΝΥΜΗ
ΕΤΑΙΡΕΙΑ ΕΙΔΙΚΟΥ
ΣΚΟΠΟΥ
50
-
40
-
50
-
40
-
ΛΟΙΠΑ ΣΥΝΔΕΔΕΜΕΝΑ
ΜΕΡΗ
6
24
-
606
6
24
-
606
ΣΥΝΟΛΟ
604
684
251
1.472
342
654
41
1.390
Η Εταιρεία έχει παραχωρήσει εγγύηση καλής εκτέλεσης σύμβασης υπέρ της DI TERNA ΑΝΩΝΥΜΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ ΕΙΔΙΚΟΥ
ΣΚΟΠΟΥ
ποσού 813 χιλ.
2022
Όμιλος
Εταιρεία
Σε χιλιάδες Ευρώ
Απαιτήσεις
31/12/ 2022
Υποχρεώσεις
31/12/ 2022
Έσοδα
1/1
-
31/12/22
Αγορές
1/1
-
31/12/22
Απαιτήσεις
31/12/ 2022
Υποχρεώσεις
31/12/ 2022
Έσοδα
1/1
-
31/12/22
Αγορές
1/1
-
31/12/22
ΟΙΚΟΔΟΜΙΚΗ
ΕΚΜΕΤΑΛΛΕΥΤΙΚΗ
Ε.Α.Ε.
3
-
-
-
3
-
-
-
LA VIE ΑΝΩΝΥΜΗ
ΕΛΛΗΝΙΚΗ
ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΗ ΕΤΑΙΡΙΑ
ΥΓΕΙΑΣ
238
-
-
-
238
-
-
-
ΚΟΡΙΝΘΙΑΚΟΣ ΡΥΘΜΟΣ
ΤΕΧΝΙΚΗ ΟΙΚΟΔΟΜΙΚΗ
Α.Ε.Ε.
69
694
-
684
62
615
-
600
QUS Α.Ε.
2
-
46
-
2
-
1
-
ΑΛΑΪΝΤ ΧΟΛΝΤΙΝΓΚΣ
Α.Ε.
-
397
-
591
-
397
-
591
ΛΟΙΠΑ ΣΥΝΔΕΔΕΜΕΝΑ
ΜΕΡΗ
5
24
-
605
5
24
-
605
ΣΥΝΟΛΟ
317
1.116
46
1.880
310
1.036
-
1.796
Μεταγενέστερα γεγονότα
•
Τον Μάρτιο 2024, ο Όμιλος Ιατρικού Αθηνών προχώρησε στη σύναψη διεθνούς συμφωνίας, ενώνοντας
τις δυνάμεις του με το κορυφαίο παγκοσμίως σε επιστήμη, εμπειρία και τεχνογνωσία Ίδρυμα Imperial
College Healthcare NHS Trust, αποτελώντας έτσι σήμερα τον πρώτο Νοσοκομειακό όμιλο στην Ευρώπη
ο οποίος εντάσσεται στο Διεθνές δίκτυο συνεργαζόμενων Νοσοκομείων του Imperial College
Healthcare. Τα δύο κορυφαία ιδρύματα θα ανταλλάσσουν εμπειρία, εξειδίκευση, ιατρική τεχνογνωσία
και γνώση, προωθώντας τον κοινό σκοπό της παροχής ιατρικής αριστείας και κορυφαίων υπηρεσιών
παγκοσμίως.
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2023
18
•
Κατά το μήνα Απρίλιο 2024 πραγματοποιήθηκαν συμβολικά εγκαίνια του Νοσοκομείου Πολυκλινική
Υγεία στην Κύπρο, τη διαχείριση του οποίου έχει αναλάβει ο Όμιλος του Ιατρικού Αθηνών, παρουσία
του Υπουργού Υγείας της Κύπρου κ. Μιχαήλ Δαμιανού, του Προέδρου του ECM Partner, του
Διευθύνοντος Συμβούλου του Ομίλου. H συνεργασία των δύο μερών στοχεύει στην ενίσχυση της
βελτίωσης της Ιδιωτικής Πολυκλινικής σε πολλά επίπεδα (επιστημονικό, οργανωτικό τομέα, μεταφορά
τεχνογνωσίας) με κύριο στρατηγικό σχέδιο να την μετατρέψει σε κέντρο αριστείας και σημείο
αναφοράς στην παροχή υπηρεσιών Υγείας.
•
Τον Απρίλιο 2024 εκδόθηκε προέγκριση οικοδομικής άδειας για την αξιοποίηση του οικοπέδου το οποίο
ανήκει στο ΤΕΕ και βρίσκεται ακριβώς μπροστά από το νοσοκομειακό συγκρότημα του Ιατρικού
Κέντρου στο Μαρούσι. Ο Όμιλος, μέσω της συμμετοχής του στη νεοσυσταθείσα εταιρεία «DI TERNA
ΑΝΩΝΥΜΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ ΕΙΔΙΚΟΥ ΣΚΟΠΟΥ», σε συνεργασία με την Dimand Real Estate και την ΓΕΚ ΤΕΡΝΑ,
θα προχωρήσει στην ανέγερση κτιρίων γραφείων και νέων υποδομών υψηλών ποιοτικών
προδιαγραφών με βιοκλιματικά χαρακτηριστικά.
•
Τον Απρίλιο 2024 Ο Όμιλος Ιατρικού Αθηνών, υπέγραψε Μνημόνιο στρατηγικής συνεργασίας με τη
θυγατρική της Lamda Development, ΕΛΛΗΝΙΚΟ Μ.Α.Ε. (The Εllinikon), για τη δημιουργία ενός
υπερσύγχρονου και πρωτοποριακού Healthcare Park εντός της ανάπτυξης του Ελληνικού. Στόχος του
υπερσύγχρονου Healthcare Park, το οποίο θα είναι διεθνών προδιαγραφών, είναι η προσφορά ευρέως
φάσματος ποιοτικά κορυφαίων και καινοτόμων υπηρεσιών υγείας και ευεξίας στους Έλληνες και
ξένους κατοίκους και επισκέπτες του Ελληνικού.
Προοπτικές για το 2024
T
ο 2024 βρίσκει τη οικονομία της χώρας σε μία σταθερή ανοδική πορεία, εντός όμως ενός ευμετάβλητου
διεθνούς μακροοικονομικού περιβάλλοντος, όπου ακόμα υπάρχουν οι συνέπειες του πολέμου στην
Ουκρανία, της συνεχιζόμενης κρίσης στη Μέση Ανατολή, της ενεργειακής κρίσης, η διατήρηση του υψηλού
πληθωρισμού παρά τη σχετική αποκλιμάκωση και του κινδύνου της αύξησης των επιτοκίων.
Η Διοίκηση παρακολουθεί και εκτιμά συνεχώς τον αντίκτυπο των επιπτώσεων των παραπάνω εξελίξεων
στο μακροοικονομικό αλλά και μικροοικονομικό περιβάλλον στην Ελλάδα και στο χώρο της Υγείας, έτσι
ώστε να εξασφαλίσει ότι θα γίνουν όλες οι απαραίτητες ενέργειες και θα ληφθούν τα κατάλληλα μέτρα,
προκειμένου να ελαχιστοποιηθούν οι τυχόν επιπτώσεις στις δραστηριότητες του Ομίλου και να ενισχυθεί
περαιτέρω η χρηματοοικονομική θέση, απόδοση και ρευστότητα του Ομίλου.
Ταυτόχρονα όμως, υλοποιεί ένα πολύπλευρο στρατηγικό πρόγραμμα ανάπτυξης, συνεχίζοντας τις
επενδύσεις, αξιοποιώντας όλα τα εργαλεία προς αυτή τη κατεύθυνση, με ισχυρότερες ακόμη κινήσεις
εξωστρέφειας, στρατηγικές συνεργασίες και πρόσθετη αλληλεπίδραση με τα οικοσυστήματα ιατρικής
καινοτομίας και τεχνολογίας.
Ο επιχειρησιακός σχεδιασμός του Ομίλου του Ιατρικού Αθηνών για το 2024 προβλέπει:
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2023
19
1.
Την περαιτέρω ανάπτυξη μέσα από την αποτελεσματική συνεργασία με τον Ασφαλιστικό κλάδο,
ο οποίος διαρκώς μεταβάλλεται, την αξιοποίηση του διευρυμένου δικτύου των κλινικών μας, την
διεύρυνση συνεργασίας με νέες συμφωνίες και τη δημιουργία νέων προϊόντων.
2.
Τη συνεργασία με νέους συνεργάτες ιατρούς υψηλού κύρους, προερχόμενοι από την Ελλάδα,
αλλά και την προσέλκυση καταξιωμένων ιατρών υψηλού κύρους από το εξωτερικό, οι οποίοι επιστρέφουν
στη χώρα (
brain
gain
), εισάγοντας νέες θεραπείες και πρωτοποριακές μεθόδους, γεγονός το οποίο
πραγματοποιείται ήδη με μεγάλη επιτυχία.
3.
Την ολοκλήρωση των επενδύσεων στο Ι.Δ.Θ. και την έναρξη της λειτουργίας της Ογκολογικής
Κλινικής των νέων τμημάτων και κλινών.
Η συνέχεια της υλοποίησης του επενδυτικού προγράμματος στις υπόλοιπες κλινικές, που προβλέπει την
επέκταση των κτιριακών εγκαταστάσεων, τόσο για την δημιουργία γραφείων ιατρών, νέων τμημάτων και
νέων κλινών, αλλά και τη προμήθεια ιατροτεχνολογικού εξοπλισμού τελευταίας τεχνολογίας, ενέργειες
οι οποίες θα έχουν ως αποτέλεσμα την αύξηση της πληρότητας και τη προσέλκυση μεγαλύτερου αριθμού
εξωτερικών περιστατικών.
4.
Την ενίσχυση των δομών και της κουλτούρας της Εταιρικής διακυβέρνησης, αναπτύσσοντας
ακόμα περισσότερο τις αρχές της ESG, τόσο στο εσωτερικό του Ομίλου όσο και προς την κοινωνία.
5.
Τη συνέχιση της επίτευξης νέων συμφωνιών με τους προμηθευτές, με τη περαιτέρω βελτίωση των
όρων συνεργασίας.
6.
Συνέχιση του ψηφιακού μετασχηματισμού του Ομίλου με κύρια αιχμή την ολοκλήρωση του νέου
ERP
συστήματος (SAP), ώστε να ανταποκριθεί αμεσότερα στις νέες διαμορφούμενες συνθήκες, με την
ολοκλήρωση των συστημάτων παροχής απομακρυσμένων υπηρεσιών διάγνωσης, διαχείρισης ασθενών,
υποστήριξης νέων ιατρικών μεθόδων και συστημάτων.
7.
Ανάπτυξη νέων συστημάτων ενέργειας για την αντιμετώπιση της ενεργειακής κρίσης, με σεβασμό
στο περιβάλλον.
8.
Διατήρηση και περαιτέρω ενίσχυση της ταμειακής ρευστότητας του Ομίλου, βελτιώνοντας τη
διαχείριση του κόστους, την εισπραξιμότητα των απαιτήσεων και την αξιοποίηση διαθέσιμων
χρηματοοικονομικών προϊόντων.
Ο Όμιλος μας και για το 2024 θα συνεχίσει σταθερά να επενδύει στους ανθρώπους, στην έρευνα, στην
επιστήμη και στην τεχνολογία προσβλέποντας με αισιοδοξία και βεβαιότητα προς το μέλλον.
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2023
20
Έκθεση Μη Χρηματοοικονομικής Πληροφόρησης
Ο Όμιλος Ιατρικού Αθηνών, από την ίδρυσή του το 1984, από τον Δρ. Γεώργιο Β. Αποστολόπουλο
έχει δεσμευτεί να λειτουργεί με υπευθυνότητα απέναντι στον άνθρωπο και τη κοινωνία,
προσφέροντας κορυφαίες και καινοτόμες υπηρεσίες πρωτοβάθμιας και δευτεροβάθμιας
φροντίδας υγείας, σύμφωνα με τις πιο αυστηρές διεθνείς προδιαγραφές και πιστοποιήσεις.
Σήμερα, 40 χρόνια αργότερα, ο Όμιλος έχει πλέον ενσωματώσει τις διεθνώς αναγνωρισμένες
αρχές της βιώσιμης ανάπτυξης και εταιρικής υπευθυνότητας στην επιχειρηματική λειτουργία
του, παραμένοντας πάντα πιστός στη διαρκή δέσμευσή του να βρίσκεται «πάντα ένα βήμα
μπροστά».
Ο Όμιλος Ιατρικού Αθηνών δεσμεύεται να λειτουργεί με υπευθυνότητα απέναντι στον άνθρωπο,
την κοινωνία και το περιβάλλον συμβάλλοντας στη δημιουργία ενός βιώσιμου τρόπου
ανάπτυξης, παράλληλα παράγοντας αξία για όλα τα ενδιαφερόμενα μέρη του.
Η ενότητα της «Μη χρηματοοικονομικής Πληροφόρησης» που ακολουθεί, περιλαμβάνει
συνοπτικά τις δράσεις και προγράμματα που εφαρμόζονται στον Όμιλο και έχει συνταχθεί
σύμφωνα με τα Πρότυπα GRI Universal Standards, καθώς και τον Οδηγό Δημοσιοποίησης
Πληροφοριών Environmental, Social, Governance (ESG) του Χρηματιστηρίου Αθηνών.
Διαχείριση θεμάτων Βιώσιμης Ανάπτυξης (Δείκτης: C
-G
2)
Ο Όμιλος αναγνωρίζει πως η ενσωμάτωση των αρχών της βιώσιμης ανάπτυξης αποτελεί
απαραίτητη προϋπόθεση για τη μακρόχρονη και επιτυχημένη ανάπτυξή του. Η μέριμνα για την
υγεία και ασφάλεια των εργαζομένων, η προστασία του περιβάλλοντος, η ολοκληρωμένη
κάλυψη των αναγκών των ασθενών και η υποστήριξη των τοπικών κοινωνιών αποτελούν
σημαντικές πτυχές της υπεύθυνης επιχειρηματικότητάς του.
Για την αποτελεσματική διαχείριση των θεμάτων Βιώσιμης Ανάπτυξης, σημαντικό ρόλο αποτελεί
η εφαρμογή της Πολιτικής Βιώσιμης Ανάπτυξης, μέσω της οποίας ο Όμιλος δεσμεύεται για τη
μεγιστοποίηση της θετικής επίδρασης της λειτουργίας του στην κοινωνία, την οικονομία και το
άνθρωπο, μειώνοντας παράλληλα το περιβαλλοντικό του αποτύπωμα.
Μέσω της συγκεκριμένης Πολιτικής ο Όμιλος Ιατρικού Αθηνών δεσμεύεται, μεταξύ άλλων, για:
•
Την παροχή ενός ασφαλούς εργασιακού περιβάλλοντος για τους εργαζομένους, τους
συνεργάτες και τους επισκέπτες του
•
Την προστασία των ανθρώπινων δικαιωμάτων και την παροχή ενός εργασιακού
περιβάλλοντος ίσων ευκαιριών
•
Τη συνεχή προσπάθεια μείωσης του περιβαλλοντικού αποτυπώματος μέσω της
εφαρμογής συγκεκριμένων δράσεων και μέτρων πρόληψης
•
Τη συνεχή στήριξη της τοπικής κοινωνίας με σκοπό να συμβάλει στην ανάπτυξη των
περιοχών όπου δραστηριοποείται.
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2023
21
Επιχειρηματικό μοντέλο (Δείκτης: A
-
G1)
Το μοντέλο επιχειρηματικής λειτουργίας του Ομίλου ενσωματώνει σημαντικούς παράγοντες,
όπως η άμεση ανταπόκριση στις τάσεις της αγοράς, η διατήρηση άριστων σχέσεων με τους
συνεργάτες του, η εφαρμογή τεχνολογικών καινοτομιών, καθώς και όλα εκείνα τα στοιχεία που
εξασφαλίζουν την επιτυχημένη πορεία του έως σήμερα.
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2023
22
Πολιτικές και συστήματα
Ο Όμιλος Ιατρικού Αθηνών έχει υιοθετήσει συγκεκριμένες πολιτικές και εφαρμόζει κατάλληλα
συστήματα διαχείρισης και σχετικές διαδικασίες που καθορίζουν τον τρόπο με τον οποίο
επιτυγχάνονται οι επιχειρηματικοί στόχοι και πλαισιώνουν την υπεύθυνη λειτουργία του.
Συγκεκριμένα ο Όμιλος μεταξύ άλλων, εφαρμόζει τις παρακάτω πολιτικές και κανονισμούς:
•
Πολιτική Εκπαίδευσης των μελών του Διοικητικού Συμβουλίου, των διευθυντικών
στελεχών και λοιπών στελεχών της Εταιρείας
•
Πολιτική Ηθικής και Δώρων
•
Πολιτική Καταπολέμησης της Βίας και της Παρενόχλησης στην εργασία
•
Πολιτική Αναφορών
•
Πολιτική Ασφάλειας Πληροφοριών
•
Πολιτική Ανθρώπινων Δικαιωμάτων
•
Πολιτική Διαχείρισης Παραπόνων
•
Πολιτική Ιδιωτικότητας και Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα
•
Περιβαλλοντική πολιτική
•
Πολιτική Βιώσιμης Ανάπτυξης
(Δείκτης: C
-G
4)
•
Πολιτική Ποιότητας
•
Κανονισμός Λειτουργίας
Επιπλέον, εφαρμόζονται τα ακόλουθα συστήματα διαχείρισης:
•
Σύστημα Διαχείρισης της Ποιότητας, σύμφωνα με το πρότυπο ISO 9001:2015
•
Σύστημα Περιβαλλοντικής Διαχείρισης, σύμφωνα με το πρότυπο ISO 14001:2018
•
Σύστημα Διαχείρισης Επισιτιστικών Υπηρεσιών, σύμφωνα με το πρότυπο ISO
22000:2018
•
Σύστημα Διαπίστευσης Κλινικών Εργαστηρίων, σύμφωνα με το πρότυπο ISO 15189:2012
•
Παροχή υπηρεσιών υγείας, σύμφωνα με το πρότυπο EN 15224:2016
Επικοινωνία και δέσμευση με τα ενδιαφερόμενα μέρη (Δείκτης: C
-
S1)
Ο Όμιλος Ιατρικού Αθηνών έχει αναγνωρίσει ως συμμετόχους τις ομάδες αυτές οι οποίες
επηρεάζονται, άμεσα ή έμμεσα, από τις δραστηριότητές του και φυσικά όλες εκείνες τις ομάδες,
οι οποίες μπορεί να επηρεάσουν με οποιοδήποτε τρόπο και σε οποιοδήποτε χρόνο, τη λειτουργία
του.
Μια από τις προτεραιότητες του Ομίλου αποτελεί η επικοινωνία και ο ανοιχτός διάλογος με τις
ομάδες συμμετόχων του, καθώς μέσω αυτής της διαδικασίας, ο Όμιλος καταλήγει σε χρήσιμα
συμπεράσματα για τον τρόπο και το βαθμό που οι δραστηριότητες του, επηρεάζουν τις ομάδες
αυτές. Ο Όμιλος, ως Επιστημονικός, Οικονομικός και Κοινωνικός πυλώνας αλληλοεπιδρά με τα
Ενδιαφερόμενα Μέρη, και επιδιώκει να ανταποκρίνεται έγκαιρα και αποτελεσματικά στις
ανάγκες και στις ανησυχίες τους.
Οι ομάδες Ενδιαφερομένων Μερών του Ομίλου είναι:
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2023
23
•
Εργαζόμενοι
•
Συνεργάτες ιατροί
•
Προμηθευτές
•
Εταιρικοί πελάτες
•
Επενδυτικό κοινό
•
Μέτοχοι
•
Ασθενείς
•
Πολιτικοί φορείς λήψης αποφάσεων
•
Επιχειρηματικές ενώσεις
•
Χρηματοπιστωτικοί οργανισμοί
•
ΜΜΕ
•
Κοινωνία.
Η διαδικασία αναγνώρισης και στη συνέχεια προτεραιοποίησης των συμμετόχων, βασίστηκε στη
μεθοδολογία του διεθνούς οργανισμού GRI (Global Reporting Initiative) και έλαβε υπόψη,
αφενός το βαθμό της επίδρασης που ασκεί η κάθε ομάδα συμμετόχων στον Όμιλο, και αφετέρου
το βαθμό της επίδρασης που ασκείται από τον Όμιλο στην κάθε ομάδα συμμετόχων. Καθώς
υπάρχουν παράγοντες όπως το εύρος και η φύση των δραστηριοτήτων του Ομίλου, που
καθορίζουν το χαρακτήρα των ομάδων αυτών, δίνεται διαφορετική βαρύτητα σε κάθε μία από
αυτές.
Ουσιαστικά Θέματα (Δείκτης: C
-
G3)
Ο Όμιλος αξιολογεί τα πιο σημαντικά θέματα που προκύπτουν από τη λειτουργία και τη
δραστηριότητά του, για κάθε άξονα Βιώσιμης Ανάπτυξης που έχει αναγνωρίσει. Η αξιολόγηση
των θεμάτων αυτών, η οποία βασίζεται στις κατευθυντήριες οδηγίες του Global Reporting
Initiative (GRI Standards) και στο πρότυπο ΑΑ1000 του διεθνούς οργανισμού AccountAbility,
αποτελεί σημαντικό εργαλείο στην οριστικοποίηση του ετήσιου πλάνου δράσεων του Ομίλου,
καθώς και στη διαμόρφωση του περιεχομένου της ετήσιας Έκθεσης Βιώσιμης Ανάπτυξης.
O χάρτης σημαντικών ζητημάτων του Ομίλου Ιατρικού Αθηνών, απεικονίζει τη βαρύτητα που
έχει κάθε θέμα στην ανάπτυξη του Ομίλου και ταυτόχρονα πόσο σημαντικό είναι για τους
συμμετόχους του. Ως ουσιαστικά θέματα λαμβάνονται τα θέματα αυτά που έχουν σημαντική
επίδραση στη λειτουργία του Ομίλου.
Ο Όμιλος επικαιροποίησε κατά το έτος 2023, τον χάρτη των ουσιαστικών θεμάτων με βάση την
επίδραση που έχουν οι δραστηριότητές στην Κοινωνία, τον Άνθρωπο και το Περιβάλλον σε
συνδυασμό με την πληροφόρηση που λαμβάνει από τις ομάδες των συμμετόχων του.
Ποιότητα και Ασφάλεια Υπηρεσιών (Δείκτης SS
-
S1)
Ο Όμιλος Ιατρικού Αθηνών με τις κλινικές του:
•
Κλινική Αμαρουσίου
•
ΙΔΘ
–
Διαβαλκανικό Κέντρο
•
Κλινική Ψυχικού
•
Κλινική Φαλήρου
•
Κλινική Περιστερίου
•
Κλινική Δάφνης
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2023
24
στα πλαίσια της προσπάθειάς του για τη διασφάλιση της ποιότητας των παρεχόμενων
υπηρεσιών του και για τη συνεχή βελτίωση των λειτουργιών του, είναι πιστοποιημένος με πεδίο
εφαρμογής τα εξής εθνικά και διεθνή πρότυπα.
Η ποιότητα αφορά ολόκληρο το εύρος της λειτουργίας του Ομίλου, για αυτό οι νοσοκομειακές
μονάδες του και το σύνολο των εργαζομένων του τηρεί πιστά τους αυστηρούς κανονισμούς και
τις διαδικασίες λειτουργίας, που καθορίζονται από τα πρότυπα ποιότητας.
Οι νοσοκομειακές μονάδες του Ομίλου είναι πιστοποιημένες κατά
ISO 9001:2015
και
ΕΝ
15224:2017
για το σύνολο των υπηρεσιών τους, κατά
ISO 22000:2018
για τις επισιτιστικές
τους υπηρεσίες, κατά
ISO 14001:2015
για την περιβαλλοντική τους διαχείριση και κατά
ISO
14064
-
3:2019
Αέρια θερμοκηπίου, Προδιαγραφές με οδηγίες για την επικύρωση και την
επαλήθευση δηλώσεων αερίων θερμοκηπίου.
Το Βιοπαθολογικό Εργαστήριο του Ιατρικού Αμαρουσίου έχει διαπιστευθεί κατά
ISO
15189:2012
, με στόχο την επίτευξη και τη διατήρηση της υψηλής ποιότητας των υπηρεσιών
που παρέχει και η μονάδα Υποβοηθούμενης παραγωγής του Ιατρικού Διαβαλκανικού (FIVI) είναι
πιστοποιημένη κατά
BS EN 15224:2016.
Επιπλέον, το Ιατρικό Κέντρο Αθηνών και το Ιατρικό Διαβαλκανικό είναι διαπιστευμένα με το
Temos “Quality in Medical Care”
, καθώς και με το
Temos “Excellence in Medical Tourism”,
ενώ έχουν περιληφθεί στις λίστες
“Preferred Partner Hospital”
since 2014 από το Διπλωματικό
Συμβούλιο (DC) του Οργανισμού Ηνωμένων Εθνών.
Περαιτέρω, η Κλινική Αμαρουσίου και το Ιατρικό Διαβαλκανικό θεωρούνται κέντρα αναφοράς
και αριστείας, τόσο σε ευρωπαϊκό όσο και σε παγκόσμιο επίπεδο.
Το Σύστημα Διαχείρισης Ποιότητας είναι ολικό και οι διεργασίες που έχουν καθοριστεί και η
σχετική διασύνδεσή τους, αναλύονται σε:
•
Διεργασίες Δομής
–
Διοικητικές και Λειτουργικές Διαδικασίες που αφορούν όλα εκείνα τα
στάδια που ο ασθενής θα προστρέξει σε πρωτοβάθμια ή δευτεροβάθμια φροντίδα υγείας
στις κλινικές του Ομίλου.
•
Διεργασίες Κλινικές που έχουν απόλυτη συσχέτιση με την φροντίδα και θεραπεία σε όλα
τα στάδια εντός των κλινικών του Ομίλου.
•
Διεργασίες Ομιλικές που αφορούν το ανθρώπινο προσωπικό, την εκπαίδευση των
ανθρώπινων πόρων, πολιτικές του ομίλου και διαδικασίες για την διασφάλιση των
απαιτήσεων από τους πελάτες ασθενείς (λογιστήρια ασθενών), καθώς και διαδικασίες
προμηθειών και αξιολόγησης των προμηθευτών του Ομίλου.
•
Διαχειριστικές διεργασίες, οι οποίες περιλαμβάνουν δραστηριότητες με τις οποίες η
Διοίκηση του Ομίλου υποστηρίζει όλες τις επιχειρησιακές διεργασίες (κύριες και
υποστηρικτικές).
•
Ιατρικά Πρωτόκολλα
•
Φαρμακευτικά Πρωτόκολλα
•
Κανονισμούς
•
Νομοθεσία.
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2023
25
Ασθενοκεντρική φιλοσοφία
Η ικανοποίηση των ασθενών και των οικείων τους αποτελεί σημαντική προτεραιότητα του
Ομίλου Ιατρικού Αθηνών, ο οποίος επιδιώκει να ανταποκρίνεται στις ανάγκες τους, ενώ
φροντίζει να βελτιώνει συνεχώς τις παρεχόμενες υπηρεσίες του.
Στο πλαίσιο αυτό, ο Όμιλος υλοποιεί συγκεκριμένη διαδικασία συλλογής και διαχείρισης
παραπόνων από ασθενείς, επισκέπτες και εξωτερικούς συνεργάτες. Το υπεύθυνο τμήμα για
τη για τη διαχείρισή τους είναι η Διεύθυνση Συστημάτων Διαχείρισης Ποιότητας και Μέτρησης
Αποτελεσματικότητας Κλινικών Ομίλου το οποίο συγκεντρώνει τα υποβληθέντα παράπονα ή/
και προτάσεις βελτίωσης από τις κλινικές. Στη συνέχεια ακολουθείται συγκεκριμένη
διαδικασία για την καταγραφή και επεξεργασία των παραπόνων και προτάσεων βελτίωσης,
την χάραξη διορθωτικών ενεργειών, την υλοποίηση αυτών και την παρακολούθηση των
αποτελεσμάτων. Επιπλέον, στις εγκαταστάσεις του Ομίλου πραγματοποιείται έρευνα
ικανοποίησης ασθενών, προκειμένου να διερευνηθεί το ποσοστό αυτών που είναι πρόθυμοι να
προτείνουν την υπηρεσία που χρησιμοποίησαν σε τρίτους (Net Promoter Score).
Επιστημονική Δομή
Στον Όμιλο και τις κλινικές του λειτουργούν Επιστημονικές Επιτροπές και Επιτροπές Ποιότητας
με συγκεκριμένους στόχους και αρμοδιότητες για τη διατήρηση του υψηλού επιπέδου
υπηρεσιών υγείας και τη συνεχή βελτίωση των κλινικών και του συνόλου των λειτουργιών του
Ομίλου.
Οι Επιτροπές αναλύονται ως εξής κάτωθι:
ΕΠΙΤΡΟΠΗ
ΑΡΜΟΔΙΟΤΗΤΕΣ
ΚΛΙΝΙΚΗ
Επιστημονικό Συμβούλιο
Επιτροπή Ηθικής και
Δεοντολογίας
Επιστημονικό Συμβούλιο
Βασικό έργο του Συμβουλίου είναι εν γένει η
προώθηση και προαγωγή της Υγείας, έρευνας και
εκπαίδευσης καθώς και ο έλεγχος των παρεχόμενων
ιατρικών υπηρεσιών. Επιπλέον
:
•
Συμμετέχει και εισηγείται τρόπους βελτίωσης της
συνεχιζόμενης εκπαίδευσης του επιστημονικού
προσωπικού.
•
Ασχολείται
με
ηθικά
και
δεοντολογικά
προβλήματα που ανακύπτουν από τη σύγχρονη
Βιοϊατρική τεχνολογία και την κλινική έρευνα και τα
οποία απαιτούν αποφάσεις, οι οποίες είναι
δύσκολο να ληφθούν από έναν ιατρό.
•
Ενημερώνει το επιστημονικό προσωπικό για
θέματα κανονισμών σε ζητήματα ηθικής και
δεοντολογίας.
•
Επιλαμβάνεται
υποθέσεις
ηθικής
και
δεοντολογίας,
ενδεικτικά
θέματα
απορρήτου,
προστασίας προσωπικών δεδομένων, ιατρικών
αποτελεσμάτων κ.α. και καταλογίζει ευθύνες,
όπου αυτές προκύπτουν.
•
Ιατρικό Κέντρο
Αθηνών
•
Ιατρικό
Διαβαλκανικό
Θεσσαλονίκης
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2023
26
ΕΠΙΤΡΟΠΗ
ΑΡΜΟΔΙΟΤΗΤΕΣ
ΚΛΙΝΙΚΗ
•
Ελέγχει πρωτόκολλα Επιστημονικής Έρευνας και
εισηγείται την έγκριση, βελτίωση των όρων ή
απόρριψη
τους
πρωτοκόλλου,
ώστε
να
τηρούνται όλοι οι Διεθνείς Κανόνες που διέπουν
την διενέργεια «έρευνας στην Ιατρική», σύμφωνα
με το ΦΕΚ υπ’ αριθμό 2015 Β’ τεύχος
–
3/6/2019.
Επιστημονικό Συμβούλιο Διαβαλκανικού:
Επιλαμβάνεται κάθε θέμα επιστημονικής φύσεως ως
υπεύθυνο συμβουλευτικό όργανο της Διοίκησης.
Συνέρχεται σε τακτικές συνεδριάσεις μια φορά το
μήνα και έχει απαρτία όταν παρευρίσκονται τα μισά
συν ένα των μελών του.
Στις συνεδριάσεις προεδρεύει ο Πρόεδρος, ενώ
παρίσταται, χωρίς δικαίωμα ψήφου, ο Γενικός
Διευθυντής.
Έκτακτες
συνεδριάσεις
πραγματοποιούνται όταν αυτό κρίνεται απαραίτητο
από τον Πρόεδρο του ΕΣ.
Κύριες αρμοδιότητες του Επιστημονικού Συμβουλίου
του Διαβαλκανικού:
•
Εισηγείται στο Δ.Σ για τους Διευθυντές των
Κλινικών και των Εργαστηρίων της κλινικής,
καθώς και για την ανάπτυξη νέων τμημάτων ή
εργαστηρίων.
•
Εισηγείται τη γενικότερη πολιτική της κλινικής σε
κάθε μείζον θέμα επιστημονικής φύσεως και
αποφαίνεται,
μετά
από
εισήγηση
της
Επιστημονικής
Διευθύνσεως,
για
κάθε
νέο
συνεργάτη γιατρό.
•
Ελέγχει τα ουσιαστικά και τυπικά προσόντα των
προσερχομένων, ως συνεργατών της κλινικής.
•
Επιλαμβάνεται
κάθε
προσφοράς
νέων
επιστημονικών (ιατρικών) γνώσεων.
•
Προσδιορίζει
την
εκπαιδευτική
πολιτική
του
Νοσοκομείου και οι προτάσεις και εισηγήσεις του
ΕΣ υπόκεινται στην έγκριση του ΔΣ.
Επιτροπή Ηθικής και Δεοντολογίας
Είναι συμβουλευτική και γνωμοδοτική Επιτροπή, η
οποία συνεδριάζει δύο φορές το χρόνο και όταν
ανακύπτουν θέματα αρμοδιότητας της. Για τη λήψη
απόφασης απαιτείται η έγκριση των 2/3 των
συμμετεχόντων.
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2023
27
ΕΠΙΤΡΟΠΗ
ΑΡΜΟΔΙΟΤΗΤΕΣ
ΚΛΙΝΙΚΗ
Επιστημονική Επιτροπή
και Επιστημονική
Επιτροπή Παιδιατρικής
Κλινικής
Συνεδριάζει μία φορά
ετησίως και όταν
ανακύπτουν θέματα
αρμοδιότητάς της
Επιτροπής και για τη λήψη
απόφασης απαιτείται η
έγκριση των 2/3 των
συμμετεχόντων.
Η επιστημονική επιτροπή, είναι συμβουλευτική και
γνωμοδοτική επιτροπή, η οποία εκφράζει γνώμη για
κάθε θέμα λειτουργίας της κλινικής που έχει σχέση με
την ιατρική υπηρεσία, τον επιστημονικό εξοπλισμό,
καθώς και το τεχνολογικό υλικό της κλινικής.
Επιπλέον η Επιτροπή:
•
Κωδικοποιεί τις προϋποθέσεις συνεργασίας των
ιατρών με την Κλινική και επιφορτίζεται με τον
έλεγχο
της
επάρκειας
και
του
εν
γένει
επιστημονικού επίπεδου τους, κυρίως για το
πρώτο 6μηνο της συνεργασίας τους με την
κλινική.
•
Ελέγχει τα δικαιολογητικά των νέων συνεργατών
ιατρών και τα εγκρίνει ή τα απορρίπτει.
•
Συγκροτεί επιμέρους επιτροπές στις οποίες
αναθέτει την επεξεργασία και τη διαμόρφωση
προτάσεων για θέματα μείζονος επιστημονικού
ενδιαφέροντος.
Στις συνεδριάσεις της επιστημονικής επιτροπής
καλούνται
και
συμμετέχουν,
χωρίς
ψήφο,
οι
Επιστημονικοί Υπεύθυνοι Τμημάτων.
•
Ιατρικό Κέντρο
Αθηνών
Ομάδα Ασφάλειας
Επαγγελματικού Κινδύνου
Η Επιτροπή συνεδριάζει
ανά 4 μήνες ή όταν
ανακύπτουν θέματα
αρμοδιότητας της
Επιτροπής (έκτακτες).
Η Ομάδα Ασφάλειας Επαγγελματικού Κινδύνου έχει
σκοπό την ασφάλεια στο χώρο εργασίας, τη λήψη
μέτρων πρόληψης και αποτροπής των ατυχημάτων,
επαγγελματικών ασθενειών και κινδύνων καθώς και
την
εκπαίδευση
των
εργαζομένων
για
την
ενημέρωση και τήρηση ασφαλών διαδικασιών.
•
Ιατρικό Κέντρο
Αθηνών
•
Ιατρικό
Διαβαλκανικό
Θεσσαλονίκης
Επιτροπή νοσοκομειακών
λοιμώξεων
Συνεδριάζει κάθε τρεις (3)
μήνες ή όταν ανακύπτουν
θέματα αρμοδιότητας της
Επιτροπής (έκτακτες) και
για τη λήψη απόφασης
απαιτείται η έγκριση των
2/3 των συμμετεχόντων.
•
Επιτήρηση και καταγραφή των νοσοκομειακών
λοιμώξεων
•
Αξιολόγηση
των
μέτρων
πρόληψης
και
επαναπροσδιορισμό
των
διαδικασιών
και
πρωτοκόλλων για τη μείωση της μετάδοσης και
διασποράς των νοσοκομειακών παθογόνων και
της ορθής χρήσης των αντιβιοτικών.
•
Συνεχής επίβλεψη της καθολικής εφαρμογής των
μέτρων
ελέγχου
και
πρόληψης
των
νοσοκομειακών λοιμώξεων.
•
Αντιμετώπιση
επιδημικών
εξάρσεων
και
καταστάσεων έκτακτης ανάγκης, βάσει σχεδίου.
•
Υποχρεωτική συνεχιζόμενη εκπαίδευση όλων των
επαγγελματιών υγείας στην κλινική για εφαρμογή
των
μέτρων
πρόληψης
και
ελέγχου
των
•
Ιατρικό Κέντρο
Αθηνών
•
Ιατρικό
Διαβαλκανικό
Θεσσαλονίκης
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2023
28
ΕΠΙΤΡΟΠΗ
ΑΡΜΟΔΙΟΤΗΤΕΣ
ΚΛΙΝΙΚΗ
νοσοκομειακών
λοιμώξεων
καθώς
και
των
γιατρών
στην
ορθολογική
χρήση
των
αντιβιοτικών.
•
Επικοινωνία
και
συνεργασία
με
κεντρικούς
φορείς, όπως το Υπουργείο Υγείας, η Εθνική
Επιτροπή
παρακολούθησης
φαρμακευτικής
δαπάνης και της εφαρμογής των θεραπευτικών
πρωτοκόλλων συνταγογράφησης.
•
Ορισμός για κάθε δείκτη ελέγχου λοιμώξεων
συγκεκριμένων μετρήσιμων ετήσιων στόχων με τη
συνεργασία
όλων
των
εμπλεκομένων
εργαζομένων και υποβολή αυτών προς έγκριση
στη Διοίκηση της Κλινικής.
•
Κατάρτιση
ετήσιου
οικονομικού
προϋπολογισμού και απολογισμού σχετικά με
την πρόληψη των νοσοκομειακών λοιμώξεων.
•
Αξιολόγηση της συμβολής των επαγγελματιών
υγείας στην προώθηση των δράσεων ελέγχου
λοιμώξεων
Επιπλέον, στο Διαβαλκανικό, η Επιτροπή επιβλέπει
την τήρηση των διαδικασιών διαχείρισης αιχμηρών
αντικειμένων,
μολυσμένων
απορριμμάτων
και
ιματισμού και άσηπτου τεχνικής σε παρεμβατικές
ιατρικές και νοσηλευτικές πράξεις. Η Επιτροπή έχει τη
δυνατότητα
να
ζητά
ειδικές
μικροβιολογικές
εξετάσεις από το μικροβιολογικό Εργαστήριο του
Νοσοκομείου, ενώ φροντίζει, σε συνεργασία με τον
θεράποντα
Ιατρό
και
το
γραφείο
κινήσεως
ασθενών, για την απομόνωση ασθενών που
χρήζουν
ειδικής
νοσηλείας,
καθώς
και
την
εφαρμογή ενδεικνυόμενων μέτρων νοσηλείας.
Ειδικότερα, η Επιτροπή:
•
Έχει την ευθύνη άμεσης επέμβασης σε
περίπτωση
επιδημίας
Ν.Λ.
ή
λοιμώδους
νοσήματος ενημερώνοντας τον ΕΟΔΥ.
•
Έχει
την
ευθύνη
καταγραφής
και
παρακολούθησης
των
Νοσοκομειακών
Λοιμώξεων (Ν.Λ.), εντοπισμού μικροβίων και
λήψης μέτρων αντιμετώπισής τους.
•
Εποπτεύει
την
πολιτική
χρήσης
των
αντιβιοτικών
•
Εισηγείται
την
τήρηση
κανόνων
αποστείρωσης,
απολύμανσης
και
αντισηψίας στο Νοσοκομείο
•
Εποπτεύει την τήρηση κανόνων υγιεινής,
καθαριότητας και υγιεινής των τροφίμων.
•
Επιτηρεί
την
εφαρμογή
του
Εθνικού
προγράμματος
εμβολιασμού
για
τους
εργαζόμενους στην Κλινική
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2023
29
ΕΠΙΤΡΟΠΗ
ΑΡΜΟΔΙΟΤΗΤΕΣ
ΚΛΙΝΙΚΗ
Ομάδα επιτήρησης
κατανάλωσης & ορθής
χρήσης αντιβιοτικών
(ΟΕΚΟΧΑ)
Αναφέρεται στην
Επιτροπή Νοσοκομειακών
Λοιμώξεων και
πραγματοποιεί κοινές
συναντήσεις με την ΕΝΛ,
ενώ για τη λήψη
απόφασης απαιτείται η
έγκριση των 2/3 των
συμμετεχόντων
•
Η
επιτήρηση
της
εφαρμογής
των
κατευθυντήριων οδηγιών για τη θεραπευτική
αντιμετώπιση των λοιμώξεων που εκδίδονται
και
επικαιροποιούνται
από
τον
Εθνικό
Οργανισμό Δημόσιας Υγείας σύμφωνα με
την κείμενη νομοθεσία.
•
Η επιτήρηση των δελτίων συνταγογράφησης
προωθημένων υπό περιορισμό αντιβιοτικών
(ΜΕΘ
–
Κλινικά τμήματα).
•
Η
επιτήρηση
των
δελτίων
χειρουργικής
χημειοπροφύλαξης.
•
Η αξιολόγηση της μηνιαίας κατανάλωσης
αντιβιοτικών σε συνδυασμό με τα επίπεδα
μικροβιακής αντοχής και εφαρμογής των
μέτρων
ελέγχου
των
νοσοκομειακών
λοιμώξεων.
•
Συμβολή στην φαρμακευτική πολιτική της
κλινικής προς όφελος των ασθενών.
•
Ενημέρωση των ιατρών για κάθε σχετικό με τα
φάρμακα ζήτημα, όποτε αυτό προκύψει.
•
Ιατρικό Κέντρο
Αθηνών
Ογκολογικό Συμβούλιο
Συνεδριάζει κάθε Δευτέρα
στη 13:00 και για τη λήψη
απόφασης απαιτείται η
έγκριση των 2/3 των
συμμετεχόντων.
•
Λειτουργεί ως εκτελεστική επιτροπή για την
εφαρμογή της αντικαρκινικής πολιτικής του
Υπουργείου
Υγείας
και
Κοινωνικής
Αλληλεγγύης
•
Σχεδιάζει,
συντονίζει
και
επιβλέπει
τις
σχετιζόμενες
με
το
αντικείμενο
της
ογκολογίας
δραστηριότητες,
σε
συνεργασία με την Επιτροπή Ογκολογίας
του ΚΕΣΥ.
•
Έχει την ευθύνη της ορθής λειτουργίας του
Εθνικού Αρχείου Νεοπλασιών.
•
Ιατρικό
Κέντρο
Αθηνών
•
Ιατρικό
Διαβαλκανικό
Θεσσαλονίκης
Επιτροπή Χειρουργείου
Συνεδριάζει δύο φορές το
έτος και όταν ανακύπτουν
θέματα αρμοδιότητάς της
(έκτακτες) και για τη λήψη
απόφασης απαιτείται η
έγκριση 2/3 των
συμμετεχόντων
•
Καταρτίζει και τροποποιεί τον εσωτερικό
κανονισμό λειτουργίας των χειρουργείων.
•
Επιβλέπει και ελέγχει την ορθή τήρηση της
διαδικασίας
Συμπλήρωσης
Πρακτικών
Χειρουργείου.
•
Εισηγείται
για
θέματα
οργάνωσης
και
λειτουργίας
των
χειρουργείων
και
για
θέματα που αφορούν στο πρόγραμμα και
την καλύτερη αξιοποίηση των χειρουργικών
αιθουσών
•
Εισηγείται
για
θέματα
σχετικά
με
την
αναγκαιότητα
προμήθειας
ιατρικού
εξοπλισμού του χειρουργείου
•
Ιατρικό
Κέντρο
Αθηνών
•
Ιατρικό
Διαβαλκανικό
Θεσσαλονίκης
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2023
30
ΕΠΙΤΡΟΠΗ
ΑΡΜΟΔΙΟΤΗΤΕΣ
ΚΛΙΝΙΚΗ
Επιτροπή φαρμάκων και
Φαρμακο
-
επαγρύπνησης
Συνεδριάζει τρεις (3)
φορές το χρόνο και για τη
λήψη απόφασης
απαιτείται η έγκριση των
2/3 των συμμετεχόντων
•
Ανάπτυξη πλάνου και κριτηρίων για την
αποτελεσματικότερη κλινική φροντίδα των
ασθενών, ώστε να βελτιώνονται τα κλινικά
αποτελέσματα.
•
Σύσταση νοσοκομειακού συνταγολογίου
και
διαρκής
ενημέρωσή
του
και
γνωμοδότηση προσθήκης ή διαγραφής
φαρμάκου από το συνταγολόγιο.
•
Μέριμνα
ορθής
και
αποτελεσματικής
συνταγογραφίας.
•
Παραλαβή
και
τήρηση
αρχείου
αχρήστευσης φαρμάκων που έληξαν, ή η
άδεια κυκλοφορίας ανακλήθηκε από τον
ΕΟΦ, από το Φαρμακείο της Κλινικής.
•
Η
γνωμοδότηση
τους
το
ΕΣ
έγκρισης
χρήσης ερευνητικών πρωτοκόλλων κλινικής
δοκιμής
φαρμάκων
καθώς
και
των
τροποποιήσεων αυτών των μελετών. Οι
ανωτέρω μελέτες οφείλουν να έχουν ήδη
εγκριθεί
από
την
Εθνική
Επιτροπή
Δεοντολογίας και τον ΕΟΦ.
•
Η καταγραφή ανεπιθύμητων παρενεργειών
των φαρμάκων.
•
Συμβολή στην φαρμακευτική πολιτική της
Κλινικής προς όφελος των ασθενών
•
Ενημέρωση των ιατρών για κάθε σχετικό με
τα φάρμακα ζήτημα
•
Ιατρικό
Κέντρο
Αθηνών
•
Ιατρικό
Διαβαλκανικό
Θεσσαλονίκης
Επιτροπή μεταγγίσεων
Συνεδριάζει δυο φορές το
έτος και για τη λήψη
απόφασης απαιτείται η
έγκριση των 2/3 των
συμμετεχόντων
•
Η διαμόρφωση των κατάλληλων
στρατηγικών μεταγγισιοθεραπείας
ανάλογα με τις ανάγκες των κλινικών
τμημάτων.
•
Η παρακολούθηση των κανόνων καλής
πρακτικής στις διαδικασίες παραγγελίας
αίματος από το κλινικό τμήμα και άλλων
σχετικών διαδικασιών
•
Η καταγραφή, ανάλυση και αξιολόγηση
τυχόν
ανεπιθύμητων
συμβάντων
που
σχετίζονται με τη μετάγγιση των ασταθών
συστατικών του αίματος (πλήρες αίμα,
συμπυκνωμένα
αιμοπετάλια
πρόσφατα
κατεψυγμένο πλάσμα).
•
Η
εκπαίδευση
και
συνεργασία
του
προσωπικού
της
αιμοδοσίας
και
των
κλινικών τμημάτων στα θέματα ιατρικής των
μεταγγίσεων.
•
Η
ενημέρωση
της
Διοίκησης
για
τα
αποτελέσματα των δεδομένων αιμοδοσίας
-
μετάγγισης με πλήρη εμπιστευτικότητα και
τηρώντας την αρμόζουσα δεοντολογία.
•
Ιατρικό Κέντρο
Αθηνών
•
Ιατρικό
Διαβαλκανικό
Θεσσαλονίκης
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2023
31
ΕΠΙΤΡΟΠΗ
ΑΡΜΟΔΙΟΤΗΤΕΣ
ΚΛΙΝΙΚΗ
Επιτροπή διάθεσης
αποκλειστικών
νοσοκόμων
Συνεδριάζει μία φορά το
μήνα και για τη λήψη
απόφασης απαιτείται η
έγκριση των 2/3 των
συμμετεχόντων
Η
ανωτέρω
Επιτροπή,
σύμφωνα
με
το
ΦΕΚ
1023/Β/2013,
έχει
την
ευθύνη
διάθεσης
αποκλειστικών
νοσοκόμων,
καθώς
και
την
υποχρέωση
ελέγχου
αυτών
για
τυχόν
παραπτώματα,
με
δυνατότητα
αντικατάστασής
τους σε περίπτωση που ο ασθενής υποβάλλει
σχετικό αίτημα, ακόμα και οριστικού αποκλεισμού
τους από τον ονομαστικό πίνακα, ανάλογα με τη
βαρύτητα του παραπτώματος.
Η διάθεση των αποκλειστικών νοσοκόμων στους
ασθενείς, γίνεται μόνο από τον ονομαστικό πίνακα,
με τη σειρά αναγραφής τους σε αυτόν και μέχρι
εξάντλησης του πίνακα (κυκλική διάθεση
-rotation
),
προκειμένου
όλοι
οι
αναγραφόμενοι
να
πραγματοποιούν τον ίδιο αριθμό ημερομισθίων.
Παραβίαση της σειράς γίνεται δεκτή μόνο σε
περίπτωση προσωπικής επιλογής του ασθενή σε
συγκεκριμένο πρόσωπο, η οποία δηλώνεται με
συμπλήρωση υπεύθυνης δήλωσης.
Προϋπόθεση αποτελεί το συγκεκριμένο πρόσωπο
να περιλαμβάνεται στη λίστα του νοσοκομείου και
να είναι διαθέσιμο.
•
Ιατρικό Κέντρο
Αθηνών
•
Ιατρικό
Διαβαλκανικό
Θεσσαλονίκης
Επιτροπή / Ομάδα
ασφάλειας τροφίμων
Η
Ομάδα
Ασφάλειας
Τροφίμων
προτείνει
το
περιεχόμενο
και
τον
χρόνο
εκπαίδευσης
του
προσωπικού.
Μεταξύ των διαφόρων μελών της Ομάδας υπάρχει
άμεση συνεργασία και ανταλλαγή πληροφοριών, με
σκοπό:
•
Την αξιολόγηση της πορείας του συστήματος
κατά την εφαρμογή του, προβλήματα και
λύσεις.
•
Την καταγραφή προβλημάτων και την εύρεση
λύσεων
•
Την
αναθεώρηση
των
στόχων
και
η
επαναχάραξη τους πολιτικής ποιότητας και
ασφάλειας των τροφίμων
•
Τη βελτίωση του συστήματος
Στο
Ιατρικό
Κέντρο
Αθηνών,
η
Ομάδα
θα
συνεδριάζει τρεις φορές ετησίως με θέματα που
άπτονται
των
καθηκόντων
της,
όπως
αυτά
προσδιορίζονται
(βλ.
Σύστημα
Διαχείρισης
Ποιότητας
ISO
22000:2018, αρμοδιότητες ατόμων).
Για τη λήψη απόφασης απαιτείται η έγκριση των 2/3
των συμμετεχόντων.
•
Ιατρικό Κέντρο
Αθηνών
•
Ιατρικό
Διαβαλκανικό
Θεσσαλονίκης
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2023
32
ΕΠΙΤΡΟΠΗ
ΑΡΜΟΔΙΟΤΗΤΕΣ
ΚΛΙΝΙΚΗ
Στο Ιατρικό Διαβαλκανικό Θεσσαλονίκης, η Ομάδα
συνεδριάζει τουλάχιστον 1 φορά το τρίμηνο και
συμφωνεί για τις ενέργειες που πρέπει να γίνουν
προκειμένου να συμμορφώνεται η λειτουργία τους
κουζίνας με τις απαιτήσεις του συστήματος.
Επιτροπή διαχείρισης
ιατρικών αποβλήτων /
Επιτροπή Διαχείρισης
Αποβλήτων Υγειονομικής
Μονάδας
•
H
έγκριση, επικαιροποίηση και γενική εποπτεία
της εφαρμογής του Εσωτερικού Κανονισμού
Διαχείρισης
Αποβλήτων
από
Υγειονομικές
Μονάδες (ΕΚΔΑΥΜ). Ο ΕΚΔΑΥΜ περιγράφει
επακριβώς, τα καθήκοντα και τις ευθύνες όλου
του προσωπικού, υγειονομικού και μη, σε ό,τι
αφορά
τη
διαχείριση
των
παραγόμενων
αποβλήτων.
•
O
ορισμός υπεύθυνου διαχείρισης αποβλήτων,
ο
οποίος
αναλαμβάνει
την
κατάρτιση,
το
συντονισμό και την εφαρμογή του ΕΚΔΑΥΜ
•
Η διασφάλιση ότι μηχανισμοί παρακολούθησης
και ελέγχου περιλαμβάνονται στον ΕΚΔΑΥΜ. Η
αποτελεσματικότητα
και
αποδοτικότητα
του
συστήματος
πρέπει
να
παρακολουθούνται
ώστε να είναι δυνατή η επικαιροποίηση και
βελτίωση του συστήματος όταν αυτό είναι
απαραίτητο.
•
Η άμεση αντικατάσταση του ΥΔΑΥΜ ή των
ΤΥΔΑΥΜ
όταν
αυτοί
δε
δύνανται
να
ανταπεξέλθουν στις υποχρεώσεις τους
•
Η μέριμνα για την επαρκή εκπαίδευση των μελών
του
συστήματος
διαχείρισης
και
τον
προσδιορισμό
υπευθύνων
για
τη
διαρκή
εκπαίδευσή τους, με τη βοήθεια κατάλληλων
εκπαιδευτικών προγραμμάτων
•
Η εξασφάλιση επαρκών πόρων και τη διάθεση
ανθρώπινου δυναμικού για την αποτελεσματική
υλοποίηση του ΕΚΔΑΥΜ
•
Ιατρικό Κέντρο
Αθηνών
•
Ιατρικό
Διαβαλκανικό
Θεσσαλονίκης
Επιτροπή συνεχούς
βελτίωσης ποιότητας και
ασφάλειας ασθενών
Συνεδριάζει δύο φορές το
χρόνο και όταν
προκύπτουν θέματα της
αρμοδιότητάς της και για
τη λήψη απόφασης
Κύρια αρμοδιότητα της Επιτροπής είναι η ανάλυση
και αξιολόγηση των δυσμενών συμβάντων, των
παρ’ ολίγον συμβάντων και των κινδύνων της
κλινικής, που προέρχονται από τα πρακτικά των
Επιστημονικών
Επιτροπών
και
τα
εισερχόμενα
έγγραφα.
Επιπλέον:
•
Καταγράφει, καταχωρεί, διερευνά και αξιολογεί
το κάθε συμβάν σύμφωνα με τις διαδικασίες.
•
Αναλύει τους κινδύνους και τις αστοχίες, που
προκύπτουν από τα συμβάντα.
•
Προτείνει
διορθωτικές
ενέργειες,
όπου
απαιτούνται
και
καταρτίζει
δείκτες.
Τα
•
Ιατρικό Κέντρο
Αθηνών
•
Ιατρικό
Διαβαλκανικό
Θεσσαλονίκης
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2023
33
ΕΠΙΤΡΟΠΗ
ΑΡΜΟΔΙΟΤΗΤΕΣ
ΚΛΙΝΙΚΗ
απαιτείται η έγκριση των
,2/3 των συμμετεχόντων.
συμπεράσματα
και
οι
προτάσεις
της
Επιτροπής, τεκμηριώνονται και αποστέλλονται
στην
Επιτροπή
Διακινδύνευσης,
ώστε
να
ληφθούν οι απαραίτητες αποφάσεις και να
πραγματοποιηθούν ενέργειες.
•
Κοινοποιεί
άμεσα
τα
συμπεράσματα
στα
εμπλεκόμενα τμήματα (
feedback
), με στόχο
την
απόκτηση
γνώσης
από
τα
δυσμενή
συμβάντα
(
CIRS
,
υγιεινής
και
ασφάλειας,
εξοπλισμού, αστοχίες, κ.λπ.)
•
Εξασφαλίζει την ποιότητα των παρεχόμενων
υπηρεσιών,
ασφάλεια
ασθενών
και
προσωπικού, μέσω της πιστής εφαρμογής των
διεργασιών.
•
Συνεργάζεται
με
τους
Διευθυντές
–
Προϊστάμενους
–
Υπεύθυνους των τμημάτων
και τις Επιστημονικές Επιτροπές τους Κλινικής,
με
σκοπό
τον
περιορισμό
και
του
υπολειπόμενου κινδύνου.
Επιπλέον, στο Ιατρικό Διαβαλκανικό Θεσσαλονίκης,
η Επιτροπή είναι αρμόδια για τη συγκέντρωση,
αξιολόγηση,
παρακολούθηση,
βελτίωση
και
ο
επανασχεδιασμός βασισμένος σε αποτελέσματα,
διεργασιών διαδικασιών, πρωτοκόλλων καθώς και η
αξιολόγηση
δεικτών
ασφάλειας
και
αποτελεσματικότητας. Σε περιπτώσεις που κρίνεται
απαραίτητο ενημερώνεται και η ανώτατη διοίκηση
του Ομίλου. Τα συνολικά δεδομένα αποτίμησης και
αξιολόγησης των κινδύνων κοινοποιούνται στη
Διεύθυνση Ποιότητας η οποία είναι αρμόδια για την
ενημέρωση του σχετικού Αρχείου καταγεγραμμένων
Κινδύνων ΣΔΠ, Ε.Δ.ΣΔΠ.01, λαμβάνοντας υπόψη την
συχνότητα αλλά και τις αντίστοιχες επιπτώσεις από
την εμφάνισή τους.
Η Επιτροπή συνεδριάζει 2 φορές το έτος, Ιούνιο και
Δεκέμβριο
και
δημιουργεί
πρακτικό
το
οποίο
τεκμηριώνεται
στα
εισερχόμενα
του
Ομιλικού
Συμβουλίου Ποιότητας (Ανασκόπηση).
Επιτροπή
διακινδύνευσης
Η Επιτροπή συνεδριάζει έχοντας λάβει γνώση των
πρακτικών, των δεδομένων και των μετρήσεων της
Επιτροπής
Συνεχούς
Βελτίωσης,
Ποιότητας
και
Ασφάλειας
Ασθενών
και
των
υπόλοιπων
Επιστημονικών επιτροπών. Έχει ως αποστολή τη
συνεχή
αξιολόγηση
του
αρχείου
με
τους
αναγνωρισμένους
κινδύνους,
όπως
αυτό
αποτυπώνεται
στο
Ε.Δ.ΣΔΠ.02
Αρχείο
Αναγνωρισμένων κινδύνων, αλλά ταυτόχρονα την
•
Ιατρικό Κέντρο
Αθηνών
•
Ιατρικό
Διαβαλκανικό
Θεσσαλονίκης
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2023
34
ΕΠΙΤΡΟΠΗ
ΑΡΜΟΔΙΟΤΗΤΕΣ
ΚΛΙΝΙΚΗ
Η επιτροπή συνεδριάζει
δύο φορές το έτος,
δημιουργεί πρακτικό το
οποίο τεκμηριώνεται στα
εισερχόμενα του Ομιλικού
Συμβουλίου Ποιότητας
(Ανασκόπηση) και για τη
λήψη απόφασης
απαιτείται η έγκριση των
2/3 των συμμετεχόντων.
αρμοδιότητα
να
προτείνει
την
ενσωμάτωση
οποιουδήποτε
κινδύνου
μπορεί
να
εμφανιστεί
δυνητικά ή τον υπολειπόμενο κίνδυνο, καθώς και την
αξιολόγηση αυτών των κινδύνων.
Τα μέλη της επιτροπής αξιολογούν, βαθμολογούν
και προτείνουν αλλαγές των καταγεγραμμένων
κινδύνων και τους εισηγούνται προς έγκριση στο
Συμβούλιο τους Ανασκόπησης του Ομίλου, το
οποίο και ενημερώνει με έκθεσή του τα μέλη του Δ.Σ.
Σε περίπτωση που εμφανιστεί σημαντικός δυνητικός
κίνδυνος με συνέπεια καταστροφική, η Επιτροπή
Διακινδύνευσης δύναται σε τοπικό επίπεδο να
επιλαμβάνεται προληπτικών μέτρων ή διορθωτικών
ενεργειών, λαμβάνοντας έγκριση από τον Γενικό
Διευθυντή του Νοσοκομείου.
Επιτροπή Κλινικού
Ελέγχου
Η Επιτροπή συνεδριάζει
μηνιαία
Έργο της Επιτροπής είναι η αξιολόγηση του ιατρικού
φακέλου με τυχαιοποιημένη δειγματοληψία, ως εξής:
παραδίδονται οι παραμένοντες της ημέρας
από
το
πληροφοριακό
σύστημα
της
κλινικής
οι ασθενείς αριθμούνται από το 1 έως 300
ανά 25 ασθενείς, λαμβάνεται τυχαία ο
ιατρικός φάκελος, ο οποίος οδηγείται στην
επιτροπή κλινικού ελέγχου και ο οποίος σε
πραγματικό χρόνο αξιολογείται ως προς
την πληρότητά τους, και ως προς τη
σαφήνειά τους.
καταγράφεται
πρακτικό
με
ανωνυμοποιημένα τα στοιχεία του ασθενή,
το
οποίο
καταχωρείται
στα
αρχεία
ποιότητας.
σε
περιπτώσεις
που
βρίσκεται
«Μη
συμμόρφωση»,
αυτή
καταγράφεται
σύμφωνα με τα οριζόμενα με το ΣΔΠ και
κοινοποιείται μέσω των αρμοδίων οργάνων
της Επιστημονικής Διεύθυνσης.
•
Ιατρικό
Διαβαλκανικό
Θεσσαλονίκης
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2023
35
Περιβαλλοντικά Θέματα
Ο Όμιλος εναρμονίζεται με τους αυστηρότερους κανόνες και προδιαγραφές που σχετίζονται με
τον σεβασμό και την προστασία του περιβάλλοντος, λαμβάνοντας υπόψη όλες τις επιστημονικές
εξελίξεις, ενώ αξιολογεί και ελέγχει συνεχώς όλες τις περιβαλλοντικές πτυχές των
δραστηριοτήτων του.
Προκειμένου να συμβάλει στη βελτίωση των περιβαλλοντικών επιδόσεων ο Όμιλος Ιατρικού
Αθηνών έχει αναπτύξει και εφαρμόζει Περιβαλλοντική Πολιτική μέσω της οποία δεσμεύεται,
μεταξύ άλλων, για:
•
τον διαρκή εμπλουτισμό και βελτίωση των παρεχόμενων υπηρεσιών
•
την ασφαλή διαχείριση των αποβλήτων της Υγειονομικής Μονάδας και την διασφάλιση
της δημόσιας υγείας και του περιβάλλοντος
•
την ανταπόκριση σε έκτακτες ανάγκες ανθρωπιστικής βοήθειας, υλοποιώντας
πολυδιάστατα προγράμματα κοινωνικής προσφοράς
•
τη συμμόρφωση με την ισχύουσα περιβαλλοντική νομοθεσία και τις κανονιστικές
διατάξεις που διέπουν το Εθνικό Σύστημα Υγείας της χώρας
•
τη συνεχή βελτίωση της περιβαλλοντικής του επίδοσης
•
την πρόληψη και αποφυγή πρόκλησης ρύπανσης
•
τη λήψη όλων των απαραίτητων μέτρων αντιμετώπισης των περιβαλλοντικών θεμάτων,
που σχετίζονται με τις δραστηριότητές του και
•
την ορθολογική διαχείριση των πόρων
Το έτος 2023 ο Όμιλος Ιατρικού Αθηνών με τις κλινικές του, σύμφωνα με το άρθρο 20 του Ν.
4936 (ΦΕΚ 105Α/27
-
5
-
2Ο22) προχώρησε σε επαλήθευση των άμεσων και έμμεσων εκπομπών
αερίων του θερμοκηπίου και ως εκ τούτου, εφεξής με τις διορθώσεις για το έτος 2022, θα
προχωρά σε μια προσέγγιση ανάλυσης διακινδύνευσης, με αποτέλεσμα τη χρήση ανά
περίπτωση, κατάλληλων σχημάτων δειγματοληψίας για τη συλλογή των απαραίτητων
αποδεικτικών στοιχείων ακολουθώντας κατάλληλη ιχνηλασιμότητα ως τα πρωτογενή δεδομένα.
Με βάση τη διεργασία επαλήθευσης, τις σχετικές διαδικασίες και τις εργασίες που
πραγματοποιήθηκαν, οι ισχυρισμοί εκπομπών αερίων θερμοκηπίου που περιλαμβάνονται στην
Έκθεση Ανθρακικού Αποτυπώματος.
Η Έκθεση Ανθρακικού Αποτυπώματος που προετοιμάστηκε και κατατέθηκε σύμφωνα με τις
απαιτήσεις του
άρθρου 20
του
Ν. 4936 (ΦΕΚ 105Α/27
-
5
-
2022)
, χρησιμοποιώντας την
κατηγοριοποίηση που προβλέπεται στο ΕΛΟΤ ΕΝ ISO 14064
-
1:2018 και έχει επαληθευτεί
σύμφωνα με τις κατηγορίες εκπομπών του προτύπου ΕΛΟΤ ΕΝ ISO 14064
-
3:2019, είναι
ικανοποιητική και δεν υπάρχουν ουσιώδεις ανακρίβειες στις δηλωθείσες συνολικές εκπομπές,
που αναλύονται ως ακολούθως:
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2023
36
Κατηγορία
Περιγραφή
Συνολικές εκπομπές (t
C02e)
Κατηγορία 1
Άμεσες εκπομπές
(Scope 1)
2.489,573
Κατηγορία 1.1
Άμεσες Εκπομπές από καύσεις σε ακίνητες πηγές
2.168,594
Κατηγορία 1.2
Άμεσες Εκπομπές από καύσεις σε κινούμενες πηγές
203,979
Κατηγορία 1.3
Άμεσες Εκπομπές από βιομηχανικές διεργασίες
Δεν αφορά το 2022
Κατηγορία 1.4
Άμεσες διάχυτες εκπομπές προερχόμενες από την απελευθέρωση ΑΘ σε
ανθρωπογενή συστήματα
117,000
Κατηγορία 1.5
Άμεσες Εκπομπές και Απομακρύνσεις από τη γεωργία, τη δασοπονία και τις
χρήσεις γης
Δεν αφορά το 2022
Άμεσες Εκπομπές CO
2
από Βιομάζα
Δεν αφορά το 2022
Κατηγορία 2
Έμμεσες εκπομπές από εισαγόμενη ενέργεια
(Scope 2)
11.510,367
Κατηγορία 2.1
Έμμεσες Εκπομπές από εισαγόμενη ηλεκτρική ενέργεια
11.510,367
Κατηγορία 2.2
Έμμεσες Εκπομπές από εισαγόμενη ενέργεια εκτός ηλεκτρισμό
Δεν αφορά το 2022
Κατηγορία
Περιγραφή
Συνολικές εκπομπές
(t C02e)
Άμεσες Απορροφήσεις
Δεν αφορά το 2022
Συνολικές Αποθηκεύσεις στη λήξη του έτους
-
Συνολικές εκπομπές
13.999,940
Κατανάλωση ενέργειας (CE
-
3)
Ο Όμιλος παρακολουθεί συστηματικά την κατανάλωση ενέργειας στις κλινικές του και αναζητά
ευκαιρίες βελτίωσης της ενεργειακής του αποδοτικότητας, όπου αυτό είναι εφικτό.
Η συνολική κατανάλωση ενέργειας προέρχεται από την ηλεκτρική και θερμική ενέργεια που
χρησιμοποιείται για τις ανάγκες των κτηριακών εγκαταστάσεων, καθώς και για τη κίνηση των
οχημάτων του Ομίλου.
Οι συνολικές καταναλώσεις παρουσιάζονται στους παρακάτω πίνακες:
Κατανάλωση ενέργειας
Κλινική
Αμαρουσίου
Διαβαλκανικό
Θεσσαλονίκης
Κλινική
Ψυχικού
Κλινική Π.
Φαλήρου
Κλινική
Περιστερίου
Κλινική
Δάφνης
Σύνολο Ομίλου
2023
2022
2023
2022
2023
2022
2023
2022
2023
2022
2023
2022
2023
2022
Κατανάλωση ηλεκτρικής
ενέργειας (MWh)
8.954
8.534
7.605
7.878
1.904
1.904
1.415
1.398
1.436
1.453
198
385
21.511
21.551
Κατανάλωση θερμικής
ενέργειας (MWh)
4.097
4.970
3.850
4.132
945
1.015
420
630
482
514
130
168
9.924
11.430
Κατανάλωση οχημάτων(lt
βενζίνης)
6.948
15.942
3.946
8.408
3.290
3.446
3.679
2.394
4.144
2.322
4.984
639
26.991
33.151
Κατανάλωση οχημάτων (lt
diesel)
12.165
12.836
6.689
6.770
0
2.775
0
1.928
0
1.870
0
515
18.854
26.694
Κατανάλωση οχημάτων (lt
gas)
1.765
4.177
0
2.203
0
903
0
627
0
608
0
167
1.765
8.685
Κατανάλωση θερμικής
ενέργειας οχημάτων (ΜWh)
196
302
102
159
29
65
33
45
37
44
44
12
441
627
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2023
37
Ατμοσφαιρικές εκπομπές
Κλινική
Αμαρουσίου
Διαβαλκανικό
Θεσσαλονίκης
Κλινική
Ψυχικού
Κλινική Π.
Φαλήρου
Κλινική
Περιστερίου
Κλινική Δάφνης
Σύνολο Ομίλου
2023
2022
2023
2022
2023
2022
2023
2022
2023
2022
2023
2022
2023
2022
Εκπομπές CH4 (kg)
80,43
102,66
72,82
81,33
19,15
21,13
9,94
13,32
11,36
11,17
5,11
2,96
198,8
232,6
Εκπομπές N
2
O (kg)
2,86
3,80
2,11
2,55
0,51
0,80
0,34
0,53
0,39
0,48
1,26
1,37
7,5
9,5
CO
2 eq
για τις εκπομπές
CH4, N
2
O (tn)
3,0
3,9
2,6
3,0
0,7
0,8
0,4
0,5
0,4
0,4
0,5
0,5
7,6
9,1
CO
2 eq
για τις εκπομπές από
διαρροή φθοριούχου
ψυκτικού μέσου (tn)
160
0
0
0
0
0
20
0
0
0
0
0
180
0
CO
2
από καύση ορυκτών
καυσίμων σε σταθερές
πηγές (diesel θέρμανσης &
φυσικό αέριο) (tn)
821
996
772
828
189
204
84
126
97
103
34
44
1.997
2.302
CO
2
από καύση ορυκτών
καυσίμων σε κινητές πηγές
(οχήματα diesel, βενζίνης &
LPG) (tn) *
1
51
78
27
41
8
17
9
12
10
11
12
3
116
163
CO
2
από κατανάλωση
ηλεκτρικής ενέργειας
(έμμεσες εκπομπές ΑτΘ)
(tn) **
2
4.774
4.550
4.055
4.201
1.015
1.015
755
745
766
775
105
206
11.470
11.492
Κατανάλωση ενέργειας
2023
2022
Συνολική κατανάλωση ενέργειας εντός του Ομίλου (MWh)
31.876
33.608
Ποσοστό της ηλεκτρικής ενέργειας που καταναλώθηκε (%)
67
64
Ποσοστό κατανάλωσης ηλεκτρικής ενέργειας από ανανεώσιμες πηγές (%)
51
33
Συνολική παραγωγή ενέργειας (MWh)
0
0
Ποσοστό ενέργειας που παράχθηκε από ανανεώσιμες πηγές (%)
0
0
Για το 2023, το σύνολο της ενέργειας που καταναλώθηκε στον Όμιλο ήταν 31.876 MWh,
εμφανίζοντας μείωση 5,10% σε σχέση με το 2022.
Ατμοσφαιρικές εκπομπές (Δείκτης C
-
E1, CE
-
2)
Ο Όμιλος Ιατρικό Αθηνών παρακολουθεί συστηματικά τις εκπομπές που προκύπτουν από τη
λειτουργία του.
Ατμοσφαιρικές εκπομπές
2023
2022
Συνολικές άμεσες εκπομπές
-
Scope 1* (tn CO
2
)
2.300
2.489
Συνολικές έμμεσες εκπομπές
-
Scope 2 (tn CO
2
)
11.470
11.510
Σύνολο
13.770
13.999
Για τον υπολογισμό των άμεσων εκπομπών (Scope 1) χρησιμοποιήθηκαν οι καταναλώσεις του
Ομίλου που προκύπτουν από τη σταθερή καύση (πετρέλαιο και φυσικό αέριο) και τα καύσιμα
κίνησης (πετρέλαιο και βενζίνη οχημάτων). Το σύνολο των εκπομπών (άμεσες και έμμεσες
εκπομπές) παρουσίασε μείωση 1,63% το 2023, από 13.999 tn CO2 το 2022, σε 13.770 tn CO2.
1
* Μετά την επαλήθευση των άμεσων εκπομπών κινητών πηγών του έτους 2022
2
** Για το έτος 2023 ελήφθη συντελεστής εκπομπών CO
2
(
g
CO
2
/
kWh
) ο πλέον πρόσφατος (ΔΑΠΕΕΠ 2022: Υπολειπόμενο Ενεργειακό Μίγμα 2022)
  
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2023
38
Ορθή διαχείριση αποβλήτων (Δείκτης A
-
E3)
Με σεβασμό προς το περιβάλλον, ο Όμιλος Ιατρικού Αθηνών δεσμεύεται για την ορθή διαχείριση
των αποβλήτων και των λυμάτων που προκύπτουν από τη λειτουργία του. Για όλους τους
τύπους αποβλήτων που παράγονται, οι κλινικές του Ομίλου συνεργάζονται αποκλειστικά και
μόνο με κατάλληλα αδειοδοτημένους συνεργάτες.
Διαχείριση αποβλήτων
2023
2022
Σύνολο επικίνδυνων αποβλήτων (tn)
652,3
618,6
Σύνολο μη επικίνδυνων αποβλήτων (
tn
)
834
1.004,0
Ποσοστό αποβλήτων προς ανακύκλωση (%)
20
15
Ποσοστό αποβλήτων προς διάθεση (%)
80
86
Κατανάλωση νερού (SS
-
E4)
Ο Όμιλος παρακολουθεί την κατανάλωση νερού στα κτήριά του με σκοπό την ορθή διαχείριση
και την αποφυγή πιθανών διαρροών. Το νερό που καταναλώνεται στις κλινικές και τις
εγκαταστάσεις του Ομίλου προέρχεται από τη δημόσια υπηρεσία ύδρευσης και χρησιμοποιείται
για τον καθαρισμό των χώρων, καθώς και στους χώρους υγιεινής.
Κατανάλωση νερού
2023
2022
Κατανάλωση (
m
3
)
169.627
147.458
Εργασιακά και κοινωνικά θέματα
Προτεραιότητα του Ομίλου είναι η παροχή ενός σύγχρονου εργασιακού περιβάλλοντος που
σέβεται τον άνθρωπο και τα εργασιακά δικαιώματα, προάγει την εμπιστοσύνη, το ομαδικό
πνεύμα και την αποτελεσματικότητα.
Ο Όμιλος ενθαρρύνει και προάγει την ανοιχτή επικοινωνία, την υψηλή απόδοση και την
προσωπική ανάπτυξη, στο πλαίσιο μιας σύγχρονης εταιρικής κουλτούρας, η οποία βασίζεται σε
υψηλές αρχές και αξίες.
Επιπλέον, η Εταιρεία επιδεικνύει μηδενική ανοχή σε κακόβουλες ή προσβλητικές συμπεριφορές
εκφοβισμού και παρενόχλησης στον εργασιακό χώρο, με στόχο τη δημιουργία ενός εργασιακού
περιβάλλοντος ίσων ευκαιριών.
Βασικά στοιχεία ανθρωπίνου δυναμικού (Δείκτης C
-
S2)
Κατά το 2023, ο Όμιλος απασχόλησε 3.292 εργαζόμενους, αυξάνοντας τον συνολικό αριθμό των
εργαζομένων κατά 3,29% σε σχέση με το 2022 (3.187 εργαζόμενοι).
Το συνολικό ποσοστό των γυναικών στον Όμιλο για το 2023, ήταν 61% και των ανδρών στο 39%.
Το σύνολο των εργαζομένων απασχολήθηκε σύμφωνα με τις εθνικές και συλλογικές συμβάσεις
εργασίας.
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2023
39
Συνολικός αριθμός εργαζομένων ανά περιοχή και φύλο
Άνδρες
Γυναίκες
Σύνολο
Ιατρικό Αμαρουσίου
523
782
1.305
Ιατρικό Διαβαλκανικό
380
651
1.031
Ιατρικό Π. Φαλήρου
114
161
275
Ιατρικό Ψυχικού
119
197
316
Ιατρικό Περιστερίου
95
111
206
Ιατρικό Δάφνης
15
29
44
Ιατρική Τεχνική ΑΒΕΕ
6
12
18
Κέντρο Φυσιοθεραπείας
8
1
9
MEDSANA
10
78
88
Σύνολο
1.270
2.022
3.292
Δείκτης C
-S3
Κατανομή ανθρωπίνου δυναμικού ανά βαθμίδα ιεραρχίας
Εργαζόμενοι που βρίσκονται στο 10% των εργαζομένων με τις υψηλότερες αμοιβές
2023
2022
Άνδρες
156
157
Γυναίκες
174
161
Σύνολο
330
318
Κατανομή ανθρωπίνου δυναμικού ανά βαθμίδα ιεραρχίας
Εργαζόμενοι που βρίσκονται στο 90% των εργαζομένων με τις χαμηλότερες αμοιβές
2023
2022
Άνδρες
1.114
1.074
Γυναίκες
1.848
1.795
Σύνολο
2.962
2.869
Δείκτης C
-
S4
Κατά τη διάρκεια του 2023, ο Όμιλος Ιατρικού Αθηνών προχώρησε σε 691 προσλήψεις. Οι
αποχωρήσεις ηταν 574, ενω οι εθελούσιες αποχωρήσεις αφορούν στο 86%.
Κινητικότητα εργαζομένων
202
3
2022
Συνολικές προσλήψεις
691
684
Συνολικές αποχωρήσεις
574
537
Ποσοστό εθελούσιων αποχωρήσεων
(%)
86
86
Ποσοστό μη εθελούσιων αποχωρήσεων
(%)
14
14
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2023
40
Εκπαίδευση και ανάπτυξη εργαζομένων (Δείκτης C
-
S5)
Στον Όμιλο δίνεται μεγάλη βαρύτητα στην εξειδίκευση και συνεχή κατάρτιση, με ολοκληρωμένα
εκπαιδευτικά προγράμματα, που στοχεύουν στη δια βίου ανάπτυξη των στελεχών και στη
δυνατότητά εξέλιξής τους εντός του Ομίλου.
Η εκπαιδευτική πολιτική του Ομίλου στοχεύει στη διαρκή βελτίωση των γνώσεων και των
προσόντων των στελεχών του, τη συνεχή ενημέρωσή τους για τις εξελίξεις στο χώρο της υγείας,
καθώς και τις νέες τεχνικές και σύγχρονες μεθόδους που ακολουθούνται παγκοσμίως.
Το 2023 πραγματοποιήθηκαν 22.870 ώρες εκπαίδευσης, οι οποίες αφορούσαν 61 εξωτερικά και
229 εσωτερικά προγράμματα εκπαίδευσης.
Στοιχεία εκπαίδευσης
202
3
2022
Σύνολο ωρών εκπαίδευσης
22.870
19.451
Συνολικός αριθμός ατόμων που εκπαιδεύτηκαν
6.766
5.032
Μέσος όρος ωρών κατάρτισης (10% υψηλότερα αμειβομένων εργαζομένων)
6,68
9,72
Συνολικός αριθμός ωρών κατάρτισης που παρέχονται στο κορυφαίο 10% των
εργαζομένων με βάση τις συνολικές αποδοχές
2.198
3.090
Μέσος όρος ωρών κατάρτισης (90% χαμηλότερα αμειβομένων εργαζομένων)
6,98
5,68
Συνολικός αριθμός ωρών κατάρτισης που παρέχονται στο κατώτερο 90% των
εργαζομένων με βάση τις συνολικές αποδοχές
20.672
16.310
Δαπάνες κατάρτισης εργαζομένων (€)
76.737
45.090
Εκπαιδεύσεις ανά κατηγορία εργαζομένων
202
3
2022
Αριθμός εργαζομένων
που συμμετείχαν στις
εκπαιδεύσεις
Ώρες εκπαίδευσης
Αριθμός εργαζομένων
που συμμετείχαν στις
εκπαιδεύσεις
Ώρες εκπαίδευσης
Διοικητικό Προσωπικό
794
2.913,2
777
4.193
Νοσηλευτικό
Προσωπικό
4.845
14.313,18
3.246
9.232,5
Ιατρικό
Προσωπικό
212
659
250
1.767,25
Παραϊατρικό
Προσωπικό
438
3.195
436
2.408,5
Βοηθητικό Προσωπικό
477
1.789,5
323
1.708
Σύνολο
6.766
22.870
5.032
19.451
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2023
41
Ανθρώπινα δικαιώματα
Όπως βεβαιώνεται με την εκπόνηση, έγκριση και τήρηση της Πολιτικής Ανθρωπίνων
Δικαιωμάτων, Καταπολέμησης της βίας και παρενόχλησης στην εργασία, ο Όμιλος αναγνωρίζει
και σέβεται τα διεθνώς κατοχυρωμένα ανθρώπινα και εργασιακά δικαιώματα και λειτουργεί με
γνώμονα την παροχή ίσων ευκαιριών χωρίς διακρίσεις λόγω φύλου, εθνικότητας, θρησκείας,
ηλικίας και μορφωτικού επιπέδου.
Επίσης, ο Όμιλος δείχνει μηδενική ανοχή σε οποιοδήποτε περιστατικό διάκρισης, καταδικάζει
την παιδική και καταναγκαστική εργασία και είναι αντίθετος σε οποιαδήποτε μορφή
παρενόχλησης ή βίαιης συμπεριφοράς.
Συλλογικές Συμβάσεις (Δείκτης C
-
S7)
Το σύνολο των εργαζομένων του Ομίλου στην Ελληνική επικράτεια καλύπτεται από την Εθνική
Γενική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας (Ε.Γ.Σ.Σ.Ε)
ΦΥΛΟ
ΜΟΡΦΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ
ΣΥΝΟΛΟ
ΣΥΜΒΑΣΗ
ΠΛΗΡΗΣ
ΜΕΡΙΚΗ
Άνδρες
1.003
257
1.260
Εθνική Γενική Συλλογική Σύμβασης Εργασίας (Ε.Γ.Σ.Σ.Ε.)
Γυναίκες
1.779
165
1.944
Σύνολο
2.782
422
3.204
Αξιολόγηση Προμηθευτών (Δείκτης C
-
S8)
Ιδιαίτερη σημασία δίνει ο Όμιλος στη συνεργασία με τους προμηθευτές του. Ο εφοδιασμός και
η προμήθεια πάσης φύσεως υλικών, που είναι αναγκαία για την παροχή ιατρικών υπηρεσιών,
πραγματοποιείται είτε μέσα από θυγατρική Εταιρεία του Ομίλου επιφορτισμένη για αυτό, είτε
απευθείας από τις κλινικές προς τους προμηθευτές. Προκειμένου να διασφαλιστεί στο
μεγαλύτερο βαθμό η παροχή κορυφαίων, ποιοτικών υπηρεσιών στον ασθενή, οι προμηθευτές
και τα προμηθευόμενα προϊόντα αξιολογούνται με βάση πιστοποιημένες διαδικασίες.
Για την αξιολόγηση των προμηθευτών είναι υπεύθυνη η Επιτροπή Αξιολόγησης Προμηθευτών.
Το κύριο έργο της επιτροπής είναι:
•
Η αξιολόγηση και έγκριση υποψηφίων προμηθευτών.
•
Η επαναξιολόγηση και έγκριση υφιστάμενων προμηθευτών.
•
Η έγκριση των «Καταλόγων Εγκεκριμένων Προμηθευτών» του Ομίλου.
Η αξιολόγηση γίνεται βάσει συγκεκριμένων κριτηρίων, όπως:
•
της φήμης στην αγορά,
•
του μεγέθους της εταιρείας του προμηθευτή,
•
της επάρκειας μέσων για την παροχή υπηρεσίας (έμψυχων ή μη),
•
της ύπαρξης ή μη Συστήματος Ποιότητας και των παρεχόμενων ευκολιών σχετικά με
τον τρόπο πληρωμής.
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2023
42
Υγεία και ασφάλεια στην εργασία (Δείκτης
SS-S
6)
Οι εργαζόμενοι αποτελούν τον πυρήνα της λειτουργίας του Ομίλου, γι’ αυτό και η υγεία και η
ασφάλειά τους αποτελεί πρωταρχικό μέλημά του.
Στον Όμιλο εφαρμόζεται ένα ολοκληρωμένο σύστημα υγείας και ασφάλειας που αφορά όλους
τους εργαζομένους και τις δραστηριότητες του. Μέσω του συστήματος αναπτύσσεται
ολοκληρωμένο πλάνο αναγνώρισης και διαχείρισης κινδύνων, αξιολόγησης ρίσκων και
διερεύνησης περιστατικών (σφάλματα, συμβάντα και παρ’ ολίγον ατυχήματα) στο οποίο
συμμετέχουν εργαζόμενοι και μέλη της Διοίκησης.
Με απώτερο στόχο την αποτελεσματική αντιμετώπιση των κινδύνων στην εργασία και τα
μηδενικά ατυχήματα, η διαχείριση των θεμάτων υγείας και ασφάλειας στον Όμιλο Ιατρικού
Αθηνών βασίζεται στην αρχή της πρόληψης και είναι σε πλήρη συμμόρφωση με το τρέχον
νομοθετικό πλαίσιο.
Κατά τη διάρκεια του 2023, στον Όμιλο καταγράφηκαν 22 ατυχήματα, εκ των οποίων τα 9 εκτός
εγκαταστάσεων, ενώ οι ημέρες απουσίας από την εργασία εξ’ αιτίας ατυχήματος ήταν 481.
Εντός του 2023, καταγράφηκαν επίσης 110 περιστατικά τρυπήματος από βελόνα.
Δείκτες υγείας και ασφάλειας
202
3
2022
Ημέρες απουσίας από την εργασία εξαιτίας ασθένειας
23.831
24.020
Συμβάντα (Αριθμός ατυχημάτων εργαζομένων)
22
22
Κοινωνική συνεισφορά
Ο Όμιλος επιχειρεί με υπευθυνότητα και υποστηρίζει εμπράκτως τις κοινωνίες στις οποίες
δραστηριοποιείται, φροντίζοντας να μοιράζει αξία και να συμβάλει στη βιώσιμη ανάπτυξή τους.
Σε αυτό το πλαίσιο, έχει αναπτύξει ετήσιο πλάνο δράσεων Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης, το
οποίο στοχεύει στην ενίσχυση του έργου Μη Κυβερνητικών Οργανώσεων, Κοινωφελών
Ιδρυμάτων, Σωματείων, Συλλόγων, φορέων Τοπικής Αυτοδιοίκησης, αλλά και στη βελτίωση της
ζωής ευάλωτων κοινωνικών ομάδων. Οι δράσεις κοινωνικής συνεισφοράς του Ομίλου αφορούν:
•
στην υγεία
•
στον αθλητισμό
•
στην επιστήμη υγείας, μέσω των κέντρων Αναφοράς και Αριστείας.
Θέματα Διακυβέρνησης
Διοικητικό Συμβούλιο (Δείκτης: C
-
G1)
Το Διοικητικό Συμβούλιο, ενεργώντας συλλογικά, ασκεί τη διοίκηση της Εταιρείας,
διευθύνοντας τις εταιρικές υποθέσεις προς όφελος της Εταιρείας και των Μετόχων.
Είναι αρμόδιο να αποφασίζει για τη διαχείριση της εταιρικής περιουσίας, εκπροσωπεί την
Εταιρεία δικαστικά και εξώδικα και λαμβάνει αποφάσεις για όλα τα ζητήματα, τα οποία
αφορούν την Εταιρεία με γνώμονα την επιδίωξη του εταιρικού σκοπού, με εξαίρεση τα
ζητήματα, τα οποία σύμφωνα με τον νόμο ή το Καταστατικό ανήκουν στην αποκλειστική
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2023
43
αρμοδιότητα της Γενικής Συνέλευσης. Στην τελευταία αυτή περίπτωση ο ρόλος του Διοικητικού
Συμβουλίου παραμένει εισηγητικός.
Είναι επίσης αρμόδιο για τον πλήρη και αποτελεσματικό έλεγχο των δραστηριοτήτων της
Εταιρείας, την παρακολούθηση και περιοδική αξιολόγηση (τουλάχιστον ανά τρία (3)
οικονομικά έτη) του συστήματος Εταιρικής Διακυβέρνησης και την διασφάλιση της
αποτελεσματικότητας του συστήματος εσωτερικού ελέγχου, ενεργεί δε σύμφωνα με τις
διατάξεις του νόμου και του καταστατικού. Το Διοικητικό Συμβούλιο, λειτουργεί, σύμφωνα με
τον «Κανονισμό Λειτουργίας» του.
Η σύνθεση του Διοικητικού Συμβουλίου είναι η ακόλουθη:
Σύνθεση Δ.Σ
Ιδιότητα
Έναρξη Θητείας
Δρ. Γεώργιος Αποστολόπουλος
Πρόεδρος του Διοικητικού Συμβουλίου,
εκτελεστικό μέλος
17/06/2022
Χρήστος Αποστολόπουλος
Α' Αντιπρόεδρος του Διοικητικού Συμβουλίου,
εκτελεστικό μέλος
17/06/2022
Δρ. Αθανάσιος Ασκητής
Β' Αντιπρόεδρος του Διοικητικού Συμβουλίου,
ανεξάρτητο, μη εκτελεστικό μέλος
17/06/2022
Δρ. Βασίλειος Αποστολόπουλος
Διευθύνων Σύμβουλος, εκτελεστικό μέλος
17/06/2022
Γεώργιος Ζέρδιλας
Μέλος, εκτελεστικό
17/06/2022
Γεώργιος Μπουτσιούκος
Μέλος, εκτελεστικό
17/06/2022
Νικόλαος Κορίτσας
Μη εκτελεστικό μέλος
17/06/2022
Αλεξάνδρα Μικρουλέα
Ανεξάρτητο, μη εκτελεστικό μέλος
17/06/2022
Βασιλική Μέγγου
Ανεξάρτητο, μη εκτελεστικό μέλος
17/06/2022
Τα πλήρη βιογραφικά σημειώματα των μελών του Διοικητικού Συμβουλίου, αναφέρονται στην
ανάλογη ενότητα της «Δήλωσης Εταιρικής Διακυβέρνησης»
Το ποσοστό των μελών γυναικών στο Διοικητικό Συμβούλιο ανέρχεται στο 25%.
Το 45% των μελών του Διοικητικού Συμβουλίου έχουν την ιδιότητα του μη εκτελεστικού μέλους.
Το 34% των μελών του Διοικητικού Συμβουλίου έχουν την ιδιότητα του ανεξάρτητου, μη
εκτελεστικού μέλους.
Διαχείριση θεμάτων διαφάνειας και καταπολέμησης της διαφθοράς (Δείκτης: C
-
G5)
Ο Όμιλος έχει θεσπίσει ένα σύνολο εσωτερικών διαδικασιών, οι οποίες εφαρμόζονται σε όλα τα
επίπεδα με γνώμονα την ηθική, τη διαφάνεια και τις ανοικτές διαδικασίες. Η συμμετοχή των
διευθυντικών στελεχών και των εργαζομένων για την επιτυχή εφαρμογή της πολιτικής του
Ομίλου είναι άμεση και ουσιαστική και με αυτό τον τρόπο επιτυγχάνονται οι επιχειρηματική
στόχοι, υπογραμμίζοντας ότι η διαφθορά και η δωροδοκία δεν είναι αποδεκτές στον Όμιλο.
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2023
44
Προστασία προσωπικών δεδομένων (Δείκτης C
-
G6)
Ο Όμιλος Ιατρικού Αθηνών συμμορφώνεται με τον Κανονισμό 2016/679 για την Προστασία των
Φυσικών Προσώπων έναντι της Επεξεργασίας των Προσωπικών Δεδομένων τους (GDPR) και
τηρεί όλες τις αρχές που πρέπει να διέπουν την επεξεργασία των προσωπικών δεδομένων.
Μέσω της πολιτικής που εφαρμόζεται, ο Όμιλος λαμβάνει όλα τα κατάλληλα τεχνικά και
οργανωτικά μέτρα για την προστασία και ασφάλεια των προσωπικών δεδομένων.
Κατά το 2023, στον Όμιλο δεν έχει επιβληθεί οποιοδήποτε διοικητικό πρόστιμο σχετικά με
παραβίαση της ασφάλειας της επεξεργασίας των δεδομένων προσωπικού χαρακτήρα ή περί
ενίσχυσης του θεσμικού πλαισίου διασφάλισης του απορρήτου της τηλεφωνικής επικοινωνίας.
Δείκτες σχετικά με την Ασφάλεια Δεδομένων και Απορρήτου (Δείκτης SS
-
S5)
Ο Όμιλος Ιατρικού Αθηνών συμμορφώνεται με τον Κανονισμό 2016/679 για την Προστασία των
Φυσικών Προσώπων έναντι της Επεξεργασίας των Προσωπικών Δεδομένων τους (GDPR) και
τηρεί όλες τις αρχές που πρέπει να διέπουν την επεξεργασία των προσωπικών δεδομένων.
Στον Όμιλο, δεν έχει επιβληθεί διοικητικό πρόστιμο του άρθρου 83 του ΓΚΠΔ ή οιαδήποτε άλλη
κύρωση μη οικονομική του άρθρου 58 παρ. 2 του ΓΚΠΔ (λ.χ. σύσταση, επίπληξη κ.λπ. ) για
λόγους παραβίασης της ασφάλειας της επεξεργασίας των δεδομένων προσωπικού χαρακτήρα
που τυγχάνουν επεξεργασίας.
Ομοίως, δεν έχει επιβληθεί διοικητικό πρόστιμο του άρθρου 11 του Ν. 3674/2008 (ΦΕΚ Α΄
136/2008) περί ενίσχυσης του θεσμικού πλαισίου διασφάλισης του απορρήτου της τηλεφωνικής
επικοινωνίας.
Εφαρμογή συστημάτων και διαχείριση κινδύνων
Ο Όμιλος Ιατρικού Αθηνών έχει αναγνωρίσει τους καθοριστικούς παράγοντες που συμβάλλουν
στην αποτελεσματική διαχείριση των κινδύνων στους οποίους μπορεί να εκτίθεται. Σε αυτό το
πλαίσιο έχει αναπτύξει και εφαρμόζει συστήματα διαχείρισης σε σημαντικούς τομείς των
δραστηριοτήτων του. Ειδικότερα, υλοποιούνται τα ακόλουθα:
•
Εφαρμογή συστήματος Εταιρικής Διακυβέρνησης και δημιουργία Κώδικα όπου
καταγράφονται οι πρακτικές βέλτιστης εταιρικής διακυβέρνησης, τις οποίες ο Όμιλος
ακολουθεί τόσο αυτοβούλως, όσο και κατ’ επιταγή της κείμενης νομοθεσίας.
•
Εφαρμογή συστημάτων και διαδικασιών, με σκοπό τη συνεχή βελτίωση και ανάπτυξη
στους σημαντικότερους τομείς των δραστηριοτήτων του Ομίλου (υγεία και ασφάλεια,
περιβάλλον, ποιότητα υπηρεσιών).
•
Καταγραφή και παρακολούθηση δεικτών επίδοσης (KPI’s)
•
Αναγνώριση συμμετόχων και προτεραιοποίησή τους
•
Συστηματική καταγραφή και διαχείριση των αιτημάτων από τους συμμετόχους, με σκοπό
τόσο την έγκαιρη λήψη μηνυμάτων, όσο και την ενδελεχή επεξεργασία και
αποτελεσματική διαχείρισή τους.
•
Συγκρότηση Ομάδας Εταιρικής Υπευθυνότητας: αποτελείται από στελέχη όλων των
εταιρειών με σκοπό να συμμετέχουν, να ενημερώνονται και να εκπροσωπούνται όλες οι
λειτουργίες και το φάσμα των υπηρεσιών του Ομίλου.
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2023
45
Μη χρηματοοικονομικοί κίνδυνοι
Για τον Όμιλο Ιατρικού Αθηνών, η διαδικασία διαχείρισης κινδύνων έγκειται στον εντοπισμό,
την αναγνώριση, τον σχεδιασμό και την αντιμετώπιση των παραγόντων που ενδέχεται να
επηρεάσουν την ανάπτυξη και γενικότερη εύρυθμη λειτουργία του και των τυχόν επιπτώσεων
αυτών. Στο πλαίσιο αυτό, ο Όμιλος έχει αναγνωρίσει ορισμένους ενδεχόμενους μη
χρηματοοικονομικούς κινδύνους για τη διαχείριση των οποίων απαιτείται συντονισμένη και
συλλογική προσπάθεια.
Κίνδυνος υγείας και ασφάλειας νοσηλευτικού και ιατρικού προσωπικού:
Η υγεία και
ασφάλεια του ανθρώπινου δυναμικού στις κλινικές του Ομίλου, ενέχει κίνδυνο καθώς μπορεί
να συμβούν ατυχήματα και τραυματισμοί. Με στόχο την αποτελεσματική διαχείριση τέτοιου
είδους κινδύνων, ο Όμιλος παρακολουθεί συστηματικά τις παραμέτρους ασφάλειας και
λαμβάνει όλα τα απαραίτητα μέτρα για τη διαχείριση σχετικών θεμάτων. Επιπλέον, μέσω της
συνεχούς εκπαίδευσης και ευαισθητοποίησης των εργαζομένων, καλλιεργείται κουλτούρα
ασφάλειας.
Κίνδυνος προσέλκυσης και διατήρησης προσωπικού
: Ο συγκεκριμένος κίνδυνος σχετίζεται
στενά με την προσέλκυση και διατήρηση νοσηλευτικού προσωπικού. Λειτουργώντας στον
ιδιαίτερα απαιτητικό τομέα της υγείας, είναι πιθανό τα ωράρια και οι συνθήκες εργασίας να
επηρεάζονται αρνητικά
–
ιδιαίτερα σε περιόδους όπως αυτή της πανδημίας
-
ενέχοντας
κίνδυνους που σχετίζονται με τη σωματική και ψυχική υγεία των εργαζομένων. Οι παράγοντες
αυτοί μπορούν να οδηγήσουν σε ελλείψεις προσωπικού, ή υψηλά ποσοστά ασθενείας
εργαζομένων,
επηρεάζοντας
σημαντικά
τη
λειτουργία
των
κλινικών.
Στο
πλαίσιο
αντιμετώπισης του εν λόγω κινδύνου, ο Όμιλος καταβάλει προσπάθειες διατήρησης του
προσωπικού του, αυξάνοντας τα κίνητρα και τις παροχές.
Κίνδυνος εφοδιασμού
: Οι αυξανόμενες γεωπολιτικές εντάσεις σε παγκόσμιο επίπεδο
επιβαρύνουν την εφοδιαστική αλυσίδα σε όλους τους τομείς της παγκόσμιας οικονομίας. Για
τον κλάδο της υγείας, αυτό ενέχει πιθανό κίνδυνο διατάραξης του εφοδιασμού σε
νοσοκομειακό, ιατρικό ή ιατροφαρμακευτικό εξοπλισμό και αναλώσιμα, που θα μπορούσε
ενδεχομένως να έχει σημαντικό αντίκτυπο στην απρόσκοπτη παροχή των υπηρεσιών υγείας.
Ωστόσο, οι σχετικές Διευθύνσεις και Τμήματα του Ομίλου εξασφαλίζουν ότι υπάρχει επάρκεια
προμηθειών ανά πάσα στιγμή.
Κίνδυνος κλιματικής αλλαγής (Δείκτης Α
-
Ε2):
Η κλιματική αλλαγή θεωρείται πλέον ένα από
τα σημαντικότερα παγκόσμια ζητήματα με σημαντική δυσμενή επίδραση τόσο στις
δραστηριότητες τόσο του Ομίλου, όσο και στο ίδιο το φυσικό περιβάλλον και την ευρύτερη
κοινωνία. Ο Όμιλος παρακολουθεί στενά τις εξελίξεις, αλλά και τις διεθνείς τάσεις και φροντίζει
να λαμβάνει μέτρα τόσο για ενδεχόμενους φυσικούς κινδύνους, όσο και για κινδύνους
μετάβασης.
Για την ορθή διαχείριση και παρακολούθηση των κίνδυνων που έχει αναγνωρίσει ο Όμιλος, κάθε
κλινική έχει αναπτύξει Επιτροπή Διακινδύνευσης, η οποία συνεδριάζει δυο φορές το έτος, με
αρμοδιότητες την ενσωμάτωση οποιοδήποτε νέου κινδύνου στο Αρχείο Αναγνωρισμένων
Κινδύνων και τη συνεχή αξιολόγηση των υφιστάμενων.
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2023
46
ΣΗΜΕΙΩΣΗ
Οι μη χρηματοοικονομικοί δείκτες για το 2023 που παρουσιάζονται στην παρούσα έκθεση, είναι σε
συμφωνία με τις κατευθυντήριες οδηγίες για την έκδοση Απολογισμών Βιωσιμότητας (
GRI
Universal
Standards
) του οργανισμού
Global
Reporting
Initiative
(GRI). Η επιλογή των δεικτών αυτών έγινε με
κριτήριο τη συνάφειά τους με τις δραστηριότητες του Ομίλου Ιατρικού Αθηνών και σύμφωνα με την
αξιολόγηση των ουσιαστικών θεμάτων (
materiality
analysis
) που υλοποιεί. Αναλυτικά στοιχεία για το
σύνολο των δράσεων και δεικτών επίδοσης του Ομίλου στα θέματα βιώσιμης ανάπτυξης, παρουσιάζονται
στην Έκθεση Βιώσιμης Ανάπτυξης η οποία δημοσιεύεται σε ετήσια βάση και αναρτάται στην εταιρική
ιστοσελίδα (
Όμιλος Ιατρικού Αθηνών | Όμιλος Ιατρικού Αθηνών (iatriko.gr)
).
 
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2023
47
Γνωστοποιήσεις σχετιζόμενες με το άρθρο 8 του Κανονισμού Ταξινομίας (A
-
S1)
Η Ευρωπαϊκή Πράσινη Συμφωνία θέτει τις βάσεις για αλλαγές στις κλιματικές, ενεργειακές,
μεταφορικές και φορολογικές πολιτικές για τη μείωση των εκπομπών αερίων του θερμοκηπίου.
Για να επιτευχθούν οι στόχοι των εκπομπών η Ευρωπαϊκή Ένωση μέσω του Κανονισμού
Ταξινομίας καθιέρωσε το πλαίσιο για τη δημιουργία της Ευρωπαϊκής Ταξινομίας για
περιβαλλοντικά βιώσιμες οικονομικές δραστηριότητες. Η Ευρωπαϊκή Ταξινομία απαιτεί από
τους συμμετέχοντες των χρηματοπιστωτικών και μη χρηματοπιστωτικών αγορών, που
υπόκεινται στη σχετική νομοθεσία να παραθέτουν πως και σε ποιο βαθμό οι δραστηριότητες του
σχετίζονται με περιβαλλοντικά βιώσιμες οικονομικές δραστηριότητες.
Οι περιβαλλοντικοί στόχοι σύμφωνα με την Ευρωπαϊκή Ταξινομία είναι οι ακόλουθοι:
α) ο μετριασμός της κλιματικής αλλαγής
β) η προσαρμογή στην κλιματική αλλαγή
γ) η βιώσιμη χρήση και προστασία των υδάτινων και των θαλάσσιων πόρων
δ) η μετάβαση σε μια κυκλική οικονομία
ε) η πρόληψη και έλεγχος της ρύπανσης
στ) η προστασία και αποκατάσταση της βιοποικιλότητας και των οικοσυστημάτων
Το άρθρο 8 του κανονισμού της Ευρωπαϊκής Ένωσης για την Ταξινομία επιβάλλει την
υποχρέωση στις οντότητες δημοσίου ενδιαφέροντος να γνωστοποιούν α) το ποσοστό του κύκλου
εργασιών τους από προϊόντα ή υπηρεσίες που συνδέονται με οικονομικές δραστηριότητες που
χαρακτηρίζονται ως περιβαλλοντικά βιώσιμες βάσει των άρθρων 3 και 9, και β) το ποσοστό των
κεφαλαιουχικών δαπανών τους και η αναλογία των λειτουργικών δαπανών τους που
σχετίζονται
με
περιουσιακά
στοιχεία ή
διαδικασίες
που
συνδέονται
με
οικονομικές
δραστηριότητες που χαρακτηρίζονται ως περιβαλλοντικά βιώσιμες βάσει των άρθρων 3 και 9.
Ο Κανονισμός Ταξινομίας περιλαμβάνει τους τομείς και τις δραστηριότητες που εκτιμάται ότι θα
έχουν τη μεγαλύτερη συμβολή στην κλιματική αλλαγή και τις μεγαλύτερες δυνατότητες
μετριασμού και γρήγορης προσαρμογής.
Η οικονομική δραστηριότητα του Ομίλου Ιατρικό Αθηνών αφορά αποκλειστικά
στην παροχή
υπηρεσιών υγείας με την οργάνωση και εκμετάλλευση νοσηλευτικών μονάδων,
και ως εκ
τούτου, δεν περιλαμβάνεται στις οικονομικές δραστηριότητες που ορίζει ο κατ’ εξουσιοδότηση
κανονισμός 2021/2139 (Climate Delegated Act) και συνεπώς η Εταιρεία δηλώνει ότι για την
εταιρική χρήση 2023 δεν υπήρξαν επιλέξιμες δραστηριότητες βάσει της σχετικής νομοθεσίας της
ταξινομίας της Ευρωπαϊκής Ένωσης.
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2023
48
Δήλωση Εταιρικής Διακυβέρνησης
Το Διοικητικό Συμβούλιο της Εταιρείας δηλώνει ότι το «ΙΑΤΡΙΚΟ ΑΘΗΝΩΝ ΕΜΠΟΡΙΚΗ ΑΝΩΝΥΜΟΣ ΕΤΑΙΡΕΙΑ»
(εφεξής η «Εταιρεία») έχει συμμορφωθεί πλήρως με το υφιστάμενο νομοθετικό πλαίσιο περί εταιρικής
διακυβέρνησης, όπως αυτό ισχύει, συμπεριλαμβανομένων των σχετικών αποφάσεων, εγκυκλίων και
κατευθυντηρίων γραμμών της Επιτροπής Κεφαλαιαγοράς.
Ειδικότερα η Εταιρεία, στο πλαίσιο της Εταιρικής Διακυβέρνησης, κατά το διάστημα του έτους 2023, μετά
την από 31/12/2022 απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου, με την οποία ορίστηκε Υπεύθυνη Κανονιστικής
Συμμόρφωσης για την συγκρότηση των εργασιών της αυτοτελούς Μονάδας Κανονιστικής Συμμόρφωσης
καθώς και Υπεύθυνος Διαχείρισης Κινδύνων, με έγκριση της αντίστοιχης Πολιτικής Διαχείρισης Κινδύνων,
σε πλήρη συμμόρφωση με τις επιταγές της ισχύουσας νομοθεσίας, προέβη σε:
-
Ορισμό Υπεύθυνης Αναφορών (Πρακτικό ΔΣ 822/3
-
5
-
2023) και ολοκλήρωση διαδικασίας επιλογής
εξειδικευμένου παρόχου ανεξάρτητης ηλεκτρονικής πλατφόρμας για την παραλαβή και διαχείριση
των αναφορών.
-
Συνολική επισκόπηση των υφιστάμενων Πολιτικών.
-
Ένταξη των υφιστάμενων αρχών, διαδικασιών και οδηγιών της Εταιρείας σχετικά με την Ασφάλεια
Πληροφοριών και τα Ανθρώπινα Δικαιώματα σε ενιαίο κείμενο διαμορφωμένης Πολιτικής για τα
θέματα αυτά και έγκριση των αντίστοιχων Πολιτικών, ήτοι Πολιτική Ασφαλείας Πληροφοριών και
Πολιτική Ανθρώπινων Δικαιωμάτων, με ενσωμάτωση αυτών στον Κανονισμό της Εταιρείας (Πρακτικό
ΔΣ 828/21
-
9
-
2023)
-
Επικαιροποίηση
της
υφιστάμενης
Πολιτικής
Βιώσιμης
Ανάπτυξης
και
υποβολή
Έκθεσης
Περιβαλλοντικού Αποτυπώματος (Πρακτικό ΔΣ 828/21
-
9
-
2023)
-
Επεξεργασία Πολιτικής Αναφορών, αναθεώρηση βάσει αυτής της Πολιτικής καταπολέμησης της βίας
και παρενόχλησης στην εργασία και Πολιτικής
–
Κανονισμού Λειτουργίας Κανονιστικής Συμμόρφωσης.
Περίληψη του Κανονισμού Λειτουργίας της Εταιρείας έχει δημοσιοποιηθεί στον διαδικτυακό τόπο της
Εταιρείας.
Το Διοικητικό Συμβούλιο (Πρακτικό ΔΣ 819/24
-
4
-
2023) επανεξέτασε την πλήρωση των προϋποθέσεων
ανεξαρτησίας των ανεξάρτητων μη εκτελεστικών μελών και των ανεξαρτήτων μελών της Επιτροπής
Ελέγχου και διαπίστωσε ότι οι προϋποθέσεις ανεξαρτησίας συνεχίζουν να πληρούνται για όλα τα
ανεξάρτητα μη εκτελεστικά μέλη του και για τα ανεξάρτητα μέλη της Επιτροπής Ελέγχου.
Επιπλέον, το Δ.Σ. έλαβε υπόψη του τα συμπεράσματα της αξιολόγησης του Συστήματος Εσωτερικού
Ελέγχου, που διενεργήθηκε από την ανώνυμη εταιρεία «GRANT THORNTON ΑΝΩΝΥΜΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ ΟΡΚΩΤΩΝ
ΕΛΕΓΚΤΩΝ ΚΑΙ ΣΥΜΒΟΥΛΩΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ», σύμφωνα με τα οποία (Τελική Έκθεση Αξιολόγησης με
ημερομηνία 30/03/2023) δεν εντοπίστηκαν αδυναμίες που θα μπορούσαν να θεωρηθούν ως ουσιώδεις
αδυναμίες στο ΣΕΕ της Εταιρείας και της σημαντικής θυγατρικής της, σύμφωνα με το Κανονιστικό Πλαίσιο.
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2023
49
Το αποτέλεσμα αυτό αποτελεί άλλη μία επιβεβαίωση ότι η Εταιρεία και η σημαντική θυγατρική της
βρίσκονται σε διαρκή συμμόρφωση με το νομοθετικό και κανονιστικό πλαίσιο που διέπει το Σύστημα
Εσωτερικού Ελέγχου και υιοθετεί βέλτιστες πρακτικές με σκοπό τη σύννομη και εύρυθμη λειτουργία του
ΣΕΕ της Εταιρείας και της σημαντικής θυγατρικής της.
Προτεραιότητες για το Έτος 2024
Στο πλαίσιο της Εταιρικής Διακυβέρνησης, οι κύριες προτεραιότητες για το έτος 2024 ενδεικτικά αφορούν
τους κάτωθι τομείς:
-
Περαιτέρω επεξεργασία και επικαιροποίηση των υφιστάμενων Πολιτικών της Εταιρείας,
-
Εκπόνηση εκπαιδευτικών προγραμμάτων και ενημέρωση των εργαζομένων σχετικά με τις
υφιστάμενες Πολιτικές και Διαδικασίες,
-
Εκπόνηση ετήσιου προγράμματος επιμόρφωσης μελών ΔΣ και ανώτερων διοικητικών στελεχών.
-
Ολοκλήρωση της αξιολόγησης του Συστήματος Εταιρικής Διακυβέρνησης, σύμφωνα με τις
απαιτήσεις του ν. 4706/2020.
Η Εταιρεία έχει υιοθετήσει και εφαρμόζει τον Ελληνικό Κώδικα Εταιρικής Διακυβέρνησης (έκδοση Ιουνίου
2021), ο οποίος έχει καταρτισθεί από το Ελληνικό Συμβούλιο Εταιρικής Διακυβέρνησης (ΕΣΕΔ).
Ο Κώδικας βρίσκεται αναρτημένος στο διαδικτυακό τόπο του ΕΣΕΔ, στην ακόλουθη ηλεκτρονική
διεύθυνση:
https://www.esed.org.gr/web/guest/code
-
listed
Οι αποκλίσεις της Εταιρείας σε σχέση με τις ειδικές πρακτικές που προβλέπονται στον Κώδικα,
παρατίθενται ακολούθως:
 
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2023
50
Ελληνικός Κώδικας
Εταιρικής Διακυβέρνησης
Επεξήγηση / Αιτιολόγηση απόκλισης από τις ειδικές πρακτικές του
Κώδικα Εταιρικής Διακυβέρνησης
Κριτήρια Πολυμορφίας
πέρα από τα μέλη του
Διοικητικού Συμβουλίου
Ειδική Πρακτική 2.2.15
Η Εταιρεία εφαρμόζει τα προβλεπόμενα κριτήρια πολυμορφίας στην
Πολιτική Καταλληλότητας μελών Δ.Σ.
Για την επιλογή των ανώτατων και ανώτερων διευθυντικών στελεχών της
Εταιρείας, δεν έχουν καθορισθεί εισέτι κριτήρια πολυμορφίας με
συγκεκριμένους
στόχους
εκπροσώπησης
ανά
φύλο
και
χρονοδιαγράμματα επίτευξης αυτών.
Η Εταιρεία είναι στη διαδικασία υιοθέτησης αυτών και εκτιμάται ότι
αφενός θα απαιτηθεί πρόσθετος χρόνος για την υλοποίηση και ότι
αφετέρου δεν υφίσταται κίνδυνος από την εν λόγω απόκλιση, για όσο
χρόνο αυτή θα υφίσταται.
Σύνθεση του Διοικητικού
Συμβουλίου,
Ειδική Πρακτική 2.2.21
Ειδική Πρακτική 2.2.22
Καθώς το Διοικητικό Συμβούλιο, έχει ορίσει ως Πρόεδρο εκτελεστικό
μέλος, έχουν ορισθεί δύο Αντιπρόεδροι.
Ο Ά Αντιπρόεδρος είναι εκτελεστικό μέλος του Δ.Σ. και ο Β΄ Αντιπρόεδρος
είναι ανεξάρτητο μη εκτελεστικό μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου.
Ο Ά Εκτελεστικός Αντιπρόεδρος αντικαθιστά τον Πρόεδρο, όταν αυτός
απουσιάζει, και αναλαμβάνει να εκτελεί το σύνολο των καθηκόντων του
κατά την απουσία του τελευταίου.
Μεριμνά για την διεκπεραίωση ζητημάτων που αφορούν στην λειτουργία
της Εταιρείας σύμφωνα με τις αρμοδιότητες που του έχουν ανατεθεί από
το Διοικητικό Συμβούλιο.
Ενημερώνει τον Πρόεδρο του Διοικητικού Συμβουλίου αναφορικά με
σημαντικά γεγονότα καθώς και για τις πάσης φύσεως υποθέσεις της
Εταιρείας.
Μεριμνά για την χάραξη της αναπτυξιακής πολιτικής και μελλοντικής
στρατηγικής της Εταιρείας, για τον προσδιορισμό και την αξιολόγηση των
επιχειρηματικών ευκαιριών που ανακύπτουν καθώς επίσης και για την
αξιολόγηση της απόδοσης των υπαρχουσών δραστηριοτήτων.
Ο Β΄ Μη Εκτελεστικός Αντιπρόεδρος είναι επιφορτισμένος με τον
συντονισμό και την αποτελεσματική επικοινωνία των εκτελεστικών και
μη εκτελεστικών μελών του Διοικητικού Συμβουλίου.
Παρακολουθεί τα θέματα Εταιρικής Διακυβέρνησης και του Συστήματος
Εσωτερικού Ελέγχου της Εταιρείας.
Προΐσταται
στις
συνεδριάσεις
των
μη
εκτελεστικών
μελών
του
Διοικητικού Συμβουλίου.
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2023
51
Ελληνικός Κώδικας
Εταιρικής Διακυβέρνησης
Επεξήγηση / Αιτιολόγηση απόκλισης από τις ειδικές πρακτικές του
Κώδικα Εταιρικής Διακυβέρνησης
Υποχρεούται να είναι διαθέσιμος και να παρίσταται κατά τις Γενικές
Συνελεύσεις των μετόχων της Εταιρείας προκειμένου να συζητάει θέματα
εταιρικής διακυβέρνησης όταν και εφόσον αυτά προκύπτουν.
Η Εταιρεία θεωρεί ότι έτσι διασφαλίζεται η αποτελεσματική λειτουργία
του Διοικητικού Συμβουλίου.
Η Εταιρεία θα επανεξετάσει στο μέλλον, και εφόσον απαιτηθεί, την ως
άνω πρακτική.
Αποδοχές μελών του
Διοικητικού Συμβουλίου
Ειδική Πρακτική 2.4.14
Η Εταιρεία δεν έχει συμπεριλάβει στις συμβάσεις των εκτελεστικών
μελών Διοικητικού Συμβουλίου ειδική πρόβλεψη, η οποία να χορηγεί στο
Διοικητικό Συμβούλιο το δικαίωμα να απαιτήσει την επιστροφή όλου ή
μέρους του bonus που έχει απονεμηθεί, λόγω παράβασης συμβατικών
όρων ή ανακριβών οικονομικών καταστάσεων προηγούμενων χρήσεων ή
γενικώς
βάσει
εσφαλμένων
χρηματοοικονομικών
στοιχείων
που
χρησιμοποιήθηκαν για τον υπολογισμό του bonus αυτού.
Η Εταιρεία επεξεργάζεται την ενσωμάτωση αυτών στις σχετικές
συμβάσεις και εκτιμάται ότι αφενός θα απαιτηθεί πρόσθετος χρόνος για
την υλοποίηση και ότι αφετέρου δεν υπάρχει κίνδυνος από την εν λόγω
απόκλιση, για όσο χρόνο αυτή θα υφίσταται.
Επιτροπή Υποψηφιοτήτων
Ειδική Πρακτική 3.3.8
Η Επιτροπή είναι αρμόδια για τη διατύπωση προτάσεων προς το Δ.Σ για
τον εντοπισμό κατάλληλων προσώπων για την απόκτηση της ιδιότητας
του μέλους του Διοικητικού Συμβουλίου, σύμφωνα με την εγκεκριμένη
από τη Γενική Συνέλευση, «Πολιτική Καταλληλότητας», για την
διατύπωση προτάσεων προς το Δ.Σ. σχετικά με την πολιτική αποδοχών
των μελών του Διοικητικού Συμβουλίου, των διευθυντικών στελεχών της
Εταιρείας και του επικεφαλής της Μονάδας Εσωτερικού ελέγχου,
σύμφωνα με την εγκεκριμένη από τη Γενική Συνέλευση «Πολιτική
Αποδοχών», και επικουρεί το Διοικητικό Συμβούλιο με εισηγήσεις προς
αυτό, αναφορικά με την λήψη αποφάσεων επί των ανωτέρω.
Η Εταιρεία θεωρεί ότι δεν υφίσταται ανάγκη ανάθεσης επιπλέον
αρμοδιοτήτων στην Επιτροπή Υποψηφιοτήτων, δοθέντος ότι η εύρυθμη,
απολύτως διαφανής και αποτελεσματική λειτουργία του Διοικητικού
Συμβουλίου διασφαλίζεται πλήρως από τις υφιστάμενες διαδικασίες
αξιολόγησης και ως εκ τούτου δεν υφίσταται κίνδυνος για την Εταιρεία
από την εν λόγω απόκλιση.
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2023
52
Ελληνικός Κώδικας
Εταιρικής Διακυβέρνησης
Επεξήγηση / Αιτιολόγηση απόκλισης από τις ειδικές πρακτικές του
Κώδικα Εταιρικής Διακυβέρνησης
Αξιολόγηση του
Διοικητικού Συμβουλίου
και των Επιτροπών του
Ειδική Πρακτική 3.3.16
Στην
Δήλωση
Εταιρικής
Διακυβέρνησης
δεν
έχει
συμπεριληφθεί
συνοπτική
περιγραφή
της
διαδικασίας
ατομικής
και
συλλογικής
αξιολόγησης του Διοικητικού Συμβουλίου, των Επιτροπών καθώς και
περίληψη των τυχόν ευρημάτων και των διορθωτικών ενεργειών.
Η Εταιρεία θα προβεί στις παραπάνω αξιολογήσεις πριν την εκλογή νέου
Διοικητικού Συμβουλίου.
Εκτιμάται ότι δεν υφίσταται κίνδυνος από την εν λόγω απόκλιση για την
τρέχουσα χρήση, καθώς μέχρι σήμερα δεν έχει προκύψει ανάγκη
έκτακτης αξιολόγησης της καταλληλότητας μελών του Διοικητικού
Συμβουλίου.
Η Εταιρεία ευρίσκεται σε διαδικασία επεξεργασίας του πλαισίου διαδοχής θέσεων των μελών ΔΣ, διαδοχής
Διευθύνοντος Συμβούλου, ανάδειξης υποψηφιοτήτων από την επιτροπή υποψηφιοτήτων για τα μέλη ΔΣ
και τα ανώτατα διοικητικά στελέχη, της ετήσιας αξιολόγησης
του ΔΣ, του Προέδρου, του Διευθύνοντος
Συμβούλου και των επιτροπών του Διοικητικού Συμβουλίου, καθώς και διαμόρφωσης του ετησίου
προγράμματος επιμόρφωσης των μελών του ΔΣ.
Εσωτερικός Έλεγχος
Στον Εσωτερικό Κανονισμό
Λειτουργίας της Εταιρείας
περιγράφονται οι
αρμοδιότητες, η οργάνωση
και η λειτουργία της
Διεύθυνσης Εσωτερικού
Ελέγχου, σε πλήρη
συμμόρφωση με την
ισχύουσα νομοθεσία.
Η Διεύθυνση Εσωτερικού Ελέγχου της Εταιρείας συνιστά ανεξάρτητη
οργανωτική μονάδα εντός της Εταιρείας, με σκοπό την παρακολούθηση
και βελτίωση των λειτουργιών και των πολιτικών της Εταιρείας
αναφορικά με το Σύστημα Εσωτερικού Ελέγχου της.
Η Διεύθυνση Εσωτερικού Ελέγχου αποτελεί μια ανεξάρτητη και
αντικειμενική,
διασφαλιστική
και
συμβουλευτική
δραστηριότητα,
σχεδιασμένη να προσθέτει αξία στην Εταιρεία και τους μετόχους της.
Βοηθάει την Εταιρεία να επιτύχει τους αντικειμενικούς σκοπούς της,
υιοθετώντας μια συστηματική και επαγγελματική προσέγγιση στην
αξιολόγηση και στη βελτίωση της αποτελεσματικότητας των διαδικασιών
«Διαχείρισης Κινδύνων», των «Συστημάτων Εσωτερικού Ελέγχου (ΣΕΕ)»
και της «Εταιρικής Διακυβέρνησης».
Η
Διεύθυνση
Εσωτερικού
Ελέγχου
υπάγεται
διοικητικά,
στον
Διευθύνοντα Σύμβουλο και λειτουργικά, στην Επιτροπή Ελέγχου.
Η λειτουργία της Διεύθυνσης ορίζεται από τις διατάξεις του νόμου
4706/2020 και ειδικότερα τα άρθρα 15 και 16 όπως αυτά ισχύουν καθώς
και οποιαδήποτε άλλη σχετική απόφαση εκδίδεται για την εφαρμογή
τους.
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2023
53
Εσωτερικός Έλεγχος
Η λειτουργία αυτή, εξειδικεύεται από τον «Κανονισμό Λειτουργίας της
Διεύθυνσης Εσωτερικού Ελέγχου», ο οποίος εγκρίνεται από την Επιτροπή
Ελέγχου. Ο «Κανονισμός Λειτουργίας της Διεύθυνσης Εσωτερικού
Ελέγχου» αποτελεί μέρος του Κανονισμού Λειτουργίας της Εταιρείας και
βρίσκεται
διαθέσιμος
τόσο
στην
ιστοσελίδα
της
Εταιρεία
(www.iatriko.gr) όσο και στο σύστημα intranet, στην ενότητα «Εταιρική
Διακυβέρνηση» της Εταιρείας.
Την θέση του Επικεφαλής της Διεύθυνσης Εσωτερικού Ελέγχου κατέχει ο
κος Νικόλαος Καλατζής του Εμμανουήλ, από την 9/2/2015 ως πλήρους
και
αποκλειστικής
απασχόλησης,
προσωπικά
και
λειτουργικά
ανεξάρτητος και αντικειμενικός κατά την άσκηση των καθηκόντων του
και διαθέτει τις κατάλληλες γνώσεις και σχετική επαγγελματική
εμπειρία. Είναι κάτοχος αδείας Εσωτερικού Ελεγκτή και εγγεγραμμένος
στο ανάλογο μητρώο, του Οικονομικού Επιμελητηρίου της Ελλάδας
(Αρ.Αδ. ΕΕ 000607), σύμφωνα με τις διατάξεις του Ν. 4849/2021.
Το βιογραφικό του έχει ως εξής:
Απόφοιτος της Λεοντείου Σχολής, είναι πτυχιούχος του τμήματος
Οικονομικών
Επιστημών,
του
Εθνικού
και
Καποδιστριακού
Πανεπιστημίου
Αθηνών.
Είναι
κάτοχος
του
Μεταπτυχιακού
Επαγγελματικού Τίτλου Κατάρτισης Ελεγκτών Λογιστών, του Σώματος
Ορκωτών Ελεγκτών Λογιστών (ΣΟΕΛ), έχοντας τον τίτλο του Ορκωτού
Ελεγκτή Λογιστή (Νόμιμος Ελεγκτής). Κατέχει επίσης, αδείας Λογιστή
–
Φοροτέχνη Α’ τάξης. Έχει ολοκληρώσει με επιτυχία το μακροχρόνιο
πρόγραμμα
επαγγελματικής
εκπαίδευσης
και
κατάρτισης
στο
φορολογικό δίκαιο, του Οικονομικού Πανεπιστημίου Αθηνών (ΑΣΟΕΕ).
Από τη θέση του διευθυντικού στελέχους, έχοντας 15ετή και πλέον
εμπειρία σε πολυεθνικές συμβουλευτικές εταιρείες (Big4), παρείχε
υπηρεσίες ελέγχου και διασφάλισης, σε τακτικούς και ειδικούς ελέγχους
καθώς και σε έργα προσυμφωνημένων διαδικασιών (due diligence και
vendor due diligence). Διατέλεσε Οικονομικός Διευθυντής σε πολυεθνική
εταιρεία εξυπηρέτησης αεροσκαφών. Από το 2015, είναι Διευθυντής
Εσωτερικού Ελέγχου του Ομίλου «ΙΑΤΡΙΚΟ ΑΘΗΝΩΝ ΕΑΕ». Από το
Φεβρουάριο του 2020 έως και τον Απρίλιο 2022, διατέλεσε Μέλος του
Διοικητικού Συμβουλίου του Ινστιτούτου Εσωτερικών Ελεγκτών Ελλάδας.
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2023
54
Γενική Συνέλευση (Γ.Σ.)
Αρμοδιότητες Γενικής
Συνέλευσης
Η Γενική Συνέλευση των μετόχων της Εταιρείας είναι το ανώτατο όργανό
της και δικαιούται να αποφασίζει για κάθε υπόθεση που αφορά στην
Εταιρεία. Οι νόμιμες αποφάσεις της δεσμεύουν και τους μετόχους που
απουσιάζουν ή διαφωνούν.
Η Γενική Συνέλευση είναι η μόνη αρμόδια να αποφασίζει για:
α)
Τροποποιήσεις
του
Καταστατικού,
συμπεριλαμβανομένων
των
αυξήσεων, τακτικών ή έκτακτων, και των μειώσεων του κεφαλαίου,
εκτός από εκείνες που ρητά ανατίθενται από το νόμο 4548/2018 ή το
Καταστατικό στο Διοικητικό Συμβούλιο,
β) Εκλογή μελών του Διοικητικού Συμβουλίου,
γ) Εκλογή ελεγκτών,
δ) Έγκριση της συνολικής διαχείρισης σύμφωνα με τον Ν. 4548/2018,
όπως ισχύει, και απαλλαγή των ελεγκτών,
ε)
Έγκριση
των
ετήσιων
και
των
τυχόν
ενοποιημένων
χρηματοοικονομικών καταστάσεων,
στ) Διάθεση των ετήσιων κερδών,
ζ) Έγκριση παροχής αμοιβών ή προκαταβολής αμοιβών κατά το άρθρο
109 του Ν.4548/2018, όπως ισχύει,
η) Έγκριση της πολιτικής αποδοχών του άρθρου 110 και της έκθεσης
αποδοχών του άρθρου 112 του Ν. 4548/2018, όπως ισχύουν,
θ) Συγχώνευση, διάσπαση, μετατροπή, αναβίωση, παράταση της
διάρκειας ή λύση της Εταιρείας, και
ι) Διορισμό εκκαθαριστών
ια) κάθε άλλο θέμα που προβλέπεται από το νόμο.
Σύγκληση Γενικής
Συνέλευσης
Η Γενική Συνέλευση συνέρχεται υποχρεωτικά στην έδρα της Εταιρείας ή
στην περιφέρεια άλλου δήμου εντός της περιφέρειας της έδρας ή άλλου
δήμου όμορου της έδρας ή άλλου δήμου στην Ελλάδα, όπου η Εταιρεία
διατηρεί νοσηλευτική μονάδα, τουλάχιστον μία φορά κάθε εταιρική
χρήση το αργότερο έως τη δέκατη (10
η
) ημερολογιακή ημέρα του ένατου
μήνα μετά τη λήξη της εταιρικής χρήσης. Μπορεί επίσης να συνέρχεται
στην περιφέρεια του δήμου όπου ευρίσκεται η έδρα του Χρηματιστηρίου
Αθηνών.
Πρόσκληση Γενικής
Συνέλευσης
Η πρόσκληση της Γενικής Συνέλευσης, με εξαίρεση τις επαναληπτικές
συνελεύσεις και εκείνες που εξομοιώνονται με αυτές, πρέπει να
δημοσιεύεται είκοσι (20) τουλάχιστον πλήρεις ημέρες πριν από την ημέρα
της συνεδρίασής της.
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2023
55
Γενική Συνέλευση (Γ.Σ.)
Η πρόσκληση της Γενικής Συνέλευσης περιλαμβάνει τουλάχιστον τις
πληροφορίες που ορίζονται στο Ν. 4548/2018 και δημοσιεύεται κατά τις
διατάξεις του νόμου.
Συμμετοχή στη Γενική
Συνέλευση
–
Αντιπροσώπευση
1. Δέκα (10) ημέρες πριν από την τακτική Γενική Συνέλευση, η εταιρεία
θέτει στη διάθεση των μετόχων της τις ετήσιες χρηματοοικονομικές
καταστάσεις της, καθώς και τις σχετικές εκθέσεις του διοικητικού
συμβουλίου και των ελεγκτών.
2. Στη Γενική Συνέλευση (αρχική συνεδρίαση και επαναληπτική) μπορεί
να συμμετάσχει το πρόσωπο που έχει τη μετοχική ιδιότητα κατά την
έναρξη της πέμπτης ημέρας πριν από την ημέρα της αρχικής συνεδρίασης
της
γενικής
συνέλευσης
(ημερομηνία
καταγραφής).
Η
ως
άνω
ημερομηνία καταγραφής ισχύει και στην περίπτωση εξ αναβολής ή
επαναληπτικής συνεδρίασης, με την προϋπόθεση ότι η εξ αναβολής ή η
επαναληπτική συνεδρίαση δεν απέχει περισσότερες από τριάντα (30)
ημέρες από την ημερομηνία καταγραφής. Αν αυτό δεν συμβαίνει ή αν για
την περίπτωση της επαναληπτικής γενικής συνέλευσης δημοσιεύεται νέα
πρόσκληση, σύμφωνα με τα προβλεπόμενα στο άρθρο 130 του ν.
4548/2018, συμμετέχει στη γενική συνέλευση το πρόσωπο που έχει τη
μετοχική ιδιότητα κατά την έναρξη της τρίτης ημέρας πριν από την ημέρα
της εξ αναβολής ή της επαναληπτικής γενικής συνέλευσης. Η απόδειξη
της μετοχικής ιδιότητας μπορεί να γίνεται με κάθε νόμιμο μέσο και
πάντως βάσει ενημέρωσης που λαμβάνει η εταιρεία από το κεντρικό
αποθετήριο τίτλων, εφόσον παρέχει υπηρεσίες μητρώου ή μέσω των
συμμετεχόντων και εγγεγραμμένων διαμεσολαβητών στο κεντρικό
αποθετήριο τίτλων σε κάθε άλλη περίπτωση.
3. Ο μέτοχος μπορεί να συμμετέχει στη γενική συνέλευση αυτοπροσώπως
ή μέσω αντιπροσώπου.
4. Αντιπρόσωπος που ενεργεί για περισσότερους μετόχους, μπορεί να
ψηφίζει διαφορετικά για κάθε μέτοχο.
5. Ο μέτοχος μπορεί να διορίσει αντιπρόσωπο για μία ή περισσότερες
γενικές συνελεύσεις και για ορισμένο χρόνο. Ο αντιπρόσωπος ψηφίζει,
σύμφωνα με τις οδηγίες του μετόχου, αν υφίστανται. Τυχόν μη
συμμόρφωση του αντιπροσώπου με τις οδηγίες που έχει λάβει, δεν
επηρεάζει το κύρος των αποφάσεων της γενικής συνέλευσης, ακόμη και
αν η ψήφος του αντιπροσώπου ήταν αποφασιστική για την επίτευξη της
πλειοψηφίας.
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2023
56
Γενική Συνέλευση (Γ.Σ.)
6. Ο διορισμός και η ανάκληση ή αντικατάσταση του εκπροσώπου ή
αντιπροσώπου γίνονται εγγράφως ή με ηλεκτρονικό ταχυδρομείο και
υποβάλλονται στην εταιρεία σαράντα οκτώ (48) τουλάχιστον ώρες πριν
από την ορισθείσα ημερομηνία συνεδρίασης της συνέλευσης. Κάθε
μέτοχος μπορεί να διορίζει μέχρι τρεις (3) αντιπροσώπους. Ωστόσο, αν ο
μέτοχος
κατέχει
μετοχές
εταιρείας,
οι
οποίες
εμφανίζονται
σε
περισσότερους του ενός λογαριασμούς αξιών, ο περιορισμός αυτός δεν
εμποδίζει το μέτοχο να ορίζει διαφορετικούς αντιπροσώπους για τις
μετοχές που εμφανίζονται στον κάθε λογαριασμό αξιών σε σχέση με
ορισμένη γενική συνέλευση. Η παροχή πληρεξουσιότητας είναι ελεύθερα
ανακλητή.
7. Ο αντιπρόσωπος μετόχου υποχρεούται να γνωστοποιεί στην εταιρεία
πριν από την έναρξη της συνεδρίασης της γενικής συνέλευσης, κάθε
συγκεκριμένο γεγονός, το οποίο μπορεί να είναι χρήσιμο στους μετόχους
για την αξιολόγηση του κινδύνου να εξυπηρετήσει ο αντιπρόσωπος άλλα
συμφέροντα πλην των συμφερόντων του μετόχου. Κατά την έννοια της
παρούσας παραγράφου μπορεί να προκύπτει σύγκρουση συμφερόντων
ιδίως όταν ο αντιπρόσωπος: α) είναι μέτοχος που ασκεί τον έλεγχο της
εταιρείας ή άλλο νομικό πρόσωπο ή οντότητα η οποία ελέγχεται από το
μέτοχο αυτόν, β) είναι μέλος του διοικητικού συμβουλίου ή εν γένει της
διοίκησης της εταιρείας ή μετόχου που ασκεί τον έλεγχο της εταιρείας ή
άλλου νομικού προσώπου ή οντότητας που ελέγχεται από μέτοχο ο
οποίος ασκεί τον έλεγχο της εταιρείας, γ) είναι υπάλληλος ή ελεγκτής
της εταιρείας ή μετόχου που ασκεί τον έλεγχο της εταιρείας ή άλλου
νομικού προσώπου ή οντότητας που ελέγχεται από μέτοχο ο οποίος τον
έλεγχο της εταιρείας, δ) είναι σύζυγος ή συγγενής πρώτου βαθμού με
ένα από τα φυσικά πρόσωπα των περιπτώσεων α' έως γ'.
8. Μέτοχοι, που δεν συμμορφώνονται με τις διατάξεις της παραγράφου
6 του παρόντος άρθρου, μετέχουν στη γενική συνέλευση, εκτός αν η
Γενική Συνέλευση αρνηθεί τη συμμετοχή αυτή για σπουδαίο λόγο που
δικαιολογεί την άρνησή της.
Πλειοψηφία της Γενικής
Συνέλευσης
1.Οι αποφάσεις της Γενικής Συνέλευσης λαμβάνονται με απόλυτη
πλειοψηφία των εκπροσωπούμενων σε αυτή ψήφων.
2.Κατ’ εξαίρεση, οι αποφάσεις που προβλέπονται στο άρθρο 130 παρ. 3
του Ν. 4548/2018 και στο άρθρο 15 του παρόντος, λαμβάνονται με
πλειοψηφία των 2/3 των ψήφων που εκπροσωπούνται στη Συνέλευση.
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2023
57
Γενική Συνέλευση (Γ.Σ.)
Απλή απαρτία της Γενικής
Συνέλευσης
1. Η Γενική Συνέλευση των μετόχων βρίσκεται σε απαρτία και
συνεδριάζει έγκυρα για τα θέματα της ημερήσιας διάταξης αν ο αριθμός
των
μετόχων
που
παρίστανται
ή
αντιπροσωπεύονται
σ’
αυτήν
εκπροσωπεί το ένα πέμπτο (1/5) τουλάχιστον του καταβεβλημένου
εταιρικού κεφαλαίου.
2. Εάν δεν συντελεστεί αυτή η απαρτία, η Γενική Συνέλευση συνέρχεται
πάλι μέσα σε είκοσι (20) μέρες μετά από την χρονολογία της συνεδρίασης
που ματαιώθηκε, με πρόσκληση πριν από δέκα (10) τουλάχιστον πλήρεις
μέρες. Στην επαναληπτική αυτή συνεδρία βρίσκεται σε απαρτία και
συνεδριάζει έγκυρα στα θέματα της αρχικής ημερήσιας διάταξης
οποιοδήποτε
και
αν
είναι
το
εκπροσωπούμενο
τμήμα
του
καταβεβλημένου εταιρικού κεφαλαίου.
Εξαιρετική απαρτία της
Γενικής Συνέλευσης
1. Εξαιρετικά, προκειμένου για αποφάσεις που αφορούν τη μεταβολή της
εθνικότητας
της
Εταιρείας,
τη
μεταβολή
του
αντικειμένου
της
επιχείρησης, την επαύξηση των υποχρεώσεων των μετόχων, την τακτική
αύξηση του μετοχικού κεφαλαίου εκτός αυτής που επιβάλλεται από το
νόμο, ή γίνεται με κεφαλαιοποίηση αποθεματικών, τη μείωση του
εταιρικού κεφαλαίου πλην της περιπτώσεως της παρ. 5 του άρθρου 21 ή
της παρ. 6 του άρθρου 49 του ν. 4548/2018, τη μεταβολή του τρόπου
διάθεσης
των
κερδών,
τη
συγχώνευση,
διάσπαση,
μετατροπή,
αναβίωση, παράταση της διάρκειας ή τη διάλυση της Εταιρείας ,την
παροχή ή ανανέωση εξουσίας προς το Διοικητικό Συμβούλιο για αύξηση
κεφαλαίου, καθώς και σε κάθε άλλη περίπτωση που ορίζεται από το νόμο
ότι
η
γενική
συνέλευση
αποφασίζει
με
αυξημένη
απαρτία
και
πλειοψηφία, η Συνέλευση βρίσκεται σε απαρτία και συνεδριάζει έγκυρα
πάνω στα θέματα της ημερήσιας διάταξης όταν παρίστανται ή
αντιπροσωπεύονται σ' αυτή μέτοχοι που εκπροσωπούν το ένα δεύτερο
(1/2) του καταβεβλημένου εταιρικού κεφαλαίου.
2. Αν δεν επιτευχθεί η ανωτέρω απαρτία, η Γενική Συνέλευση
προσκαλείται και συνέρχεται πάλι σύμφωνα με τις διατάξεις της παρ. 4
του άρθρου 130 του ν. 4548/2018, βρίσκεται δε σε απαρτία και
συνεδριάζει έγκυρα, πάνω στα θέματα της αρχικής ημερησίας διάταξης
όταν
παρίστανται
ή
αντιπροσωπεύονται
σε
αυτή
μέτοχοι
εκπροσωπούντες το ένα πέμπτο (1/5) τουλάχιστον του καταβεβλημένου
εταιρικού κεφαλαίου.
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2023
58
Γενική Συνέλευση (Γ.Σ.)
Πρόεδρος
–
Γραμματέας
της Γενικής Συνέλευσης
1. Μέχρι την εκλογή του προέδρου που γίνεται από την ίδια με απλή
πλειοψηφία, στη Γενική Συνέλευση προεδρεύει ο Πρόεδρος του
Διοικητικού Συμβουλίου ή ο αναπληρωτής του.
2. Ο Πρόεδρος της Γενικής Συνέλευσης μπορεί να επικουρείται από
γραμματέα και ψηφολέκτη που εκλέγονται με τον ίδιο τρόπο.
Θέματα συζήτησης
-
Πρακτικά Γενικής
Συνέλευσης
1.Οι συζητήσεις και αποφάσεις που λαμβάνονται κατά τη Γενική
Συνέλευση καταχωρίζονται σε περίληψη σε ειδικό βιβλίο πρακτικών. Στο
ίδιο
βιβλίο
καταχωρίζεται
και
ο
κατάλογος
των
μετόχων
που
παραστάθηκαν ή αντιπροσωπεύτηκαν στη Γενική Συνέλευση.
2.Αντίγραφα
πρακτικών
συνεδριάσεων
της
Γενικής
Συνέλευσης
υποβάλλονται στην αρμόδια υπηρεσία Γ.Ε.Μ.Η κατά τα προβλεπόμενα
στο νόμο.
3. Τα αντίγραφα και τα αποσπάσματα των πρακτικών επικυρώνονται
από τον Πρόεδρο του Διοικητικού Συμβουλίου ή τον αναπληρωτή του.
Έγκριση Συνολικής
Διαχείρισης
-
Απαλλαγή
των Ελεγκτών από κάθε
ευθύνη
1. Με απόφαση της γενικής συνέλευσης, που λαμβάνεται με φανερή
ψηφοφορία μετά την έγκριση των ετήσιων χρηματοοικονομικών
καταστάσεων, μπορεί να εγκρίνεται η συνολική διαχείριση που έλαβε
χώρα κατά την αντίστοιχη χρήση. Παραίτηση όμως της εταιρείας από
αξιώσεις της κατά των μελών του διοικητικού συμβουλίου ή άλλων
προσώπων ή συμβιβασμός της εταιρείας με αυτούς μπορεί να λάβει χώρα
μόνο με τις προϋποθέσεις της παραγράφου 7 του άρθρου 102 του ν.
4548/2018.
2. Στην ψηφοφορία περί έγκρισης της συνολικής διαχείρισης, σύμφωνα
με την παράγραφο 1 του παρόντος άρθρου δικαιούνται να μετέχουν τα
μέλη του διοικητικού συμβουλίου μόνο με μετοχές, των οποίων είναι
κύριοι, ή ως αντιπρόσωποι άλλων μετόχων, εφόσον όμως έχουν λάβει
σχετική εξουσιοδότηση με ρητές και συγκεκριμένες οδηγίες ψήφου. Το
ίδιο ισχύει και για τους υπαλλήλους της εταιρείας.
Δικαιώματα Μετόχων
1. Οι μέτοχοι ασκούν τα σχετικά με τη διοίκηση της Εταιρείας δικαιώματά
τους μόνο με τη συμμετοχή τους στη Γενική Συνέλευση.
2. Σε κάθε περίπτωση αύξησης του Μετοχικού Κεφαλαίου, η οποία δεν
γίνεται με εισφορά σε είδος και σε κάθε περίπτωση έκδοσης ομολογιών
με δικαίωμα
μετατροπής τους σε
μετοχές, παρέχεται
δικαίωμα
προτίμησης σε ολόκληρο το νέο κεφάλαιο ή το ομολογιακό δάνειο στους,
κατά την εποχή της έκδοσης, μετόχους της Εταιρείας, ανάλογα με τη
συμμετοχή τους στο υφιστάμενο μετοχικό κεφάλαιο.
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2023
59
Γενική Συνέλευση (Γ.Σ.)
3. Η πρόσκληση για την άσκηση του δικαιώματος προτίμησης, στην οποία
πρέπει να αναφέρεται και η προθεσμία μέσα στην οποία πρέπει να
ασκηθεί το δικαίωμα αυτό, δημοσιεύεται σύμφωνα με την εκάστοτε
ισχύουσα νομοθεσία.
Η κατά τα ανωτέρω πρόσκληση και η προθεσμία για την άσκηση του
δικαιώματος προτίμησης μπορούν να παραλειφθούν, εφόσον στη Γενική
Συνέλευση παρέστησαν μέτοχοι εκπροσωπούντες το σύνολο του
μετοχικού κεφαλαίου και έλαβαν γνώση της προθεσμίας που τάχθηκε για
την άσκηση του δικαιώματος προτίμησης ή δήλωσαν την απόφαση τους
για την υπ’ αυτών άσκηση ή μη του δικαιώματος προτίμησης.
Κατ’ εξαίρεση η πρόσκληση για την άσκηση του δικαιώματος προτίμησης
είναι δυνατό να γίνεται με συστημένη «επί αποδείξει» επιστολή.
4. Για κάθε διαφορά μεταξύ μετόχων και της Εταιρείας αποκλειστικά
αρμόδιο είναι το Μονομελές Πρωτοδικείο της Αθήνας.
Δικαιώματα Μειοψηφίας
1. Με αίτηση μετόχων, που εκπροσωπούν το ένα εικοστό (1/20) του
καταβεβλημένου
μετοχικού
κεφαλαίου,
το
Διοικητικό
Συμβούλιο
υποχρεούται να συγκαλεί Έκτακτη Γενική Συνέλευση των μετόχων,
ορίζοντας ημέρα συνεδρίασης αυτής, η οποία δεν πρέπει να απέχει
περισσότερο από σαράντα πέντε (45) ημέρες από την ημερομηνία
επίδοσης της αίτησης στον Πρόεδρο του Διοικητικού Συμβουλίου. Η
αίτηση περιέχει το αντικείμενο της ημερήσιας διάταξης. Εάν δεν
συγκληθεί Γενική Συνέλευση από το Διοικητικό Συμβούλιο εντός είκοσι
(20) ημερών από την επίδοση της σχετικής αίτησης, η σύγκληση
διενεργείται από τους αιτούντες μετόχους με δαπάνες της Εταιρείας, με
απόφαση του Μονομελούς Πρωτοδικείου της έδρας της Εταιρείας, που
εκδίδεται κατά τη διαδικασία των ασφαλιστικών μέτρων. Στην απόφαση
αυτή ορίζονται ο τόπος και ο χρόνος της συνεδρίασης, καθώς και η
ημερήσια διάταξη.
2. Με αίτηση μετόχων, που εκπροσωπούν το ένα εικοστό (1/20) του
καταβεβλημένου
μετοχικού
κεφαλαίου,
το
Διοικητικό
Συμβούλιο
υποχρεούται να εγγράψει στην ημερήσια διάταξη Γενικής Συνέλευσης,
που έχει ήδη συγκληθεί, πρόσθετα θέματα, εάν η σχετική αίτηση
περιέλθει στο Διοικητικό Συμβούλιο δεκαπέντε (15) τουλάχιστον ημέρες
πριν από τη Γενική Συνέλευση
Η αίτηση για την εγγραφή πρόσθετων θεμάτων στην ημερήσια διάταξη
συνοδεύεται από αιτιολόγηση ή από σχέδιο απόφασης προς έγκριση στη
Γενική Συνέλευση και η αναθεωρημένη ημερήσια διάταξη με τα πρόσθετα
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2023
60
Γενική Συνέλευση (Γ.Σ.)
θέματα δημοσιοποιείται δεκατρείς (13) ημέρες πριν από την ημερομηνία
της Γενικής Συνέλευσης και ταυτόχρονα τίθεται στη διάθεση των
Μετόχων στο διαδικτυακό τόπο της Εταιρείας μαζί με την αιτιολόγηση ή
το σχέδιο απόφασης που έχει υποβληθεί από τους αιτούντες μετόχους.
Αν τα θέματα αυτά δεν δημοσιευθούν, οι αιτούντες μέτοχοι δικαιούνται
να ζητήσουν την αναβολή της Γενικής Συνέλευσης σύμφωνα με την παρ.
4 του παρόντος άρθρου και να προβούν οι ίδιοι στη δημοσίευση, κατά τα
οριζόμενα στο προηγούμενο εδάφιο, με δαπάνη της εταιρείας.
3. Μέτοχοι που εκπροσωπούν το ένα εικοστό (1/20) του καταβεβλημένου
μετοχικού κεφαλαίου, έχουν το δικαίωμα να υποβάλλουν σχέδια
αποφάσεων για θέματα που περιλαμβάνονται στην αρχική ή την τυχόν
αναθεωρημένη ημερήσια διάταξη της Γενικής Συνέλευσης. Η σχετική
αίτηση πρέπει να περιέλθει στο Διοικητικό Συμβούλιο επτά (7)
τουλάχιστον ημέρες πριν από την ημερομηνία της Γενικής Συνέλευσης,
τα δε σχέδια αποφάσεων τίθενται στη διάθεση των μετόχων τουλάχιστον
έξι (6) ημέρες πριν από την ημερομηνία της Γενικής Συνέλευσης.
4. Με αίτηση μετόχου ή μετόχων που εκπροσωπούν το ένα εικοστό (1/20)
του καταβεβλημένου μετοχικού κεφαλαίου, ο Πρόεδρος της Συνέλευσης
υποχρεούται να αναβάλει μια μόνο φορά τη λήψη αποφάσεων από τη
Γενική Συνέλευση, Τακτική ή Έκτακτη, για όλα ή ορισμένα θέματα,
ορίζοντας ημέρα συνέχισης της συνεδρίασης, αυτή που ορίζεται στην
αίτηση των μετόχων, η οποία όμως δεν μπορεί να απέχει περισσότερο
από είκοσι (20) ημέρες από τη χρονολογία της αναβολής.
Η μετ' αναβολή Γενική Συνέλευση αποτελεί συνέχιση της προηγούμενης
και δεν απαιτείται η επανάληψη των διατυπώσεων δημοσίευσης της
πρόσκλησης των μετόχων σε αυτήν δε τη συνέλευση μπορούν να
μετάσχουν και νέοι μέτοχοι, τηρουμένων των σχετικών διατυπώσεων
συμμετοχής.
5. Μετά από αίτηση οποιουδήποτε μετόχου, που υποβάλλεται στην
Εταιρεία πέντε (5) τουλάχιστον πλήρεις ημέρες πριν από τη Γενική
Συνέλευση, το Διοικητικό Συμβούλιο υποχρεούται να παρέχει στη Γενική
Συνέλευση τις αιτούμενες συγκεκριμένες πληροφορίες για τις υποθέσεις
της Εταιρείας, στο μέτρο που αυτές σχετίζονται με τα θέματα της
ημερήσιας διάταξης. Υποχρέωση παροχής πληροφοριών δεν υφίσταται,
όταν οι σχετικές πληροφορίες διατίθενται ήδη στο διαδικτυακό τόπο της
Εταιρείας , ιδίως με τη μορφή ερωτήσεων και απαντήσεων.
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2023
61
Γενική Συνέλευση (Γ.Σ.)
Επίσης, με αίτηση μετόχων, που εκπροσωπούν το ένα εικοστό (1/20) του
καταβεβλημένου
μετοχικού
κεφαλαίου,
το
Διοικητικό
Συμβούλιο
υποχρεούται να ανακοινώνει στη Γενική Συνέλευση, εφόσον είναι
Τακτική, τα ποσά που, κατά την τελευταία διετία, καταβλήθηκαν σε κάθε
μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου ή τους Διευθυντές της Εταιρείας,
καθώς και κάθε παροχή προς τα πρόσωπα αυτά από οποιαδήποτε αιτία
ή σύμβαση της Εταιρείας με αυτούς
Σε όλες τις ανωτέρω περιπτώσεις το Διοικητικό Συμβούλιο μπορεί να
αρνηθεί την παροχή των πληροφοριών για αποχρώντα ουσιώδη λόγο, ο
οποίος αναγράφεται στα πρακτικά. Τέτοιος λόγος μπορεί να είναι, κατά
τις περιστάσεις, η εκπροσώπηση των αιτούντων μετόχων στο Διοικητικό
Συμβούλιο σύμφωνα με τα άρθρα 79 ή 80 του Ν.4548/2018.
Μετά από αίτηση μετόχων, που εκπροσωπούν το ένα δέκατο (1/10) του
καταβεβλημένου μετοχικού κεφαλαίου η οποία υποβάλλεται στην
Εταιρεία, πέντε (5) τουλάχιστον πλήρεις ημέρες πριν από τη Γενική
Συνέλευση, το Διοικητικό Συμβούλιο υποχρεούται να παρέχει στη Γενική
Συνέλευση πληροφορίες για την πορεία των εταιρικών υποθέσεων και
την περιουσιακή κατάσταση της Εταιρείας. Το Διοικητικό Συμβούλιο
μπορεί να αρνηθεί την παροχή των πληροφοριών για αποχρώντα
ουσιώδη λόγο, ο οποίος αναγράφεται στα πρακτικά. Τέτοιος λόγος
μπορεί να είναι, κατά τις περιστάσεις, η εκπροσώπηση των αιτούντων
μετόχων στο Διοικητικό Συμβούλιο σύμφωνα με τα άρθρα 79 ή 80 του
Ν.4548/2018, εφόσον τα αντίστοιχα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου
έχουν λάβει τη σχετική πληροφόρηση κατά τρόπο επαρκή.
6. Στις περιπτώσεις της παρ. 5 του παρόντος άρθρου, τυχόν
αμφισβήτηση ως προς το βάσιμο ή μη της αιτιολογίας άρνησης παροχής
των πληροφοριών, επιλύεται από το Μονομελές Πρωτοδικείο της έδρας
της Εταιρείας, με απόφασή του, που εκδίδεται κατά τη διαδικασία των
ασφαλιστικών μέτρων. Με την ίδια απόφαση το Δικαστήριο υποχρεώνει
και την Εταιρεία να παράσχει τις πληροφορίες που αρνήθηκε. Η απόφαση
αυτή δεν προσβάλλεται με ένδικα μέσα.
7. Σε περίπτωση αίτησης μετόχων που εκπροσωπούν το 1/20 του
καταβεβλημένου
μετοχικού
κεφαλαίου,
η
λήψη
απόφασης
για
οποιοδήποτε θέμα της ημερήσιας διάταξης Γενικής Συνέλευσης γίνεται με
φανερή ψηφοφορία .
8. Δικαίωμα να ζητήσουν έκτακτο έλεγχο της Εταιρείας από το Μονομελές
Πρωτοδικείο της περιφέρειας στην οποία εδρεύει η Εταιρεία, που δικάζει
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2023
62
Γενική Συνέλευση (Γ.Σ.)
κατά τη διαδικασία της εκούσιας δικαιοδοσίας, έχουν μέτοχοι της
εταιρείας που αντιπροσωπεύουν τουλάχιστον το ένα εικοστό (1/20) του
καταβεβλημένου μετοχικού κεφαλαίου και η Επιτροπή Κεφαλαιαγοράς.
Ο
κατά
την
παρούσα
παράγραφο
έλεγχος
διατάσσεται,
εάν
πιθανολογούνται πράξεις που παραβιάζουν διατάξεις του νόμου ή του
καταστατικού της εταιρείας ή αποφάσεις της Γενικής Συνέλευσης. Σε
κάθε περίπτωση, η αίτηση ελέγχου πρέπει να υποβάλλεται εντός τριών
(3) ετών από την έγκριση των χρηματοοικονομικών καταστάσεων της
χρήσης, εντός της οποίας τελέστηκαν οι καταγγελλόμενες πράξεις.
9. Μέτοχοι της Εταιρείας, που εκπροσωπούν το ένα πέμπτο (1/5) του
καταβεβλημένου μετοχικού κεφαλαίου, δικαιούνται να ζητήσουν από το
Μονομελές Πρωτοδικείο της έδρας της Εταιρείας που δικάζει κατά την
διαδικασία της εκούσιας δικαιοδοσίας, τον έλεγχο της Εταιρείας, εφόσον
από την όλη πορεία αυτής αλλά και με βάση συγκεκριμένες ενδείξεις
καθίσταται πιστευτό ότι η διοίκηση των εταιρικών υποθέσεων δεν
ασκείται όπως επιβάλλει η χρηστή και συνετή διαχείριση.
10. Επί του δικαιώματος των μετόχων να ζητήσουν τον έλεγχο
εφαρμόζονται οι διατάξεις των παρ. 11 και 12 του άρθρου 141 του Ν.
4548/2018.
Διοικητικό Συμβούλιο
Πληροφοριακά στοιχεία
για τη σύνθεση και τον
τρόπο λειτουργίας του
Διοικητικού Συμβουλίου
Το Διοικητικό Συμβούλιο εκλέγεται από τη Γενική Συνέλευση και
αποτελείται σύμφωνα με το Καταστατικό της από πέντε (5) έως εννέα (9)
συμβούλους.
Με απόφαση της Γενικής Συνέλευσης μπορούν να εκλέγονται και
αναπληρωματικά μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου, ενώ μέλος μπορεί να
είναι και νομικό πρόσωπο. Τα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου είναι
πάντοτε επανεκλέξιμα και ελεύθερα ανακλητά.
Η θητεία τους σύμφωνα με το Καταστατικό της Εταιρείας είναι τριετής και
παρατείνεται αυτόματα μέχρι τη λήξη της προθεσμίας, εντός της οποίας
πρέπει να συνέλθει η αμέσως επόμενη τακτική Γενική Συνέλευση και
μέχρι τη λήψη της σχετικής απόφασης.
Κατά την επιλογή των μελών του Δ.Σ. σύμφωνα με την Πολιτική
Καταλληλότητας της Εταιρείας, συνυπολογίζεται και ο παράγοντας της
επαρκούς εκπροσώπησης ανά φύλο τουλάχιστον κατά ποσοστό ύψους
25% του συνόλου των μελών του Διοικητικού Συμβουλίου. Ακολούθως σε
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2023
63
Διοικητικό Συμβούλιο
περίπτωση
κλάσματος
το
ποσοστό
αυτό
στρογγυλοποιείται
στο
προηγούμενο ακέραιο.
Το Δ.Σ., ενεργώντας συλλογικά, ασκεί αποτελεσματικά το διευθυντικό
του ρόλο και τη διοίκηση της Εταιρείας, διευθύνοντας τις εταιρικές
υποθέσεις προς όφελος της Εταιρείας και των Μετόχων διασφαλίζοντας
ότι η Διοίκηση εφαρμόζει την εταιρική στρατηγική.
Είναι αρμόδιο να αποφασίζει για τη διαχείριση της εταιρικής περιουσίας,
εκπροσωπεί την Εταιρεία δικαστικά και εξώδικα και λαμβάνει αποφάσεις
για όλα τα ζητήματα, τα οποία αφορούν την Εταιρεία με γνώμονα την
επιδίωξη του εταιρικού σκοπού, με εξαίρεση τα ζητήματα, τα οποία
σύμφωνα με τον νόμο ή το καταστατικό ανήκουν στην αποκλειστική
αρμοδιότητα της Γενικής Συνέλευσης. Στην τελευταία αυτή περίπτωση ο
ρόλος του Δ.Σ. παραμένει εισηγητικός.
Το Δ.Σ. έχει την ευθύνη για τον πλήρη και αποτελεσματικό έλεγχο των
δραστηριοτήτων της Εταιρείας, την εφαρμογή και παρακολούθηση της
Εταιρικής Διακυβέρνησης καθώς και τον σχεδιασμό, την διασφάλιση της
αποτελεσματικότητας και την περιοδική αξιολόγηση του Συστήματος
Εσωτερικού Ελέγχου, ενεργεί δε σύμφωνα με τις διατάξεις του νόμου,
του
καταστατικού
της
Εταιρείας
και
του
ισχύοντος
κανονισμού
λειτουργίας του.
Διαδικασία γνωστοποίησης
ύπαρξης σχέσεων
εξάρτησης
Τα μέλη του Δ.Σ. διακρίνονται σε εκτελεστικά, μη εκτελεστικά και
ανεξάρτητα μη εκτελεστικά κατά τα ειδικώς προβλεπόμενα στον ν.
4706/2020 ως ισχύει.
Η ιδιότητα των μελών του Διοικητικού Συμβουλίου ως εκτελεστικών ή μη
εκτελεστικών ορίζεται από το Διοικητικό Συμβούλιο. Τα ανεξάρτητα μη
εκτελεστικά μέλη εκλέγονται από τη Γενική Συνέλευση, δεν υπολείπονται
του ενός τρίτου (1/3) του συνολικού αριθμού των μελών του και, πάντως,
δεν είναι λιγότερα από δύο (2).
Ανεξάρτητο μέλος του ΔΣ, θεωρείται το πρόσωπο (φυσικό ή νομικό) στο
οποίο δεν συντρέχουν σωρευτικά τα κάτωθι:
1. Εφόσον κατά τον ορισμό του και κατά τη διάρκεια της θητείας του δεν
κατέχει άμεσα ή έμμεσα ποσοστό δικαιωμάτων ψήφου μεγαλύτερο του
μηδέν κόμμα πέντε τοις εκατό (0,5%) του μετοχικού κεφαλαίου της
Εταιρείας και είναι απαλλαγμένο από οικονομικές, επιχειρηματικές,
οικογενειακές ή άλλου είδους σχέσεις εξάρτησης, οι οποίες μπορούν να
επηρεάσουν τις αποφάσεις του και την ανεξάρτητη και αντικειμενική
κρίση του και
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2023
64
Διοικητικό Συμβούλιο
2. Δεν συντρέχουν στο πρόσωπο αυτό οποιαδήποτε σχέση εξάρτησης
όπως αυτή προσδιορίζεται στην παράγραφο 2 του άρθρου 9 του νόμου
4706/2020.
Το Δ.Σ. λαμβάνει όλα τα απαραίτητα μέτρα για την εξασφάλιση της
συμμόρφωσης με τις ανωτέρω προϋποθέσεις.
Η πλήρωση των κριτηρίων ανεξαρτησίας για τον διορισμό ενός μέλους
του Δ.Σ. ως ανεξάρτητου εξετάζεται από το Δ.Σ. τουλάχιστον ετησίως
ανά οικονομικό έτος και σε κάθε περίπτωση πριν από τη δημοσίευση της
ετήσιας οικονομικής έκθεσης, στην οποία συμπεριλαμβάνεται σχετική
διαπίστωση.
Για το σκοπό αυτό, τα Ανεξάρτητα μη Εκτελεστικά Μέλη υποβάλλουν
προς τον Πρόεδρο του Δ.Σ. δήλωση ότι πληρούν τα εκ του νόμου κριτήρια
ανεξαρτησίας, τουλάχιστον ένα μήνα πριν τη συνεδρίαση του Διοικητικού
Συμβουλίου με θέμα ημερησίας διατάξεως την έγκριση των ετήσιων
οικονομικών καταστάσεων.
Στην περίπτωση που οι προϋποθέσεις που αναφέρονται ανωτέρω είτε δεν
πληρούνται είτε σε οποιονδήποτε χρόνο παύσουν να ισχύουν ως προς
ορισμένο ανεξάρτητο μη εκτελεστικό μέλος, το μέλος αυτό ενημερώνει
αμελλητί την Εταιρεία με δήλωσή του προς το Δ.Σ. και το τελευταίο
προχωρεί στις δέουσες ενέργειες για την αντικατάσταση του μέλους
αυτού, λαμβάνοντας υπόψη την εισήγηση της Επιτροπής Αποδοχών και
Υποψηφιοτήτων.
Στην περίπτωση που ένα ανεξάρτητο μη εκτελεστικό μέλος του Δ.Σ.
παραιτηθεί ή αποβιώσει ή, με οποιονδήποτε άλλο τρόπο, απωλέσει την
ιδιότητά του ως ανεξάρτητου μη εκτελεστικού μέλους και, ως εκ τούτου,
ο αριθμός των ανεξάρτητων μη εκτελεστικών μελών του Δ.Σ. υπολείπεται
του απαιτούμενου εκ του νόμου αριθμού, το Διοικητικό Συμβούλιο,
λαμβάνοντας υπόψη την εισήγηση της Επιτροπής Αποδοχών και
Υποψηφιοτήτων, διορίζει ως ανεξάρτητο μη εκτελεστικό Μέλος Δ.Σ.
μέχρι την επόμενη Γενική Συνέλευση των Μετόχων:
(α) ένα αναπληρωματικό μέλος Διοικητικού Συμβουλίου (στην περίπτωση
που το εν λόγω αναπληρωματικό Μέλος Διοικητικού Συμβουλίου έχει ήδη
εκλεγεί ή διοριστεί κατά το άρθρο 81 ν. 4548/2018), ή
(β) ένα υφιστάμενο μη εκτελεστικό μέλος, ή
(γ) ένα νέο μέλος που εκλέγεται ή διορίζεται σε αντικατάσταση, με την
προϋπόθεση ότι πληρούνται τα κριτήρια που ορίζονται ανωτέρω.
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2023
65
Διοικητικό Συμβούλιο
Στην περίπτωση που η Εταιρεία έχει αποφασίσει να διορίσει παραπάνω
ανεξάρτητα μη εκτελεστικά μέλη Διοικητικού Συμβουλίου από τον
ελάχιστο αριθμό που ορίζεται στον νόμο και, κατόπιν της αντικατάστασης
οποιουδήποτε εξ αυτών, ο αριθμός των ανεξάρτητων μη εκτελεστικών
μελών Διοικητικού Συμβουλίου είναι χαμηλότερος του ανωτέρω ορίου
που έχει οριστεί από την Εταιρεία, θα αναρτάται σχετική ανακοίνωση
στην ιστοσελίδα της Εταιρείας.
Η εν λόγω ανακοίνωση θα παραμένει αναρτημένη μέχρι την επόμενη
Γενική Συνέλευση των Μετόχων.
Τα υποψήφια μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου υποβάλλουν στον
Πρόεδρο του Διοικητικού Συμβουλίου δήλωση ότι έχουν λάβει υπόψη
τους τα κριτήρια που καταδεικνύουν σχέση εξάρτησης με την Εταιρεία
και ότι δεν πληρούν τα προβλεπόμενα στο άρθρο 9 ν. 4706/2020 κριτήρια
για την ύπαρξη σχέσης εξάρτησης, ώστε να εκλεγούν από τη Γενική
Συνέλευση ως ανεξάρτητα μη εκτελεστικά Μέλη του Διοικητικού
Συμβουλίου.
Παράλληλα με την υποβολή της ανωτέρω δήλωσης, η Επιτροπή
Αποδοχών και Υποψηφιοτήτων αξιολογεί την συνδρομή των κριτηρίων
ανεξαρτησίας
στο
πρόσωπο
του
υποψήφιου
ανεξάρτητου
μη
εκτελεστικού μέλους.
Διοικητικό Συμβούλιο
Αρμοδιότητες Προέδρου, Αντιπροέδρων και Διευθύνοντος Συμβούλου
Πρόεδρος του Διοικητικού
Συμβουλίου
Ο Πρόεδρος της Εταιρείας, στην περίπτωση που δεν έχει εκλεγεί από την
Γενική Συνέλευση της Εταιρείας, εκλέγεται από το Διοικητικό Συμβούλιο,
αμέσως μετά την εκλογή του τελευταίου από τη Γενική Συνέλευση της
Εταιρείας και τη συγκρότησή του σε σώμα.
Στον Πρόεδρο του Δ.Σ. του αποδίδεται η ιδιότητα του εκτελεστικού
μέλους.
Αποτελεί
το
βασικό
μοχλό
εφαρμογής
των
Αρχών
Εταιρικής
Διακυβέρνησης στην Εταιρεία, έχοντας την ευθύνη, μεταξύ άλλων, για
την αποτελεσματική λειτουργία του Διοικητικού Συμβουλίου και την
ενεργό συμμετοχή όλων των μελών αυτού στη λήψη και εποπτεία
εφαρμογής των επιχειρηματικών αποφάσεων, καθώς και για την ομαλή
επικοινωνία της Εταιρείας με τους μετόχους της.
Τυγχάνει πρόσωπο ευρείας αποδοχής από το κοινωνικό, επιχειρηματικό
και εσωτερικό περιβάλλον της Εταιρείας και βαθύς γνώστης των
εταιρικών θεμάτων και της ιστορικής εξέλιξης και πορείας της Εταιρείας.
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2023
66
Διοικητικό Συμβούλιο
Αρμοδιότητες Προέδρου, Αντιπροέδρων και Διευθύνοντος Συμβούλου
Για τους λόγους αυτούς αποτελεί και το βασικό συντελεστή διασφάλισης
της ομαλής διαδοχής της διοίκησης και της συνέχισης της λειτουργίας της
Εταιρείας στην πορεία του χρόνου.
Ο Πρόεδρος είναι το αρμόδιο όργανο για τη σύγκληση και διεύθυνση των
εργασιών του Διοικητικού Συμβουλίου επί των θεμάτων της ημερήσιας
διάταξης.
Ο Πρόεδρος μεριμνά για τη διευκόλυνση της ροής των εργασιών, της
διαδικασίας, των συζητήσεων και της λήψης αποφάσεων κατά τη
διενέργεια των συνεδριάσεων του Διοικητικού Συμβουλίου.
Ο Πρόεδρος μεριμνά για την διευκόλυνση και εξασφάλιση της
αποτελεσματικής συμμετοχής όλων των μελών στις συνεδριάσεις του
Διοικητικού Συμβουλίου, συνθέτοντας κατάλληλα τις απόψεις τους και
προάγοντας
τη
συναίνεση
ενώ
παράλληλα
προωθεί
τη
γόνιμη
αμφισβήτηση των απόψεων της Διοίκησης από τα Μη Εκτελεστικά Μέλη.
Ο Πρόεδρος μεριμνά για τον αποτελεσματικό συντονισμό και την
απρόσκοπτη επικοινωνία μεταξύ όλων των μελών του Διοικητικού
Συμβουλίου, καθώς και μεταξύ της Εταιρείας και των μετόχων ώστε να
είναι πλήρως ενημερωμένα όλα τα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου τόσο
για την εσωτερική αξιολόγηση της λειτουργίας και αποτελεσματικότητά
της, όσο και για την εικόνα της στο άμεσα συνδεόμενο, αλλά και στο
ευρύτερο εξωτερικό της περιβάλλον.
Ο Πρόεδρος του Διοικητικού Συμβουλίου μεριμνά ώστε η επικοινωνία της
προηγούμενης παραγράφου να βασίζεται στην έγκαιρη, σαφή και
αξιόπιστη πληροφόρηση των μελών του Διοικητικού Συμβουλίου επί του
συνόλου των δραστηριοτήτων και λειτουργιών της Εταιρείας.
Ο Πρόεδρος μεριμνά για την ομαλή ένταξη των λοιπών μελών στο
Διοικητικό Συμβούλιο και την παρακίνηση αυτών ώστε να έχουν ενεργό
και ουσιαστική συμμετοχή στις εταιρικές υποθέσεις και στη λήψη των
επιχειρηματικών αποφάσεων.
Ο Πρόεδρος ασκεί οποιαδήποτε άλλη αρμοδιότητα του ανατεθεί από το
Διοικητικό Συμβούλιο
Αντιπρόεδροι
Ο Αντιπρόεδρος εκλέγεται από το Διοικητικό Συμβούλιο αμέσως μετά την
εκλογή του τελευταίου και τη συγκρότησή του σε σώμα.
Το Διοικητικό Συμβούλιο δύναται να εκλέγει δύο Αντιπροέδρους, έναν εκ
των εκτελεστικών και έναν εκ των μη εκτελεστικών μελών.
Α. Εκτελεστικός Αντιπρόεδρος
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2023
67
Διοικητικό Συμβούλιο
Αρμοδιότητες Προέδρου, Αντιπροέδρων και Διευθύνοντος Συμβούλου
Ο Εκτελεστικός Αντιπρόεδρος αντικαθιστά τον Πρόεδρο όταν αυτός
απουσιάζει και αναλαμβάνει να εκτελεί το σύνολο των καθηκόντων του
κατά την απουσία του τελευταίου.
Μεριμνά για την διεκπεραίωση ζητημάτων που αφορούν στην λειτουργία
της Εταιρείας σύμφωνα με τις αρμοδιότητες που του έχουν ανατεθεί από
το Διοικητικό Συμβούλιο.
Ενημερώνει τον Πρόεδρο του Διοικητικού Συμβουλίου αναφορικά με
σημαντικά γεγονότα καθώς και για τις πάσης φύσεως υποθέσεις της
Εταιρείας.
Μεριμνά για την χάραξη της αναπτυξιακής πολιτικής και μελλοντικής
στρατηγικής της Εταιρείας, για τον προσδιορισμό και την αξιολόγηση των
επιχειρηματικών ευκαιριών που ανακύπτουν καθώς επίσης και για την
αξιολόγηση της απόδοσης των υπαρχουσών δραστηριοτήτων.
Β. Μη Εκτελεστικός Αντιπρόεδρος
Ο
Μη
Εκτελεστικός
Αντιπρόεδρος,
είναι
επιφορτισμένος
με
τον
συντονισμό και την αποτελεσματική επικοινωνία των εκτελεστικών και
μη εκτελεστικών μελών του Διοικητικού Συμβουλίου.
Παρακολουθεί τα θέματα Εταιρικής Διακυβέρνησης και του Συστήματος
Εσωτερικού Ελέγχου της Εταιρείας.
Προΐσταται
στις
συνεδριάσεις
των
μη
εκτελεστικών
μελών
του
Διοικητικού Συμβουλίου.
Υποχρεούται να είναι διαθέσιμος και να παρίσταται κατά τις Γενικές
Συνελεύσεις των μετόχων της Εταιρείας προκειμένου να συζητάει θέματα
εταιρικής διακυβέρνησης όταν και εφόσον αυτά προκύπτουν.
Διευθύνων Σύμβουλος
Ο Διευθύνων Σύμβουλος της Εταιρείας εκλέγεται από το Διοικητικό
Συμβούλιο αμέσως μετά την εκλογή του από τη Γενική Συνέλευση και την
συγκρότησή του σε σώμα.
Διευθύνει το έργο των υπηρεσιών της Εταιρείας, αποφασίζει για την, στα
πλαίσια του Καταστατικού και των σχετικών αποφάσεων του ΔΣ,
περαιτέρω οργάνωση της Εταιρείας, παίρνει τις αναγκαίες αποφάσεις
μέσα στα πλαίσια των διατάξεων που διέπουν τη λειτουργία της
Εταιρείας, των εγκεκριμένων προγραμμάτων και προϋπολογισμών.
Είναι αρμόδιος για τη διεκπεραίωση των καθημερινών δραστηριοτήτων
της Εταιρείας μέσα στο πλαίσιο των αρμοδιοτήτων που του έχουν
ανατεθεί από το Διοικητικό Συμβούλιο.
Είναι αρμόδιος για την παροχή κατευθύνσεων και οδηγιών προς την
διοίκηση της εταιρείας, με απώτερο στόχο την κατάρτιση και ανάπτυξη
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2023
68
Διοικητικό Συμβούλιο
Αρμοδιότητες Προέδρου, Αντιπροέδρων και Διευθύνοντος Συμβούλου
στελεχών ικανών να επανδρώσουν διευθυντικές θέσεις σε μελλοντικό
επίπεδο.
Είναι υπεύθυνος για την παροχή επαρκούς πληροφόρησης στον Πρόεδρο
του Διοικητικού Συμβουλίου ώστε να παραμένει διαρκώς ενήμερος
αναφορικά με σημαντικά γεγονότα και εξελίξεις που αφορούν τις
τρέχουσες, πάσης φύσεως, υποθέσεις της Εταιρείας.
Μεριμνά για την χάραξη της αναπτυξιακής πολιτικής και μελλοντικής
στρατηγικής της Εταιρείας, για τον προσδιορισμό και την αξιολόγηση των
επιχειρηματικών ευκαιριών που ανακύπτουν καθώς επίσης και για την
αξιολόγηση της απόδοσης των υπαρχουσών δραστηριοτήτων.
Σύνθεση Διοικητικού
Συμβουλίου:
Στον πίνακα που
ακολουθεί παρουσιάζονται
τα μέλη του Διοικητικού
Συμβουλίου, η ιδιότητα
τους καθώς και η έναρξη
και λήξη της θητείας τους.
Ονοματεπώνυμο
Ιδιότητα
Έναρξη
θητείας
Λήξη
θητείας
1.
ΓΕΩΡΓΙΟΣ
ΑΠΟΣΤΟΛΟΠΟΥΛΟΣ
Πρόεδρος Δ.Σ.,
εκτελεστικό μέλος
17/06/2022
16/6/2025
2.
ΧΡΗΣΤΟΣ
ΑΠΟΣΤΟΛΟΠΟΥΛΟΣ
Αντιπρόεδρος Α’ του
Δ.Σ., εκτελεστικό μέλος
17/06/2022
16/6/2025
3.
ΑΘΑΝΑΣΙΟΣ ΑΣΚΗΤΗΣ
Αντιπρόεδρος Β’ του
Δ.Σ., Ανεξάρτητο μη
εκτελεστικό μέλος
17/06/2022
16/6/2025
4.
ΒΑΣΙΛΕΙΟΣ
ΑΠΟΣΤΟΛΟΠΟΥΛΟΣ
Διευθύνων Σύμβουλος,
εκτελεστικό μέλος
17/06/2022
16/6/2025
5.
ΓΕΩΡΓΙΟΣ ΖΕΡΔΙΛΑΣ
Εκτελεστικό μέλος
17/06/2022
16/6/2025
6.
ΑΛΕΞΑΝΔΡΑ
ΜΙΚΡΟΥΛΕΑ
Ανεξάρτητο μη
εκτελεστικό μέλος
17/06/2022
16/6/2025
7.
ΒΑΣΙΛΙΚΗ ΜΕΓΓΟΥ
Ανεξάρτητο μη
εκτελεστικό μέλος
17/06/2022
16/6/2025
8.
ΝΙΚΟΛΑΟΣ ΚΟΡΙΤΣΑΣ
Μη εκτελεστικό μέλος
17/06/2022
16/6/2025
9.
ΓΕΩΡΓΙΟΣ
ΜΠΟΥΤΣΙΟΥΚΟΣ
Εκτελεστικό μέλος
17/06/2022
16/6/2025
Το ποσοστό εκπροσώπησης του γυναικείου φύλου στο Διοικητικό
Συμβούλιο ανέρχεται σε 25%.
Το ποσοστό των μελών του Διοικητικού Συμβουλίου που είναι μη
εκτελεστικά ανέρχεται σε 45%.
Το ποσοστό των μελών του Διοικητικού Συμβουλίου που είναι μη
εκτελεστικά και ανεξάρτητα ανέρχεται σε 34%.
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2023
69
Διοικητικό Συμβούλιο
Αρμοδιότητες Προέδρου, Αντιπροέδρων και Διευθύνοντος Συμβούλου
Εκ των μελών του Διοικητικού Συμβουλίου εξ αίματος συγγενείς
τυγχάνουν ο Πρόεδρος του Διοικητικού Συμβουλίου
–
Εκτελεστικό Μέλος
Δρ. Γεώργιος Αποστολόπουλος και οι υιοί του Χρήστος Αποστολόπουλος,
Α΄ Αντιπρόεδρος Διοικητικού Συμβουλίου
–
Εκτελεστικό Μέλος και Δρ,
Βασίλειος Αποστολόπουλος, Διευθύνων Σύμβουλος
–
Εκτελεστικό Μέλος.
Συμμετοχή στις
συνεδριάσεις του
Διοικητικού Συμβουλίου
και των αντίστοιχων
επιτροπών του άρθρου 10
του Ν.4706/2020.
1. Όλα τα μέλη του ΔΣ συμμετείχαν στις συνεδριάσεις αυτού (21
συνεδριάσεις με παρουσία ή δια προσυπογραφής πρακτικού «δια
περιφοράς» από 1/1/2023 έως 31/12/2023) με δικαίωμα ψήφου, εκτός
της συνεδριάσεως της 15
-
11
-
2023 όπου από την ψηφοφορία απείχαν ως
πρόσωπα της παρ. 2 του άρθρου 99 του Ν. 4548/2018 οι κ.κ. Γεώργιος
Αποστολόπουλος,
Βασίλειος
Αποστολόπουλος
και
Χρήστος
Αποστολόπουλος σύμφωνα με το άρθρο 99 παρ. 3 του Ν. 4548/2018.
2. Όλα τα μέλη των επιτροπών του άρθρου 10 του Ν.4706/20 συμμετείχαν
στις συνεδριάσεις των αντίστοιχων επιτροπών Ελέγχου και Αμοιβών και
Υποψηφιοτήτων.
Διοικητικό Συμβούλιο
Βιογραφικά Σημειώματα των μελών Διοικητικού Συμβουλίου
Δρ. Γεώργιος Β.
Αποστολόπουλος,
Πρόεδρος Διοικητικού
Συμβουλίου, εκτελεστικό
μέλος.
Γεννήθηκε στην Κόρινθο.
Είναι ο ιδρυτής του Ιατρικού Κέντρου Αθηνών (1984).
Είναι Οικονομολόγος. Σπούδασε Οικονομικά στην Ανωτάτη Σχολή
Οικονομικών και Εμπορικών Επιστημών (ΑΣΟΕΕ) και είναι διδάκτωρ του
Πανεπιστημίου MIDDLESEX UNIVERSITY του Λονδίνου.
Έχει γράψει σειρά βιβλίων με αντικείμενο την Οργάνωση και Διοίκηση
Νοσηλευτικών Μονάδων, τα οποία και δίδαξε ως επισκέπτης Καθηγητής
στα Τ.Ε.Ι. Αθηνών.
Για την επιχειρηματική του δράση έχει τιμηθεί από την Ελληνική Πολιτεία
με σημαντικότερες βραβεύσεις όπως εκείνες από το «Εμπορικό και
Βιομηχανικό Επιμελητήριο» ως του πιο Επιτυχημένου Αυτοδημιούργητου
Επιχειρηματία.
Το 2003 έλαβε το βραβείο «Leaders of the Year με σταθερή παρουσία του
ονόματός του στη λίστα με τους «20 Επιχειρηματίες με την καλύτερη φήμη
στην Ελλάδα».
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2023
70
Διοικητικό Συμβούλιο
Βιογραφικά Σημειώματα των μελών Διοικητικού Συμβουλίου
Χρήστος Γ.
Αποστολόπουλος,
Α΄ Αντιπρόεδρος του
Διοικητικού Συμβουλίου,
εκτελεστικό μέλος.
Γεννήθηκε στην Αθήνα.
Είναι οικονομολόγος. Σπούδασε Business and Economics στο Λονδίνο και
έκανε μεταπτυχιακά στα πληροφοριακά συστήματα και την τεχνολογία.
Είναι Αντιπρόεδρος του Ομίλου από το 2002.
Δρ. Αθανάσιος Ασκητής,
Β΄ Αντιπρόεδρος του
Διοικητικού Συμβουλίου,
ανεξάρτητο μη
εκτελεστικό μέλος.
Πτυχιούχος της Ιατρικής Σχολής Αθηνών, διδάκτορας της ψυχιατρικής
του Πανεπιστημίου Αθηνών στον τομέα της Κοινωνικής Ψυχιατρικής.
Έχει εξειδικευτεί στην ανθρώπινη σεξουαλική συμπεριφορά και στην
θεραπευτική ζεύγους στις Ηνωμένες Πολιτείες.
Το 2000 εξελέγη βουλευτής του ΠΑΣΟΚ στην Περιφέρεια Αθηνών, με
ενεργή συμμετοχή στην επιτροπή Μορφωτικών Υποθέσεων της Βουλής
των Ελλήνων, ενώ ανέπτυξε πλήθος πρωτοβουλιών στα πλαίσια
κοινωνικής πολιτικής με στόχο την αναβάθμιση της ψυχικής υγείας της
ελληνικής οικογένειας.
Δρ. Βασίλειος Γ.
Αποστολόπουλος,
Διευθύνων Σύμβουλος,
εκτελεστικό μέλος.
Γεννήθηκε στην Αθήνα.
Αποφοίτησε το 1990 από τη Σχολή Μωραΐτη. Είναι αριστούχος πτυχιούχος
του
London
School
of
Economics
(ΒSc
Management),
κάτοχος
μεταπτυχιακού τίτλου στη Διοίκηση Επιχειρήσεων (ΜΒΑ) από το
Πανεπιστήμιο του Cambridge και Διδάκτορας του Πανεπιστημίου Αθηνών.
Είναι Διευθύνων Σύμβουλος του Ομίλου, παράλληλα, είναι Διευθύνων
Σύμβουλος της οικογενειακής Holding (G. Apostolopoulos Holdings S.A.).
Είναι Πρόεδρος της Ελληνικής Ένωσης Επιχειρηματιών (ΕΕΝΕ) από το
2012, μέλος του Γενικού Συμβουλίου του Συνδέσμου Επιχειρήσεων και
Βιομηχανιών (ΣΕΒ), μέλος του Ελληνικού Συμβουλίου Ιατρικού Τουρισμού
(ΕΛΙΤΟΥΡ) και μέλος του επιχειρηματικού συμβουλίου Ελλάδας
–
Κατάρ.
Επιπλέον, είναι μέλος του Advisory Board του Ελληνικού Παρατηρητηρίου
του London School of Economics, του Διεθνούς Επιχειρηματικού Κέντρου
και Management του Πανεπιστημίου Cambridge (CIBAM) και του Chatham
House στο Λονδίνο.
Παράλληλα, είναι Πρόεδρος του Ελληνικού Συλλόγου Αποφοίτων του LSE
(HAALSE) και μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου της «Αθηναϊκής Λέσχης»,
της πιο ιστορικής λέσχης της Ελλάδος και επιπροσθέτως, Επίτιμος
Πρόξενος του Μαυροβουνίου στη Θεσσαλονίκη.
Ιδρυτικό μέλος του σωματείου «ΔΙΕΛΠΙΣ ΠΕΡΙΑΓΩΝΩΝ» που έχει στόχο την
προώθηση του μηχανοκίνητου αθλητισμού στην Ελλάδα, καθώς και
ιδρυτικό μέλος και μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου του Cyber Security
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2023
71
Διοικητικό Συμβούλιο
Βιογραφικά Σημειώματα των μελών Διοικητικού Συμβουλίου
International Institute (CSIi), που έχει σαν στόχο να εκπαιδεύει και να
ενημερώνει, ιδιαίτερα τα παιδιά, για την ορθή χρήση και τις απειλές του
κυβερνοχώρου.
Για το κοινωφελές του έργο, την επιχειρηματική πορεία και την
πολυδιάστατη προσφορά, του έχουν απονεμηθεί σειρά βραβείων και
διακρίσεων. Το 2008 του απονεμήθηκε το διεθνές βραβείο “Giuseppe
Sciacca” για την κοινωνική και ανθρωπιστική του δράση. Παράλληλα,
έχει βραβευθεί από τον αρχηγό του Λιμενικού Σώματος για την προσφορά
του στο Σώμα καθώς και από την Ένωση Αστυνομικών Υπαλλήλων
Αθηνών για την προσφορά του στους Αστυνομικούς της Αττικής. Επίσης,
έχει βραβευθεί από την Ομοσπονδία Σωματείων Μείζονος Νέας Υόρκης
για την προσφορά του στην Ομογένεια της Νέας Υόρκης. Το 2020 του
απονεμήθηκε
το
«Βραβείο
Συνολικής
Προσφοράς»
(Lifetime
Achievement Award) του Βρετανικού Συμβουλίου, που δόθηκε για πρώτη
φορά σε Έλληνα. Το Μάιο του 2021, του απονεμήθηκε το βραβείο
«Leadership in Healthcare & Corporate Social Responsibility», στο
πλαίσιο του Maria Callas Monaco Gala & Awards, υπό την αιγίδα του
Πρίγκιπα Αλβέρτου, για την ηγεσία που επέδειξε στον κρίσιμο κλάδο της
υγείας στην μάχη κατά της πανδημίας και την κοινωνική του προσφορά.
Τον Οκτώβριο του 2021, βραβεύτηκε ως «World Eminent Man of
Leadership in Health & Entrepreneurship» από τον Διεθνή Οργανισμό
Who is Who International Awards για την προσφορά του στους τομείς της
υγείας, της επιχειρηματικότητας και της κοινωνίας ως Διευθύνων
Σύμβουλος του Ομίλου Ιατρικού Αθηνών αλλά και Πρόεδρος της
Ελληνικής Ένωσης Επιχειρηματιών.
Για την επιχειρηματική του δράση διακρίθηκε στα πλαίσια του
διαγωνισμού της EY «Επιχειρηματίας της Χρονιάς» τον Φεβρουάριο του
2022 ως Πρωτοπόρος Επιχειρηματίας της χρονιάς 2021.
Γεώργιος Ζέρδιλας,
Μέλος, εκτελεστικό
Είναι πτυχιούχος του London School of Economics (BSc in economics),
κάτοχος δύο μεταπτυχιακών τίτλων MSc in Computing από το Imperial
College και MSc in Finance από το Birkbeck College.
Διαθέτει πολυετή εμπειρία στον κλάδο της υγείας, καθώς έχει
συνεργαστεί με τον Όμιλο για περισσότερα από 20 χρόνια, ενώ κατά τη
διάρκεια της επαγγελματικής του θητείας έχει αναλάβει ανώτερες και
ανώτατες διοικητικές θέσεις και σε άλλους κλάδους όπως αυτός της
ναυτιλίας, των επενδύσεων, των συμβουλευτικών υπηρεσιών κ.α.
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2023
72
Διοικητικό Συμβούλιο
Βιογραφικά Σημειώματα των μελών Διοικητικού Συμβουλίου
Από τον Ιανουάριο του 2020 κατέχει τη θέση του Γενικού Διευθυντή του
Ομίλου.
Βασιλική Μέγγου,
Μέλος ανεξάρτητο, μη
εκτελεστικό
Γεννήθηκε στην Αρκαδία.
Σπούδασε στη Νομική Σχολή του Πανεπιστημίου Αθηνών.
Είναι δικηγόρος, εξειδικευμένη σε θέματα εμπορικού, αστικού, δημοσίου
και εργατικού δικαίου.
Αλεξάνδρα Μικρουλέα,
Μέλος ανεξάρτητο, μη
εκτελεστικό
Γεννήθηκε στην Αθήνα.
Είναι καθηγήτρια Εμπορικού Δικαίου στη Νομική Σχολή του Εθνικού και
Καποδιστριακού
Πανεπιστημίου
Αθηνών
και
ιδρυτικό
μέλος
της
δικηγορικής εταιρείας ‘Μικρουλέα
-
Σταϊκούρας και Συνεργάτες’.
Είναι απόφοιτη της Νομικής Σχολής του Πανεπιστημίου Αθηνών και
διδάκτωρ της Νομικής Σχολής του Πανεπιστημίου του Μονάχου (1991
-
1994).
Έχει υπηρετήσει ως Ειδική Εμπειρογνώμονας της Ελληνικής Επιτροπής
Ανταγωνισμού (1997
-
2000) και στη συνέχεια ως Μέλος της (2000
-
2003).
Από το 2007 έως το 2009, εκπροσώπησε την Ένωση Ελληνικών Τραπεζών
στο EPC Legal Support Group (Ευρωπαϊκό Συμβούλιο Πληρωμών), ενώ
έχει εκπροσωπήσει την Ελληνική Ένωση Τραπεζών και την Εθνική
Τράπεζα σε εγχώρια και διεθνή fora.
Έχει διατελέσει Επιστημονική Συνεργάτης στο Ινστιτούτο Max
-
Planck του
Μονάχου, για την Καινοτομία και τον Ανταγωνισμό και Επισκέπτης
Καθηγητής/Ερευνητής
στο
UPenn
(Πανεπιστήμιο
Νομική
Σχολή,
Φιλαδέλφεια, ΗΠΑ) το 2010, στη Νομική Σχολή του Πανεπιστημίου του
Mainz, στη Νομική Σχολή του Πανεπιστημίου του Μονάχου (2010
-
2011),
στο UCL, Λονδίνο (2018), στο NYU, Νέα Υόρκη (2018) και στη Νομική
Σχολή του Humboldt στο Βερολίνο (2020
-
2021).
Έχει εκτεταμένη ερευνητική δραστηριότητα, τόσο στην Ελλάδα όσο και
στο εξωτερικό, και έχει διατελέσει μέλος νομοπαρασκευαστικών
επιτροπών, στους τομείς του δικαίου του ανταγωνισμού, του τραπεζικού
δικαίου, του δικαίου της κεφαλαιαγοράς, του δικαίου των σημάτων και
του δικαίου της προστασίας του καταναλωτή.
Εκπροσώπησε την Ελλάδα ως Εθνική Εισηγήτρια στη FIDE (Federation
International de Droit Européen), σε θέματα που αφορούν το δίκαιο
ανταγωνισμού (2010 και 2016) και συμμετείχε σε ερευνητικό πρόγραμμα
σχετικό με την συλλογική έννομη προστασία και το δίκαιο του
ανταγωνισμού, υπό την αιγίδα του Βρετανικού Ινστιτούτου Διεθνούς και
Συγκριτικού Δικαίου (BIICL), για λογαριασμό της ΕΕ (2017).
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2023
73
Διοικητικό Συμβούλιο
Βιογραφικά Σημειώματα των μελών Διοικητικού Συμβουλίου
Είναι μέλος της Steering Committee του European Law School Network.
Έχει
διδάξει
στην
Εθνική
Σχολή
Δικαστών
σχετικά
με
θέματα
ανταγωνισμού και τραπεζικού δικαίου (Θεσσαλονίκη, Αθήνα).
Έχει συμμετάσχει ως διοργανώτρια και ομιλήτρια σε πολυάριθμα
συνέδρια και εκδηλώσεις και έχει δημοσιεύσει αρκετά άρθρα και βιβλία
στους τομείς της ειδικότητάς της.
Νικόλαος Κορίτσας,
Μέλος,
μη εκτελεστικό:
Γεννήθηκε στην Αθήνα.
Σπούδασε στη Νομική Σχολή του Πανεπιστημίου Αθηνών και έκανε
μεταπτυχιακές
σπουδές
στο
διεθνές
επιχειρηματικό
δίκαιο
στο
Πανεπιστήμιο του Λονδίνου.
Είναι νομικός και στέλεχος δικηγορικής εταιρείας.
Γεώργιος Μπουτσιούκος,
Μέλος, εκτελεστικό
Γεννήθηκε στο Κεφαλάρι Κορινθίας.
Είναι απόφοιτος του
Athens
Metropolitan
College
από το οποίο έχει λάβει
τα μεταπτυχιακά διπλώματα
Master
of
International
Business
(MIB) καθώς
και
Master
of
Business
Administration
(
MBA
).
Έχει πλέον των 43 ετών εμπειρία στο χώρο της υγείας σε θέματα
διαχείρισης
Ανθρώπινου
Δυναμικού,
Μισθοδοσίας,
Εργατικής
και
Ασφαλιστικής Νομοθεσίας. Από την 1
-
9
-
1984 έως τις 16
-
2
-
2022 κατείχε
την θέση του Διευθυντή Διαχείρισης Ανθρώπινου Δυναμικού του Ομίλου
Ιατρικού Αθηνών. Διαθέτει άριστη γνώση σε θέματα εκπαίδευσης,
αξιολόγησης, ανάπτυξης, παρακίνησης, αύξησης παραγωγικότητας,
καθώς και σε θέματα πολιτικών αμοιβών και παροχών.
Αριθμός μετοχών μελών
Διοικητικού Συμβουλίου
στις 31/12/2023
Στον κατωτέρω πίνακα, παρουσιάζεται ο αριθμός των μετοχών (άμεσες
και έμμεσες συμμετοχές), που κατέχονται από μέλη του Διοικητικού
Συμβουλίου κατά την 31/12/2023:
Μέλος Δ.Σ.
Αριθμός Μετοχών
Δρ. Γεώργιος Β.
Αποστολόπουλος,
Πρόεδρος Δ. Σ.
21.392.558
(3.514.333 μετοχές άμεσα, 17.878.225 μετοχές έμμεσα δια της
ελεγχόμενης
εταιρείας
Γ.
ΑΠΟΣΤΟΛΟΠΟΥΛΟΣ
ΕΤΑΙΡΙΑ
ΣΥΜΜΕΤΟΧΩΝ Α.Ε.)
Χρήστος Γ.
Αποστολόπουλος,
Α΄ Αντιπρόεδρος
5.685.388
(76.533 μετοχές άμεσα, 5.608.855 μετοχές έμμεσα δια της
ελεγχόμενης
εταιρείας
Γ.
ΑΠΟΣΤΟΛΟΠΟΥΛΟΣ
ΕΤΑΙΡΙΑ
ΣΥΜΜΕΤΟΧΩΝ Α.Ε.)
Δρ. Βασίλειος Γ.
Αποστολόπουλος,
Διευθύνων
Σύμβουλος,
5.828.744
(219.889 μετοχές άμεσα, 5.608.855 μετοχές έμμεσα δια της
ελεγχόμενης
εταιρείας
Γ.
ΑΠΟΣΤΟΛΟΠΟΥΛΟΣ
ΕΤΑΙΡΙΑ
ΣΥΜΜΕΤΟΧΩΝ Α.Ε.)
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2023
74
Λοιπές επαγγελματικές
δεσμεύσεις μελών
Διοικητικού Συμβουλίου
Τα εκτελεστικά και τα μη εκτελεστικά μέλη του Διοικητικού συμβουλίου
δεν συμμετέχουν σε Διοικητικά Συμβούλια περισσοτέρων των 5
εισηγμένων εταιρειών.
Ο Πρόεδρος του ΔΣ δε συμμετέχει στο Δ.Σ. άλλης εισηγμένης εταιρείας.
Πολιτική Καταλληλότητας
Η Τακτική Γενική Συνέλευση της 15/7/2021 ενέκρινε την Πολιτική
Καταλληλόλητας των μελών του Διοικητικού Συμβουλίου της Εταιρείας,
η οποία καταρτίσθηκε σύμφωνα με τα οριζόμενα στις διατάξεις του
άρθρου 3 του ν. 4706/2020, και είναι διαθέσιμη στην ιστοσελίδα της
Εταιρείας:
https://www.iatriko.gr/sites/default/files/pdf/etairiki/politiki_katalilotitas.pdf
Καθένα από τα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου πληροί τα κριτήρια
καταλληλότητας και ανεξαρτησίας που προβλέπονται στην Πολιτική
Καταλληλότητας του Διοικητικού Συμβουλίου της Εταιρείας.
Εταιρικός Γραμματέας
Το Διοικητικό Συμβούλιο υποστηρίζεται από ικανό, εξειδικευμένο και
έμπειρο τακτικό γραμματέα, ώστε να συμμορφώνεται με τις εσωτερικές
διαδικασίες και πολιτικές, τους σχετικούς νόμους και κανονισμούς και να
λειτουργεί αποτελεσματικά και αποδοτικά.
Ο εταιρικός γραμματέας επιμελείται και διασφαλίζει την άμεση, σαφή και
πλήρη πληροφόρηση του Διοικητικού Συμβουλίου, την ένταξη νέων
μελών,
την
οργάνωση
Γενικών
Συνελεύσεων,
τη
διευκόλυνση
επικοινωνίας μετόχων με το Διοικητικό Συμβούλιο και τη διευκόλυνση
επικοινωνίας του Διοικητικού Συμβουλίου με τα ανώτατα διευθυντικά
στελέχη.
Τα καθήκοντα του Εταιρικού Γραμματέα ασκεί η κ. Άννα Ξυδιά του
Αναργύρου, οποία είναι δικηγόρος με πολυετή εμπειρία στην Εταιρεία,
απόφοιτος της Νομικής Σχολής Αθηνών.
Επιτροπή Αποδοχών και Υποψηφιοτήτων
Νομικό πλαίσιο
Η Επιτροπή Αποδοχών και Υποψηφιοτήτων αποτελεί ενιαία επιτροπή
κατά τα προβλεπόμενα στα άρθρα 10, 11 και 12 ν. 4706/2020 και είναι
υπεύθυνη:
 
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2023
75
Επιτροπή Αποδοχών και Υποψηφιοτήτων
1. Για την διατύπωση προτάσεων προς το Δ.Σ για τον εντοπισμό
κατάλληλων προσώπων για την απόκτηση της ιδιότητας του μέλους του
Διοικητικού Συμβουλίου, σύμφωνα με την εγκεκριμένη από τη Γενική
Συνέλευση, «Πολιτική Καταλληλότητας».
2. Για την διατύπωση προτάσεων προς το Δ.Σ. σχετικά με την πολιτική
αποδοχών των μελών του Διοικητικού Συμβουλίου, των διευθυντικών
στελεχών της Εταιρείας και του επικεφαλής της Μονάδας Εσωτερικού
Ελέγχου, σύμφωνα με την εγκεκριμένη από τη Γενική Συνέλευση,
«Πολιτική Αποδοχών.
Η Επιτροπή επικουρεί το Διοικητικό Συμβούλιο με εισηγήσεις προς αυτό
αναφορικά με την λήψη αποφάσεων επί των ανωτέρω.
Σύνθεση
Η Επιτροπή αποτελείται από τρία (3) μη εκτελεστικά μέλη του Διοικητικού
Συμβουλίου με τριετή θητεία. Δύο (2) τουλάχιστον εκ των μελών της
Επιτροπής είναι ανεξάρτητα.
Η συμμετοχή στην Επιτροπή δεν αποκλείει τη δυνατότητα συμμετοχής σε
άλλες επιτροπές της Εταιρείας. Το έργο της Επιτροπής δύναται να
συνεπικουρείται από πρόσωπα, μη μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου.
Αποστολή Επιτροπής
Η κύρια αποστολή της Επιτροπής είναι η εξέταση των θεμάτων που
εμπίπτουν στις αρμοδιότητές της, η προετοιμασία σχεδίων αποφάσεων
προς έγκριση από το Διοικητικό Συμβούλιο και η υποβολή σχετικών
ενημερώσεων, εκθέσεων, βασικών πληροφοριών και εισηγήσεων προς
το Διοικητικό Συμβούλιο.
Η Επιτροπή υποβάλλει τακτικά αναφορές σχετικά με το έργο της στο
Διοικητικό Συμβούλιο.
Η Επιτροπή χρησιμοποιεί οποιουσδήποτε πόρους κρίνει αναγκαίους για
την εκπλήρωση των σκοπών της, συμπεριλαμβανομένων υπηρεσιών οι
οποίες παρέχονται από εξωτερικούς συμβούλους.
Κανονισμός Λειτουργίας
Η
Επιτροπή
Αποδοχών
και
Υποψηφιοτήτων,
διαθέτει
Κανονισμό
Λειτουργίας με τον οποίο εξειδικεύονται:
• η σύνθεση, συγκρότηση και λειτουργία της Επιτροπής
• οι αρμοδιότητες της Επιτροπής
Ο
«Κανονισμός
Λειτουργίας
της
Επιτροπής
Αποδοχών
και
Υποψηφιοτήτων», αποτελεί μέρος του Κανονισμού Λειτουργίας της
Εταιρείας ο οποίος βρίσκεται δε διαθέσιμος τόσο στην ιστοσελίδα της
Εταιρεία (
www.iatriko.gr
), όσο και στο σύστημα intranet, στην ενότητα
«Εταιρική Διακυβέρνηση» της Εταιρείας.
 
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2023
76
Επιτροπή Αποδοχών και Υποψηφιοτήτων
Μέλη Επιτροπής
Σύμφωνα με σχετική απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου της
17/6/2022, η σύνθεση της Επιτροπής Αποδοχών και Υποψηφιοτήτων
είναι η ακόλουθη:
1. Αθανάσιος Ασκητής του Ευαγγέλου, Ανεξάρτητο Μη Εκτελεστικό Μέλος
Δ.Σ.
-
Πρόεδρος Επιτροπής Αποδοχών και Υποψηφιοτήτων.
2. Βασιλική Μέγγου του Ιωάννη, Ανεξάρτητο Μη Εκτελεστικό Μέλος Δ.Σ.
-
Μέλος Επιτροπής Αποδοχών και Υποψηφιοτήτων.
3. Νικόλαος Κορίτσας του Χρήστου, Μη Εκτελεστικό Μέλος Δ.Σ.
-
Μέλος
Επιτροπής Αποδοχών και Υποψηφιοτήτων.
Πεπραγμένα Επιτροπής
Κατά τη διάρκεια του 2023, η Επιτροπή Αποδοχών και Υποψηφιοτήτων
ασκώντας τις αρμοδιότητες της πραγματοποίησε τρεις συνεδριάσεις στις
οποίες συμμετείχαν όλα τα μέλη της, των οποίων η θεματολογία
αναφέρεται συνοπτικά στα παρακάτω:
-
Αξιολόγηση Πολιτικής Αποδοχών εν όψει της έγκρισης από το ΔΣ
κατάρτισης των ετήσιων οικονομικών καταστάσεων, διακρίβωση της
πλήρωσης των προϋποθέσεων ανεξαρτησίας των ανεξάρτητων μη
εκτελεστικών μελών ΔΣ και μελών Επιτροπής Ελέγχου (Πρακτικό
21/4/2023).
-
Διαμόρφωση εισήγησης προς το Διοικητικό Συμβούλιο ως προς την
κατάρτιση της Έκθεσης αποδοχών των μελών του ΔΣ σύμφωνα με το
άρθρο 112 Ν. 4548/2018 (Πρακτικό 1/6/2023).
-
Σύσταση προς το ΔΣ για την έγκριση των οικονομικών καταστάσεων
α’ εξαμήνου 2023 (Πρακτικό 27/9/2023).
Επιτροπή Ελέγχου
Νομικό πλαίσιο
Η Εταιρεία, σύμφωνα με το άρθρο 44 του νόμου 4449/2017, όπως ισχύει,
διαθέτει Επιτροπή Ελέγχου που συνιστά ανεξάρτητη επιτροπή, του
Διοικητικού Συμβουλίου.
Σύνθεση
Με την επιφύλαξη της ευθύνης των μελών του Δ.Σ., η Επιτροπή έχει ως
σκοπό, την παρακολούθηση, την ενημέρωση και την παροχή συστάσεων
προς το Δ.Σ., σχετικά με τα θέματα αρμοδιοτήτων της, όπως αυτά
προσδιορίζονται από την παράγραφο 3 το άρθρο 44 του νόμου
4449/2017, όπως ισχύει.
Αποστολή Επιτροπής
Η Επιτροπή αποτελείται από τρία (3) μέλη, τα οποία στην πλειοψηφία
τους, δεν έχουν σχέση εξάρτησης με την Εταιρεία, όπως η σχέση αυτή
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2023
77
Επιτροπή Ελέγχου
προσδιορίζεται από τις παραγράφους 1 και 2 του άρθρου 9, του νόμου
4706/2020, όπως αυτός ισχύει.
Η Επιτροπή αποτελείται από ένα ανεξάρτητο μη εκτελεστικό μέλος του
Δ.Σ. και δύο τρίτους εκ των οποίων τουλάχιστον ο ένας να είναι
ανεξάρτητος και ορίζεται από την Γενική Συνέλευση των μετόχων.
Όλα τα μέλη της Επιτροπής, διαθέτουν επαρκή γνώση του τομέα στον
οποίο δραστηριοποιείται η Εταιρεία.
Τουλάχιστον ένα (1) μέλος της Επιτροπής ελέγχου, που δεν έχει σχέση
εξάρτησης με την Εταιρεία, όπως η σχέση αυτή προσδιορίζεται από τις
παραγράφους 1 και 2 του άρθρου 9, του νόμου 4706/2020, όπως αυτός
ισχύει, έχει επαρκή γνώση και εμπειρία στην ελεγκτική ή λογιστική και
παρίσταται υποχρεωτικώς στις συνεδριάσεις της επιτροπής ελέγχου που
αφορούν στην έγκριση των οικονομικών καταστάσεων.
H θητεία των μελών της Επιτροπής είναι τριετής.
Κανονισμός Λειτουργίας
Η Επιτροπή Ελέγχου διαθέτει «Κανονισμό Λειτουργίας της Επιτροπής
Ελέγχου» με τον οποίο εξειδικεύονται:
• η σύνθεση, συγκρότηση και λειτουργία της Επιτροπής,
• οι αρμοδιότητες της Επιτροπής,
• οι βασικές αρχές δεοντολογίας και κανόνες εσωτερικής λειτουργίας της
Επιτροπής.
Ο «Κανονισμός Λειτουργίας της Επιτροπής Ελέγχου», αποτελεί μέρος του
Κανονισμού Λειτουργίας της Εταιρείας, ο οποίος βρίσκεται διαθέσιμος
τόσο στην ιστοσελίδα της Εταιρεία (
www.iatriko.gr
), όσο και στο
σύστημα intranet, στην ενότητα «Εταιρική Διακυβέρνηση» της Εταιρείας.
Μέλη Επιτροπής
Σύμφωνα με σχετική απόφαση της τακτικής Γενικής Συνέλευσης των
Μετόχων της 17/6/2022, η σύνθεση της Επιτροπής Ελέγχου είναι η εξής:
1. Αγησίλαος Παναγάκος, Πρόεδρος Επιτροπής Ελέγχου,
2. Αλεξάνδρα Μικρουλέα, Ανεξάρτητο μη εκτελεστικό μέλος Δ.Σ., Μέλος
Επιτροπής Ελέγχου,
3. Παναγιώτης Κατσίχτης, Μέλος Επιτροπής Ελέγχου
Πεπραγμένα Επιτροπής
Η Επιτροπή Ελέγχου εντός του οικονομικού έτους 2023 και σύμφωνα με
τις αρμοδιότητες της πραγματοποίησε επτά (7) συνεδριάσεις, στις οποίες
παρόντες ήταν όλα τα μέλη της, των οποίων η θεματολογία αναφέρεται
συνοπτικά στον πίνακα που ακολουθεί:
 
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2023
78
Α/Α
ΗΜ/ΝΙΑ
ΣΥΝΟΠΤΙΚΗ ΘΕΜΑΤΟΛΟΓΙΑ
51 / 1 /
2023
2.2.2023
Ενημέρωση Επιτροπής Ελέγχου από τους τακτικούς Ορκωτούς Ελεγκτές Λογιστές σχετικά με τον σχεδιασμό
του ελέγχου των εταιρικών και ενοποιημένων χρηματοοικονομικών καταστάσεων της 31.12.2022.
Τριμηνιαία Έκθεση Πεπραγμένων Διεύθυνσης Εσωτερικού Ελέγχου περιόδου 1.10
-
31.12.2022 (Δ’ Τρίμηνο
2022).
Ετήσια Έκθεση Πεπραγμένων Διεύθυνσης Εσωτερικού Ελέγχου.
Έγκριση Ετήσιου Πλάνου Ελέγχων 2023.
Ενημέρωση για την πορεία της αξιολόγησης του Συστήματος Εσωτερικού Ελέγχου του Ιατρικού Αθηνών Ε.Α.Ε.
και της σημαντικής θυγατρικής της Ιατρική Τεχνική Α.Ε.Β.Ε. από την ανεξάρτητη ομάδα αξιολόγησης.
Ενημέρωση επί της Ετήσιας Έκθεσης Ανασκόπησης έτους 2022 της Διεύθυνσης Συστημάτων Διαχείρισης
Ποιότητας & Μέτρησης Αποτελεσματικότητας Κλινικών Ομίλου.
Ενημέρωση επί της Ετήσιας Έκθεσης Διαχείρισης Κινδύνων έτους 2022.
Λοιπά Θέματα.
52 / 2 /
2023
30.3.2023
Ολοκλήρωση αξιολόγησης της επάρκειας και αποτελεσματικότητας του Συστήματος Εσωτερικού Ελέγχου
(εφεξής «ΣΕΕ»), σύμφωνα με τις διατάξεις της περ. ι της παρ. 3 και της παρ. 4 του άρθρου 14 του Ν.
4706/2020 και την Απόφαση 1/891/30.09.2020 του Διοικητικού Συμβουλίου της Επιτροπής Κεφαλαιαγοράς.
Λοιπά Θέματα.
53 / 3 /
2023
26.4.2023
Ενημέρωση
επί
της
κατάρτισης
και
του
ελέγχου
των
Ετήσιων
Ατομικών
και
Ενοποιημένων
Χρηματοοικονομικών Καταστάσεων της 31.12.2022.
Σύσταση προς το Διοικητικό Συμβούλιο της Εταιρείας για την έγκριση της κατάρτισης των Ετήσιων Ατομικών
και Ενοποιημένων Χρηματοοικονομικών Καταστάσεων της χρήσης που έληξε την 31.12.2022, σύμφωνα με τα
ισχύοντα ΔΠΧΑ.
Τριμηνιαία Έκθεση Πεπραγμένων Διεύθυνσης Εσωτερικού Ελέγχου περιόδου 1.1.
–
31.3.2023 (Α’ Τρίμηνο
2023).
Αξιολόγηση Εξωτερικών Ελεγκτών που διενήργησαν τον έλεγχο της χρήσης που έληξε στις 31.12.2022.
Σύσταση προς το Διοικητικό Συμβούλιο της Εταιρείας για την εκλογή ελεγκτικής εταιρείας για τον τακτικό
και φορολογικό έλεγχο της χρήσης 2023.
Λοιπά Θέματα.
54 / 4 /
2023
27.7.2023
Τριμηνιαία Έκθεση Πεπραγμένων Διεύθυνσης Εσωτερικού Ελέγχου περιόδου 1.4.
–
30.6.2023 (B’ Τρίμηνο
2023).
Ενημέρωση της Επιτροπής Ελέγχου επί της αναφοράς της Μονάδας Κανονιστικής Συμμόρφωσης.
Λοιπά Θέματα
55 / 5 /
2023
27.9.2023
Ενημέρωση επί της κατάρτισης και επισκόπησης των συνοπτικών Εταιρικών και Ενοποιημένων Ενδιάμεσων
Χρηματοοικονομικών Καταστάσεων της περιόδου που έληξε στις 30.6.2023
Εισήγηση προς το Διοικητικό Συμβούλιο της Εταιρείας για την έγκριση της κατάρτισης των συνοπτικών
Εταιρικών και Ενοποιημένων Ενδιάμεσων Χρηματοοικονομικών Καταστάσεων για την περίοδο από 1
Ιανουαρίου 2023 έως 30 Ιουνίου 2023, σύμφωνα με τα ισχύοντα ΔΠΧΑ.
Ενημέρωση της Επιτροπής Ελέγχου επί των αποτελεσμάτων των επιθεωρήσεων Α' εξαμήνου 2023 που
διενεργήθηκαν από τη Διεύθυνση Συστημάτων Διαχείρισης Ποιότητας & Μέτρησης Αποτελεσματικότητας
Κλινικών Ομίλου.
Λοιπά Θέματα.
56 / 6 /
2023
23.11.2023
Τριμηνιαία Έκθεση Πεπραγμένων Διεύθυνσης Εσωτερικού Ελέγχου περιόδου 1.7.
–
30.9.2023 (Γ’ Τρίμηνο
2023).
Ενημέρωση της Επιτροπής Ελέγχου επί της αναφοράς της Μονάδας Κανονιστικής Συμμόρφωσης.
Ενημέρωση της Επιτροπής Ελέγχου επί των αποτελεσμάτων των επιθεωρήσεων Β' εξαμήνου 2023 που
διενεργήθηκαν από τη Διεύθυνση Συστημάτων Διαχείρισης Ποιότητας & Μέτρησης Αποτελεσματικότητας
Κλινικών Ομίλου.
Λοιπά Θέματα
57 / 7 /
2023
19.12.2023
Παρακολούθηση πορείας ενεργειών σε σχέση με τα αποτελέσματα της «Έκθεσης Αποτελεσμάτων Αξιολόγησης
του Συστήματος Εσωτερικού Ελέγχου», που συντάχθηκε στις 30.3.2023 (σύμφωνα με τις διατάξεις της περ. ι
της παρ. 3 και της παρ. 4 του άρθρου 14 του Ν. 4706/2020 και την Απόφαση 1/891/30.09.2020 του
Διοικητικού Συμβουλίου της Επιτροπής Κεφαλαιαγορά).
Ετήσια Αυτο
-
αξιολόγηση της Επιτροπής Ελέγχου έτους 2023.
Ετήσια Αξιολόγηση Επικεφαλής Διεύθυνσης Εσωτερικού Ελέγχου έτους 2023.
Ενημέρωση επί των Εκθέσεων Ελέγχου της Διεύθυνσης Εσωτερικού Ελέγχου.
Ημερολόγιο Συνεδριάσεων Επιτροπής Ελέγχου έτους 2024.
Λοιπά Θέματα.
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2023
79
Μέλη Ανώτερης Διοίκησης [Βιογραφικά Σημειώματα]
Εμμανουήλ Μαρκόπουλος
Είναι πτυχιούχος της ΑΣΟΕΕ, με σπουδές στη Διοίκηση Επιχειρήσεων. Έχει
περισσότερα από 42 χρόνια εμπειρίας εκ των οποίων 30 σε Διευθυντικές
Θέσεις στον Οικονομικό και Διοικητικό τομέα. Εργάζεται στον κλάδο της
Υγείας από το 2000 σε Διευθυντικές θέσεις. Διετέλεσε Γενικός Διευθυντής
του Ιατρικού Κέντρου Αθηνών την περίοδο 2012
-
2019, ενώ είναι
Οικονομικός Διευθυντής του Ομίλου Ιατρικού Αθηνών από το 2009.
Βλάσιος Λεονάρδος
Είναι
κάτοχος
Πτυχίου
Νομικής
Σχολής
Ε.Κ.Π.Α.
και
κάτοχος
Μεταπτυχιακού Τίτλου Σπουδών Master of Laws στο εταιρικό και
ευρωπαϊκό κοινοτικό δίκαιο, Πανεπιστημίου Exeter, Αγγλία. Έχει
ολοκληρώσει επιτυχώς την πρακτική επιμόρφωση ενός έτους στο
Συμβούλιο της Επικρατείας (Ευδόκιμο). Έχει παρακολουθήσει επιτυχώς
το πρόγραμμα επαγγελματικής εκπαίδευσης πεντάμηνης διάρκειας στην
φορολογία εισοδήματος φυσικών και νομικών προσώπων του ΕΛΚΕΠΑ.
Ξένες γλώσσες: Αγγλική (πτυχίο Proficiency Πανεπιστημίου Cambridge)
και Γαλλική (πτυχία Diplôme d’ Études En Langue Française D.E.L.F. 1er
Degré και 2nd Degré του Γαλλικού Υπουργείου Παιδείας).
Είναι δικηγόρος στον Άρειο Πάγο, εγγεγραμμένος στον Δικηγορικό
Σύλλογο Αθηνών από το έτος 1990. Ιδιαίτερο αντικείμενο ενασχόλησης
Αστικό και Εταιρικό Δίκαιο με μακροχρόνια δικαστική εμπειρία σε
υποθέσεις αντίστοιχης ύλης. Από το έτος 1999 είναι νομικός σύμβουλος
του Ομίλου Ιατρικού Αθηνών.
Ελένη Πετράκη
Πτυχιούχος Νομικής Σχολής του Εθνικού Καποδιστριακού Πανεπιστημίου
Αθηνών, με μεταπτυχιακές σπουδές στη Διοίκηση Μονάδων Υγείας. Έχει
διατελέσει για περισσότερα από 28 έτη νομική σύμβουλος σε φορείς
παροχής υπηρεσιών μονάδων υγείας και ασφαλιστικών εταιριών και τα
10 έτη από αυτά αποτέλεσε μέλος των Διοικητικών Συμβουλίων αυτών.
Από το έτος 2010 κατέχει τη θέση της Νομικής Συμβούλου της εταιρείας
ΙΑΤΡΙΚΟ ΑΘΗΝΩΝ ΕΑΕ.
Θοδωρής
Παπαφωτόπουλος
Γεννήθηκε στην Αθήνα το 1961. Απέκτησε πτυχίο Πολιτικών Επιστημών
στο Southern Connecticut University και στη συνέχεια μεταπτυχιακό τίτλο
στη Δημόσια Διοίκηση με ειδίκευση στην Υλοποίηση Αποφάσεων από το
University of Kent. Ξεκίνησε την καριέρα του στην Ελληνική Εταιρεία
Εμφιαλώσεως (3Ε) όπου ασχολήθηκε ιδιαίτερα με την εκπαίδευση και την
ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού. Στη συνέχεια στην DHL Ελλάδος
ανέλαβε σειρά θέσεων που τον οδήγησαν στη ενασχόληση του με όλο το
φάσμα των δραστηριοτήτων του χώρου των Ανθρώπινων Πόρων.
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2023
80
Μέλη Ανώτερης Διοίκησης [Βιογραφικά Σημειώματα]
Ακολούθως στην DIS και την Computer Logic ασχολήθηκε με την
Δημιουργία τμήματος Ανθρώπινου Δυναμικού καθώς και την συγχώνευση
των δύο εταιρειών. Στη συνέχεια ανέλαβε την θέση του Διευθυντού
Ανθρώπινου Δυναμικού στους Ομίλους Σαρακάκη, Νίκα και Γερολυμάτου.
Από τον Απρίλιο του 2009 έως τον Δεκέμβριο 2021 ήταν Διευθυντής
Ανθρώπινου Δυναμικού στην BIC. Από τον Ιανουάριο του 2022 κατέχει την
θέση του Διευθυντού Ανθρώπινου Δυναμικού του Ομίλου Ιατρικό Κέντρο
Αθηνών.
Θεόδωρος Χαμακιώτης
Αποφοίτησε από την Σχολή Διοίκησης και Οικονομίας του Τ.Ε.Ι Αθηνών
με σπουδές στη Διοίκηση Μονάδων Υγείας και Πρόνοιας. Διαθέτει
μεταπτυχιακό τίτλο σπουδών (ΜSc) στη Διοίκηση Μονάδων Υγείας από το
τμήμα Κοινωνικών Επιστημών του Ε.Α.Π. Έχει περισσότερα από 18 χρόνια
εμπειρίας σε φορείς παροχής υπηρεσιών υγείας κατέχοντας διευθυντικές
θέσεις και θέσεις ευθύνης στα αντικείμενα των Οικονομικών και της
Διοίκησης. Διετέλεσε Γενικός Διευθυντής του Ιατρικού Ψυχικού το 2009
–
2019, ενώ από το 2019 είναι Γενικός Διευθυντής Ιατρικού Κέντρου
Αθηνών.
Πόλλυ Ζησοπούλου
Διαθέτει επαγγελματική εμπειρία 38 ετών στον Κλάδο της Υγείας εκ των
οποίων τα 27 σε υψηλόβαθμες διοικητικές θέσεις.
Διετέλεσε επί 12 έτη CΕO του Ομίλου νοσηλευτηρίων Medicom
(Ευρωκλινική Αθηνών
-
Ευρωκλινική Παίδων
-
Αθηναϊκή Κλινική), μέλος
του Ομίλου Eureko B.V. ενώ για 2 έτη κατείχε τη θέση COO της
Ευρωκλινικής Αθηνών. Παράλληλα για 5 έτη κατείχε θέση μέλους της
εκτελεστικής επιτροπής της Interamerican Ασφαλιστικής Εταιρείας.
Από τον Μάρτιο του 2009, η κ. Ζησοπούλου βρίσκεται στον Όμιλο
Ιατρικού Αθηνών, ως σύμβουλος διοίκησης, συμβάλλοντας αποφασιστικά
στην αλλαγή της εμπορικής πολιτικής του Ομίλου, με τη σύναψη
συμβάσεων με τις ασφαλιστικές εταιρίες και την προσέλκυση νέων
ιατρών συνεργατών και έχοντας υπό την ευθύνη της το Παιδιατρικό
Κέντρο Αθηνών.
Ιωάννης Πυρνοκόκης
Αποφοίτησε από το Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθήνας και στη συνέχεια
εξειδικεύτηκε
στην
Οργάνωση
και
Διοίκηση
Επιχειρήσεων.
Έχει
περισσότερα από 25 χρόνια εμπειρίας σε διευθυντικές θέσεις. Από το
2000 είναι στο χώρο της Υγείας, κατέχοντας διευθυντικές θέσεις σε
Δημόσια Νοσοκομεία και σε ιδιωτικές κλινικές. Από το 2008 είναι Γενικός
Διευθυντής στο Ιατρικό Π. Φαλήρου.
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2023
81
Μέλη Ανώτερης Διοίκησης [Βιογραφικά Σημειώματα]
Δέσποινα Παπαχρήστου
Αποφοίτησε
από
το
Τμήμα
Δημόσιας
Διοίκησης
του
Παντείου
Πανεπιστημίου. Διαθέτει Μεταπτυχιακό στα Οικονομικά της Υγείας, από
την Εθνική Σχολή Δημόσιας Υγείας, Μεταπτυχιακό στην Οργάνωση και
Διοίκηση Νοσηλευτικών Μονάδων, από το Πανεπιστήμιο Αθηνών,
Μεταπτυχιακό
στην
Ανάπτυξη
Στρατηγικών
Δεξιοτήτων,
από
το
Πανεπιστήμιο Πειραιά και Lead Auditor Certification. Εδώ και 40 χρόνια
είναι στο χώρο της Υγείας σε Δημόσια Νοσοκομεία και σε Ιδιωτικές
Κλινικές και τα 20 από αυτά κατέχει διευθυντικές θέσεις. Είναι γενική
Διευθύντρια του Ιατρικού Περιστερίου.
Στέφανος Ταψής
Κατέχει μεταπτυχιακούς τίτλους MA και MBA σε Hospitality Management
και Διοίκηση Μονάδων Υγείας. Διαθέτει 18 έτη εμπειρίας σε Διοικητικές
και Οικονομικές ανώτερες θέσεις των μεγαλύτερων νοσοκομείων στην
Ελλάδα. Από το 2014 ανήκει στο Δυναμικό του Ομίλου και από το 2019
είναι Γενικός Διευθυντής του Ιατρικού Ψυχικού.
Βαρβάρα Πλιάτσικα
Αποφοίτησε από το Πανεπιστήμιο Πειραιώς με σπουδές στην Οικονομική
Επιστήμη. Έχει πάνω από 30 χρόνια εργασιακής εμπειρίας ως
Προϊσταμένη Λογιστηρίου, Οικονομική και Γενική Διευθύντρια της
κλινικής ΙΑΣΙΣ Πειραιά του Ιατρικού Κέντρου Αθηνών και από το 2009
είναι Γενική Διευθύντρια του Ιατρικού Δάφνης.
Φωτεινή Οφείδου
Απόφοιτος Πανεπιστημίου Πατρών, Σχολή Θετικών Επιστημών, Τμήμα
Μαθηματικό. Κάτοχος MBA Executive Πανεπιστημίου Μακεδονίας, Τμήμα
Διοίκησης Επιχειρήσεων. Είχε 15ετή προϋπηρεσία ως Οικονομικός
Διευθυντής στη βιομηχανία σε Πολυεθνικές Εταιρείες. Από το 2007 είναι
Οικονομικός Διευθυντής του Ιατρικού Διαβαλκανικού Θεσσαλονίκης και
από το 2013 ασκεί παράλληλα καθήκοντα Αναπληρωτή Γενικού
Διευθυντή.
Γιάννης Καλοφυσούδης
Γεννήθηκε στην Αθήνα το 1969. Πτυχιούχος της Νοσηλευτικής και
κάτοχος μεταπτυχιακού τίτλου από την Ιατρική Σχολή του ΕΚΠΑ στις ΜΕΘ
και Επείγουσα Νοσηλευτική, κάτοχος MBA στη Διοίκηση Μονάδων Υγείας.
Εργάζεται στην ανάπτυξη και επιθεώρηση Συστημάτων Διαχείρισης
Ποιότητας με προσανατολισμό τις Μονάδες Υγείας, το Περιβάλλον, τα
Επισιτιστικά Πρότυπα και τη Διακινδύνευση. Το 2020 επιλέχθηκε από την
ΤUV Hellas ως Quality Leader. Είναι συγγραφέας του βιβλίου Μονάδες
Εντατικής
Θεραπείας,
Νοσηλευτικά
Πρωτόκολλα
και
Διαδικασίες
(Ιατρικές Εκδόσεις Λίτσας) και κατέχει πλούσιο συγγραφικό έργο με
άρθρα και δημοσιεύσεις. Από τον Νοέμβριο του 2011 είναι στην ομάδα
του Ομίλου Ιατρικού Αθηνών στην θέση του Διευθυντή Ποιότητας.
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2023
82
Μέλη Ανώτερης Διοίκησης [Βιογραφικά Σημειώματα]
Μπεράτης Νικόλαος
Διπλωματούχος Μηχανολόγος Μηχανικός με μεταπτυχιακό τίτλο σπουδών
στην Οργάνωση και Διοίκηση Επιχειρήσεων.
Έχει
παρακολουθήσει
σειρά
επιμορφωτικών
σεμιναρίων
και
προγραμμάτων επιμόρφωσης που καλύπτουν ένα μεγάλο φάσμα
γνωστικών αντικειμένων, ενώ γνωρίζει 2 ξένες γλώσσες.
Από το 2001 κατέχει θέσεις ευθύνης τόσο στα αντικείμενα οργάνωσης,
ανάπτυξης & λειτουργίας Τεχνικών Διευθύνσεων, όσο και στην
οργάνωση, διαχείριση και εκτέλεση ενός μεγάλου αριθμού τεχνικών
έργων, στον κλάδο των Υπηρεσιών Υγείας και της Βιομηχανίας.
Το 2016 έγινε μέλος της οικογένειας του Ομίλου Ιατρικού Αθηνών ως
Τεχνικός Διευθυντής, έχοντας την ευθύνη λειτουργίας όλων Τεχνικών
Υπηρεσιών του Ομίλου και της Βιοϊατρικής Υπηρεσίας.
Νικόλαος Καβούλης
Ο Νίκος Καβούλης είναι απόφοιτος του τμήματος Οργάνωσης και
Διοίκησης Επιχειρήσεων του Οικονομικού Πανεπιστημίου Αθηνών, με
εξειδίκευση
στην
Διοίκηση
Πληροφοριακών
Συστημάτων.
Κατέχει
μεταπτυχιακούς τίτλους
στα Πληροφοριακά Συστήματα
και
στην
Ασφάλεια Πληροφοριακών συστημάτων από το Bangor University of
Wales. Έχει πολυετή εμπειρία ως υπεύθυνος νέων τεχνολογιών, θεμάτων
ασφάλειας υπολογιστών και τηλεπικοινωνιών .Το 2018 αναλαμβάνει την
θέση του Chief Information Security Officer στον Όμιλο του Ιατρικού
Αθηνών, την οποία και διατηρεί ως σήμερα.
Ξένια Μάλλιου
Σπούδασε στο τμήμα Νοσηλευτικής του ΑΤΕΙ Αθηνών και είναι κάτοχος
μεταπτυχιακού τίτλου σπουδών «Computing for Commerce & Industry»
από το Πανεπιστήμιο του Open University
-
UK.
Διαθέτει επαγγελματική εμπειρία 25 ετών στον κλάδο της Υγείας
κατέχοντας θέσεις ευθύνης. Μεταξύ άλλων κατείχε τη θέση της
Προϊσταμένης Τιμολόγησης Υπηρεσιών και Διαχείρισης Συμβάσεων
Ασφαλιστικών Εταιριών στον Όμιλο Ευρωκλινικής επί σειρά ετών.
Ανήκει στο δυναμικό του Ομίλου Ιατρικού Αθηνών από το Δεκέμβριο του
2011 Έχει διατελέσει επί έξι χρόνια Προϊσταμένη Εμπορικού Τομέα &
Εξυπηρέτησης Πελατών. Τα τελευταία πέντε έτη βρίσκεται στη θέση της
Εμπορικής
Διευθύντριας,
αναλαμβάνοντας
την
ανάπτυξη
της
συνεργασίας με τις ασφαλιστικές εταιρίες.
Χριστίνα Δουμπαλή
Είναι απόφοιτος της Ιατρικής Σχολής του Αριστοτελείου Πανεπιστημίου
Θεσσαλονίκης,
Παιδίατρος.
Εργάζεται
στο
Ιατρικό
Διαβαλκανικό
Θεσσαλονίκης από το 2000. Κατά τα έτη 2004
-
2013 διετέλεσε
Αναπληρώτρια
Διευθύντρια
του
Παιδιατρικού
Κέντρου
του
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2023
83
Μέλη Ανώτερης Διοίκησης [Βιογραφικά Σημειώματα]
Διαβαλκανικού. Το 2013 ανέλαβε, ως Διευθύντρια, την οργάνωση και
λειτουργία του Κέντρου Διεθνών Ασθενών του Ομίλου Ιατρικού Αθηνών,
με τέσσερα Τμήματα Διεθνών Ασθενών στα Νοσοκομεία του Ομίλου και
του Τμήματος Διεθνών Ασφαλιστικών & Assistance του Ομίλου.
Αριθμός μετοχών μελών
Ανώτερης Διοίκησης στις
31/12/2023
Κανένα μέλος της ανώτερης διοίκησης της Εταιρείας δεν κατέχει μετοχές
αυτής.
Μονάδα κανονιστικής
συμμόρφωσης και
Διαχείρισης Κινδύνων
Η Εταιρεία με την από 31/12/2022 απόφαση του Δ.Σ. έχει ορίσει ως
υπεύθυνη κανονιστικής συμμόρφωσης τη δικηγόρο Αθηνών Ηρακλεία
Πέππα και ως υπεύθυνο διαχείρισης κινδύνων τη συμβουλευτική εταιρεία
MAZARS ΜΟΝΟΠΡΟΣΩΠΗ ΙΚΕ και συγκεκριμένα τον κ. Δημήτριο Τσαπόγα,
επικεφαλής
του
Τμήματος
Εταιρικής
Διακυβέρνησης,
Διαχείρισης
Κινδύνων και Εσωτερικού Ελέγχου της εν λόγω εταιρείας.
Επιπρόσθετα η Εταιρεία με την από 3
-
5
-
2023 Απόφαση Διοικητικού
Συμβουλίου όρισε Υπεύθυνη Αναφορών σύμφωνα με τον Ν. 4990/2022)
την δικηγόρο Αθηνών Ηρακλεία Πέππα, και ολοκλήρωσε εμπρόθεσμα την
διαδικασία ενημέρωσης της Επιθεώρησης Εργασίας και επιλογής
εξειδικευμένου παρόχου ανεξάρτητης ηλεκτρονικής πλατφόρμας για την
παραλαβή και διαχείριση των αναφορών.
Πληροφοριακά στοιχεία αναφορικά με συναλλαγές μεταξύ συνδεδεμένων μερών
Κάθε συνδεδεμένη εταιρεία ακολουθεί τους κανόνες που αφορούν στη διαφάνεια, στην ανεξάρτητη
οικονομική διαχείριση, στην ακρίβεια και στην ορθότητα των συναλλαγών της, όπως ο νόμος ορίζει.
Οι συναλλαγές μεταξύ της Εταιρείας και των συνδεδεμένων με αυτήν εταιρειών γίνονται με τίμημα ή
αντάλλαγμα το οποίο είναι ανάλογο με εκείνο που θα συμφωνούνταν σε περίπτωση που η συναλλαγή θα
γινόταν με άλλο φυσικό ή νομικό πρόσωπο, με τις συνθήκες που επικρατούν στην αγορά κατά τον χρόνο
πραγματοποίησης της συναλλαγής και ιδίως ανάλογο με το τίμημα ή αντάλλαγμα που συμφωνεί η
Εταιρεία, όταν συναλλάσσεται με οποιονδήποτε τρίτο, σύμφωνα και με τα εκάστοτε προβλεπόμενα στη
σχετική νομοθεσία.
Στο πλαίσιο εφαρμογής των Διεθνών Λογιστικών Προτύπων και Διεθνών Προτύπων Χρηματοοικονομικής
Πληροφόρησης και συγκεκριμένα σύμφωνα με το ΔΛΠ 24 «Γνωστοποιήσεις Συνδεδεμένων Μερών», η
Εταιρεία υποχρεούται να γνωστοποιεί κυρίως μέσω περιοδικών οικονομικών καταστάσεων τις
συναλλαγές μεταξύ συνδεδεμένων μερών.
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2023
84
Σύμφωνα με τις πρόνοιες του προτύπου, ως συνδεδεμένα μέρη, εκτός από τις εταιρείες (θυγατρικές και
συγγενείς) που συμμετέχουν στον όμιλο της Εταιρείας, νοούνται τα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου, και
τα Διευθυντικά Στελέχη, τα πλησιέστερα μέλη της οικογένειας αυτών καθώς και τρίτες εταιρείες στις
οποίες συμμετέχουν τα ανωτέρω μέρη με σημαντικό ποσοστό (>20%) και τα οποία, μέσω της φύσης των
συναλλαγών τους, ασκούν σημαντική επιρροή στις αποφάσεις και τις στρατηγικές ή οικονομικές
δραστηριότητες της Εταιρείας.
Με ευθύνη της Οικονομικής Διεύθυνσης, οι πληροφορίες για τις κατά τα ανωτέρω συναλλαγές μεταξύ
συνδεδεμένων εταιρειών συμπεριλαμβάνονται στην έκθεση που συνοδεύει τις οικονομικές καταστάσεις
της Εταιρείας, προκειμένου να λάβουν γνώση οι μέτοχοι.
Στα ανωτέρω πλαίσια, εντός της χρήσης 2023, η Εταιρεία, σύμφωνα με τις διατάξεις της παρ. 3 άρθρου
99 Ν. 4548/2018 προέβη στις συναλλαγές με συνδεδεμένα μέρη, ήτοι σε τρέχουσες συναλλαγές, μετά
από αξιολόγηση από το ΔΣ, όπως αναφέρονται στη ενότητα «Συναλλαγές με Συνδεδεμένα Μέρη» της ως
άνω Έκθεσης Διαχείρισης Ανωτέρω.
Πληροφοριακά στοιχεία σύμφωνα με τη διάταξη του άρθρου 152 παρ.1 δ΄ Ν. 4548/2018
σχετικά με τις δημόσιες προσφορές εξαγοράς
Άπαντα τα αναφερόμενα στο άρθρο 152 παρ.1 περ. δ΄ Ν. 4548/2018 πληροφοριακά στοιχεία, που
απαιτούνται κατά τις περιπτώσεις γ, δ, στ, η και θ της παρ. 1 του άρθρου 10 της Οδηγίας 2004/25/ΕΚ
του Ευρωπαϊκού κοινοβουλίου και του Συμβουλίου, περιλαμβάνονται, σύμφωνα με το Άρθρο 4 παρ. 7 και
8 του Ν. 3556/2007, στην Επεξηγηματική Έκθεση του Διοικητικού Συμβουλίου , όπως παρατίθεται
κατωτέρω:
ΣΥΜΠΛΗΡΩΜΑΤΙΚΗ ΚΑΙ ΕΠΕΞΗΓΗΜΑΤΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΤΟΥ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ
(Σύμφωνα με το άρθρο 4 παρ. 7 και 8 του Ν. 3556/2007)
(
α) Διάρθρωση Μετοχικού Κεφαλαίου
Το μετοχικό κεφάλαιο της Εταιρείας την 31
η
Δεκεμβρίου 2023 αποτελείται από 86.735.980 κοινές
ονομαστικές μετοχές, ονομαστικής αξίας € 0,31 εκάστη. Το σύνολο (100%) των μετοχών της Εταιρείας
είναι κοινές ονομαστικές και αδιαίρετες και δεν υπάρχουν ειδικές κατηγορίες μετοχών. Τα δικαιώματα
και οι υποχρεώσεις που συνδέουν τις μετοχές, είναι αυτά που προβλέπονται από τον Ν. 4548/2018.
(β) Περιορισμοί στη μεταβίβαση μετοχών της Εταιρείας
Σύμφωνα με το καταστατικό της Εταιρείας δεν υπάρχουν περιορισμοί.
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2023
85
(γ) Σημαντικές άμεσες και έμμεσες συμμετοχές κατά την έννοια των άρθρων 9 έως 11 του
Ν.3556/2007.
Την 31
η
Δεκεμβρίου 2023, η «Γ.ΑΠΟΣΤΟΛΟΠΟΥΛΟΣ ΕΤΑΙΡΕΙΑ ΣΥΜΜΕΤΟΧΩΝ Α.Ε.» κατείχε ποσοστό
40,416%. Η «ASKLEPIOS INTERNATIONAL GMBH», κατείχε ποσοστό 36,478%.
Επωνυμία / Ονοματεπώνυμο
Αριθμός Μετοχών
% Συμμετοχής
Γ. ΑΠΟΣΤΟΛΟΠΟΥΛΟΣ ΕΤΑΙΡΕΙΑ ΣΥΜΜΕΤΟΧΩΝ Α.Ε.
35.055.344
40,42%
COMMERZBANK AG FRANKFURT CLIENTS ACCOUNT
3
31.639.810
36,48%
Δρ. ΓΕΩΡΓΙΟΣ ΑΠΟΣΤΟΛΟΠΟΥΛΟΣ
3.514.333
4,05%
DROMEUS GLOBAL OPPORTUNITIES FUND
4.300.000
4,96%
EFG BANK AG ZURICH
2.798.383
3,23%
ΛΟΙΠΟΙ ΜΕΤΟΧΟΙ < 2%
9.428.110
10,87%
ΣΥΝΟΛΟ
86.735.980
100,00%
(δ) Κάτοχοι μετοχών που παρέχουν ειδικά δικαιώματα ελέγχου.
Δεν υπάρχουν μετοχές της Εταιρείας που παρέχουν ειδικά δικαιώματα ελέγχου.
(ε) Περιορισμοί στο δικαίωμα ψήφου.
Δεν υφίστανται περιορισμοί στο δικαίωμα ψήφου, εκτός από τα προβλεπόμενα από τον Ν. 4548/2018.
στ) Κανόνες εκλογής και αντικατάσταση μελών Δ.Σ. και τροποποίησης καταστατικού εφόσον
διαφοροποιούνται από τα προβλεπόμενα στον Ν. 4548/2018
Δεν υπάρχουν.
(ζ) Αρμοδιότητα Δ.Σ. για έκδοση νέων μετοχών του Ν. 4548/2018.
Για την αύξηση του Μετοχικού Κεφαλαίου απαιτείται απόφαση της Γενικής Συνέλευσης που αποφασίζει
με αυξημένη απαρτία και πλειοψηφία (τακτική αύξηση), εκτός εάν η αύξηση γίνει σύμφωνα με το άρθρο
24 του Ν. 4548/2018, όπως ισχύει (έκτακτη αύξηση). Με απόφαση της Γενικής Συνέλευσης που
λαμβάνεται με την αυξημένη απαρτία και πλειοψηφία των άρθρων 13 παρ. 2 και 15 του Καταστατικού,
χορηγείται στο Διοικητικό Συμβούλιο για χρονικό διάστημα που δεν υπερβαίνει την πενταετία, η εξουσία
να αυξάνει το Μετοχικό Κεφάλαιο με απόφασή του που λαμβάνεται με πλειοψηφία των δύο τρίτων του
συνόλου των μελών του. Στην περίπτωση αυτή, το κεφάλαιο μπορεί να αυξάνεται κατά ποσό που δεν
μπορεί να υπερβεί το τριπλάσιο του κεφαλαίου που υπάρχει κατά την ημερομηνία που χορηγήθηκε στο
Διοικητικό Συμβούλιο η εξουσία για αύξηση του κεφαλαίου. Η εξουσία αυτή του Διοικητικού Συμβουλίου
μπορεί να ανανεώνεται με απόφαση της Γενικής Συνέλευσης για χρονικό διάστημα που δεν μπορεί να
υπερβαίνει την πενταετία για κάθε χορηγούμενη ανανέωση. Η ισχύς κάθε ανανέωσης αρχίζει από την
παρέλευση της διάρκειας ισχύος της προηγούμενης ανανέωσης Δεν έχει γίνει ανανέωση της εξουσίας του
Διοικητικού Συμβουλίου από τη Γενική Συνέλευση.
3
H
εμφάνιση στο μετοχολόγιο της Εταιρείας του νομικού προσώπου με την επωνυμία «
COMMERZBANK
AG
FRANKFURT
CLIENTS
ACCOUNT
», συνίσταται στην αλλαγή θεματοφύλακα, χωρίς μεταβίβαση δικαιωμάτων ψήφου, τα οποία και παραμένουν στο νομικό
πρόσωπο με την επωνυμία «
ASKLEPIOS
INTERNATIONAL
GMBH
», όπως το τελευταίο ενημέρωσε με επιστολή του τον εκδότη «ΙΑΤΡΙΚΟ
ΑΘΗΝΩΝ Ε.Α.Ε.».
 
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2023
86
(η) Συμφωνίες μεταξύ μετόχων οι οποίες είναι γνωστές στην Εταιρεία και συνεπάγονται περιορισμούς
στη μεταβίβαση μετοχών ή περιορισμούς στην άσκηση δικαιωμάτων ψήφου
.
Δεν υπάρχουν.
(θ) Κάθε σημαντική συμφωνία που έχει συνάψει η Εταιρεία και η οποία τίθεται σε ισχύ, τροποποιείται
ή λήγει σε περίπτωση αλλαγής στον έλεγχο της Εταιρείας κατόπιν δημόσιας πρότασης και τα
αποτελέσματα της συμφωνίας αυτής, εκτός εάν, εξαιτίας της φύσεώς της, η δημοσιοποίηση της
συμφωνίας θα προκαλούσε σοβαρή ζημία στην Εταιρεία.
Δεν υπάρχουν.
(
ι) Κάθε συμφωνία που η Εταιρεία έχει συνάψει με μέλη του Διοικητικού της Συμβουλίου ή με το
προσωπικό της, η οποία προβλέπει αποζημίωση σε περίπτωση παραίτησης ή απόλυσης χωρίς βάσιμο
λόγο ή τερματισμό της θητείας ή της απασχόλησής τους εξαιτίας της δημόσιας πρότασης.
Δεν υπάρχουν.
Τέλος, τα κύρια δικαιώματα και υποχρεώσεις που απορρέουν από τη μετοχή, σύμφωνα με το καταστατικό
της Εταιρείας και το Ν. 4548/2018, έχουν ως εξής:
Δικαιώματα Μετόχων
1. Οι μέτοχοι ασκούν τα σχετικά με τη διοίκηση της Εταιρείας δικαιώματά τους μόνο με τη συμμετοχή τους
στη Γενική Συνέλευση.
2. Σε κάθε περίπτωση αύξησης του Μετοχικού Κεφαλαίου, η οποία δεν γίνεται με εισφορά σε είδος και
σε κάθε περίπτωση έκδοσης ομολογιών με δικαίωμα μετατροπής τους σε μετοχές, παρέχεται δικαίωμα
προτίμησης σε ολόκληρο το νέο κεφάλαιο ή το ομολογιακό δάνειο στους, κατά την εποχή της έκδοσης,
μετόχους της Εταιρείας, ανάλογα με τη συμμετοχή τους στο υφιστάμενο μετοχικό κεφάλαιο.
3. Η πρόσκληση για την άσκηση του δικαιώματος προτίμησης, στην οποία πρέπει να αναφέρεται και η
προθεσμία μέσα στην οποία πρέπει να ασκηθεί το δικαίωμα αυτό, δημοσιεύεται σύμφωνα με την εκάστοτε
ισχύουσα νομοθεσία. Η κατά τα ανωτέρω πρόσκληση και η προθεσμία για την άσκηση του δικαιώματος
προτίμησης
μπορούν
να
παραλειφθούν,
εφόσον
στη
Γενική
Συνέλευση
παρέστησαν
μέτοχοι
εκπροσωπούντες το σύνολο του μετοχικού κεφαλαίου και έλαβαν γνώση της προθεσμίας που τάχθηκε
για την άσκηση του δικαιώματος προτίμησης ή δήλωσαν την απόφαση τους για την υπ’ αυτών άσκηση ή
μη του δικαιώματος προτίμησης. Κατ’ εξαίρεση η πρόσκληση για την άσκηση του δικαιώματος προτίμησης
είναι δυνατό να γίνεται με συστημένη «επί αποδείξει» επιστολή.
4. Για κάθε διαφορά μεταξύ μετόχων και της Εταιρείας αποκλειστικά αρμόδιο είναι το Μονομελές
Πρωτοδικείο της Αθήνας.
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2023
87
Δικαιώματα Μειοψηφίας
Τα δικαιώματα μετόχων της μειοψηφίας, όπως ορίζονται από τον Ν. 4548/2018 και προβλέπονται στο
Καταστατικό της Εταιρείας, είναι τα ακόλουθα:
1. Με αίτηση μετόχων, που εκπροσωπούν το ένα εικοστό (1/20) του καταβεβλημένου μετοχικού
κεφαλαίου, το Διοικητικό Συμβούλιο υποχρεούται να συγκαλεί Έκτακτη Γενική Συνέλευση των μετόχων,
ορίζοντας ημέρα συνεδρίασης αυτής, η οποία δεν πρέπει να απέχει περισσότερο από σαράντα πέντε (45)
ημέρες από την ημερομηνία επίδοσης της αίτησης στον Πρόεδρο του Διοικητικού Συμβουλίου. Η αίτηση
περιέχει το αντικείμενο της ημερήσιας διάταξης. Εάν δεν συγκληθεί Γενική Συνέλευση από το Διοικητικό
Συμβούλιο εντός είκοσι (20) ημερών από την επίδοση της σχετικής αίτησης, η σύγκληση διενεργείται από
τους αιτούντες μετόχους με δαπάνες της Εταιρείας, με απόφαση του Μονομελούς Πρωτοδικείου της έδρας
της Εταιρείας, που εκδίδεται κατά τη διαδικασία των ασφαλιστικών μέτρων. Στην απόφαση αυτή
ορίζονται ο τόπος και ο χρόνος της συνεδρίασης, καθώς και η ημερήσια διάταξη.
2. Με αίτηση μετόχων, που εκπροσωπούν το ένα εικοστό (1/20) του καταβεβλημένου μετοχικού
κεφαλαίου, το Διοικητικό Συμβούλιο υποχρεούται να εγγράψει στην ημερήσια διάταξη Γενικής
Συνέλευσης, που έχει ήδη συγκληθεί, πρόσθετα θέματα, εάν η σχετική αίτηση περιέλθει στο Διοικητικό
Συμβούλιο δεκαπέντε (15) τουλάχιστον ημέρες πριν από τη Γενική Συνέλευση. Η αίτηση για την εγγραφή
πρόσθετων θεμάτων στην ημερήσια διάταξη συνοδεύεται από αιτιολόγηση ή από σχέδιο απόφασης προς
έγκριση στη Γενική Συνέλευση και η αναθεωρημένη ημερήσια διάταξη με τα πρόσθετα θέματα
δημοσιοποιείται δεκατρείς (13) ημέρες πριν από την ημερομηνία της Γενικής Συνέλευσης και ταυτόχρονα
τίθεται στη διάθεση των Μετόχων στο διαδικτυακό τόπο της Εταιρείας μαζί με την αιτιολόγηση ή το σχέδιο
απόφασης που έχει υποβληθεί από τους αιτούντες μετόχους. Αν τα θέματα αυτά δεν δημοσιευθούν, οι
αιτούντες μέτοχοι δικαιούνται να ζητήσουν την αναβολή της Γενικής Συνέλευσης σύμφωνα με την παρ. 4
του παρόντος άρθρου και να προβούν οι ίδιοι στη δημοσίευση, κατά τα οριζόμενα στο προηγούμενο
εδάφιο, με δαπάνη της εταιρείας.
3. Μέτοχοι που εκπροσωπούν το ένα εικοστό (1/20) του καταβεβλημένου μετοχικού κεφαλαίου, έχουν το
δικαίωμα να υποβάλλουν σχέδια αποφάσεων για θέματα που περιλαμβάνονται στην αρχική ή την τυχόν
αναθεωρημένη ημερήσια διάταξη της Γενικής Συνέλευσης. Η σχετική αίτηση πρέπει να περιέλθει στο
Διοικητικό Συμβούλιο επτά (7) τουλάχιστον ημέρες πριν από την ημερομηνία της Γενικής Συνέλευσης, τα
δε σχέδια αποφάσεων τίθενται στη διάθεση των μετόχων τουλάχιστον έξι (6) ημέρες πριν από την
ημερομηνία της Γενικής Συνέλευσης.
4. Με αίτηση μετόχου ή μετόχων που εκπροσωπούν το ένα εικοστό (1/20) του καταβεβλημένου μετοχικού
κεφαλαίου, ο Πρόεδρος της Συνέλευσης υποχρεούται να αναβάλει μια μόνο φορά τη λήψη αποφάσεων
από τη Γενική Συνέλευση, Τακτική ή Έκτακτη, για όλα ή ορισμένα θέματα, ορίζοντας ημέρα συνέχισης
της συνεδρίασης, αυτή που ορίζεται στην αίτηση των μετόχων, η οποία όμως δεν μπορεί να απέχει
περισσότερο από είκοσι (20) ημέρες από τη χρονολογία της αναβολής. Η μετ' αναβολή Γενική Συνέλευση
αποτελεί συνέχιση της προηγούμενης και δεν απαιτείται η επανάληψη των διατυπώσεων δημοσίευσης της
πρόσκλησης των μετόχων σε αυτήν δε τη συνέλευση μπορούν να μετάσχουν και νέοι μέτοχοι, τηρουμένων
των σχετικών διατυπώσεων συμμετοχής.
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2023
88
5. Μετά από αίτηση οποιουδήποτε μετόχου, που υποβάλλεται στην Εταιρεία πέντε (5) τουλάχιστον πλήρεις
ημέρες πριν από τη Γενική Συνέλευση, το Διοικητικό Συμβούλιο υποχρεούται να παρέχει στη Γενική
Συνέλευση τις αιτούμενες συγκεκριμένες πληροφορίες για τις υποθέσεις της Εταιρείας, στο μέτρο που
αυτές σχετίζονται με τα θέματα της ημερήσιας διάταξης. Υποχρέωση παροχής πληροφοριών δεν
υφίσταται, όταν οι σχετικές πληροφορίες διατίθενται ήδη στο διαδικτυακό τόπο της Εταιρείας , ιδίως με
τη μορφή ερωτήσεων και απαντήσεων. Επίσης, με αίτηση μετόχων, που εκπροσωπούν το ένα εικοστό
(1/20) του καταβεβλημένου μετοχικού κεφαλαίου, το Διοικητικό Συμβούλιο υποχρεούται να ανακοινώνει
στη Γενική Συνέλευση, εφόσον είναι Τακτική, τα ποσά που, κατά την τελευταία διετία, καταβλήθηκαν σε
κάθε μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου ή τους Διευθυντές της Εταιρείας, καθώς και κάθε παροχή προς
τα πρόσωπα αυτά από οποιαδήποτε αιτία ή σύμβαση της Εταιρείας με αυτούς. Σε όλες τις ανωτέρω
περιπτώσεις το Διοικητικό Συμβούλιο μπορεί να αρνηθεί την παροχή των πληροφοριών για αποχρώντα
ουσιώδη λόγο, ο οποίος αναγράφεται στα πρακτικά. Τέτοιος λόγος μπορεί να είναι, κατά τις περιστάσεις,
η εκπροσώπηση των αιτούντων μετόχων στο Διοικητικό Συμβούλιο σύμφωνα με τα άρθρα 79 ή 80 του
Ν.4548/2018. Μετά από αίτηση μετόχων, που εκπροσωπούν το ένα δέκατο (1/10) του καταβεβλημένου
μετοχικού κεφαλαίου η οποία υποβάλλεται στην Εταιρεία, πέντε (5) τουλάχιστον πλήρεις ημέρες πριν από
τη Γενική Συνέλευση, το Διοικητικό Συμβούλιο υποχρεούται να παρέχει στη Γενική Συνέλευση
πληροφορίες για την πορεία των εταιρικών υποθέσεων και την περιουσιακή κατάσταση της Εταιρείας. Το
Διοικητικό Συμβούλιο μπορεί να αρνηθεί την παροχή των πληροφοριών για αποχρώντα ουσιώδη λόγο, ο
οποίος αναγράφεται στα πρακτικά. Τέτοιος λόγος μπορεί να είναι, κατά τις περιστάσεις, η εκπροσώπηση
των αιτούντων μετόχων στο Διοικητικό Συμβούλιο σύμφωνα με τα άρθρα 79 ή 80 του Ν.4548/2018,
εφόσον τα αντίστοιχα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου έχουν λάβει τη σχετική πληροφόρηση κατά τρόπο
επαρκή.
6. Στις περιπτώσεις της παρ. 5 του παρόντος άρθρου, τυχόν αμφισβήτηση ως προς το βάσιμο ή μη της
αιτιολογίας άρνησης παροχής των πληροφοριών, επιλύεται από το Μονομελές Πρωτοδικείο της έδρας της
Εταιρείας, με απόφασή του, που εκδίδεται κατά τη διαδικασία των ασφαλιστικών μέτρων. Με την ίδια
απόφαση το Δικαστήριο υποχρεώνει και την Εταιρεία να παράσχει τις πληροφορίες που αρνήθηκε. Η
απόφαση αυτή δεν προσβάλλεται με ένδικα μέσα.
7. Σε περίπτωση αίτησης μετόχων που εκπροσωπούν το 1/20 του καταβεβλημένου μετοχικού κεφαλαίου,
η λήψη απόφασης για οποιοδήποτε θέμα της ημερήσιας διάταξης Γενικής Συνέλευσης γίνεται με φανερή
ψηφοφορία.
8. Δικαίωμα να ζητήσουν έκτακτο έλεγχο της Εταιρείας από το Μονομελές Πρωτοδικείο της περιφέρειας
στην οποία εδρεύει η Εταιρεία, που δικάζει κατά τη διαδικασία της εκούσιας δικαιοδοσίας, έχουν μέτοχοι
της εταιρείας που αντιπροσωπεύουν τουλάχιστον το ένα εικοστό (1/20) του καταβεβλημένου μετοχικού
κεφαλαίου και η Επιτροπή Κεφαλαιαγοράς. Ο κατά την παρούσα παράγραφο έλεγχος διατάσσεται, εάν
πιθανολογούνται πράξεις που παραβιάζουν διατάξεις του νόμου ή του καταστατικού της εταιρείας ή
αποφάσεις της Γενικής Συνέλευσης. Σε κάθε περίπτωση, η αίτηση ελέγχου πρέπει να υποβάλλεται εντός
τριών (3) ετών από την έγκριση των χρηματοοικονομικών καταστάσεων της χρήσης, εντός της οποίας
τελέστηκαν οι καταγγελλόμενες πράξεις.
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2023
89
9. Μέτοχοι της Εταιρείας, που εκπροσωπούν το ένα πέμπτο (1/5) του καταβεβλημένου μετοχικού
κεφαλαίου, δικαιούνται να ζητήσουν από το Μονομελές Πρωτοδικείο της έδρας της Εταιρείας που δικάζει
κατά την διαδικασία της εκούσιας δικαιοδοσίας, τον έλεγχο της Εταιρείας, εφόσον από την όλη πορεία
αυτής αλλά και με βάση συγκεκριμένες ενδείξεις καθίσταται πιστευτό ότι η διοίκηση των εταιρικών
υποθέσεων δεν ασκείται όπως επιβάλλει η χρηστή και συνετή διαχείριση.
10. Επί του δικαιώματος των μετόχων να ζητήσουν τον έλεγχο εφαρμόζονται οι διατάξεις των παρ. 11
και 12 του άρθρου 141 του Ν. 4548/2018.
-
>>
-
Μαρούσι, 2
9
Απριλίου 2024
ΤΟ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ
Για το Διοικητικό Συμβούλιο
Δρ. ΓΕΩΡΓΙΟΣ Β.ΑΠΟΣΤΟΛΟΠΟΥΛΟΣ
ΠΡΟΕΔΡΟΣ Δ.Σ
.
© 2024 Grant Thornton Greece. All rights reserved.
90
Έκθεση Ανεξάρτητης Ορκωτής Ελέγκτριας Λογίστριας
Προς τους Μετόχους της Εταιρείας «ΙΑΤΡΙΚΟ ΑΘΗΝΩΝ Ε.Α.Ε.»
Έκθεση Ελέγχου επί των Εταιρικών και Ενοποιημένων Χρηματοοικονομικών Καταστάσεων
Γνώμη
Έχουμε ελέγξει τις συνημμένες εταιρικές και ενοποιημένες χρηματοοικονομικές καταστάσεις της εταιρείας «ΙΑΤΡΙΚΟ
ΑΘΗΝΩΝ
Ε.Α.Ε.»
(η
Εταιρεία),
οι
οποίες
αποτελούνται
από
την
εταιρική
και
ενοποιημένη
κατάσταση
χρηματοοικονομικής θέσης της 31
ης
Δεκεμβρίου 2023, τις εταιρικές και ενοποιημένες καταστάσεις αποτελεσμάτων και
λοιπών συνολικών εισοδημάτων, μεταβολών ιδίων κεφαλαίων και ταμειακών ροών της χρήσεως που έληξε την
ημερομηνία αυτή, καθώς και τις σημειώσεις επί των χρηματοοικονομικών καταστάσεων που περιλαμβάνουν ουσιώδεις
πληροφορίες λογιστικών πολιτικών.
Κατά τη γνώμη μας, οι συνημμένες εταιρικές και ενοποιημένες χρηματοοικονομικές καταστάσεις παρουσιάζουν εύλογα,
από κάθε ουσιώδη άποψη, την χρηματοοικονομική θέση της εταιρείας «ΙΑΤΡΙΚΟ ΑΘΗΝΩΝ Ε.Α.Ε.» και των θυγατρικών
αυτής (ο Όμιλος) κατά την 31
η
Δεκεμβρίου 2023, τη χρηματοοικονομική τους επίδοση και τις ταμειακές τους ροές για τη
χρήση που έληξε την ημερομηνία αυτή σύμφωνα με τα Διεθνή Πρότυπα Χρηματοοικονομικής Αναφοράς, όπως αυτά
έχουν υιοθετηθεί από την Ευρωπαϊκή Ένωση.
Βάση γνώμης
Διενεργήσαμε τον έλεγχό μας σύμφωνα με τα Διεθνή Πρότυπα Ελέγχου (ΔΠΕ) όπως αυτά έχουν ενσωματωθεί στην
Ελληνική Νομοθεσία. Οι ευθύνες μας, σύμφωνα με τα πρότυπα αυτά περιγράφονται περαιτέρω στην ενότητα της έκθεσής
μας “Ευθύνες ελεγκτή για τον έλεγχο των εταιρικών και ενοποιημένων χρηματοοικονομικών καταστάσεων”. Είμαστε
ανεξάρτητοι από την Εταιρεία και τις ενοποιούμενες θυγατρικές της, καθ’ όλη τη διάρκεια του διορισμού μας, σύμφωνα
με τον Κώδικα Δεοντολογίας για Επαγγελματίες Ελεγκτές του Συμβουλίου Διεθνών Προτύπων Δεοντολογίας Ελεγκτών,
όπως αυτός έχει ενσωματωθεί στην Ελληνική Νομοθεσία και τις απαιτήσεις δεοντολογίας που σχετίζονται με τον έλεγχο
των εταιρικών και ενοποιημένων χρηματοοικονομικών καταστάσεων στην Ελλάδα και έχουμε εκπληρώσει τις
δεοντολογικές μας υποχρεώσεις σύμφωνα με τις απαιτήσεις της ισχύουσας νομοθεσίας και του προαναφερόμενου
Κώδικα Δεοντολογίας. Πιστεύουμε ότι τα ελεγκτικά τεκμήρια που έχουμε αποκτήσει είναι επαρκή και κατάλληλα να
παρέχουν βάση για τη γνώμη μας.
Σημαντικότερα θέματα ελέγχου
Τα σημαντικότερα θέματα ελέγχου είναι εκείνα τα θέματα που, κατά την επαγγελματική μας κρίση, ήταν εξέχουσας
σημασίας στον έλεγχό μας επί των εταιρικών και ενοποιημένων χρηματοοικονομικών καταστάσεων της ελεγχόμενης
χρήσεως. Τα θέματα αυτά και οι σχετιζόμενοι κίνδυνοι ουσιώδους ανακρίβειας αντιμετωπίστηκαν στο πλαίσιο του
ελέγχου των εταιρικών και ενοποιημένων χρηματοοικονομικών καταστάσεων ως σύνολο, για τη διαμόρφωση της γνώμης
μας επί αυτών και δεν εκφέρουμε ξεχωριστή γνώμη για τα θέματα αυτά.
© 2024 Grant Thornton Greece. All rights reserved.
91
Σημαντικότερα θέματα ελέγχου
Πώς αντιμετωπίστηκε το σημαντικότερο θέμα
ελέγχου στον έλεγχό μας
Ανακτησιμότητα εμπορικών απαιτήσεων
Κατά την 31
η
Δεκεμβρίου 2023, ο Όμιλος και η Εταιρεία
έχουν αναγνωρίσει εμπορικές απαιτήσεις ποσού €198,3
εκ. και € 197,3 εκ. αντίστοιχα,
μετά από την επίδραση της
πρόβλεψης για Clawback,
έναντι των οποίων έχει
σχηματισθεί σωρευμένη πρόβλεψη για αναμενόμενες
ζημίες πιστωτικού κινδύνου ποσού €49,4 εκ. και €49,1 εκ.
αντίστοιχα.
Η διοίκηση αξιολογεί την ανακτησιμότητα των εμπορικών
απαιτήσεων του Ομίλου σύμφωνα με τις απαιτήσεις του
ΔΠΧΑ 9 και προβαίνει σε εκτιμήσεις της απαιτούμενης
πρόβλεψης για τις αναμενόμενες πιστωτικές ζημιές. Η
αξιολόγηση της απομείωσης των εμπορικών απαιτήσεων
απαιτεί σημαντικό βαθμό κρίσης και σε συνδυασμό με τη
σημαντικότητα του κονδυλίου στις χρηματοοικονομικές
καταστάσεις, αξιολογήσαμε την ανακτησιμότητα των
εμπορικών απαιτήσεων ως ένα εκ των σημαντικότερων
θεμάτων ελέγχου.
Δεδομένης της σημαντικότητας του κονδυλίου στις
χρηματοοικονομικές καταστάσεις, καθώς και του υψηλού
βαθμού κρίσης και εκτίμησης που απαιτείται, θεωρήσαμε
την ανακτησιμότητα των εμπορικών απαιτήσεων ως ένα
εκ των σημαντικότερων θεμάτων ελέγχου.
Οι γνωστοποιήσεις του Ομίλου και της Εταιρείας σχετικά
με τη λογιστική πολιτική, καθώς και τις κρίσεις και
εκτιμήσεις που χρησιμοποιήθηκαν κατά την αξιολόγηση
της
ανακτησιμότητας
των
εμπορικών
απαιτήσεων,
περιλαμβάνονται στις σημειώσεις
6
.10, 26 και 38
των
χρηματοοικονομικών καταστάσεων.
Η ελεγκτική μας προσέγγιση περιέλαβε, μεταξύ άλλων,
τις ακόλουθες διαδικασίες:
•
Αξιολογήσαμε τη διαδικασία της διοίκησης αναφορικά
με την παρακολούθηση των εμπορικών απαιτήσεων
και την εισπραξιμότητά τους.
•
Εξετάσαμε τις εκτιμήσεις και παραδοχές της διοίκησης
σχετικά με την ανακτησιμότητα των εμπορικών
απαιτήσεων, σύμφωνα με τις απαιτήσεις του ΔΠΧΑ 9.
Στο πλαίσιο αυτό, αξιολογήσαμε, μεταξύ άλλων, τις
εκτιμήσεις νομικών συμβούλων και
τα ιστορικά
δεδομένα τιμολογήσεων και εισπράξεων
.
•
Αξιολογήσαμε την εφαρμογή των απαιτήσεων του
ΔΠΧΑ 9 κατά τον υπολογισμό των αναμενόμενων
ζημιών πιστωτικού κινδύνου για όλη τη διάρκεια ζωής
των μέσων.
•
Αξιολογήσαμε
τα
συμπεράσματα
της
Διοίκησης
αναφορικά
με
την
αναγνώριση
προβλέψεων
αναμενόμενων ζημιών πιστωτικού κινδύνου επί των
εμπορικών απαιτήσεων του Ομίλου και της Εταιρείας.
•
Αξιολογήσαμε την επάρκεια των γνωστοποιήσεων
στις συνημμένες χρηματοοικονομικές καταστάσεις
σύμφωνα με τις απαιτήσεις των ΔΠΧΑ σε σχέση με το
θέμα αυτό.
© 2024 Grant Thornton Greece. All rights reserved.
92
Αναγνώριση εσόδων
Για τη χρήση που έληξε την 31
η
Δεκεμβρίου 2023, το
σύνολο των εσόδων του Ομίλου και της Εταιρείας, μετά
από Clawback,
ανήλθε σε ποσό € 258,4 εκ. και € 253,6
εκ. αντίστοιχα.
Δεδομένης της σημαντικότητας του ως άνω κονδυλίου για
τις
εταιρικές
και
ενοποιημένες
χρηματοοικονομικές
καταστάσεις,
του
όγκου
των
συναλλαγών,
της
πολυπλοκότητας του συστήματος τιμολόγησης,
αλλά και
του πλήθους των εγκεκριμένων τιμοκαταλόγων ανά
αντισυμβαλλόμενο (ΕΟΠΥΥ, ιδιώτες, ασφαλιστικές), η
αναγνώριση των εσόδων προσδιορίστηκε ως ένα από τα
σημαντικότερα θέματα ελέγχου.
Οι γνωστοποιήσεις του Ομίλου και της Εταιρείας σχετικά
με την αναγνώριση των εσόδων περιλαμβάνονται στη
σημείωση
6
.18
και
8
των
χρηματοοικονομικών
καταστάσεων.
Η ελεγκτική μας προσέγγιση περιέλαβε, μεταξύ άλλων, τις
ακόλουθες διαδικασίες:
•
Κατανοήσαμε
τις
διαδικασίες
και
τις
δικλείδες
εσωτερικού ελέγχου που έχουν σχεδιαστεί από τη
διοίκηση και σχετίζονται με την αναγνώριση εσόδων
από την παροχή υπηρεσιών υγείας.
•
Εξετάσαμε
ως
προς
τον
σχεδιασμό
και
την
αποτελεσματικότητα, τις βασικές δικλίδες εσωτερικού
ελέγχου που σχετίζονται με
την ορθή αναγνώριση των
εσόδων και
τις διαδικασίες τιμολόγησης των εσόδων
επί των παρεχόμενων υπηρεσιών υγείας
και τις
γενικές
δικλείδες
ασφαλείας των πληροφοριακών
συστημάτων που χρησιμοποιεί η Εταιρεία
.
•
Εξετάσαμε, σε δειγματοληπτική βάση, την ακρίβεια
της
τιμολόγησης
με
βάση
τους
εγκεκριμένους
τιμοκαταλόγους.
•
Εξετάσαμε την ακρίβεια των εσόδων από υπηρεσίες
υγείας, ως προς την ορθή οριοθέτησή τους στην
χρήση που αφορούν, σύμφωνα με την παροχή της
υπηρεσίας.
•
Διενεργήσαμε
αναλυτικές
διαδικασίες
επί
των
εσόδων, για τον εντοπισμό τυχόν ασυνήθιστων
μεταβολών.
•
Αξιολογήσαμε την επάρκεια των γνωστοποιήσεων
στις
συνημμένες
εταιρικές
και
ενοποιημένες
χρηματοοικονομικές καταστάσεις σύμφωνα με τις
απαιτήσεις των ΔΠΧΑ σε σχέση με το θέμα αυτό.
© 2024 Grant Thornton Greece. All rights reserved.
93
Άλλες πληροφορίες
Η διοίκηση είναι υπεύθυνη για τις άλλες πληροφορίες. Οι άλλες πληροφορίες περιλαμβάνονται στην Έκθεση Διαχείρισης
του Διοικητικού Συμβουλίου, για την οποία γίνεται σχετική αναφορά στην “Έκθεση επί άλλων Νομικών και Κανονιστικών
Απαιτήσεων”, στις Δηλώσεις των Μελών του Διοικητικού Συμβουλίου, αλλά δεν περιλαμβάνουν τις χρηματοοικονομικές
καταστάσεις και την έκθεση ελέγχου επί αυτών.
Η γνώμη μας επί των εταιρικών και ενοποιημένων χρηματοοικονομικών καταστάσεων δεν καλύπτει τις άλλες
πληροφορίες και δεν εκφράζουμε με τη γνώμη αυτή οποιασδήποτε μορφής συμπέρασμα διασφάλισης επί αυτών.
Σε σχέση με τον έλεγχό μας επί των εταιρικών και ενοποιημένων χρηματοοικονομικών καταστάσεων, η ευθύνη μας είναι
να αναγνώσουμε τις άλλες πληροφορίες και με τον τρόπο αυτό, να εξετάσουμε εάν οι άλλες πληροφορίες είναι ουσιωδώς
ασυνεπείς με τις εταιρικές και ενοποιημένες χρηματοοικονομικές καταστάσεις ή τις γνώσεις που αποκτήσαμε κατά τον
έλεγχο ή αλλιώς φαίνεται να είναι ουσιωδώς εσφαλμένες. Εάν, με βάση τις εργασίες που έχουμε εκτελέσει, καταλήξουμε
στο συμπέρασμα ότι υπάρχει ουσιώδες σφάλμα σε αυτές τις άλλες πληροφορίες, είμαστε υποχρεωμένοι να αναφέρουμε
το γεγονός αυτό. Δεν έχουμε τίποτα να αναφέρουμε σχετικά με το θέμα αυτό.
Ευθύνες της διοίκησης και των υπευθύνων για τη διακυβέρνηση επί των εταιρικών και ενοποιημένων
χρηματοοικονομικών καταστάσεων
Η διοίκηση έχει την ευθύνη για την κατάρτιση και εύλογη παρουσίαση των εταιρικών και ενοποιημένων
χρηματοοικονομικών καταστάσεων σύμφωνα με τα ΔΠΧΑ όπως αυτά έχουν υιοθετηθεί από την Ευρωπαϊκή Ένωση,
όπως και για εκείνες τις δικλίδες εσωτερικού ελέγχου που
η διοίκηση καθορίζει ως απαραίτητες, ώστε να καθίσταται
δυνατή η κατάρτιση των εταιρικών και ενοποιημένων χρηματοοικονομικών καταστάσεων απαλλαγμένων από ουσιώδες
σφάλμα, που οφείλεται είτε σε απάτη είτε σε λάθος.
Κατά την κατάρτιση των εταιρικών και ενοποιημένων χρηματοοικονομικών καταστάσεων, η διοίκηση είναι υπεύθυνη για
την αξιολόγηση της ικανότητας της Εταιρείας και του Ομίλου να συνεχίσουν τη δραστηριότητά τους, γνωστοποιώντας
όπου συντρέχει τέτοια περίπτωση, τα θέματα που σχετίζονται με τη συνεχιζόμενη δραστηριότητα και τη χρήση της
λογιστικής αρχής της συνεχιζόμενης δραστηριότητας, εκτός και εάν η διοίκηση είτε προτίθεται να ρευστοποιήσει την
Εταιρεία και τον Όμιλο ή να διακόψει τη δραστηριότητά τους ή δεν έχει άλλη ρεαλιστική εναλλακτική επιλογή από το να
προβεί σ ’αυτές τις ενέργειες.
Η Επιτροπή Ελέγχου (άρθ. 44 Ν. 4449/2017) της Εταιρείας έχει την ευθύνη εποπτείας της διαδικασίας
χρηματοοικονομικής αναφοράς της Εταιρείας και του Ομίλου.
Ευθύνες ελεγκτή για τον έλεγχο των εταιρικών και ενοποιημένων χρηματοοικονομικών καταστάσεων
Οι στόχοι μας είναι να αποκτήσουμε εύλογη διασφάλιση για το κατά πόσο οι εταιρικές και ενοποιημένες
χρηματοοικονομικές καταστάσεις, στο σύνολο τους, είναι απαλλαγμένες από ουσιώδες σφάλμα, που οφείλεται είτε σε
απάτη είτε σε λάθος και να εκδώσουμε έκθεση ελεγκτή, η οποία περιλαμβάνει τη γνώμη μας. Η εύλογη διασφάλιση
συνιστά διασφάλιση υψηλού επιπέδου, αλλά δεν είναι εγγύηση ότι ο έλεγχος που διενεργείται σύμφωνα με τα ΔΠΕ, όπως
αυτά έχουν ενσωματωθεί στην Ελληνική Νομοθεσία, θα εντοπίζει πάντα ένα ουσιώδες
σφάλμα, όταν αυτό υπάρχει.
Σφάλματα δύναται να προκύψουν από απάτη ή από λάθος και θεωρούνται ουσιώδη όταν, μεμονωμένα ή αθροιστικά, θα
μπορούσε εύλογα να αναμένεται ότι θα επηρέαζαν τις οικονομικές αποφάσεις των χρηστών, που λαμβάνονται με βάση
αυτές τις
εταιρικές και ενοποιημένες χρηματοοικονομικές καταστάσεις.
© 2024 Grant Thornton Greece. All rights reserved.
94
Ως καθήκον του ελέγχου, σύμφωνα με τα ΔΠΕ όπως αυτά έχουν ενσωματωθεί στην Ελληνική Νομοθεσία, ασκούμε
επαγγελματική κρίση και διατηρούμε επαγγελματικό σκεπτικισμό καθ’ όλη τη διάρκεια του ελέγχου.
Επίσης:
Εντοπίζουμε και αξιολογούμε τους κινδύνους ουσιώδους σφάλματος στις εταιρικές και ενοποιημένες χρηματοοικονομικές
καταστάσεις, που οφείλεται είτε σε απάτη είτε σε λάθος, σχεδιάζοντας και διενεργώντας ελεγκτικές διαδικασίες που
ανταποκρίνονται στους κινδύνους αυτούς και αποκτούμε ελεγκτικά τεκμήρια που είναι επαρκή και κατάλληλα για να
παρέχουν βάση για τη γνώμη μας. Ο κίνδυνος μη εντοπισμού ουσιώδους σφάλματος που οφείλεται σε απάτη είναι
υψηλότερος από αυτόν που οφείλεται σε λάθος, καθώς η απάτη μπορεί να εμπεριέχει συμπαιγνία, πλαστογραφία,
εσκεμμένες παραλείψεις, ψευδείς διαβεβαιώσεις ή παράκαμψη των δικλίδων εσωτερικού ελέγχου.
Κατανοούμε τις δικλίδες εσωτερικού ελέγχου που σχετίζονται με τον έλεγχο, με σκοπό το σχεδιασμό ελεγκτικών
διαδικασιών κατάλληλων για τις περιστάσεις, αλλά όχι με σκοπό τη διατύπωση γνώμης επί της αποτελεσματικότητας
των δικλίδων εσωτερικού ελέγχου της Εταιρείας και του Ομίλου.
Αξιολογούμε την καταλληλότητα των λογιστικών αρχών και μεθόδων που χρησιμοποιήθηκαν και το εύλογο των
λογιστικών εκτιμήσεων και των σχετικών γνωστοποιήσεων που έγιναν από τη διοίκηση.
Αποφαινόμαστε για την καταλληλότητα της χρήσης από τη διοίκηση της λογιστικής αρχής της συνεχιζόμενης
δραστηριότητας και με βάση τα ελεγκτικά τεκμήρια που αποκτήθηκαν για το εάν υπάρχει ουσιώδης αβεβαιότητα σχετικά
με γεγονότα ή συνθήκες που μπορεί να υποδηλώνουν ουσιώδη αβεβαιότητα ως προς την ικανότητα της Εταιρείας και
του Ομίλου να συνεχίσουν τη δραστηριότητά τους. Εάν συμπεράνουμε ότι υφίσταται ουσιώδης αβεβαιότητα, είμαστε
υποχρεωμένοι στην έκθεση ελεγκτή να επιστήσουμε την προσοχή στις σχετικές γνωστοποιήσεις των εταιρικών και
ενοποιημένων
χρηματοοικονομικών
καταστάσεων
ή
εάν
αυτές
οι
γνωστοποιήσεις
είναι
ανεπαρκείς
να
διαφοροποιήσουμε τη γνώμη μας. Τα συμπεράσματά μας βασίζονται σε ελεγκτικά τεκμήρια που αποκτώνται μέχρι την
ημερομηνία της έκθεσης ελεγκτή. Ωστόσο, μελλοντικά γεγονότα ή συνθήκες ενδέχεται να έχουν ως αποτέλεσμα η
Εταιρεία και ο Όμιλος να παύσουν να λειτουργούν ως συνεχιζόμενη δραστηριότητα.
Αξιολογούμε
τη
συνολική
παρουσίαση,
τη
δομή
και
το
περιεχόμενο
των
εταιρικών
και
ενοποιημένων
χρηματοοικονομικών καταστάσεων, συμπεριλαμβανομένων των γνωστοποιήσεων, καθώς και το κατά πόσο οι εταιρικές
και ενοποιημένες χρηματοοικονομικές καταστάσεις απεικονίζουν τις υποκείμενες συναλλαγές και τα γεγονότα με τρόπο
που επιτυγχάνεται η εύλογη παρουσίαση.
Αποκτούμε επαρκή και κατάλληλα ελεγκτικά τεκμήρια αναφορικά με την χρηματοοικονομική πληροφόρηση των
οντοτήτων ή των επιχειρηματικών δραστηριοτήτων εντός του Ομίλου για την έκφραση γνώμης επί των εταιρικών και
ενοποιημένων χρηματοοικονομικών καταστάσεων. Είμαστε υπεύθυνοι για την καθοδήγηση, την επίβλεψη και την
εκτέλεση του ελέγχου της Εταιρείας και των θυγατρικών της. Παραμένουμε αποκλειστικά υπεύθυνοι για την ελεγκτική
μας γνώμη.
Μεταξύ άλλων θεμάτων, κοινοποιούμε στους υπεύθυνους για τη διακυβέρνηση, το σχεδιαζόμενο εύρος και το
χρονοδιάγραμμα του ελέγχου, καθώς και σημαντικά ευρήματα του ελέγχου, συμπεριλαμβανομένων όποιων σημαντικών
ελλείψεων στις δικλίδες εσωτερικού ελέγχου εντοπίζουμε κατά τη διάρκεια του ελέγχου μας.
Επιπλέον, δηλώνουμε προς τους υπεύθυνους για τη διακυβέρνηση ότι έχουμε συμμορφωθεί με τις σχετικές απαιτήσεις
δεοντολογίας περί ανεξαρτησίας και γνωστοποιούμε προς αυτούς όλες τις σχέσεις και άλλα θέματα που μπορεί εύλογα
να θεωρηθεί ότι επηρεάζουν την ανεξαρτησία μας και τα σχετικά μέτρα προστασίας, όπου συντρέχει περίπτωση.
Από τα θέματα που γνωστοποιήθηκαν στους υπεύθυνους για τη διακυβέρνηση, καθορίζουμε τα θέματα εκείνα που ήταν
εξέχουσας σημασίας για τον έλεγχο των εταιρικών και ενοποιημένων χρηματοοικονομικών καταστάσεων της
ελεγχόμενης χρήσεως και ως εκ τούτου αποτελούν
τα σημαντικότερα θέματα ελέγχου.
© 2024 Grant Thornton Greece. All rights reserved.
95
Έκθεση επί άλλων Νομικών και Κανονιστικών Απαιτήσεων
1.
Έκθεση Διαχείρισης Διοικητικού Συμβουλίου
Λαμβάνοντας υπόψη ότι η διοίκηση έχει την ευθύνη για την κατάρτιση της Έκθεσης Διαχείρισης του Διοικητικού
Συμβουλίου και της Δήλωσης Εταιρικής Διακυβέρνησης που περιλαμβάνεται στην έκθεση αυτή, κατ’ εφαρμογή των
διατάξεων της παραγράφου 5 του άρθρου 2 του
Ν. 4336/2015 (μέρος Β), σημειώνουμε ότι:
α)
Στην Έκθεση Διαχείρισης του Διοικητικού Συμβουλίου περιλαμβάνεται δήλωση εταιρικής διακυβέρνησης, η
οποία παρέχει τα πληροφοριακά στοιχεία που ορίζονται στο άρθρο 152 του Ν. 4548/2018.
β)
Κατά τη γνώμη μας η Έκθεση Διαχείρισης του Διοικητικού Συμβουλίου έχει καταρτισθεί σύμφωνα με τις
ισχύουσες νομικές απαιτήσεις των άρθρων 150
-
151 και 153
-
154 και της παραγράφου 1 (περιπτώσεις γ’ και δ’) του
άρθρου 152 του Ν. 4548/2018 και το περιεχόμενο
αυτής αντιστοιχεί με τις συνημμένες χρηματοοικονομικές καταστάσεις
της χρήσης που έληξε την 31/12/2023.
γ)
Με βάση τη γνώση που αποκτήσαμε κατά τον έλεγχό μας, για την εταιρεία «ΙΑΤΡΙΚΟ ΑΘΗΝΩΝ Ε.Α.Ε.» και το
περιβάλλον της, δεν έχουμε εντοπίσει ουσιώδεις ανακρίβειες στην Έκθεση Διαχείρισης του Διοικητικού της Συμβουλίου.
2.
Συμπληρωματική Έκθεση προς την Επιτροπή Ελέγχου
Η γνώμη μας επί των συνημμένων εταιρικών και ενοποιημένων χρηματοοικονομικών καταστάσεων είναι συνεπής με τη
Συμπληρωματική Έκθεσή μας προς την Επιτροπή Ελέγχου της Εταιρείας, που προβλέπεται από το άρθρο 11 του
κανονισμού της Ευρωπαϊκής Ένωσης (ΕΕ) αριθ. 537/2014.
3.
Παροχή μη ελεγκτικών υπηρεσιών
Δεν παρείχαμε στην Εταιρεία και τις θυγατρικές της μη ελεγκτικές υπηρεσίες που απαγορεύονται σύμφωνα με το άρθρο
5 του κανονισμού της Ευρωπαϊκής Ένωσης (ΕΕ) αριθ. 537/2014.
Οι επιτρεπόμενες μη ελεγκτικές υπηρεσίες που έχουμε παράσχει στην Εταιρεία και στις θυγατρικές της, κατά τη διάρκεια
της χρήσεως που έληξε την 31
η
Δεκεμβρίου 2023 γνωστοποιούνται στη Σημείωση 11
των συνημμένων εταιρικών και
ενοποιημένων χρηματοοικονομικών καταστάσεων.
4.
Διορισμός Ελεγκτή
Διοριστήκαμε για πρώτη φορά ως Ορκωτοί Ελεγκτές Λογιστές της Εταιρείας με την από 10/07/2019 απόφαση της ετήσιας
τακτικής γενικής συνέλευσης των μετόχων. Έκτοτε ο διορισμός μας έχει αδιαλείπτως ανανεωθεί για μια συνολική περίοδο
4 ετών με βάση τις κατ’ έτος λαμβανόμενες αποφάσεις της τακτικής γενικής συνέλευσης των μετόχων.
5.
Κανονισμός Λειτουργίας
Η Εταιρεία διαθέτει Κανονισμό Λειτουργίας και το περιεχόμενο του είναι αυτό που προβλέπεται από τις διατάξεις του
άρθρου 14 του Ν. 4706/2020.
© 2024 Grant Thornton Greece. All rights reserved.
96
6.
Έκθεση Διασφάλισης επί του Ευρωπαϊκού Ενιαίου Ηλεκτρονικού Μορφότυπου Αναφοράς
Εξετάσαμε τα ψηφιακά αρχεία της εταιρείας «ΙΑΤΡΙΚΟ ΑΘΗΝΩΝ Ε.Α.Ε.» (εφεξής Εταιρεία ή/και Όμιλος), τα οποία
καταρτίστηκαν σύμφωνα με τον Ευρωπαϊκό Ενιαίο Ηλεκτρονικό Μορφότυπο (ESEF) που ορίζεται από τον κατ’
εξουσιοδότηση Κανονισμό της Ευρωπαϊκής Επιτροπής (EΕ) 2019/815, όπως τροποποιήθηκε με τον Κανονισμό (EΕ)
2020/1989 (εφεξής Κανονισμός ESEF), και τα οποία περιλαμβάνουν τις εταιρικές και ενοποιημένες χρηματοοικονομικές
καταστάσεις της Εταιρείας και του Ομίλου για τη χρήση που έληξε την 31
η
Δεκεμβρίου 2023, σε μορφή XHTML, καθώς
και το προβλεπόμενο αρχείο XBRL (213800GZ4965BPRA1L87
-
2023
-
12
-
31
-
el)
με την κατάλληλη σήμανση, επί των
προαναφερόμενων ενοποιημένων χρηματοοικονομικών καταστάσεων, συμπεριλαμβανομένων και των λοιπών
επεξηγηματικών πληροφοριών (Σημειώσεις επί των χρηματοοικονομικών καταστάσεων).
Κανονιστικό πλαίσιο
Τ
α ψηφιακά αρχεία του Ευρωπαϊκού Ενιαίου Ηλεκτρονικού Μορφότυπου καταρτίζονται σύμφωνα με τον Κανονισμό
ESEF
και την 2020/C 379/01 Ερμηνευτική Ανακοίνωση της Ευρωπαϊκής Επιτροπής της 10ης Νοεμβρίου 2020, όπως
προβλέπεται από το Ν. 3556/2007 και τις σχετικές ανακοινώσεις της Επιτροπής Κεφαλαιαγοράς και του Χρηματιστηρίου
Αθηνών (εφεξής «Κανονιστικό Πλαίσιο ESEF»).
Συνοπτικά το Πλαίσιο αυτό περιλαμβάνει, μεταξύ άλλων, τις ακόλουθες
απαιτήσεις:
•
Όλες οι ετήσιες οικονομικές εκθέσεις θα πρέπει να συντάσσονται σε μορφότυπο XHTΜL.
•
Όσον
αφορά
τις
ενοποιημένες
χρηματοοικονομικές
καταστάσεις
βάσει
των
Διεθνών
Προτύπων
Χρηματοοικονομικής Αναφοράς, η χρηματοοικονομική πληροφόρηση, που περιλαμβάνεται στην Κατάσταση
Συνολικού Εισοδήματος, στην Κατάσταση Οικονομικής Θέσης, στην Κατάσταση Μεταβολών Ιδίων Κεφαλαίων και
στην Κατάσταση Ταμειακών Ροών, καθώς επίσης και η χρηματοοικονομική πληροφόρηση που περιλαμβάνεται
στις λοιπές επεξηγηματικές πληροφορίες, θα πρέπει να επισημαίνεται με ετικέτες XBRL (XBRL ‘tags’ και “‘block
tag”’), σύμφωνα με την Ταξινομία του ESEF (ESEF Taxonomy), όπως ισχύει. Οι τεχνικές προδιαγραφές για τον
ESEF, συμπεριλαμβανομένης και της σχετικής ταξινομίας, παρατίθενται στα Ρυθμιστικά Τεχνικά Πρότυπα
(Regulatory Technical Standard) του ESEF.
Οι απαιτήσεις που ορίζονται από το ισχύον Κανονιστικό Πλαίσιο ESEF αποτελούν κατάλληλα κριτήρια για να εκφράσουμε
συμπέρασμα που παρέχει εύλογη διασφάλιση.
Ευθύνες της διοίκησης και των υπευθύνων για τη διακυβέρνηση
Η διοίκηση έχει την ευθύνη για την κατάρτιση και υποβολή των εταιρικών και ενοποιημένων χρηματοοικονομικών
καταστάσεων της Εταιρείας και του Ομίλου, για τη χρήση που έληξε την 31 Δεκεμβρίου 2023, σύμφωνα με τις απαιτήσεις
που ορίζονται από το Κανονιστικό Πλαίσιο ESEF, όπως και για εκείνες τις δικλίδες εσωτερικού ελέγχου που η διοίκηση
καθορίζει ως απαραίτητες, ώστε να καθίσταται δυνατή η κατάρτιση των ψηφιακών αρχείων απαλλαγμένων από ουσιώδες
σφάλμα, που οφείλεται είτε σε απάτη είτε σε λάθος.
Ευθύνες του Ελεγκτή
Η δική μας ευθύνη είναι ο σχεδιασμός και η διενέργεια αυτής της εργασίας διασφάλισης, σύμφωνα με την υπ’ αρ.
214/4/11
-02-
2022 Απόφαση του Δ.Σ. της Επιτροπής Λογιστικής Τυποποίησης και Ελέγχων (ΕΛΤΕ) και τις
«Κατευθυντήριες οδηγίες σε σχέση με την εργασία και την έκθεση διασφάλισης των Ορκωτών Ελεγκτών Λογιστών επί
του Ευρωπαϊκού Ενιαίου Ηλεκτρονικού Μορφότυπου Αναφοράς (ESEF) των εκδοτών με κινητές αξίες εισηγμένες σε
ρυθμιζόμενη αγορά στην Ελλάδα», όπως εκδόθηκαν από το Σώμα Ορκωτών Ελεγκτών την 14/02/2022
(εφεξής
"Κατευθυντήριες Οδηγίες ESEF"), έτσι ώστε να αποκτήσουμε εύλογη διασφάλιση ότι
οι εταιρικές και ενοποιημένες
© 2024 Grant Thornton Greece. All rights reserved.
97
οικονομικές καταστάσεις της Εταιρείας και του Ομίλου που καταρτίστηκαν από τη διοίκηση σύμφωνα με τον ESEF
συμμορφώνονται από κάθε ουσιώδη άποψη με το ισχύον Κανονιστικό Πλαίσιο ESEF.
Η εργασία μας διενεργήθηκε σύμφωνα με τον Κώδικα Δεοντολογίας για Επαγγελματίες Ελεγκτές του Συμβουλίου
Διεθνών Προτύπων Δεοντολογίας Ελεγκτών (Κώδικας ΣΔΠΔΕ), όπως αυτός έχει ενσωματωθεί στην Ελληνική Νομοθεσία
και επιπλέον έχουμε εκπληρώσει τις δεοντολογικές υποχρεώσεις ανεξαρτησίας, σύμφωνα με το Ν. 4449/2017 και τον
Κανονισμό (ΕΕ) 537/2014.
Η εργασία διασφάλισης που διενεργήσαμε καλύπτει περιοριστικά τα αντικείμενα που περιλαμβάνονται στις
Κατευθυντήριες Οδηγίες ESEF και διενεργήθηκε σύμφωνα με το Διεθνές Πρότυπο Εργασιών Διασφάλισης 3000, “Έργα
Διασφάλισης Πέραν Ελέγχου ή Επισκόπησης Ιστορικής Οικονομικής Πληροφόρησης”. Η εύλογη διασφάλιση συνιστά
διασφάλιση υψηλού επιπέδου, αλλά δεν είναι εγγύηση ότι η εργασία αυτή θα εντοπίζει πάντα ένα ουσιώδες σφάλμα
αναφορικά με μη συμμόρφωση με τις απαιτήσεις του Κανονιστικού Πλαισίου ESEF.
Συμπέρασμα
Με βάση τη διενεργηθείσα εργασία και τα τεκμήρια που αποκτήθηκαν, διατυπώνουμε το συμπέρασμα ότι οι εταιρικές και
ενοποιημένες χρηματοοικονομικές καταστάσεις της Εταιρείας και του Ομίλου, για τη χρήση που έληξε την 31 Δεκεμβρίου
2023, σε μορφή αρχείου XHTML, καθώς και το προβλεπόμενο αρχείο XBRL (213800GZ4965BPRA1L87
-
2023
-
12
-
31
-
el)
με
την
κατάλληλη
σήμανση,
επί
των
προαναφερόμενων
ενοποιημένων
οικονομικών
καταστάσεων,
συμπεριλαμβανομένων και των λοιπών επεξηγηματικών πληροφοριών, έχουν καταρτιστεί, από κάθε
ουσιώδη άποψη,
σύμφωνα με τις απαιτήσεις του Κανονιστικού Πλαισίου ESEF.
Αθήνα,
30
Απριλίου 2024
Η Ορκωτή Ελέγκτρια Λογίστρια
Πελαγία Καζά
Α.Μ. Σ.Ο.Ε.Λ. 62591
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2023
98
ΙΑΤΡΙΚΟ ΑΘΗΝΩΝ Ε.Α.Ε.
ΕΤΗΣΙΕΣ ΑΤΟΜΙΚΕΣ ΚΑΙ ΕΝΟΠΟΙΗΜΕΝΕΣ
ΧΡΗΜΑΤΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΕΣ ΚΑΤΑΣΤΑΣΕΙΣ
ΓΙΑ ΤΗΝ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΤΗΝ
31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2023
ΣΥΜΦΩΝΑ ΜΕ ΤΑ
ΔΙΕΘΝΗ ΠΡΟΤΥΠΑ ΧΡΗΜΑΤΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗΣ ΑΝΑΦΟΡΑΣ
ΟΠΩΣ ΑΥΤΑ ΕΧΟΥΝ ΥΙΟΘΕΤΗΘΕΙ ΑΠΟ
ΤΗΝ ΕΥΡΩΠΑΪΚΗ ΕΝΩΣΗ
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2023
99
ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ ΕΤΗΣΙΩΝ ΧΡΗΜΑΤΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΚΑΤΑΣΤΑΣΕΩΝ
ΠΙΝΑΚΑΣ ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΩΝ
ΚΑΤΑΣΤΑΣΗ ΧΡΗΜΑΤΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗΣ ΘΕΣΗΣ
......................................................................
101
ΚΑΤΑΣΤΑΣΗ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΩΝ
.............................................................................................
103
ΚΑΤΑΣΤΑΣΗ ΣΥΝΟΛΙΚΩΝ ΕΣΟΔΩΝ
.........................................................................................
104
ΚΑΤΑΣΤΑΣΗ ΜΕΤΑΒΟΛΩΝ ΙΔΙΩΝ ΚΕΦΑΛΑΙΩΝ ΤΗΣ 31
ης
ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2023
........................
105
ΚΑΤΑΣΤΑΣΗ ΜΕΤΑΒΟΛΩΝ ΙΔΙΩΝ ΚΕΦΑΛΑΙΩΝ ΤΗΣ 31
ης
ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2022
........................
107
ΚΑΤΑΣΤΑΣΗ ΤΑΜΕΙΑΚΩΝ ΡΟΩΝ
............................................................................................
109
Σημειώσεις επί των Χρηματοοικονομικών Καταστάσεων
....................................................
111
1.
Γενικές Πληροφορίες για την Εταιρεία και τον Όμιλο
......................................
111
2.
Βάση σύνταξης των Χρηματοοικονομικών Καταστάσεων και επιμέτρησης
....
112
3.
Λειτουργικό νόμισμα και νόμισμα παρουσίασης
.............................................
113
4.
Λογιστικές εκτιμήσεις και παραδοχές
...............................................................
113
5.
Νέα Πρότυπα, Διερμηνείες, Αναθεωρήσεις και Τροποποιήσεις υφιστάμενων
Προτύπων, Αλλαγές σε λογιστικές πολιτικές
................................................................
115
6.
Ουσιώδεις πληροφορίες λογιστικών πολιτικών
...............................................
119
7.
Λειτουργικοί τομείς
...........................................................................................
129
8.
Κύκλος εργασιών
...............................................................................................
132
9.
Λοιπά Έσοδα
......................................................................................................
133
10.
Κόστος πωλήσεων
.............................................................................................
133
11.
Έξοδα διοίκησης
................................................................................................
134
12.
Έξοδα διάθεσης
.................................................................................................
134
13.
Κόστος Μισθοδοσίας
........................................................................................
135
14.
Αποσβέσεις ενσώματων και άυλων περιουσιακών στοιχείων
.........................
135
15.
Λοιπά Έξοδα
......................................................................................................
135
16.
Καθαρό χρηματοοικονομικό αποτέλεσμα
........................................................
136
17.
Φόροι Εισοδήματος
...........................................................................................
137
18.
Κέρδη ανά μετοχή
.............................................................................................
140
19.
Ενσώματα περιουσιακά στοιχεία
......................................................................
141
20.
Επενδυτικά Ακίνητα
..........................................................................................
149
21.
Άυλα περιουσιακά στοιχεία
..............................................................................
150
22.
Επενδύσεις σε θυγατρικές εταιρείες
................................................................
152
                              
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2023
100
23.
Χρηματοοικονομικά περιουσιακά στοιχεία αποτιμώμενα στην εύλογη αξία μέσω
αποτελεσμάτων
.............................................................................................................
153
24.
Λοιπά μη κυκλοφορούντα περιουσιακά στοιχεία
............................................
154
25.
Αποθέματα
........................................................................................................
154
26.
Εμπορικές Απαιτήσεις
.......................................................................................
155
27.
Λοιπές απαιτήσεις
.............................................................................................
160
28.
Ταμειακά διαθέσιμα και ισοδύναμα
................................................................
161
29.
Μετοχικό κεφάλαιο και αποθεματικά
..............................................................
161
30.
Δανειακές υποχρεώσεις
....................................................................................
163
31.
Υποχρεώσεις καθορισμένων παροχών στους εργαζομένους
...........................
172
32.
Μακροπρόθεσμες εμπορικές & λοιπές υποχρεώσεις
......................................
174
33.
Αναβαλλόμενες φορολογικές απαιτήσεις
-
υποχρεώσεις
................................
175
34.
Εμπορικές υποχρεώσεις
....................................................................................
177
35.
Λοιπές βραχυπρόθεσμες υποχρεώσεις
............................................................
177
36.
Πολιτικές και διαδικασίες διαχείρισης κεφαλαίου
..........................................
177
37.
Εύλογες αξίες χρηματοοικονομικών μέσων
.....................................................
178
38.
Διαχείριση χρηματοπιστωτικών κινδύνων
........................................................
179
39.
Δεσμεύσεις
........................................................................................................
183
40.
Ενδεχόμενες απαιτήσεις και υποχρεώσεις
.......................................................
184
41.
Συνδεδεμένα μέρη
............................................................................................
184
42.
Μεταγενέστερα γεγονότα
.................................................................................
187
                     
 
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2023
101
ΚΑΤΑΣΤΑΣΗ ΧΡΗΜΑΤΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗΣ ΘΕΣΗΣ
Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ
Όμιλος
Εταιρεία
Σημ.
31/12/2023
31/12/2022
31/12/2023
31/12/2022
Ενεργητικό
Ενσώματα πάγια
περιουσιακά
στοιχεία
19
272.460
254.659
259.442
241.719
Επενδυτικά ακίνητα
20
1.573
1.590
1.573
1.590
Άυλα περιουσιακά στοιχεία
21
2.756
1.332
2.747
1.325
Επενδύσεις σε θυγατρικές
εταιρείες
22
-
-
23.347
23.347
Χρηματοοικονομικά
περιουσιακά
στοιχεία
αποτιμώμενα στην
εύλογη αξία μέσω αποτελεσμάτων
23
1.305
-
1.305
-
Λοιπά μη κυκλοφορούντα
περιουσιακά στοιχεία
24
2.217
645
2.214
642
Αναβαλλόμενες φορολογικές
απαιτήσεις
33
31
63
-
-
Μη κυκλοφορούντα περιουσιακά
στοιχεία
280.342
258.289
290.62
7
268.622
Αποθέματα
25
6.942
7.004
6.662
6.748
Εμπορικές απαιτήσεις
26
148.949
116.676
148.206
116.323
Λοιπές απαιτήσεις
27
19.139
19.441
18.268
18.109
Ταμειακά διαθέσιμα και
ισοδύναμα
28
21.964
16.684
21.143
15.933
Κυκλοφορούντα περιουσιακά
στοιχεία
196.995
159.805
1
94.279
157.113
Σύνολο ενεργητικού
477.337
418.093
4
84.90
6
425.735
Ίδια κεφάλαια
Μετοχικό κεφάλαιο
29
26.888
26.888
26.888
26.888
Διαφορά από έκδοση μετοχών
υπέρ το άρτιο
29
11.104
13.706
11.104
13
.7
06
Αποθεματικά
29
18.912
18.915
18.759
1
8.759
Αποτελέσματα εις νέον
51.761
43.744
40.280
3
7.641
Ίδια κεφάλαια αποδιδόμενα
στους ιδιοκτήτες της μητρικής
εταιρείας
108.665
103.253
97.03
0
96.994
Μη ελέγχουσες συμμετοχές
101
24
-
-
Σύνολο ιδίων κεφαλαίων
108.767
103.277
97.03
0
96.994
 
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2023
102
ΚΑΤΑΣΤΑΣΗ ΧΡΗΜΑΤΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗΣ ΘΕΣΗΣ
(Συνέχεια
)
Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ
Όμιλος
Εταιρεία
Σημ.
31/12/2023
31/12/2022
31/12/2023
31/12/2022
Υποχρεώσεις
Μακροπρόθεσμες δανειακές
υποχρεώσεις
30
101.853
121.411
100.535
120.038
Υποχρεώσεις καθορισμένων
παροχών στους εργαζομένους
31
6.998
6.216
6.966
6.189
Μακροπρόθεσμες εμπορικές &
λοιπές υποχρεώσεις
32
39.927
23.115
38.603
2
3.115
Αναβαλλόμενες φορολογικές
υποχρεώσεις
33
19.502
18.578
19.444
18.520
Μακροπρόθεσμες
υποχρεώσεις
168.280
169.321
165
.
547
167.863
Φόροι πληρωτέοι
19.438
15.031
18.19
1
13.103
Βραχυπρόθεσμες δανειακές
υποχρεώσεις
30
56.657
22.647
55.947
2
2.158
Εμπορικές υποχρεώσεις
34
90.647
80.139
116.939
100.215
Λοιπές βραχυπρόθεσμες
υποχρεώσεις
35
33.548
27.679
31.25
2
25.403
Βραχυπρόθεσμες
υποχρεώσεις
200.291
145.496
222.32
9
160.879
Σύνολο υποχρεώσεων
368.570
314.817
3
87.87
6
328
.
742
Σύνολο ιδίων κεφαλαίων και
υποχρεώσεων
477.337
418.093
484.90
6
425
.
735
Οι συνοδευτικές σημειώσεις αποτελούν αναπόσπαστο μέρος των Χρηματοοικονομικών Καταστάσεων
 
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2023
103
ΚΑΤΑΣΤΑΣΗ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΩΝ
Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ
Όμιλος
Εταιρεία
Σημ.
1/1-
31/12/23
1/1-
31/12/22
1/1-
31/12/23
1/1-
31/12/22
Κύκλος εργασιών
8
258.363
233.419
253.566
228.854
Κόστος πωλήσεων
10
- 191.808
-176.606
-
196.786
-1
80.565
Μικτά κέρδη
66.555
56.813
56.780
48.289
Λοιπά έσοδα
9
3.071
3.500
3.257
3.690
Έξοδα διοίκησης
11
- 37.935
-35.407
-
35.540
-
33.142
Έξοδα διάθεσης
12
- 8.531
-6.481
-
8.379
-
6.343
Λοιπά έξοδα
15
-59
-19
-59
-19
Λειτουργικά κέρδη
23.100
18.406
1
6.059
12
.
475
Χρηματοοικονομικά έσοδα
16
326
121
128
120
Χρηματοοικονομικά έξοδα
16
-9.726
- 7.812
-
9.5
70
-
7.702
Καθαρό χρηματοοικονομικό αποτέλεσμα
16
- 9.400
-7.692
-
9.442
-
7.582
Κέρδη προ φόρων
13.701
10.714
6.617
4.893
Φόροι
εισοδήματος
17
- 5.541
- 3.797
-
3.913
-
2.
438
Κέρδη μετά φόρων
8.159
6.917
2.
704
2.45
4
Αποδίδονται σε:
Ιδιοκτήτες της μητρικής
8.082
6.846
2.704
2.454
Μη ελέγχουσες συμμετοχές
78
71
-
-
Κέρδη ανά μετοχή, βασικά σε ευρώ
18
0,0932
0,0789
0,0312
0,0283
Οι συνοδευτικές σημειώσεις αποτελούν αναπόσπαστο μέρος των Χρηματοοικονομικών Καταστάσεων
 
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2023
104
ΚΑΤΑΣΤΑΣΗ ΣΥΝΟΛΙΚΩΝ ΕΣΟΔΩΝ
Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ
Όμιλος
Εταιρεία
Σημ.
1/1-
31/12/23
1/1-
31/12/22
1/1-
31/12/23
1/1-
31/12/22
Κέρδη μετά από φόρους
8.159
6.917
2.
704
2.454
Λοιπά συνολικά έσοδα
Ποσά που αναταξινομούνται στην κατάσταση
αποτελεσμάτων σε μεταγενέστερες περιόδους
Συναλλαγματικές διαφορές μετατροπής
οικονομικών καταστάσεων θυγατρικών
εξωτερικού
-2
1
-
-
Σύνολο
-2
1
-
-
Ποσά που δεν αναταξινομούνται στην κατάσταση
αποτελεσμάτων σε μεταγενέστερες περιόδους
Κέρδη / (Ζημίες) επανεπιμέτρησης
υποχρεώσεων
καθορισμένων παροχών στους εργαζομένους
31
-83
532
-84
528
(μείον) / πλέον: Φόρος εισοδήματος
33
18
-117
18
-116
Σύνολο
-65
415
-65
412
Λοιπά συνολικά έσοδα, μετά από φόρους
-67
416
-65
412
Συγκεντρωτικά Συνολικά έσοδα, μετά από
φόρους
8.092
7.333
2.
639
2.866
Αποδίδονται σε:
Ιδιοκτήτες της μητρικής
8.014
7.262
2.639
2.866
Μη ελέγχουσες συμμετοχές
78
71
-
-
Οι συνοδευτικές σημειώσεις αποτελούν αναπόσπαστο μέρος των Χρηματοοικονομικών Καταστάσεων
 
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2023
105
ΚΑΤΑΣΤΑΣΗ ΜΕΤΑΒΟΛΩΝ ΙΔΙΩΝ ΚΕΦΑΛΑΙΩΝ ΤΗΣ
31
ης
ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 202
3
Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ
Όμιλος
Μετοχικό
κεφάλαιο
Υπέρ το
άρτιο
Αποθεματικά
Αποτελ
/
τα
εις νέο
Ίδια κεφάλαια
αποδιδόμενα
στους
ιδιοκτήτες της
μητρικής
εταιρείας
Μη
ελέγχουσες
συμμετοχές
Σύνολο
Ιδίων
κεφαλαίων
Υπόλοιπο την 1
η
Ιανουαρίου 202
3
26.888
13.706
18.915
43.744
103.253
24
103.277
Αύξηση
μετοχικού
κεφαλαίου,
με
κεφαλαιοποίηση
διαφοράς υπέρ το
άρτιο
2.602
- 2.602
-
-
-
-
-
Μείωση
μετοχικού
κεφαλαίου,
με
επιστροφή
μετρητών στους
μετόχους
- 2.602
-
-
-
- 2.602
-
- 2.602
Συναλλαγές με
ιδιοκτήτες
-
- 2.602
-
-
- 2.602
-
- 2.602
Κέρδη μετά από
φόρους
-
-
-
8.082
-
78
8.159
Λοιπά συνολικά
έσοδα μετά από
φόρους
-
-
-2
-65
-
-
-67
Συγκεντρωτικά
Συνολικά έσοδα,
μετά από φόρους
-
-
-2
8.017
8.014
78
8.092
Υπόλοιπο την 31
η
Δεκεμβρίου 202
3
26.888
11.104
18.912
51.761
108.665
101
108.767
Οι συνοδευτικές σημειώσεις αποτελούν αναπόσπαστο μέρος των Χρηματοοικονομικών Καταστάσεων
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2023
106
ΚΑΤΑΣΤΑΣΗ ΜΕΤΑΒΟΛΩΝ ΙΔΙΩΝ ΚΕΦΑΛΑΙΩΝ ΤΗΣ 31
ης
ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2023
Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ
Εταιρεία
Μετοχικό
κεφάλαιο
Υπέρ το
άρτιο
Αποθεματικά
Αποτελέσματα
εις νέο
Σύνολο Ιδίων
κεφαλαίων
Υπόλοιπο την 1
η
Ιανουαρίου
2023
26.888
13.706
18.759
37.641
96.994
Αύξηση μετοχικού κεφαλαίου,
με κεφαλαιοποίηση διαφοράς
υπέρ το άρτιο
2.602
-
2.602
-
-
-
Μείωση
μετοχικού
κεφαλαίου,
με επιστροφή
μετρητών στους μετόχους
-
2.602
-
-
-
-
2.602
Συναλλαγές με ιδιοκτήτες
-
-
2.602
-
-
-
2.602
Κέρδη μετά από φόρους
-
-
-
2.
704
2.704
Λοιπά συνολικά έσοδα μετά
από φόρους
-
-
-
-65
-65
Συγκεντρωτικά Συνολικά
έσοδα, μετά από φόρους
-
-
-
2.63
9
2.639
Υπόλοιπο την 31
η
Δεκεμβρίου
2023
26.888
11
.
104
18
.
759
40
.280
9
7.03
0
Οι συνοδευτικές σημειώσεις αποτελούν αναπόσπαστο μέρος των Χρηματοοικονομικών Καταστάσεων
 
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2023
107
ΚΑΤΑΣΤΑΣΗ ΜΕΤΑΒΟΛΩΝ ΙΔΙΩΝ ΚΕΦΑΛΑΙΩΝ ΤΗΣ
31
ης
ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2022
Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ
Όμιλος
Μετοχικό
κεφάλαιο
Υπέρ το
άρτιο
Αποθεματικά
Αποτελ
/
τα
εις νέο
Ίδια
κεφάλαια
αποδιδόμε
να στους
ιδιοκτήτες
της
μητρικής
εταιρείας
Μη
ελέγχουσες
συμμετοχές
Σύνολο
Ιδίων
κεφαλαίων
Υπόλοιπο την 1
η
Ιανουαρίου 202
2
26.888
19.777
18.015
37.382
102.063
-47
102.016
Εσωτερικές
μεταφορές
-
-
899
-899
-
-
-
Αύξηση μετοχικού
κεφαλαίου,
με
κεφαλαιοποίηση
διαφοράς υπέρ το
άρτιο
6.072
- 6.072
-
-
-
-
-
Μείωση μετοχικού
κεφαλαίου,
με
επιστροφή
μετρητών στους
μετόχους
- 6.072
-
-
-
- 6.072
-
- 6.072
Συναλλαγές με
ιδιοκτήτες
-
- 6.072
899
-899
- 6.072
-
- 6.072
Κέρδη μετά από
φόρους
-
-
-
6.846
6.846
71
6.917
Λοιπά συνολικά
έσοδα μετά από
φόρους
-
-
1
415
416
-
416
Συγκεντρωτικά
Συνολικά έσοδα,
μετά από φόρους
-
-
1
7.261
7.262
71
7.333
Υπόλοιπο την 31
η
Δεκεμβρίου 202
2
26.888
13.706
18.915
43.744
103.253
24
103.277
Οι συνοδευτικές σημειώσεις αποτελούν αναπόσπαστο μέρος των Χρηματοοικονομικών Καταστάσεων
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2023
108
ΚΑΤΑΣΤΑΣΗ ΜΕΤΑΒΟΛΩΝ ΙΔΙΩΝ ΚΕΦΑΛΑΙΩΝ ΤΗΣ 31
ης
ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2022
Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ
Εταιρεία
Μετοχικό
κεφάλαιο
Υπέρ το
άρτιο
Αποθεματικά
Αποτελέσματα
εις νέο
Σύνολο Ιδίων
κεφαλαίων
Υπόλοιπο την 1
η
Ιανουαρίου
2022
26.888
19.777
17.860
35.673
100.199
Εσωτερικές μεταφορές
-
-
899
-899
-
Αύξηση μετοχικού κεφαλαίου,
με
κεφαλαιοποίηση διαφοράς υπέρ
το άρτιο
6.072
-
6.072
-
-
-
Μείωση μετοχικού κεφαλαίου,
με επιστροφή μετρητών στους
μετόχους
-
6.072
-
-
-
-
6.072
Κέρδη μετά από φόρους
-
-
-
2.454
2.454
Λοιπά συνολικά έσοδα μετά από
φόρους
-
-
-
412
412
Συγκεντρωτικά Συνολικά έσοδα,
μετά από φόρους
-
-
6.072
899
1.967
-
3.205
Υπόλοιπο την 31
η
Δεκεμβρίου
2022
26.888
13.706
18.759
37.641
96.994
Οι συνοδευτικές σημειώσεις αποτελούν αναπόσπαστο μέρος των Χρηματοοικονομικών Καταστάσεων
 
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2023
109
ΚΑΤΑΣΤΑΣΗ ΤΑΜΕΙΑΚΩΝ ΡΟΩΝ
Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ
Όμιλος
Εταιρεία
1/1-
31/12/2023
1/1-
31/12/2022
1/1-
31/12/2023
1/1-
31/12/2022
Λειτουργικές δραστηριότητες:
Κέρδη προ φόρων
13.701
10.714
6.617
4.893
Πλέον / (μείον) προσαρμογές για:
Αποσβέσεις
14.929
13.783
14.404
13.234
Προβλέψεις
6.118
4.332
6.114
4.
388
Έσοδα από προβλέψεις
προηγούμενων χρήσεων
-37
-476
-37
-476
Συναλλαγματικές διαφορές
-2
1
-
-
Αποτελέσματα επενδυτικής
δραστηριότητας
45
-79
45
-78
Χρεωστικοί τόκοι και συναφή έξοδα
9.726
7.812
9.570
7.702
Πιστωτικοί τόκοι και συναφή έξοδα
-326
-121
-128
-120
Πλέον / (μείον):
Προσαρμογές για μεταβολές
λογαριασμών κεφαλαίου κίνησης:
Μείωση / (αύξηση) αποθεμάτων
62
-4
86
13
Μείωση / (αύξηση) απαιτήσεων
-40.044
-26.181
-
39.270
-
25.899
(Μείωση) / αύξηση υποχρεώσεων
(πλην δανειακών)
31.996
- 4.997
36.599
407
Μείον:
Χρεωστικοί τόκοι και συναφή έξοδα
καταβλημένα
- 8.546
- 3.495
-
8.504
-
3.463
Καταβλημένοι φόροι εισοδήματος
-1.492
-1.166
-
-
Καθαρές ταμειακές ροές από
λειτουργικές δραστηριότητες (α)
26.129
124
25.495
551
 
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2023
110
ΚΑΤΑΣΤΑΣΗ ΤΑΜΕΙΑΚΩΝ ΡΟΩΝ
(
Συνέχεια
)
Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ
Όμιλος
Εταιρεία
1/1-
31/12/2023
1/1-
31/12/2022
1/1-
31/12/2023
1/1-
31/12/2022
Επενδυτικές δραστηριότητες :
Αγορές ενσώματων και άυλων
παγίων στοιχείων
- 22.350
- 15.874
-
22.204
-
15.819
Εισπράξεις από πώληση
ενσώματων και άυλων παγίων
στοιχείων
18
52
18
51
Αγορά χρηματοοικονομικών
περιουσιακών στοιχείων
- 1.305
-
-
1.305
-
Τόκοι εισπραχθέντες
31
43
31
42
Καθαρές ταμειακές ροές από
επενδυτικές δραστηριότητες (β)
-23.606
-15.780
-
23.460
-
15.726
Χρηματοδοτικές δραστηριότητες
:
Μείωση μετοχικού κεφαλαίου με
επιστροφή μετρητών στους
μετόχους
-2.591
-6.044
-
2.591
-
6.044
Εισπράξεις από εκδοθέντα /
αναληφθέντα δάνεια
30.061
10.192
30.000
10.000
Εξοφλήσεις δανείων
-18.450
- 18.531
-
18.450
-
18.531
Εξοφλήσεις υποχρεώσεων από
μισθώσεις
- 6.201
- 5.263
-
5.784
-
4.867
Μερίσματα πληρωθέντα
-61
-
-
-
Καθαρές ταμειακές ροές από
χρηματοδοτικές δραστηριότητες
(γ)
2.757
-19.645
3.175
-
19.442
Καθαρή αύξηση/(μείωση) στα
ταμειακά διαθέσιμα και
ισοδύναμα χρήσης (α)+(β)+(γ)
5.280
- 35.301
5.210
-
34.671
Ταμειακά διαθέσιμα και
ισοδύναμα έναρξης χρήσης
16.684
51.985
15.933
50.550
Ταμειακά διαθέσιμα και
ισοδύναμα λήξης χρήσης
21.964
16.684
21.143
15.933
Οι συνοδευτικές σημειώσεις αποτελούν αναπόσπαστο μέρος των Χρηματοοικονομικών Καταστάσεων
 
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2023
111
ΣΗΜΕΙΩΣΕΙΣ ΕΠΙ ΤΩΝ ΧΡΗΜΑΤΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΚΑΤΑΣΤΑΣΕΩΝ
1.
Γενικές Πληροφορίες για την Εταιρεία και τον Όμιλο
Η Εταιρεία « ΙΑΤΡΙΚΟ ΑΘΗΝΩΝ ΕΜΠΟΡΙΚΗ ΑΝΩΝΥΜΟΣ ΕΤΑΙΡΕΙΑ » με τον διακριτικό τίτλο ‘ΙΑΤΡΙΚΟ
ΑΘΗΝΩΝ Ε.Α.Ε. (εφεξής η ‘‘Εταιρεία’’ ή η ‘‘Μητρική’’) και οι θυγατρικές της (εφεξής ο ‘‘Όμιλος’’)
δραστηριοποιούνται στο χώρο της παροχής υπηρεσιών υγείας με την οργάνωση και
εκμετάλλευση νοσηλευτικών μονάδων. Ο Όμιλος και η
Εταιρεία έχουν την έδρα τους στο Δήμο
Αμαρουσίου Αττικής, στην οδό Διστόμου 5-7
.
Κατά την 31
η
Δεκεμβρίου
2023
ο αριθμός εργαζομένων του Ομίλου
και της Εταιρείας ήταν 3.292
και 3.197
αντίστοιχα
(κατά την 31
η
Δεκεμβρίου
2022
ήταν
3.187 και 3.064 αντίστοιχα).
Η Εταιρεία
λειτουργεί σύμφωνα με την ελληνική νομοθεσία και ειδικότερα τις διατάξεις του ν.
4548/
2018 περί ανωνύμων εταιρειών, ως αυτός ισχύει.
Οι μετοχές της Εταιρείας είναι εισηγμένες στο Χρηματιστήριο Αθηνών.
Οι Ετήσιες Οικονομικές
Εκθέσεις
της
Εταιρείας,
καθώς
και
οι
ετήσιες
χρηματοοικονομικές
καταστάσεις
των
ενοποιούμενων θυγατρικών εταιρειών, που προβλέπονται από την απόφαση 8/754/14.4.2016
του Διοικητικού Συμβουλίου της Επιτροπής Κεφαλαιαγοράς, αναρτώνται στο διαδίκτυο, στη
διεύθυνση
https://www.iatriko.gr
.
Στοιχεία Επιχείρησης:
Διοικητικό Συμβούλιο:
Δρ. Γεώργιος Αποστολόπουλος, Πρόεδρος, Εκτελεστικό Μέλος
Δρ. Βασίλειος Αποστολόπουλος, Διευθύνων Σύμβουλος,
Εκτελεστικό Μέλος
Χρήστος Αποστολόπουλος, Α΄ Αντιπρόεδρος, Εκτελεστικό Μέλος
Αθανάσιος Ασκητής, Β΄ Αντιπρόεδρος, Ανεξάρτητο Μη Εκτελεστικό Μέλος
Γεώργιος Ζέρδιλας, Εκτελεστικό Μέλος
Γεώργιος Μπουτσιούκος, Εκτελεστικό Μέλος
Νικόλαος Κορίτσας, Μη Εκτελεστικό Μέλος
Αλεξάνδρα Μικρουλέα, Ανεξάρτητο Μη Εκτελεστικό Μέλος
Βασιλική Μέγγου, Ανεξάρτητο Μη Εκτελεστικό Μέλος
Έδρα Εταιρείας:
Διστόμου 5
-
7, Τ.Κ. 151
25
,
Μαρούσι
ΑΡ. ΜΑΕ.
:
13782/06/Β/86/06
ΑΡ. Γ.Ε.ΜΗ.:
356301000
Ελεγκτική Εταιρεία:
GRANT THORNTON A.E. ΟΡΚΩΤΩΝ ΕΛΕΓΚΤΩΝ ΚΑΙ ΣΥΜΒΟΥΛΩΝ
ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ
Λεωφόρος Κατεχάκη 58,
115 25
, Αθήνα
 
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2023
112
Οι εταιρείες, οι οποίες περιλήφθηκαν
στις Ετήσιες Ενοποιημένες Χρηματοοικονομικές Καταστάσεις του
Ομίλου για την χρήση που έληξε
την 31
η
Δεκεμβρίου
2023
,
μαζί με τα σχετικά ποσοστά,
παρατίθενται
κατωτέρω. Δεν υπάρχει διαφοροποίηση στις εταιρείες και την μέθοδο ενσωμάτωσης σε σχέση με τις
Ετήσιες Χρηματοοικονομικές Καταστάσεις του Ομίλου της χρήσης
που έληξε
την
31
η
Δεκεμβρίου
2023
.
Ονομασία εταιρείας
Χώρα
έδρας
Δραστηριότητα
%
συμμετοχής
2023
%
συμμετοχής
2022
Μέθοδος
Ενσωμάτωσης
ΙΑΤΡΙΚΟ
ΑΘΗΝΩΝ
ΕΜΠΟΡΙΚΗ
ΑΝΩΝΥΜΟΣ ΕΤΑΙΡΕΙΑ
ΕΛΛΑΔΑ
Παροχή υπηρεσιών υγείας
Μητρική Εταιρεία
ΙΑΤΡΙΚΗ ΤΕΧΝΙΚΗ
ΜΟΝ. Α.Ε.Β.Ε.
ΕΛΛΑΔΑ
Εμπορία Ιατρικού
Εξοπλισμού & Υγειονομικού
Υλικού
100
,
00%
100
,
00%
Ολική
ΚΕΝΤΡΟ
ΦΥΣΙΟΘΕΡΑΠΕΙΑΣ &
ΑΠΟΚΑΤΑΣΤΑΣΗΣ
ΑΘΛΗΤΙΚΩΝ
ΚΑΚΩΣΕΩΝ Α.Ε.
ΕΛΛΑΔΑ
Παροχή Υπηρεσιών
Φυσιοθεραπείας &
Αποκατάστασης Αθλητικών
Κακώσεων
51,00%
51,00
%
Ολική
EUROSITE ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ
ΥΓΕΙΑΣ ΜΟΝ. Α.Ε.
ΕΛΛΑΔΑ
Ίδρυση & Λειτουργία
Νοσηλευτικών Μονάδων,
εκμετάλλευση υπαίθριου
πάρκινγκ
100
,
00%
100
,
00%
Ολική
MEDSANA BMC
ΡΟΥΜΑΝΙΑ
Διαγνωστικά
Κέντρα
100
,
00%
100
,
00%
Ολική
BIOAXIS
SRL
(πρώην
MEDSANA
SRL)
ΡΟΥΜΑΝΙΑ
Διαγνωστικό Κέντρο
78
,
90%
78
,
90%
Ολική
HOSPITAL AFFILIATES
INTERNATIONAL Α.Ε.
(Υπό
εκκαθάριση)
ΕΛΛΑΔΑ
Οργάνωση & Διοίκηση
Νοσηλευτικών Μονάδων
68
,
89%
68
,
89%
Ολική
ΓΑΙΑ ΜΑΙΕΥΤΙΚΟ ΚΑΙ
ΓΥΝΑΙΚΟΛΟΓΙΚΟ
ΚΕΝΤΡΟ ΑΘΗΝΩΝ Α.Ε.
ΕΛΛΑΔΑ
Μαιευτική και
γυναικολογική κλινική
100
,
00%
100
,
00%
Ολική
Η θυγατρική εταιρεία «Hospital Αffiliates International
Α.Ε.» παραμένει σε διαδικασία εκκαθάρισης κατά
την 31
η
Δεκεμβρίου 2023.
2.
Βάση σύνταξης των Χρηματοοικονομικών Καταστάσεων και επιμέτρησης
Οι εταιρικές και ενοποιημένες
Χρηματοοικονομικές Καταστάσεις για την χρήση που έληξε την
31
η
Δεκεμβρίου
2023
(εφεξής οι «Χρηματοοικονομικές καταστάσεις») έχουν συνταχθεί σύμφωνα με τα
Διεθνή Πρότυπα Χρηματοοικονομικής Αναφοράς (εφεξής «Δ.Π.Χ.Α.») που έχουν εκδοθεί από την
Επιτροπή Διεθνών Λογιστικών Προτύπων (IASB), καθώς και των διερμηνειών τους,
όπως έχουν
υιοθετηθεί από την Ευρωπαϊκή Ένωση
μέχρι την 31
η
Δεκεμβρίου 20
23
. Ο Όμιλος εφαρμόζει όλα τα
Διεθνή Λογιστικά Πρότυπα (ΔΛΠ), τα Διεθνή Πρότυπα Χρηματοοικονομικής Αναφοράς (ΔΠΧΑ) και τις
Διερμηνείες τους που έχουν εφαρμογή στις εργασίες του. Δεν έχει γίνει προαιρετική εφαρμογή κάποιου
Προτύπου πριν την ημερομηνία έναρξης εφαρμογής του.
 
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2023
113
Οι Χρηματοοικονομικές Καταστάσεις του Ομίλου έχουν καταρτιστεί βάσει της αρχής της συνέχισης της
δραστηριότητας (going concern), η οποία προϋποθέτει ότι η Εταιρεία και οι θυγατρικές της θα έχουν τη
δυνατότητα να συνεχίσουν τις λειτουργίες τους ως δρώσες οικονομικές οντότητες στο προβλεπόμενο
μέλλον, λαμβάνοντας υπόψη την τρέχουσα και την προβλεπόμενη χρηματοοικονομική θέση του Ομίλου,
καθώς και τις δράσεις που έχει σχεδιάσει και υλοποιεί η Διοίκηση για ενίσχυση της ρευστότητας όπως
περιγράφονται στη σημείωση 38.
Οι Χρηματοοικονομικές Καταστάσεις του Ομίλου, έχουν συνταχθεί με βάση την αρχή του ιστορικού
κόστους.
Το Διοικητικό Συμβούλιο της Ιατρικό Αθηνών Ε.Α.Ε την 29
η
Απριλίου
2024
ενέκρινε τις ετήσιες
Χρηματοοικονομικές Καταστάσεις για την χρήση που έληξε την 31
η
Δεκεμβρίου
2023
. Επισημαίνεται ότι
οι Χρηματοοικονομικές Καταστάσεις τελούν υπό την έγκριση της Τακτικής Γενικής Συνέλευσης των
μετόχων της Εταιρείας.
3.
Λειτουργικό νόμισμα και νόμισμα παρουσίασης
Οι Χρηματοοικονομικές Καταστάσεις παρουσιάζονται σε
χιλιάδες
ευρώ, το οποίο είναι το λειτουργικό
νόμισμα της Εταιρείας.
Όλα τα ποσά έχουν στρογγυλοποιηθεί στην πλησιέστερη χιλιάδα, εκτός αν αναφέρεται διαφορετικά.
Σημειώνεται ότι τυχόν αποκλίσεις οφείλονται σε στρογγυλοποιήσεις.
4.
Λογιστικές εκτιμήσεις και παραδοχές
Η σύνταξη των Χρηματοοικονομικών Καταστάσεων σύμφωνα με τα ΔΠΧΑ απαιτεί όπως η Διοίκηση
προβαίνει στην διενέργεια εκτιμήσεων και παραδοχών που επηρεάζουν τα ποσά των στοιχείων του
ενεργητικού και παθητικού, την γνωστοποίηση ενδεχόμενων απαιτήσεων και υποχρεώσεων κατά την
ημερομηνία των Χρηματοοικονομικών Καταστάσεων καθώς και τα ποσά των εσόδων και εξόδων κατά
την διάρκεια της χρήσεως. Τα πραγματικά αποτελέσματα ενδέχεται να διαφέρουν από αυτές τις
εκτιμήσεις.
Οι εν λόγω εκτιμήσεις, παραδοχές και κρίσεις επανεξετάζονται περιοδικά προκειμένου να
ανταποκρίνονται στα τρέχοντα δεδομένα και να αντανακλούν τους εκάστοτε τρέχοντες κινδύνους και
βασίζονται στην προγενέστερη εμπειρία της Διοίκησης του Ομίλου σε σχέση με το επίπεδο/όγκο των
συναφών συναλλαγών ή γεγονότων. Οι αναθεωρήσεις στις λογιστικές εκτιμήσεις αναγνωρίζονται στην
περίοδο που πραγματοποιήθηκαν και στις μελλοντικές λογιστικές περιόδους που επηρεάζουν.
Οι σημαντικότερες εκτιμήσεις και παραδοχές,
οι οποίες αναφέρονται σε δεδομένα, η εξέλιξη των οποίων
θα μπορούσε να έχει σημαντική επίδραση στα κονδύλια των Χρηματοοικονομικών Καταστάσεων
περιγράφονται παρακάτω:
(α) Πρόβλεψη ποσού της αυτόματης επιστροφής (Clawback):
Στο
πλαίσιο συμμόρφωσης με το νόμο 4172/2013 (ΦΕΚ 167Α/23
-07-
2013) και τις μεταγενέστερες
υπουργικές αποφάσεις, οι οποίες ρυθμίζουν το ποσό της αυτόματης επιστροφής (Clawback) με
αναδρομική ισχύ από
1
η
Ιανουαρίου 2013 και διάρκεια έως και την
31
η
Δεκεμβρίου
2024
,
η
Διοίκηση
προβαίνει σε εκτιμήσεις για την επίδραση των διατάξεων αυτών στις Χρηματοοικονομικές Καταστάσεις.
Με δεδομένο ότι οι βασικές παράμετροι υπολογισμού του Clawback
δεν είναι
οριστικοποιημένες,
δύναται να παρουσιαστούν αποκλίσεις σε σχέση με τον οριστικό
προσδιορισμό του Clawback
του
2023
 
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2023
114
στο μέλλον, εφόσον παραμείνουν σε ισχύ οι υφιστάμενες αποφάσεις. Περισσότερες πληροφορίες
δίνονται στην σημείωση
26
.
(
β) Πρόβλεψη για αναμενόμενες ζημίες πιστωτικού κινδύνου
:
Ο Όμιλος εφαρμόζει την απλοποιημένη προσέγγιση του ΔΠΧΑ 9 για τον υπολογισμό των
αναμενόμενων ζημιών
πιστωτικού κινδύνου, σύμφωνα με την οποία η πρόβλεψη ζημίας επιμετράται
πάντα σε ποσό ίσο με τις αναμενόμενες
ζημιές
πιστωτικού κινδύνου
καθ’
όλη
τη
διάρκεια
ζωής
για
όλες
τις
εμπορικές
απαιτήσεις. Η
Διοίκηση αξιολογεί την ανακτησιμότητα των εμπορικών απαιτήσεων
της Εταιρείας και των θυγατρικών της και προβαίνει σε εκτίμηση της απαιτούμενης πρόβλεψης,
χρησιμοποιώντας όλες τις πληροφορίες που μπορούν να συλλεχθούν, βάσει τόσο ιστορικών όσο και
παρόντων στοιχείων, αλλά και στοιχείων που αφορούν σε μελλοντικές εκτιμήσεις. Η Διοίκηση
προβαίνει σε περιοδική επανεκτίμηση της σχηματισμένης προβλέψεως, λαμβάνοντας υπόψη
-
μεταξύ
άλλων
-
στοιχεία και εκτιμήσεις της Νομικής Υπηρεσίας του Ομίλου, στην βάση και των πρόσφατων
εξελίξεων των υποθέσεων που διαχειρίζεται, αλλά και ιστορικά δεδομένα
που αφορούν το χρονισμό
και το ύψος αποπληρωμής των απαιτήσεων. Περισσότερες πληροφορίες δίνονται στην σημείωση 26.
(
γ) Αβέβαιη έκβαση εκκρεμών επίδικων υποθέσεων:
Οι εταιρείες του Ομίλου εμπλέκονται (υπό την ιδιότητα του εναγόμενου και του ενάγοντος) σε διάφορες
δικαστικές υποθέσεις και διαδικασίες επιδιαιτησίας στο πλαίσιο της κανονικής λειτουργίας του. Ο
καθορισμός των ενδεχόμενων υποχρεώσεων που σχετίζονται με τις δικαστικές διεκδικήσεις και τις
απαιτήσεις είναι μία πολύπλοκη διαδικασία που περιλαμβάνει κρίσεις σχετικά με τις πιθανές συνέπειες
και τις διερμηνείες σχετικά με τους νόμους και τους κανονισμούς. Εάν η Διοίκηση πιθανολογεί ότι θα
απαιτηθεί εκροή πόρων για τον διακανονισμό της υποχρέωσης και το ποσό αυτό μπορεί να εκτιμηθεί
αξιόπιστα,
τότε σχηματίζεται η αντίστοιχη πρόβλεψη. Όταν πρόσθετες πληροφορίες καθίστανται
διαθέσιμες, η Διοίκηση του Ομίλου επανεξετάζει τα γεγονότα βάσει των οποίων μπορεί να οδηγηθεί και
σε αναθεώρηση των εκτιμήσεών της. Περισσότερες πληροφορίες δίνονται στην σημείωση 40.
(
δ) Απομείωση μη κυκλοφορούντων στοιχείων του ενεργητικού
Τα ενσώματα περιουσιακά στοιχεία,
συμπεριλαμβανομένων των επενδυτικών ακινήτων,
ελέγχονται
για σκοπούς απομείωσης όταν γεγονότα ή αλλαγές στις συνθήκες υποδηλώνουν ότι η λογιστική τους
αξία μπορεί να μην είναι ανακτήσιμη. Η ανακτήσιμη αξία προσδιορίζεται ως η μεγαλύτερη αξία μεταξύ
της εύλογης αξίας μείον τυχόν έξοδα διάθεσης και της
αξίας λόγω χρήσης. Για τον υπολογισμό της
αξίας λόγω χρήσης,
η Διοίκηση εκτιμά τις μελλοντικές ταμειακές ροές από το περιουσιακό στοιχείο ή
την μονάδα δημιουργίας ταμειακών ροών και επιλέγει τον κατάλληλο συντελεστή προεξόφλησης για
να υπολογίσει την παρούσα αξία των μελλοντικών ταμειακών ροών. Ο συντελεστής προεξόφλησης
αντικατοπτρίζει τις τρέχουσες εκτιμήσεις της αγοράς για τη διαχρονική αξία του χρήματος, καθώς και
τους κινδύνους που συνδέονται με τη συγκεκριμένη μονάδα δημιουργία ταμειακών ροών. Στον
υπολογισμό χρησιμοποιούνται ταμειακές προβλέψεις βασισμένες σε εγκεκριμένα από τη Διοίκηση
επιχειρηματικά σχέδια,
τα οποία συνήθως καλύπτουν περίοδο πέντε ετών. Ταμειακές ροές πέραν της
περιόδου κατά την οποία οι προβλέψεις είναι διαθέσιμες, προεκτείνονται βάσει των εκτιμώμενων
ρυθμών ανάπτυξης. Περισσότερες πληροφορίες για την αξιολόγηση ύπαρξης ενδείξεων απομείωσης
επί των ενσώματων περιουσιακών στοιχείων του Ομίλου κατά την 31
η
Δεκεμβρίου 2023 δίνονται στη
σημείωση 19.
(
ε) Ωφέλιμη ζωή αποσβέσιμων στοιχείων:
Η Διοίκηση του Ομίλου εξετάζει τις ωφέλιμες ζωές των αποσβέσιμων στοιχείων σε κάθε χρήση. Κατά
την 31
η
Δεκεμβρίου 2023, η Διοίκηση εκτιμά ότι οι ωφέλιμες ζωές αντιπροσωπεύουν την αναμενόμενη
χρήση των στοιχείων του ενεργητικού.
 
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2023
115
(στ) Εκτίμηση εύλογης αξίας χρηματοοικονομικών μέσων
Ο υπολογισμός της εύλογης αξίας των χρηματοοικονομικών στοιχείων του ενεργητικού για τις
οποίες
δεν υπάρχουν δημοσιευμένες τιμές αγοράς, απαιτεί τη χρησιμοποίηση
συγκεκριμένων τεχνικών
εκτίμησης.
Οι σημαντικότερες αφορούν στην εκτίμηση των διαφόρων κινδύνων στους οποίους
υπόκειται το μέσο, όπως επιχειρηματικός κίνδυνος, κίνδυνος ρευστότητας κ.λπ., και στην εκτίμηση
των μελλοντικών προοπτικών κερδοφορίας, σε
περίπτωση αποτίμησης συμμετοχικών
τίτλων.
(
ζ) Υποχρεώσεις για καθορισμένες παροχές προσωπικού:
Οι υποχρεώσεις για καθορισμένες παροχές προσωπικού υπολογίζονται βάσει αναλογιστικών μεθόδων
η διενέργεια των οποίων απαιτεί από τη Διοίκηση να εκτιμήσει συγκεκριμένες παραμέτρους όπως η
μελλοντική αύξηση των αμοιβών των εργαζομένων και το επιτόκιο προεξόφλησης των εν λόγω
υποχρεώσεων. Η Διοίκηση προσπαθεί, σε κάθε ημερομηνία αναφοράς, να εκτιμά με όσο το δυνατό
καλύτερο τρόπο τις παραμέτρους αυτές. Λόγω της μακροπρόθεσμης φύσης αυτών των προγραμμάτων,
τέτοιες εκτιμήσεις υπόκεινται σε σημαντική αβεβαιότητα.
Περισσότερες πληροφορίες δίνονται στην
σημείωση 31.
(
η) Φόροι εισοδήματος
:
Ο φόρος εισοδήματος αποτελείται από τον τρέχοντα και τον αναβαλλόμενο φόρο.
Η πρόβλεψη για τρέχοντα φόρο εισοδήματος,
με βάση το ΔΛΠ 12, υπολογίζεται με εκτίμηση των ποσών
που θα καταβληθούν στις φορολογικές αρχές και περιλαμβάνει τον τρέχοντα φόρο εισοδήματος για
κάθε χρήση, τυχόν
προσαρμογές
της πρόβλεψης
τρέχοντος φόρου που αφορούσε προηγούμενα έτη,
καθώς και, ενδεχόμενη,
πρόβλεψη για πρόσθετους φόρους που πιθανόν να προκύψουν σε
φορολογικούς ελέγχους. Η τελική εκκαθάριση των φόρων εισοδήματος πιθανόν να αποκλίνει από τα
σχετικά ποσά τα οποία έχουν καταχωρηθεί στις Χρηματοοικονομικές Καταστάσεις. Περισσότερες
πληροφορίες δίνονται στην σημείωση
17
.
H αναγνώριση αναβαλλόμενων φόρων ενεργητικού εμπεριέχει εκτιμήσεις αναφορικά με την
ανακτησιμότητά τους. Ειδικότερα, η αναγνώριση αναβαλλόμενων φορολογικών απαιτήσεων επί
μεταφερόμενων φορολογικών ζημιών απαιτεί από τη Διοίκηση τη διενέργεια εκτιμήσεων αναφορικά με
την μελλοντική πραγματοποίηση επαρκών φορολογικών κερδών, τα οποία θα επιτρέψουν την ανάκτησή
τους και ανά φορολογικό καθεστώς στο οποίο δραστηριοποιείται η Εταιρεία και οι θυγατρικές του
Ομίλου. Η Εταιρεία και οι θυγατρικές του Ομίλου δεν έχουν αναγνωρίσει μελλοντικές φορολογικές
ωφέλειες επί των φορολογικών τους ζημιών. Περισσότερες πληροφορίες δίνονται στη σημείωση
33
.
5.
Νέα Πρότυπα, Διερμηνείες, Αναθεωρήσεις και Τροποποιήσεις υφιστάμενων Προτύπων,
Αλλαγές σε λογιστικές πολιτικές
5
α. Νέα Πρότυπα, Διερμηνείες, Αναθεωρήσεις και Τροποποιήσεις υφιστάμενων Προτύπων τα
οποία έχουν τεθεί σε ισχύ και έχουν υιοθετηθεί από την Ευρωπαϊκή Ένωση
Τα ακόλουθα νέα Πρότυπα, Διερμηνείες και τροποποιήσεις Προτύπων έχουν εκδοθεί από το
Συμβούλιο Διεθνών Λογιστικών Προτύπων (IASB), έχουν υιοθετηθεί από την Ευρωπαϊκή Ένωση και η
εφαρμογή τους είναι υποχρεωτική από την 01/01/202
3
ή μεταγενέστερα.
•
Τροποποιήσεις στο ΔΛΠ 1 «Παρουσίαση των Οικονομικών Καταστάσεων» (εφαρμόζεται
για ετήσιες περιόδους που ξεκινούν την ή μετά την 01/01/2023)
Τον Φεβρουάριο του 2021, το IASB προέβη στην έκδοση τροποποιήσεων περιορισμένου σκοπού που
αφορούν στις γνωστοποιήσεις των λογιστικών πολιτικών.
 
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2023
116
Σκοπός των τροποποιήσεων είναι να βελτιώσουν τις γνωστοποιήσεις των λογιστικών πολιτικών ώστε
να παρέχουν πιο χρήσιμη πληροφόρηση στους επενδυτές και σε λοιπούς χρήστες των Οικονομικών
Καταστάσεων. Πιο συγκεκριμένα, με βάση τις τροποποιήσεις απαιτείται η γνωστοποίηση σημαντικών
πληροφοριών σχετικών με τις λογιστικές πολιτικές, αντί της γνωστοποίησης των σημαντικών
λογιστικών πολιτικών.
Οι τροποποιήσεις
αυτές
δεν έχουν
ουσιώδη
επίδραση στις Χρηματοοικονομικές
Καταστάσεις.
•
Τροποποιήσεις στο ΔΛΠ 8 «Λογιστικές Πολιτικές, Αλλαγές στις Λογιστικές Εκτιμήσεις και
Λάθη: Ορισμός των Λογιστικών Εκτιμήσεων» (εφαρμόζεται για ετήσιες περιόδους που ξεκινούν την
ή μετά την 01/01/2023)
Τον Φεβρουάριο του 2021, το IASB προέβη στην έκδοση τροποποιήσεων περιορισμένου σκοπού οι
οποίες αποσαφηνίζουν τη διαφορά μεταξύ αλλαγής λογιστικής εκτίμησης και αλλαγής λογιστικής
πολιτικής. Η διάκριση αυτή είναι σημαντική, καθώς η αλλαγή λογιστικής εκτίμησης εφαρμόζεται χωρίς
αναδρομική ισχύ και μόνο για μελλοντικές συναλλαγές και άλλα μελλοντικά γεγονότα, εν αντιθέσει με
την αλλαγή λογιστικής πολιτικής που έχει αναδρομική ισχύ και εφαρμόζεται σε συναλλαγές και άλλα
γεγονότα του παρελθόντος. Οι τροποποιήσεις αυτές δεν έχουν επίδραση στις Χρηματοοικονομικές
Καταστάσεις.
•
Τροποποιήσεις στο ΔΛΠ 12 «Φόροι Εισοδήματος: Αναβαλλόμενος Φόρος σχετιζόμενος με
Απαιτήσεις και Υποχρεώσεις που προκύπτουν από μία Μεμονωμένη Συναλλαγή» (εφαρμόζεται για
ετήσιες περιόδους που ξεκινούν την ή μετά την 01/01/2023)
Τον Μάιο του 2021, το IASB προέβη στην έκδοση στοχευμένων τροποποιήσεων στο ΔΛΠ 12,
προκειμένου να προσδιορίσει πώς οι οικονομικές οντότητες θα πρέπει να χειρίζονται τον
αναβαλλόμενο φόρο που προκύπτει από συναλλαγές όπως οι μισθώσεις και οι υποχρεώσεις
αποδέσμευσης
–
συναλλαγές για τις οποίες οι οικονομικές οντότητες αναγνωρίζουν ταυτόχρονα μία
απαίτηση
και
μία
υποχρέωση.
Σε
συγκεκριμένες
περιπτώσεις,
οι
οικονομικές
οντότητες
απαλλάσσονται από την αναγνώριση αναβαλλόμενου φόρου όταν αναγνωρίζουν απαιτήσεις
ή
υποχρεώσεις για πρώτη φορά. Οι τροποποιήσεις αποσαφηνίζουν ότι η εν λόγω απαλλαγή δεν έχει
εφαρμογή και οι οικονομικές οντότητες απαιτείται να αναγνωρίζουν αναβαλλόμενο φόρο στις
συναλλαγές αυτές. Οι τροποποιήσεις αυτές δεν έχουν επίδραση στις Χρηματοοικονομικές
Καταστάσεις.
•
Τροποποιήσεις στο ΔΛΠ 12 «Φόροι εισοδήματος»: Διεθνής Φορολογική Μεταρρύθμιση
–
Πρότυποι Κανόνες του Πυλώνα ΙΙ (εφαρμόζεται άμεσα και για ετήσιες περιόδους που ξεκινούν από
την 01/01/2023)
Τον Μάιο του 2023, το Συμβούλιο Διεθνών Λογιστικών Προτύπων (IASB) εξέδωσε τροποποιήσεις στο
ΔΛΠ 12 «Φόροι εισοδήματος» σχετικά με τους Κανόνες του Πυλώνα Δύο της Διεθνούς Φορολογικής
Μεταρρύθμισης,. Οι τροποποιήσεις εισήγαγαν: α) μια προσωρινή εξαίρεση από τις απαιτήσεις
αναγνώρισης για τη λογιστικοποίηση των αναβαλλόμενων φόρων που προκύπτουν
από την εφαρμογή
της διεθνούς φορολογικής μεταρρύθμισης (Πυλώνας ΙΙ)
και β) πρόσθετες γνωστοποιήσεις
για τις
επηρεαζόμενες επιχειρήσεις. Οι οικονομικές οντότητες μπορούν να εφαρμόσουν άμεσα την
προσωρινή εξαίρεση, αλλά οι γνωστοποιήσεις απαιτούνται για την ετήσια περίοδο που ξεκινά από την
1η Ιανουαρίου 2023 και μετά. Οι τροποποιήσεις αυτές δεν έχουν επίδραση στις Χρηματοοικονομικές
Καταστάσεις.
•
ΔΠΧΑ 17 «Ασφαλιστικές Συμβάσεις» (εφαρμόζεται για ετήσιες περιόδους που ξεκινούν την
ή μετά την 01/01/2023)
Τον Μάιο του 2017, το IASB προέβη στην έκδοση ενός νέου Προτύπου, του ΔΠΧΑ 17, το οποίο
αντικαθιστά ένα ενδιάμεσο Πρότυπο, το ΔΠΧΑ 4. Σκοπός του έργου του IASB ήταν η ανάπτυξη ενός
ενιαίου Προτύπου βασισμένου στις αρχές (principle
-
based standard) για τον λογιστικό χειρισμό όλων
 
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2023
117
των τύπων ασφαλιστικών συμβάσεων, συμπεριλαμβανομένων και των συμβάσεων αντασφάλισης που
κατέχει ένας ασφαλιστικός φορέας. Ένα ενιαίο Πρότυπο βασισμένο στις αρχές θα ενισχύσει τη
συγκρισιμότητα της χρηματοοικονομικής αναφοράς μεταξύ οικονομικών οντοτήτων, δικαιοδοσιών και
κεφαλαιαγορών. Το ΔΠΧΑ 17 καθορίζει τις απαιτήσεις που θα πρέπει να εφαρμόζει μία οικονομική
οντότητα στη χρηματοοικονομική πληροφόρηση που σχετίζεται με ασφαλιστικές συμβάσεις που
εκδίδει και συμβάσεις αντασφάλισης που κατέχει. Επιπλέον, τον Ιούνιο του 2020, το IASB προέβη στην
έκδοση τροποποιήσεων, οι οποίες όμως δεν επηρεάζουν τις θεμελιώδεις αρχές που εισήχθησαν όταν
αρχικά εκδόθηκε το ΔΠΧΑ 17. Οι τροποποιήσεις έχουν σχεδιαστεί με σκοπό να μειώσουν τα κόστη
μέσω απλούστευσης ορισμένων απαιτήσεων του Προτύπου, να οδηγήσουν σε πιο εύκολα
επεξηγήσιμη χρηματοοικονομική απόδοση, καθώς και να διευκολύνουν τη μετάβαση αναβάλλοντας
την ημερομηνία εφαρμογής του Προτύπου για το 2023, παρέχοντας παράλληλα πρόσθετη βοήθεια
για τη μείωση της προσπάθειας που απαιτείται κατά την πρώτη εφαρμογή του Προτύπου. Το πρότυπο
ΔΠΧΑ 17 δεν έχει εφαρμογή στις Χρηματοοικονομικές
Καταστάσεις
του Ομίλου.
•
ΔΠΧΑ 17 και ΔΠΧΑ 9
–
Πληροφορίες Συγκριτικής Περιόδου» (εφαρμόζεται για ετήσιες
περιόδους που ξεκινούν την ή μετά την 01/01/2023)
Τον Δεκέμβριο του 2021, το IASB προέβη στην έκδοση μίας τροποποίησης περιορισμένου σκοπού στις
απαιτήσεις μετάβασης στο ΔΠΧΑ 17 προκειμένου να αντιμετωπίσει ένα σημαντικό ζήτημα που
σχετίζεται με τις προσωρινές λογιστικές αναντιστοιχίες μεταξύ των υποχρεώσεων από ασφαλιστικές
συμβάσεις και των χρηματοοικονομικών στοιχείων του ενεργητικού στη συγκριτική πληροφόρηση στα
πλαίσια της πρώτης εφαρμογής του ΔΠΧΑ 17 «Ασφαλιστικές Συμβάσεις» και του ΔΠΧΑ 9
«Χρηματοοικονομικά Μέσα». Η τροποποίηση έχει σκοπό να βελτιώσει τη χρησιμότητα της
χρηματοοικονομικής πληροφόρησης που θα παρουσιάζεται στη συγκριτική περίοδο για τους χρήστες
των Οικονομικών Καταστάσεων. Το πρότυπο ΔΠΧΑ 17 δεν έχει εφαρμογή στις Χρηματοοικονομικές
Καταστάσεις
του Ομίλου.
5
β. Νέα Πρότυπα, Διερμηνείες, Αναθεωρήσεις και Τροποποιήσεις υφιστάμενων Προτύπων τα
οποία δεν έχουν ακόμα τεθεί σε ισχύ ή δεν έχουν υιοθετηθεί από την Ευρωπαϊκή Ένωση
Τα ακόλουθα νέα Πρότυπα, Διερμηνείες και τροποποιήσεις Προτύπων έχουν εκδοθεί από το
Συμβούλιο Διεθνών Λογιστικών Προτύπων (IASB), αλλά είτε δεν έχουν ακόμη τεθεί σε ισχύ, είτε δεν
έχουν υιοθετηθεί από την Ευρωπαϊκή Ένωση.
•
Τροποποιήσεις
στο
ΔΛΠ
1
«Ταξινόμηση
Υποχρεώσεων
ως
Βραχυπρόθεσμες
ή
Μακροπρόθεσμες» (Έχουν υιοθετηθεί από την Ευρωπαϊκή Ένωση με ημερομηνία έναρξης ισχύος
την 01/01/2024 και εφαρμόζονται για ετήσιες περιόδους που ξεκινούν την ή μετά την 01/01/2024,
με την πρόωρη υιοθέτησή τους να επιτρέπεται
)
Τον Ιανουάριο του 2020, το IASB προέβη στην έκδοση τροποποιήσεων στο ΔΛΠ 1 που επηρεάζουν τις
απαιτήσεις για την παρουσίαση των υποχρεώσεων. Συγκεκριμένα, οι τροποποιήσεις αποσαφηνίζουν
ένα από τα κριτήρια ταξινόμησης μιας υποχρέωσης ως μακροπρόθεσμη, την απαίτηση για μία
οντότητα να έχει το δικαίωμα να αναβάλει τον διακανονισμό της υποχρέωσης για τουλάχιστον 12
μήνες μετά την περίοδο αναφοράς. Οι τροποποιήσεις περιλαμβάνουν: α) αποσαφήνιση ότι το
δικαίωμα μίας οντότητας για αναβολή του διακανονισμού θα πρέπει να υφίσταται κατά την
ημερομηνία αναφοράς, β) αποσαφήνιση ότι η ταξινόμηση της υποχρέωσης δεν επηρεάζεται από τις
προθέσεις ή προσδοκίες της διοίκησης σχετικά με την εξάσκηση του δικαιώματος αναβολής του
διακανονισμού, γ) επεξηγούν πώς οι συνθήκες δανεισμού επηρεάζουν την ταξινόμηση, και δ)
αποσαφήνιση των απαιτήσεων σχετικά με την ταξινόμηση υποχρεώσεων μίας οντότητας που
πρόκειται να ή ενδεχομένως να διακανονίσει μέσω έκδοσης ιδίων συμμετοχικών τίτλων. Επιπλέον, τον
Ιούλιο του 2020, το IASB προέβη στην έκδοση μίας τροποποίησης για την αναβολή κατά ένα έτος της
ημερομηνίας έναρξης ισχύος της αρχικώς εκδοθείσας τροποποίησης στο ΔΛΠ 1, ως αποτέλεσμα της
 
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2023
118
εξάπλωσης της πανδημίας του Covid
-
19. Ωστόσο, τον Οκτώβριο του 2022, το IASB εξέδωσε μία
επιπλέον τροποποίηση που στοχεύει στη βελτίωση της πληροφόρησης που παρέχουν οι εταιρείες
σχετικά με τις μακροπρόθεσμες δανειακές δεσμεύσεις. Το ΔΛΠ 1 απαιτεί από μία εταιρεία να
ταξινομεί το δάνειο ως μακροπρόθεσμο μόνο εάν η εταιρεία μπορεί να αποφύγει τον διακανονισμό
του δανείου εντός 12 μηνών μετά την ημερομηνία αναφοράς. Ωστόσο, η ικανότητα μίας εταιρείας να
το πράξει εξαρτάται συχνά από τη συμμόρφωση με τις δεσμεύσεις του. Οι τροποποιήσεις στο ΔΛΠ 1
προσδιορίζουν ότι οι δεσμεύσεις που πρέπει να τηρούνται μετά την ημερομηνία αναφοράς δεν
επηρεάζουν την ταξινόμηση του δανείου ως βραχυπρόθεσμου ή μακροπρόθεσμου κατά την
ημερομηνία αναφοράς. Αντίθετα, οι τροποποιήσεις
του προτύπου απαιτούν από μία εταιρεία να
γνωστοποιεί πληροφορίες σχετικά με αυτές τις δεσμεύσεις στις σημειώσεις των οικονομικών
καταστάσεων. Ο Όμιλος
και η Εταιρεία θα εξετάσουν
την επίπτωση όλων των παραπάνω στις
Χρηματοοικονομικές Καταστάσεις, αν και δεν αναμένεται να υπάρχει επίδραση
από την υιοθέτηση της
τροποποίησης του Προτύπου.
•
Τροποποιήσεις στο ΔΠΧΑ 16 «Μισθώσεις: Υποχρέωση Μίσθωσης σε μία Πώληση και
Επαναμίσθωση»
(
Έχουν υιοθετηθεί από την Ευρωπαϊκή Ένωση με ημερομηνία έναρξης ισχύος την
01/01/2024
και εφαρμόζονται για ετήσιες περιόδους που ξεκινούν την ή μετά την 01/01/2024)
Τον Σεπτέμβριο του 2022, το IASB προέβη στην έκδοση τροποποιήσεων περιορισμένου σκοπού στο
ΔΠΧΑ 16 «Μισθώσεις» με τις οποίες προστίθενται απαιτήσεις για τον τρόπο με τον οποίο μια εταιρεία
λογιστικοποιεί μία πώληση και επαναμίσθωση (“sale and leaseback”) μετά την ημερομηνία της
συναλλαγής. Η πώληση και επαναμίσθωση είναι μια συναλλαγή κατά την οποία, μια εταιρεία πουλά
ένα περιουσιακό στοιχείο και μισθώνει το ίδιο περιουσιακό στοιχείο πίσω για μια χρονική περίοδο
από τον νέο ιδιοκτήτη. Το ΔΠΧΑ 16 περιλαμβάνει απαιτήσεις σχετικά με τον λογιστικό χειρισμό μίας
πώλησης και επαναμίσθωσης κατά την ημερομηνία που πραγματοποιείται η συναλλαγή. Ωστόσο, το
Πρότυπο δεν είχε προσδιορίσει τον τρόπο επιμέτρησης της συναλλαγής μετά την ημερομηνία αυτής.
Οι εκδοθείσες τροποποιήσεις προστίθενται στις απαιτήσεις του ΔΠΧΑ 16 σχετικά με την πώληση και
επαναμίσθωση, υποστηρίζοντας με τον τρόπο αυτό τη συνεπή εφαρμογή του λογιστικού προτύπου.
Οι εν λόγω τροποποιήσεις δεν θα αλλάξουν τον λογιστικό χειρισμό για μισθώσεις εκτός από αυτές που
προκύπτουν από μία συναλλαγή πώλησης και επαναμίσθωσης.
Ο Όμιλος
και η Εταιρεία θα εξετάσουν
την επίπτωση όλων των παραπάνω στις Χρηματοοικονομικές Καταστάσεις, αν και δεν αναμένεται να
υπάρχει επίδραση
από την υιοθέτηση της τροποποίησης του Προτύπου.
•
Τροποποιήσεις
στο
ΔΛΠ
7
«Κατάσταση
Ταμειακών
ροών»
και
στο
ΔΠΧΑ
7
«Χρηματοοικονομικά
Μέσα:
Γνωστοποιήσεις»:
Ρυθμίσεις
Χρηματοδότησης
Προμηθευτή
(
Εφαρμόζονται για ετήσιες περιόδους που ξεκινούν την ή μετά την 01/01/2024 και δεν έχουν
υιοθετηθεί από την Ευρωπαϊκή Ένωση
)
Τον Μάιο του 2023, το Διεθνές Συμβούλιο Λογιστικών Προτύπων (IASB) εξέδωσε τροποποιήσεις
(“Supplier Finance Arrangements”), οι οποίες τροποποίησαν το ΔΛΠ 7 «Κατάσταση Ταμειακών Ροών»
και το ΔΠΧΑ 7 «Χρηματοοικονομικά μέσα: Γνωστοποιήσεις». Το IASB εξέδωσε τις Ρυθμίσεις
Χρηματοδότησης Προμηθευτή απαιτώντας από μια οικονομική οντότητα να παρέχει επιπρόσθετες
γνωστοποιήσεις σχετικά με τις ρυθμίσεις χρηματοδότησης προμηθευτή. Οι τροποποιήσεις απαιτούν
επιπλέον γνωστοποιήσεις που συμπληρώνουν τις υπάρχουσες γνωστοποιήσεις στα δύο αυτά
πρότυπα. Οι εν λόγω γνωστοποιήσεις έχουν ως σκοπό να βοηθήσουν τους χρήστες των οικονομικών
καταστάσεων α) να αξιολογήσουν τον τρόπο που οι ρυθμίσεις χρηματοδότησης προμηθευτή
επηρεάζουν τις υποχρεώσεις και τις ταμειακές ροές μιας οικονομικής οντότητας, και β) να
κατανοήσουν την επίδραση των ρυθμίσεων χρηματοδότησης προμηθευτή στους κινδύνους
ρευστότητας και πώς θα μπορούσε να επηρεαστεί η οικονομική οντότητα εάν τα εν λόγω
χρηματοοικονομικά εργαλεία δεν είναι πλέον διαθέσιμα.
Ο Όμιλος
και η Εταιρεία θα εξετάσουν
την
επίπτωση όλων των παραπάνω στις Χρηματοοικονομικές Καταστάσεις, αν και δεν αναμένεται να
υπάρχει επίδραση
από την υιοθέτηση των
τροποποιήσεων
των
Προτύπων.
 
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2023
119
•
Τροποποιήσεις στο ΔΛΠ 21 «Οι επιδράσεις μεταβολών των τιμών συναλλάγματος»:
Έλλειψη Ανταλλαξιμότητας
(
Εφαρμόζονται για ετήσιες περιόδους που ξεκινούν την ή μετά την
01/01/
2025 και δεν έχουν υιοθετηθεί από την Ευρωπαϊκή Ένωση
)
Τον Αύγουστο του 2023, το Διεθνές Συμβούλιο Λογιστικών Προτύπων (IASB) εξέδωσε τροποποιήσεις
στο ΔΛΠ 21 «Οι επιδράσεις μεταβολών των τιμών συναλλάγματος» με τις οποίες απαιτείται από τις
οικονομικές οντότητες να παρέχουν πιο χρήσιμες πληροφορίες στις οικονομικές τους καταστάσεις
όταν ένα νόμισμα δεν μπορεί να ανταλλαχθεί σε ένα άλλο νόμισμα. Οι τροποποιήσεις περιλαμβάνουν
την εισαγωγή
του ορισμού της ανταλλαξιμότητας ενός νομίσματος, καθώς και τη διαδικασία με την
οποία η οικονομική οντότητα θα πρέπει να αξιολογεί αυτήν την ανταλλαξιμότητα. Επιπρόσθετα, οι
τροποποιήσεις παρέχουν καθοδήγηση αναφορικά με το πώς πρέπει η οικονομική οντότητα να
υπολογίζει την συναλλαγματική ισοτιμία (spot rate) στις περιπτώσεις όπου το νόμισμα δεν είναι
ανταλλάξιμο και απαιτούν πρόσθετες γνωστοποιήσεις σε περιπτώσεις όπου μια οικονομική οντότητα
έχει υπολογίσει μια συναλλαγματική ισοτιμία λόγω έλλειψης ανταλλαξιμότητας. Ο Όμιλος
και η
Εταιρεία θα εξετάσουν
την επίπτωση όλων των παραπάνω στις Χρηματοοικονομικές Καταστάσεις, αν
και
δεν αναμένεται να υπάρχει επίδραση
από την υιοθέτηση της τροποποίησης του Προτύπου.
6.
Ουσιώδεις πληροφορίες λογιστικών πολιτικών
6.1
Ενοποίηση:
Οι
ενοποιημένες
Χρηματοοικονομικές
Καταστάσεις
της
Εταιρείας
περιλαμβάνουν
τις
Χρηματοοικονομικές Καταστάσεις της μητρικής Εταιρείας καθώς και όλων των θυγατρικών εταιρειών
στις οποίες ασκεί έλεγχο.
Θυγατρικές εταιρείες είναι οι εταιρείες στις οποίες η Εταιρεία ασκεί έλεγχο άμεσα, ή έμμεσα μέσω
άλλων θυγατρικών εταιρειών. Έλεγχος υπάρχει όταν μια εταιρεία έχει την εξουσία, άμεσα ή έμμεσα, να
κατευθύνει τις χρηματοοικονομικές και λειτουργικές αρχές μιας οντότητας, με σκοπό την αποκόμιση
οφέλους από τις δραστηριότητες της. Για την εκτίμηση της ύπαρξης ελέγχου, λαμβάνονται υπόψη τυχόν
δικαιώματα ψήφου τα οποία προς το παρόν μπορούν να ασκούνται ή δύναται να τροποποιηθούν. Οι
θυγατρικές ενοποιούνται από την ημερομηνία που ο ουσιαστικός έλεγχος μεταφέρεται στον Όμιλο και
παύουν να ενοποιούνται από την ημέρα κατά την οποία ο έλεγχος παύει να υφίσταται.
Όλες οι ενδομιλικές
συναλλαγές, υπόλοιπα και μη πραγματοποιημένα κέρδη από συναλλαγές μεταξύ
των εταιρειών του Ομίλου έχουν απαλειφθεί στις ενοποιημένες χρηματοοικονομικές καταστάσεις.
Όλες οι θυγατρικές που ενοποιούνται συντάσσουν τις χρηματοοικονομικές τους καταστάσεις για την ίδια
περίοδο και την ίδια ημερομηνία
αναφοράς (31 Δεκεμβρίου).
Όπου απαιτήθηκε, οι λογιστικές αρχές των
θυγατρικών
εταιρειών
έχουν τροποποιηθεί έτσι ώστε να διασφαλιστεί η συνέπεια με τις λογιστικές αρχές
που υιοθετήθηκαν από τον Όμιλο.
Οι ζημιές των θυγατρικών αποδίδονται στα δικαιώματα που δεν συνιστούν έλεγχο, ακόμα και αν αυτό
έχει ως αποτέλεσμα να παρουσιάζουν χρεωστικό λογιστικό υπόλοιπο.
6.2
Μετατροπή ξένων νομισμάτων:
Το νόμισμα λειτουργίας και παρουσίασης της Εταιρείας και των Ελληνικών θυγατρικών της είναι το Ευρώ.
Το νόμισμα λειτουργίας των ξένων θυγατρικών του Ομίλου είναι το επίσημο νόμισμα της εκάστοτε χώρας
όπου κάθε θυγατρική λειτουργεί. Επομένως, σε κάθε ημερομηνία αναφοράς των Χρηματοοικονομικών
Καταστάσεων όλα τα κονδύλια της Χρηματοοικονομικής Θέσης των θυγατρικών μετατρέπονται σε Ευρώ
με βάση την συναλλαγματική ισοτιμία που είναι σε ισχύ την ημερομηνία αναφοράς των
Χρηματοοικονομικών Καταστάσεων. Τα έσοδα και τα έξοδα μετατρέπονται με βάση την μέση ισοτιμία
 
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2023
120
που επικρατούσε κατά την διάρκεια του έτους.
Η σωρευμένη διαφορά που προκύπτει από την ανωτέρω
μετατροπή καταχωρείται απ’ ευθείας στα ενοποιημένα ίδια κεφάλαια έως την πώληση, διαγραφή ή από
-
αναγνώριση κάποιας θυγατρικής, οπότε και μεταφέρεται στα αποτελέσματα χρήσης.
6.3
Συμμετοχές σε Θυγατρικές Εταιρείες (Εταιρικές Χρηματοοικονομικές Καταστάσεις):
Οι συμμετοχές της μητρικής Εταιρείας στις ενοποιούμενες θυγατρικές της επιμετρώνται μετά την αρχική
αναγνώριση
στο κόστος κτήσεως μείον τυχόν σωρευμένες ζημίες απομείωσης.
6.4
Ενσώματα πάγια περιουσιακά στοιχεία:
Τα ενσώματα
πάγια
περιουσιακά στοιχεία
(ακίνητα, μηχανήματα, μεταφορικά μέσα, έπιπλα και
λοιπός
εξοπλισμός) επιμετρώνται,
μετά την αρχική αναγνώριση,
στο κόστος κτήσης, μείον τις σωρευμένες
αποσβέσεις και τις τυχόν προβλέψεις απομείωσής τους.
Το κόστος κτήσεως περιλαμβάνει όλες τις άμεσα επιρριπτέες δαπάνες για την απόκτηση των στοιχείων.
Σημαντικές βελτιώσεις κεφαλαιοποιούνται στο κόστος των αντίστοιχων παγίων,
εφόσον αυτές
προσαυξάνουν την ωφέλιμη ζωή, αυξάνουν την ικανότητα παραγωγής ή βελτιώνουν την αποδοτικότητα
των αντίστοιχων παγίων.
Τα στοιχεία των ενσώματων ακινητοποιήσεων διαγράφονται κατά την πώλησή ή την απόσυρσή τους ή
όταν δεν αναμένονται περαιτέρω οικονομικά οφέλη από τη συνεχιζόμενη χρήση τους. Τα κέρδη ή οι
ζημιές που προκύπτουν από την διαγραφή του παγίου περιλαμβάνονται στα ενοποιημένα
αποτελέσματα της χρήσης κατά την οποία διαγράφεται το εν λόγω πάγιο.
Οι επισκευές και συντηρήσεις καταχωρούνται στα έξοδα της χρήσης κατά την οποία πραγματοποιούνται.
6.5
Επενδύσεις σε ακίνητα:
Οι επενδύσεις σε ακίνητα περιλαμβάνουν οικόπεδα και κτίρια που κατέχουν ο Όμιλος και η Εταιρεία τα
οποία εκμισθώνουν σε τρίτους.
Οι επενδύσεις αυτές
επιμετρώνται,
μετά την αρχική αναγνώριση,
στο κόστος κτήσης, μείον τις
σωρευμένες αποσβέσεις και τις τυχόν προβλέψεις απομείωσής τους.
Έξοδα συντηρήσεως και επισκευών των επενδύσεων σε ακίνητα καταχωρούνται στα έξοδα της χρήσης
κατά την οποία πραγματοποιούνται.
6.6
Αποσβέσεις:
Τα γήπεδα δεν υπόκεινται σε αποσβέσεις. Οι αποσβέσεις των λοιπών ενσώματων πάγιων περιουσιακών
στοιχείων και επενδυτικών ακινήτων υπολογίζονται βάσει της σταθερής μεθόδου,
με συντελεστές, οι
οποίοι προσεγγίζουν την σχετική ωφέλιμη διάρκεια ζωής των σχετικών παγίων.
Τα ποσοστά των
συντελεστών απόσβεσης που χρησιμοποιήθηκαν είναι τα ακόλουθα:
Κατηγορία
Ετήσιο Ποσοστό
Κτίρια
2%
Βελτιώσεις εγκαταστάσεων σε ακίνητα τρίτων
Βάσει της διάρκειας μίσθωσης
Μηχανήματα και Εξοπλισμός
6,67%
- 10%
Μεταφορικά Μέσα
6%-10%
Έπιπλα και λοιπός εξοπλισμός
10%- 25%
Οι υπολειμματικές αξίες και η ωφέλιμη ζωή των ενσώματων παγίων υπόκεινται σε επανεξέταση σε κάθε
ημερομηνία αναφοράς.
 
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2023
121
6.7
Άυλα περιουσιακά στοιχεία:
Τα άυλα περιουσιακά στοιχεία αποτελούνται κυρίως από λογισμικά προγράμματα.
Η αξία των λογισμικών προγραμμάτων περιλαμβάνει το κόστος αγοράς, καθώς και κάθε δαπάνη που
έχει πραγματοποιηθεί προκειμένου αυτά να τεθούν σε καθεστώς λειτουργίας, μειωμένη κατά το ποσό
των σωρευμένων αποσβέσεων και τυχόν απομειώσεων της αξίας τους.
Τα λογισμικά προγράμματα
αποσβένονται βάσει της εκτιμώμενης ωφέλιμης ζωής τους, η οποία έχει οριστεί στα τέσσερα έτη.
Οι δαπάνες που απαιτούνται για τη συντήρηση των
λογισμικών
αναγνωρίζονται ως έξοδα όταν
πραγματοποιούνται.
6.8
Μισθώσεις
Ο Όμιλος ως μισθωτής
Για κάθε νέα σύμβαση που συνάπτεται, ο Όμιλος αξιολογεί εάν η σύμβαση είναι, ή εμπεριέχει μίσθωση.
Μία μίσθωση είναι ή εμπεριέχει μίσθωση, εάν η σύμβαση αυτή εκχωρεί το δικαίωμα ελέγχου της χρήσης
ενός αναγνωρισμένου στοιχείου του ενεργητικού για μία χρονική περίοδο και έναντι ορισμένου
ανταλλάγματος.
Στο πλαίσιο αυτό, ο Όμιλος αξιολογεί εάν:
•
η σύμβαση εκχωρεί το δικαίωμα ελέγχου της χρήσης ενός αναγνωρισμένου στοιχείου του
ενεργητικού, το οποίο καθορίζεται είτε ρητά στη σύμβαση είτε εμμέσως εφόσον καθορίζεται
ρητά κατά τη χρονική στιγμή που το εν λόγω στοιχείο καταστεί διαθέσιμο προς χρήση από
τον
Όμιλο,
•
ο Όμιλος έχει το δικαίωμα να αποκτήσει ουσιαστικά όλα τα οικονομικά οφέλη από τη χρήση
του αναγνωρισμένου, και
•
ο Όμιλος έχει το δικαίωμα να κατευθύνει τη χρήση του αναγνωρισμένου στοιχείου του
ενεργητικού.
Οι μισθώσεις αναγνωρίζονται στην Κατάσταση Χρηματοοικονομικής θέσης ως ένα δικαίωμα χρήσης
στοιχείου του ενεργητικού και μία υποχρέωση μίσθωσης, την ημερομηνία που το μισθωμένο πάγιο
καθίσταται διαθέσιμο για χρήση.
Τα περιουσιακά στοιχεία με δικαίωμα χρήσης περιλαμβάνονται στο κονδύλι «Ενσώματα Πάγια
Περιουσιακά Στοιχεία» και οι υποχρεώσεις από μισθώσεις περιλαμβάνονται στο κονδύλι «Δανειακές
Υποχρεώσεις» στην Κατάσταση Χρηματοοικονομικής θέσης.
Τα
δικαιώματα χρήσης
στοιχείων του ενεργητικού επιμετρώνται αρχικά στο κόστος το οποίο
περιλαμβάνει το ποσό της αρχικής επιμέτρησής της υποχρέωσης μίσθωσης, αρχικές δαπάνες που είναι
άμεσα συνδεδεμένες με το μίσθιο, τα κόστη αποκατάστασης και τις πληρωμές μισθώσεων που έγιναν
την ημερομηνία έναρξης ή πριν αυτή, μειωμένες κατά ποσό εκπτώσεων ή άλλων κινήτρων.
Μετά την αρχική αναγνώριση, τα δικαιώματα χρήσης παγίων στοιχείων ενεργητικού, για τα οποία δεν
αναμένεται η μεταφορά της ιδιοκτησίας τους μετά τη λήξη της μισθωτικής περιόδου, αποσβένονται στη
μικρότερη περίοδο μεταξύ (α) της ωφέλιμης ζωής της κατηγορίας ενσώματου παγίου που εντάσσεται το
υποκείμενο στοιχείο της μίσθωσης και (β) της μισθωτικής περιόδου
και υπόκεινται σε έλεγχο
απομείωσης της αξίας τους.
Οι
υποχρεώσεις μίσθωσης
αναγνωρίζονται αρχικά σε ποσό ίσο με την παρούσα αξία των μισθωμάτων
κατά τη συνολική διάρκεια της μίσθωσης και περιλαμβάνουν τα συμβατικά σταθερά μισθώματα,
μεταβλητά μισθώματα που εξαρτώνται από κάποιον δείκτη και ποσά που σχετίζονται με πληρωμές
υπολειμματικής αξίας και αναμένονται να πληρωθούν. Επίσης, περιλαμβάνουν την τιμή εξάσκησης
 
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2023
122
δικαιώματος αγοράς, καθώς και ποσά κυρώσεων λήξης μιας σύμβασης στην περίπτωση που είναι σχεδόν
βέβαιο ότι ο εκμισθωτής θα ασκήσει το δικαίωμα αυτό.
Για τον υπολογισμό της παρούσας αξίας των μισθωμάτων χρησιμοποιείται το τεκμαρτό επιτόκιο της
μίσθωσης ή σε περίπτωση που αυτό δεν προσδιορίζεται από τη σύμβαση, το επιτόκιο επιπρόσθετου
δανεισμού (incremental borrowing rate). Το επιτόκιο αυτό αντιπροσωπεύει το κόστος που θα όφειλε να
καταβάλει ο μισθωτής για να δανειστεί το απαραίτητο κεφάλαιο ώστε να αποκτήσει ένα στοιχείο
ενεργητικού με παρόμοια χαρακτηριστικά, και συνθήκες με το μισθωμένο στοιχείο σε ένα παρόμοιο
οικονομικό περιβάλλον.
Μετά την αρχική αναγνώριση, το ποσό των υποχρεώσεων μίσθωσης προσαυξάνεται με το
χρηματοοικονομικό τους κόστος και μειώνεται με την πληρωμή των μισθωμάτων.
Στην περίπτωση που υπάρξει μεταβολή στο ποσό των μισθωμάτων λόγω μεταβολής κάποιου δείκτη,
στην εκτίμηση της υπολειμματικής αξίας ή στην αξιολόγηση ενός δικαιώματος αγοράς, επέκτασης ή
λήξης της σύμβασης, τότε γίνεται επανεκτίμηση του ποσού της υποχρέωσης.
Ο Όμιλος έχει επιλέξει να κάνει χρήση των πρακτικών διευκόλυνσης που προβλέπονται από το ΔΠΧΑ 16
σχετικά με τις μισθώσεις με χρονική διάρκεια μικρότερη των 12 μηνών και τις μισθώσεις χαμηλής αξίας.
Οι πληρωμές μισθωμάτων για αυτές τις μισθώσεις αναγνωρίζονται ως έξοδα στην ενοποιημένη
Κατάσταση Αποτελεσμάτων χρήσης με τη σταθερή μέθοδο κατά τη διάρκεια της μίσθωσης.
Ο Όμιλος ως εκμισθωτής
Οι μισθώσεις του Ομίλου ως εκμισθωτή ταξινομούνται ως λειτουργικές ή ως χρηματοοικονομικές. Μία
μίσθωση ταξινομείται ως χρηματοοικονομική, εάν μεταβιβάζει ουσιαστικά όλους τους κινδύνους και τα
οφέλη που σχετίζονται με την κυριότητα του υποκείμενου στοιχείου του ενεργητικού. Αντίθετα, μία
μίσθωση ταξινομείται ως λειτουργική, εάν δεν μεταβιβάζει ουσιαστικά όλους τους κινδύνους και τα
οφέλη που σχετίζονται την κυριότητα του στοιχείου του ενεργητικού.
Τα έσοδα από μισθώματα από λειτουργικές μισθώσεις αναγνωρίζονται κατά τους όρους της μίσθωσης
με τη σταθερή μέθοδο. Αρχικά άμεσα κόστη που βαρύνουν τον Όμιλο στη διαπραγμάτευση και
συμφωνία μιας λειτουργικής μίσθωσης, προστίθενται στη λογιστική αξία του μισθωμένου περιουσιακού
στοιχείου και αναγνωρίζονται καθ’ όλη τη διάρκεια της μίσθωσης ως έσοδα μίσθωσης.
6.9
Απομείωση Αξίας Μη Κυκλοφορούντων Περιουσιακών Στοιχείων:
Η λογιστική αξία των μη κυκλοφορούντων στοιχείων του ενεργητικού ελέγχεται για σκοπούς
απομείωσης, όταν γεγονότα ή αλλαγές στις συνθήκες υποδηλώνουν ότι η εν λόγω λογιστική αξία μπορεί
να μην είναι ανακτήσιμη. Όταν η λογιστική αξία κάποιου περιουσιακού στοιχείου υπερβαίνει το
ανακτήσιμο ποσό του, η αντίστοιχη ζημία απομείωσής του καταχωρείται στην κατάσταση
αποτελεσμάτων. Η ανακτήσιμη αξία προσδιορίζεται ως η μεγαλύτερη αξία μεταξύ της καθαρής τιμής
πώλησης και της αξίας λόγω χρήσης. Καθαρή τιμή πώλησης είναι το ποσό που μπορεί να ληφθεί από τη
πώληση ενός περιουσιακού στοιχείου στα πλαίσια μιας αμφοτεροβαρούς συναλλαγής, στην οποία τα
μέρη έχουν πλήρη γνώση και προσχωρούν οικειοθελώς, μετά την αφαίρεση κάθε πρόσθετου άμεσου
κόστους διάθεσης του περιουσιακού
στοιχείου, ενώ, αξία λόγω χρήσης είναι η καθαρή παρούσα αξία
των εκτιμώμενων μελλοντικών ταμειακών ροών που αναμένεται να πραγματοποιηθούν από τη συνεχή
χρήση ενός περιουσιακού στοιχείου και από την πρόσοδο που αναμένεται να προκύψει από την διάθεσή
του στο τέλος της εκτιμώμενης ωφέλιμης ζωής του. Για τους σκοπούς προσδιορισμού της απομείωσης,
τα στοιχεία του ενεργητικού ομαδοποιούνται στο χαμηλότερο επίπεδο για το οποίο οι ταμειακές ροές
δύναται να αναγνωριστούν ξεχωριστά.
 
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2023
123
6.10 Χρηματοοικονομικά μέσα:
Χρηματοοικονομικό μέσο είναι κάθε σύμβαση που δημιουργεί ταυτόχρονα ένα χρηματοοικονομικό
περιουσιακό στοιχείο για μια οικονομική οντότητα και μια χρηματοοικονομική υποχρέωση ή ένα
συμμετοχικό τίτλο για μια άλλη οικονομική οντότητα.
Αρχική αναγνώριση και μεταγενέστερη επιμέτρηση των χρηματοοικονομικών περιουσιακών στοιχείων
Ο
Όμιλος αρχικά επιμετρά τα χρηματοοικονομικά περιουσιακά στοιχεία στην εύλογη αξία τους.
Οι εμπορικές απαιτήσεις (που δεν περιέχουν σημαντικό χρηματοοικονομικό στοιχείο) αποτιμώνται στην
τιμή συναλλαγής.
Ταξινόμηση και μεταγενέστερη επιμέτρηση
Τα χρηματοοικονομικά περιουσιακά στοιχεία
του Ομίλου
ταξινομούνται κατά την αρχική αναγνώριση
και μεταγενέστερα αποτιμώνται
α)
στο αποσβεσμένο
κόστος
και β) στην εύλογη αξία
μέσω των
αποτελεσμάτων.
Η ταξινόμηση βασίζεται σε δύο κριτήρια:
i.
το επιχειρηματικό μοντέλο διαχείρισης ενός χρηματοοικονομικού στοιχείου του ενεργητικού,
δηλαδή εάν στόχος είναι η διακράτηση με σκοπό την είσπραξη συμβατικών ταμειακών ροών ή η
είσπραξη συμβατικών ταμειακών ροών, καθώς και η πώληση χρηματοοικονομικών περιουσιακών
στοιχείων, και
ii.
εάν οι συμβατικές ταμειακές ροές του χρηματοοικονομικού στοιχείου του ενεργητικού
συνίστανται αποκλειστικά σε αποπληρωμή κεφαλαίου και τόκων επί του ανεξόφλητου υπολοίπου
(“SPPI” κριτήριο).
α) Η κατηγορία επιμέτρησης στο
αποσβεσμένο κόστος
περιλαμβάνει μη παράγωγα χρηματοοικονομικά
στοιχεία του ενεργητικού,
όπως δάνεια και απαιτήσεις με σταθερές ή προκαθορισμένες πληρωμές που
δεν διαπραγματεύονται σε κάποια ενεργό αγορά.
Μετά την αρχική αναγνώριση, επιμετρώνται στο αποσβεσμένο κόστος βάσει της μεθόδου του
πραγματικού επιτοκίου. Στις περιπτώσεις κατά τις οποίες ο αντίκτυπος από την προεξόφληση είναι
ασήμαντος, η προεξόφληση παραλείπεται.
β) Τα
χρηματοοικονομικά περιουσιακά στοιχεία τα οποία ταξινομούνται ως αποτιμώμενα στην
εύλογη αξία μέσω των αποτελεσμάτων
αναγνωρίζονται αρχικά στην εύλογη αξία,
με τα κέρδη ή ζημιές
από τη
μεταγενέστερη αποτίμηση αυτών να αναγνωρίζονται στην κατάσταση αποτελεσμάτων.
Τα κέρδη και οι ζημιές αναγνωρίζονται στα αποτελέσματα όταν το περιουσιακό στοιχείο παύει να
αναγνωρίζεται, τροποποιείται ή απομειώνεται.
Χρηματοοικονομικές υποχρεώσεις
Οι χρηματοοικονομικές υποχρεώσεις του Ομίλου περιλαμβάνουν
κυρίως
Εμπορικές Υποχρεώσεις και
Δάνεια.
Οι δανειακές υποχρεώσεις αρχικά αναγνωρίζονται κόστος,
το οποίο αντανακλά την εύλογη αξία των
εισπρακτέων ποσών μειωμένη με τα σχετικά άμεσα έξοδα σύναψης.
Μετά την αρχική αναγνώριση, τα δάνεια αποτιμώνται στο αποσβεσμένο κόστος,
με βάση τη μέθοδο του
πραγματικού επιτοκίου.
 
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2023
124
Τα δάνεια ταξινομούνται στις βραχυπρόθεσμες υποχρεώσεις, εκτός εάν ο Όμιλος διατηρεί
ανεπιφύλακτα το δικαίωμα να μεταφέρει την τακτοποίηση της υποχρέωσης τουλάχιστον 12 μήνες μετά
την ημερομηνία αναφοράς των Οικονομικών Καταστάσεων.
Αποαναγνώριση
Ένα χρηματοοικονομικό περιουσιακό στοιχείο αποαναγνωρίζεται κυρίως όταν τα δικαιώματα λήψης
ταμειακών ροών από το περιουσιακό στοιχείο έχουν λήξει, ή ο Όμιλος έχει μεταβιβάσει τα δικαιώματά
του να λαμβάνει ταμειακές ροές από το περιουσιακό στοιχείο ή έχει αναλάβει την υποχρέωση να
πληρώσει εξ ολοκλήρου τις λαμβανόμενες ταμειακές ροές χωρίς σημαντική καθυστέρηση σε τρίτο μέρος
βάσει συμφωνίας και είτε (α) έχει μεταβιβάσει ουσιαστικά όλους τους κινδύνους και τα οφέλη του
περιουσιακού στοιχείου είτε (β) δεν έχει μεταβιβάσει ούτε κρατήσει ουσιαστικά όλους τους κινδύνους
και τα οφέλη του περιουσιακού στοιχείου, αλλά έχει μεταβιβάσει τον έλεγχο του περιουσιακού
στοιχείου.
Οι χρηματοοικονομικές υποχρεώσεις αποαναγνωρίζονται όταν η υποχρέωση ακυρώνεται, εκπνέει ή δεν
υφίσταται πλέον. Στην περίπτωση όπου μία υφιστάμενη υποχρέωση αντικαθίσταται από μία άλλη από
τον ίδιο δανειστή αλλά με ουσιαστικά διαφορετικούς όρους, ή στην περίπτωση όπου υπάρχουν
ουσιαστικές αλλαγές στους όρους μίας υφιστάμενης υποχρέωσης, τότε αποαναγνωρίζεται η αρχική
υποχρέωση και αναγνωρίζεται μία νέα υποχρέωση και η διαφορά που προκύπτει στα υπόλοιπα
αναγνωρίζεται στα αποτελέσματα χρήσης.
Απομείωση
Η
Διοίκηση αξιολογεί την ανακτησιμότητα των εμπορικών απαιτήσεων της Εταιρείας και του Ομίλου και
προβαίνει σε εκτίμηση της απαιτούμενης πρόβλεψης για τις αναμενόμενες ζημιές
πιστωτικού κινδύνου,
χρησιμοποιώντας όλες τις πληροφορίες που μπορούν να συλλεχθούν, βάσει τόσο ιστορικών όσο και
παρόντων στοιχείων, αλλά και στοιχείων που αφορούν σε μελλοντικές εκτιμήσεις.
Οι αναμενόμενες
ζημιές
πιστωτικού κινδύνου
βασίζονται στη διαφορά ανάμεσα σε όλες τις συμβατικές
ταμειακές ροές που είναι απαιτητές σύμφωνα με τη σύμβαση και όλες τις ταμειακές ροές που η εταιρεία
προσδοκά να εισπράξει.
Για τις εμπορικές απαιτήσεις (απαιτήσεις από δημόσιους και ιδιωτικούς ασφαλιστικούς φορείς,
ιδιώτες ασθενείς) και τα συμβατικά περιουσιακά στοιχεία χρησιμοποιείται η απλοποιημένη
προσέγγιση του ΔΠΧΑ 9, υπολογίζοντας τις αναμενόμενες ζημιές για όλη τη διάρκεια ζωής των ως άνω
στοιχείων,
με τη χρήση πίνακα προβλέψεων. Ο εν λόγω πίνακας βασίζεται σε ιστορικά στοιχεία αλλά
προσαρμόζεται με τέτοιον τρόπο ώστε να αντανακλώνται,
μεταξύ άλλων,
εκτιμήσεις
για μελλοντικούς
παράγοντες σε σχέση με τους οφειλέτες και το οικονομικό περιβάλλον, λαμβάνοντας υπόψη μεταξύ
άλλων στοιχεία και εκτιμήσεις της νομικής υπηρεσίας για τις υποθέσεις που αυτή χειρίζεται. Η συσχέτιση
μεταξύ των ιστορικών στοιχείων, της μελλοντικής οικονομικής κατάστασης και των αναμενόμενων
ζημιών
απαιτεί σημαντικές εκτιμήσεις.
6.11
Εύλογη αξία χρηματοοικονομικών στοιχείων
Η εύλογη αξία των
χρηματοοικονομικών στοιχείων του ενεργητικού που δεν είναι διαπραγματεύσιμα
σε ενεργές αγορές, προσδιορίζεται με τη χρήση γενικά αποδεκτών τεχνικών αποτίμησης, όπως
ανάλυση πρόσφατων συναλλαγών, συγκρίσιμων στοιχείων που διαπραγματεύονται και προεξόφληση
ταμειακών ροών.
Για τον προσδιορισμό της εύλογης αξίας χρηματοοικονομικών μέσων με τη χρήση μοντέλων
αποτίμησης, λαμβάνονται υπόψη
οι
εκτιμήσεις του Ομίλου σχετικά με τις παραδοχές που θα
χρησιμοποιούσε ένας επενδυτής στην αποτίμηση της εύλογης αξίας και επιλέγονται βάσει των ειδικών
χαρακτηριστικών της κάθε επένδυσης.
Σε ορισμένες περιπτώσεις, οι αξίες που προκύπτουν από τις
 
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2023
125
ευρέως αποδεκτές μεθόδους αποτίμησης συμμετοχικών τίτλων προσαρμόζονται για να αντανακλούν
παράγοντες που οι συμμετέχοντες στην αγορά λαμβάνουν υπόψη τους κατά την εκτίμηση της αξίας
ενός τίτλου, όπως ο επιχειρηματικός κίνδυνος και ο κίνδυνος εμπορευσιμότητας.
Ο
Όμιλος σύμφωνα με τις απαιτήσεις του ΔΠΧΑ 9, στη λήξη κάθε περιόδου αναφοράς των
χρηματοοικονομικών καταστάσεων, διενεργεί τους απαιτούμενους υπολογισμούς αναφορικά με τον
προσδιορισμό της εύλογης αξίας των χρηματοοικονομικών της μέσων.
6.12 Συμψηφισμοί:
Χρηματοοικονομικά στοιχεία του ενεργητικού και του παθητικού συμψηφίζονται και το καθαρό ποσό
δημοσιεύεται στην Κατάσταση Χρηματοοικονομικής Θέσης, όταν υπάρχει το έννομο δικαίωμα να
συμψηφιστούν τα αναγνωρισμένα ποσά και να διακανονιστούν σε καθαρή βάση ή να αναγνωριστεί η
απαίτηση και να πραγματοποιηθεί ταυτόχρονα διακανονισμός ως προς την υποχρέωση.
6.13 Αποθέματα:
Το κόστος των αποθεμάτων περιλαμβάνει όλα τα έξοδα που πραγματοποιήθηκαν ώστε να βρεθούν στο
τρέχον σημείο εναπόθεσης.
Το κόστος των αποθεμάτων καθορίζεται με βάση το μέσο σταθμικό κόστος.
Τα αποθέματα επιμετρώνται, μετά την αρχική αναγνώριση,
στη χαμηλότερη τιμή μεταξύ κόστους και
καθαρής ρευστοποιήσιμης αξίας.
Η καθαρή ρευστοποιήσιμη αξία είναι η εκτιμώμενη τιμή πώλησης στην
κανονική λειτουργία της Εταιρείας
και των θυγατρικών της,
μείον τα εκτιμώμενα αναγκαία κόστη για την
πώλησή τους.
Ειδικά τα αποθέματα των φαρμάκων αποτιμώνται στην τελευταία τιμή κτήσεως, λόγω του υφισταμένου
καθεστώτος διατιμήσεως.
6.14 Χρηματικά Διαθέσιμα:
Η Εταιρεία θεωρεί τις προθεσμιακές καταθέσεις και άλλες υψηλής ρευστότητας επενδύσεις με αρχική
λήξη μικρότερη των τριών μηνών ως χρηματικά διαθέσιμα. Οι τυχόν υπεραναλήψεις απεικονίζονται στις
βραχυπρόθεσμες δανειακές υποχρεώσεις. Για τη σύνταξη της κατάστασης
ταμειακών ροών, τα
χρηματικά διαθέσιμα αποτελούνται από μετρητά και καταθέσεις σε τράπεζες καθώς και τυχόν χρηματικά
διαθέσιμα όπως προσδιορίζονται ανωτέρω.
6.15 Μετοχικό κεφάλαιο:
Το μετοχικό κεφάλαιο απεικονίζει την αξία των μετοχών της Μητρικής Εταιρείας που έχουν εκδοθεί και
είναι σε κυκλοφορία. Το τίμημα που καταβλήθηκε πλέον της ονομαστικής αξίας ανά μετοχή
καταχωρείται στον λογαριασμό «Διαφορά υπέρ το άρτιο» στα Ίδια Κεφάλαια.
Άμεσες δαπάνες που
διενεργούνται σε σχέση με την έκδοση νέων μετοχών ή δικαιωμάτων καταχωρούνται απευθείας στα Ίδια
Κεφάλαια.
6.16 Προβλέψεις, Ενδεχόμενες Υποχρεώσεις και Απαιτήσεις:
Οι προβλέψεις αναγνωρίζονται όταν ο Όμιλος και η Εταιρεία έχουν μια
παρούσα νομική ή τεκμαρτή
υποχρέωση ως αποτέλεσμα γεγονότων του παρελθόντος, είναι πιθανή η εκκαθάρισή της μέσω εκροής
πόρων και μία αξιόπιστη εκτίμηση της υποχρέωσης μπορεί να πραγματοποιηθεί.
Οι προβλέψεις
επανεξετάζονται σε κάθε ημερομηνία αναφοράς και προσαρμόζονται έτσι ώστε να απεικονίζουν τη
παρούσα αξία της εκροής που αναμένεται να χρειαστεί για την τακτοποίηση της υποχρέωσης.
Οι ενδεχόμενες υποχρεώσεις δεν αναγνωρίζονται στις Χρηματοοικονομικές Καταστάσεις αλλά
γνωστοποιούνται, εκτός εάν η πιθανότητα μιας εκροής πόρων που περιλαμβάνουν οικονομικά οφέλη
είναι ελάχιστη.
 
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2023
126
Ενδεχόμενες
απαιτήσεις
δεν
αναγνωρίζονται
στις
Χρηματοοικονομικές
Καταστάσεις
αλλά
γνωστοποιούνται όταν μια εισροή οικονομικών ωφελειών είναι πιθανή.
6.17 Παροχές προσωπικού
(α) Βραχυπρόθεσμες παροχές
Οι βραχυπρόθεσμες παροχές προς το προσωπικό σε χρήμα και σε είδος καταχωρούνται ως έξοδο όταν
καθίστανται δουλευμένες.
(β) Παροχές μετά την έξοδο από την υπηρεσία
Οι παροχές μετά την έξοδο από την υπηρεσία περιλαμβάνουν προγράμματα καθορισμένων παροχών.
Η Εταιρεία καταβάλλει στους εργαζόμενους αποζημιώσεις επί απόλυσης ή αποχώρησης λόγω
συνταξιοδότησης. Το ύψος των καταβαλλόμενων ποσών αποζημίωσης εξαρτάται από τα έτη
προϋπηρεσίας, το ύψος των αποδοχών και τον τρόπο απομάκρυνσης από την υπηρεσία (απόλυση ή
συνταξιοδότηση). Η θεμελίωση του δικαιώματος
βασίζεται συνήθως στα χρόνια προϋπηρεσίας του
υπαλλήλου μέχρι την συνταξιοδότηση του.
Η υποχρέωση που αναγνωρίζεται στην Κατάσταση Οικονομικής Θέσης για τα προγράμματα
καθορισμένων παροχών αποτελεί την παρούσα αξία της υποχρέωσης για την καθορισμένη παροχή και
τις μεταβολές που προκύπτουν από οποιοδήποτε αναλογιστικό κέρδος ή ζημία και το κόστος της
προϋπηρεσίας. Η δέσμευση της καθορισμένης παροχής υπολογίζεται ετησίως από ανεξάρτητο
αναλογιστή με τη χρήση της μεθόδου της προβεβλημένης πιστωτικής μονάδος (projected unit credit
method). Για την προεξόφληση της χρήσης
2023
το επιλεγμένο επιτόκιο ακολουθεί τάση σύμφωνα με
την καμπύλη των ΑΑ Corporate Iboxx, το οποίο και θεωρείται συνεπές προς τις αρχές του ΔΛΠ 19.
Ένα πρόγραμμα συγκεκριμένων παροχών καθορίζει με βάση διάφορες παραμέτρους, όπως η ηλικία, τα
έτη προϋπηρεσίας και ο μισθός, συγκεκριμένες υποχρεώσεις για καταβλητέες παροχές. Οι προβλέψεις
που αφορούν την περίοδο περιλαμβάνονται στο σχετικό κόστος προσωπικού στις εταιρικές και
ενοποιημένες Καταστάσεις Αποτελεσμάτων και συνίστανται από το τρέχον και παρελθόν κόστος
υπηρεσίας, το σχετικό χρηματοοικονομικό κόστος
και τις όποιες πιθανές πρόσθετες επιβαρύνσεις.
Τα
αναλογιστικά κέρδη ή ζημιές
αναγνωρίζονται στα λοιπά συνολικά έσοδα της χρήσεως.
(γ) Παροχές τερματισμού της απασχόλησης
Οι παροχές τερματισμού της απασχόλησης πληρώνονται όταν οι εργαζόμενοι αποχωρούν πριν την
ημερομηνία συνταξιοδοτήσεως. Ο Όμιλος καταχωρεί αυτές τις παροχές όταν δεσμεύεται, είτε όταν
τερματίζει την απασχόληση υπαρχόντων εργαζομένων σύμφωνα με ένα λεπτομερές πρόγραμμα για το
οποίο δεν υπάρχει πιθανότητα απόσυρσης, είτε όταν προσφέρει αυτές τις παροχές ως κίνητρο για
εθελουσία αποχώρηση. Παροχές τερματισμού της απασχόλησης που οφείλονται 12 μήνες μετά την
ημερομηνία της Κατάστασης Χρηματοοικονομικής Θέσης προεξοφλούνται στην παρούσα αξία τους.
Στην περίπτωση τερματισμού απασχόλησης που υπάρχει αδυναμία προσδιορισμού των εργαζομένων
που θα κάνουν χρήση αυτών των παροχών, δεν γίνεται λογιστικοποίηση αλλά γνωστοποίηση ως
ενδεχόμενη υποχρέωση.
6.18 Αναγνώριση Εσόδων:
Τα έσοδα περιλαμβάνουν την εύλογη αξία των πωλήσεων αγαθών και της παροχής υπηρεσιών, καθαρά
από τους ανακτώμενους φόρους, εκπτώσεις και επιστροφές και αποτιμώνται στην εύλογη αξία του
ανταλλάγματος το οποίο έχει εισπραχθεί ή αναμένεται να εισπραχθεί. Τα ενδομιλικά
έσοδα
απαλείφονται πλήρως.
 
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2023
127
Παροχή υπηρεσιών
Η Εταιρεία παρέχει τις υπηρεσίες της τόσο σε ιδιώτες ασθενείς
-
πελάτες όσο και σε ασθενείς
-
πελάτες
που καλύπτονται μέσω των συνεργαζόμενων ασφαλιστικών ταμείων και ασφαλιστικών οργανισμών.
Ο
βασικός
δημόσιος
ασφαλιστικός φορέας με τον οποίο συνεργάζεται
η Εταιρεία
(και
ο Όμιλος)
είναι ο
ΕΟΠΥΥ.
Οι ασφαλιστικοί οργανισμοί με τους οποίους συνεργάζεται η Εταιρεία
(και
ο Όμιλος), αφορούν
ασφαλιστικές εταιρείες του εσωτερικού αλλά και του εξωτερικού.
Τα έσοδα λογίζονται με βάση το στάδιο ολοκλήρωσης της υπηρεσίας,
στο καθαρό ποσό που αναμένεται
να εισπραχθεί ανά κατηγορία.
Ειδικότερα, και σύμφωνα με το λογιστικό πρότυπο ΔΠΧΑ 5, για την αναγνώριση και την επιμέτρηση των
εσόδων που προκύπτουν από συμβάσεις με πελάτες ακολουθείται μοντέλο αποτελούμενο από τα εξής
πέντε στάδια:
1.
Προσδιορισμός της σύμβασης με τον πελάτη.
2.
Προσδιορισμός των δεσμεύσεων εκτέλεσης.
3.
Προσδιορισμός της τιμής συναλλαγής.
4.
Κατανομή της τιμής συναλλαγής στις δεσμεύσεις εκτέλεσης της σύμβασης.
5.
Αναγνώριση εσόδων όταν (ή καθώς) οι δεσμεύσεις εκτέλεσης της σύμβασης εκπληρώνονται.
Η τιμή συναλλαγής είναι το ποσό του ανταλλάγματος σε μία σύμβαση για το οποίο ο Όμιλος αναμένει
να έχει δικαίωμα, ως αντάλλαγμα για τη μεταβίβαση υποσχόμενων αγαθών ή υπηρεσιών σε έναν
πελάτη, εξαιρουμένων ποσών που εισπράττονται για λογαριασμό τρίτων (φόρος προστιθέμενης αξίας,
λοιποί φόροι επί των πωλήσεων). Εάν το αντάλλαγμα είναι μεταβλητό, τότε ο Όμιλος εκτιμά το ποσό του
ανταλλάγματος που θα δικαιούται για τη μεταβίβαση των υποσχόμενων αγαθών ή υπηρεσιών με τη
μέθοδο της αναμενόμενης αξίας ή με τη μέθοδο του πιο πιθανού ποσού. Η τιμή της συναλλαγής,
συνήθως, κατανέμεται στις επιμέρους δεσμεύσεις εκτέλεσης με βάση τις σχετικές αυτοτελείς τιμές
πώλησης κάθε υποσχόμενου στη σύμβαση, διακριτού αγαθού ή υπηρεσίας.
Τα έσοδα αναγνωρίζονται όταν εκπληρώνονται οι σχετικές δεσμεύσεις εκτέλεσης,
με την πάροδο του
χρόνου (συνήθως για υποσχέσεις που αφορούν στη μεταβίβαση υπηρεσιών σε έναν πελάτη) είτε σε μία
συγκεκριμένη χρονική στιγμή
(συνήθως για υποσχέσεις που αφορούν στη μεταβίβαση αγαθών σε έναν
πελάτη).
Ο Όμιλος αναγνωρίζει μία απαίτηση από πελάτη όταν υπάρχει ένα άνευ προϋποθέσεων δικαίωμα να
λάβει το τίμημα για τις εκτελεσμένες δεσμεύσεις εκτέλεσης της σύμβασης. Αντίστοιχα, ο Όμιλος
αναγνωρίζει ένα στοιχείο του ενεργητικού από συμβάσεις όταν έχει ικανοποιήσει τις δεσμεύσεις
εκτέλεσης, πριν ο πελάτης πληρώσει ή πριν καταστεί απαιτητή η πληρωμή, για παράδειγμα όταν τα
αγαθά ή οι υπηρεσίες μεταβιβάζονται στον πελάτη πριν από το δικαίωμα του Ομίλου για την έκδοση
τιμολογίου.
Ο Όμιλος αναγνωρίζει μία υποχρέωση για ποσά που λαμβάνει από τους πελάτες (προπληρωμές) τα
οποία αφορούν σε δεσμεύσεις εκτέλεσης που δεν έχουν εκπληρωθεί, καθώς επίσης και όταν διατηρεί
δικαίωμα επί ενός τιμήματος το οποίο είναι ανεπιφύλακτο (αναβαλλόμενο έσοδο) πριν την εκτέλεση των
δεσμεύσεων εκτέλεσης της σύμβασης και τη μεταφορά των αγαθών ή των υπηρεσιών. Η υποχρέωση
αποαναγνωρίζεται όταν εκτελεστούν οι δεσμεύσεις εκτέλεσης και το έσοδο αναγνωρισθεί στην
Κατάσταση Αποτελεσμάτων.
Χρηματοοικονομικά έσοδα
Τα έσοδα από τόκους αναγνωρίζονται χρησιμοποιώντας τη μέθοδο του πραγματικού επιτοκίου,
το
οποίο είναι το επιτόκιο το οποίο προεξοφλεί με ακρίβεια μελλοντικές καταβολές τοις μετρητοίς ή
εισπράξεις,
για τη διάρκεια της αναμενόμενης ζωής του χρηματοοικονομικού μέσου ή, όταν
 
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2023
128
απαιτείται, για συντομότερο διάστημα, στην καθαρή λογιστική αξία του χρηματοοικονομικού
περιουσιακού στοιχείου ή της υποχρέωσης.
Μερίσματα
Τα έσοδα από τα μερίσματα αναγνωρίζονται όταν οριστικοποιείται το δικαίωμα είσπραξής τους από
τους μετόχους.
6.19 Πληροφορίες Κατά Λειτουργικό Τομέα Δραστηριότητας:
Ο Όμιλος παρέχει χρηματοοικονομικές και άλλες πληροφορίες αναφορικά με τους λειτουργικούς του
τομείς ή συναθροίσεις λειτουργικών τομέων που πληρούν συγκεκριμένα κριτήρια.
Λειτουργικοί τομείς είναι τμήματα μιας οντότητας για τα οποία υπάρχουν διαθέσιμες, ιδιαίτερες
χρηματοοικονομικές πληροφορίες και οι οποίες αξιολογούνται σε τακτά χρονικά διαστήματα από την
Διοίκηση, με σκοπό την κατανομή πόρων και την αξιολόγηση αποδόσεων.
Η αξιολόγηση της απόδοσης
του τομέα βασίζεται στις πωλήσεις, στα λειτουργικά αποτελέσματα και στα κέρδη προ φόρων,
χρηματοδοτικών, επενδυτικών αποτελεσμάτων και αποσβέσεων.
Ο Όμιλος εφαρμόζει τις ίδιες λογιστικές αρχές για την επιμέτρηση των λειτουργικών αποτελεσμάτων των
τομέων με αυτές των Χρηματοοικονομικών Καταστάσεων.
Οι συναλλαγές μεταξύ των λειτουργικών τομέων πραγματοποιούνται μέσα στα φυσιολογικά πλαίσια
λειτουργίας του Ομίλου,
κατά τρόπο παρόμοιο με αυτές μεταξύ των συνδεδεμένων εταιρειών. Οι
διατομεακές πωλήσεις απαλείφονται σε επίπεδο ενοποίησης.
6.20 Κέρδη ανά Μετοχή:
Τα βασικά κέρδη ανά μετοχή υπολογίζονται διαιρώντας τα καθαρά κέρδη που αποδίδονται στους
μετόχους της Μητρικής Εταιρείας με το μέσο σταθμικό αριθμό μετοχών που είναι σε κυκλοφορία κατά
τη διάρκεια κάθε έτους, εξαιρώντας τον μέσο όρο των κοινών μετοχών που αποκτήθηκαν από τον Όμιλο
ως ίδιες μετοχές. Τα απομειωμένα κέρδη ανά μετοχή υπολογίζονται διαιρώντας το καθαρό κέρδος που
αποδίδεται στους μετόχους του Ομίλου (προσαρμοσμένο με την επίδραση της μετατροπής δυνητικών
τίτλων μετατρέψιμων σε μετοχές) με το μέσο σταθμικό αριθμό μετοχών που είναι σε κυκλοφορία κατά
τη διάρκεια του έτους (προσαρμοσμένο με την επίδραση των δυνητικών τίτλων μετατρέψιμων σε
μετοχές).
6.21 Διανομή μερισμάτων:
Η διανομή μερισμάτων στους μετόχους της Μητρικής
αναγνωρίζεται ως υποχρέωση στις
Χρηματοοικονομικές Καταστάσεις της χρήσης στην οποία η διανομή εγκρίνεται από την Γενική
Συνέλευση των Μετόχων.
 
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2023
129
7.
Λειτουργικοί τομείς
Η αξιολόγηση της απόδοσης του τομέα βασίζεται στις πωλήσεις, στα λειτουργικά αποτελέσματα και στα
κέρδη προ φόρων, χρηματοδοτικών, επενδυτικών αποτελεσμάτων και αποσβέσεων, ενώ οι διατομεακές
πωλήσεις απαλείφονται σε επίπεδο ενοποίησης.
Ο Όμιλος εφαρμόζει τις ίδιες λογιστικές αρχές για την επιμέτρηση των λειτουργικών αποτελεσμάτων των
τομέων, με αυτές των Χρηματοοικονομικών Καταστάσεων.
Οι
λειτουργικοί τομείς του Ομίλου είναι οι ακόλουθοι: α) Παροχή υπηρεσιών υγείας εσωτερικού, β)
Παροχή υπηρεσιών υγείας εξωτερικού (Ρουμανία) και γ) Εμπορία ιατρικού εξοπλισμού και υγειονομικού
υλικού.
i. Έσοδα
Σε χιλιάδες Ευρώ
2023
2022
Ρουμανία
4.
113
4.
125
Ελλάδα
254.250
229.294
Τα διατομεακά έσοδα απαλείφονται σε επίπεδο ενοποίησης.
ii
. Σημαντικός πελάτης
Σημειώνεται ότι στον τομέα παροχής υπηρεσιών υγείας εσωτερικού, ποσό €
55
.
366
χιλ.
για τη χρήση
2023
(ποσό €54.655 χιλ.
για τη χρήση 202
2
αντίστοιχα)
εκ του συνόλου του κύκλου εργασιών του Ομίλου
και της Εταιρείας,
προέρχεται από έναν πελάτη και αντιπροσωπεύει
ποσοστό
άνω του 10%
του κύκλου
εργασιών του τομέα.
 
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2023
130
2023
Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ
Παροχή
Υπηρεσιών
Υγείας στο
εσωτερικό
Παροχή
Υπηρεσιών
Υγείας στο
εξωτερικό
Εμπορία
ιατρικού
εξοπλισμού και
υγειονομικού
υλικού
Λοιπά
Απαλοιφές
Σύνολο
Πωλήσεις
Σε τρίτους
253.706
4.113
479
65
0
258.363
Διατομεακές
644
0,00
35.839
0,00
-
36.483
0
Σύνολο
254.350
4.113
36.318
65
-
36.483
258.363
Αποτελέσματα
Κέρδη προ φόρων
χρηματοδοτικών,
επενδυτικών
αποτελεσμάτων και
αποσβέσεων
30.706
146
7.214
3
6
38.074
Αποσβέσεις
-
14.408
-340
-180
0
0
-
14.929
Χρηματοοικονομικά
έσοδα
128
0
199
0
0
326
Χρηματοοικονομικά
έξοδα
-
9.571
-95
-59
-2
2
-
9.726
Κέρδη από πώληση
παγίων
14
0
0
0
0
14
Ζημία από εκποίηση
παγίων
-59
0
0
0
0
-59
Κέρδη/
-
Ζημιές προ
φόρων
6.809
-290
7.173
1
8
13.701
Φορολογία
-
3.954
0
-
1.587
0
0
-
5.541
Κέρδη/
-
Ζημιές μετά
φόρων
2.855
-290
5.586
0
8
8.159
Περιουσιακά
στοιχεία
485.741
2.210
67.130
10.445
-
88.189,13
477.337
Υποχρεώσεις
390.511
2.618
40.407
361
-
65.326,49
368.570
 
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2023
131
2022
Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ
Παροχή
Υπηρεσιών
Υγείας στο
εσωτερικό
Παροχή
Υπηρεσιών
Υγείας στο
εξωτερικό
Εμπορία
ιατρικού
εξοπλισμού και
υγειονομικού
υλικού
Λοιπά
Απαλοιφές
Σύνολο
Πωλήσεις
Σε τρίτους
229.001
4.125
215
79
-
233.419
Διατομεακές
621
-
30.111
-
-
30.732
-
Σύνολο
229.621
4.125
30.326
79
-
30.732
233.419
Αποτελέσματα
Κέρδη προ φόρων
χρηματοδοτικών,
επενδυτικών
αποτελεσμάτων και
αποσβέσεων
25.826
210
6.053
15
6
32.110
Αποσβέσεις
-
13.237
-375
-171
-
-
-
13.783
Χρηματοοικονομικά
έσοδα
120
-
1
-
-
121
Χρηματοοικονομικά
έξοδα
-
7.704
-93
-16
-4
4
-
7.812
Κέρδη από πώληση
παγίων
98
-
-
-
-
98
Ζημία από εκποίηση
παγίων
-19
-
-
-
-
-19
Κέρδη/
-
Ζημιές προ
φόρων
5.084
-258
5.867
12
10
10.714
Φορολογία
-
2.486
-
-
1.311
-
-
-
3.797
Κέρδη/
-
Ζημιές μετά
φόρων
2.598
-258
4.556
12
10
6.917
Περιουσιακά
στοιχεία
426.439
2.062
52.683
10.442
-
73.532,70
418.093
Υποχρεώσεις
331.396
2.178
31.545
359
-
50.662,03
314.817
 
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2023
132
8.
Κύκλος εργασιών
Όμιλος
Εταιρεία
Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ
1/1
-
31/12/2023
1/1
-
31/12/2022
1/1
-
31/12/2023
1/1
-
31/12/2022
Κύκλος Εργασιών (πριν από
Rebate
και
Clawback
) από συνεχιζόμενες
δραστηριότητες
279.982
258.612
275.185
254.047
Επίδραση
Rebate
και
Clawback
χρήσης (Ν.4172/2013 άρθρο 100)
-
21.619
-
25.193
-
21.619
-
25.
193
Κύκλος Εργασιών (μετά από Rebate
και Clawback)
258.363
233.419
253.566
228.
854
Σύμφωνα με τον ν. 4172/
2013 (ΦΕΚ 167Α/
23-07-
2013) άρθρο 100 προβλέπονται: α) επιστροφή στον
ΕΟΠΥΥ από τους συμβεβλημένους παρόχους, με την μορφή «αυτόματων επιστροφών
-
clawback», του
υπερβάλλοντος ποσού, σε περίπτωση υπέρβασης των εγκεκριμένων πιστώσεων του προϋπολογισμού
του ΕΟΠΥΥ και β) καθιέρωση κλιμακούμενου ποσοστού επί των οφειλών του ΕΟΠΥΥ προς τους ιδιώτες
παρόχους, ως επιστροφή (rebate).
Για τη χρήση 2023, η εκτίμηση του ποσού της επιστροφής πραγματοποιήθηκε λαμβάνοντας υπόψη τον
τρόπο υπολογισμού που έχει αποτυπωθεί στις βεβαιώσεις του ποσού αυτόματης επιστροφής (Clawback)
της χρήσης 2022, συνδυαστικά με τις μηνιαίες αναφορές προείσπραξης
από τον ΕΟΠΥΥ
και τη νομοθεσία
όπως ισχύει.
Επιπρόσθετα, εντός του 202
3
η Εταιρεία προέβη στην έκδοση πιστωτικών τιμολογίων, λόγω
υπολογισμού από τον ΕΟΠΥΥ του
clawback του
έτους 20
22
και την αποστολή ατομικών διοικητικών
πράξεων για δαπάνες νοσηλείας του έτους
2022
και δεν προέκυψε ουσιώδης απόκλιση από την
πρόβλεψη που είχε σχηματισθεί την προηγούμενη χρήση για το σκοπό αυτό.
 
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2023
133
9.
Λοιπά Έσοδα
Τα λοιπά έσοδα που εμφανίζονται στις Χρηματοοικονομικές Καταστάσεις αναλύονται ως εξής:
Όμιλος
Εταιρεία
Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ
1/1
-
31/12/2023
1/1
-
31/12/2022
1/1
-
31/12/2023
1/1
-
31/12/2022
Έσοδα από υπηρεσίες
1.591
1.149
1.638
1.196
Επιδοτήσεις και επιχορηγήσεις
158
744
158
744
Έσοδα από ενοίκια
888
870
1.066
1.041
Έσοδα από αχρησιμοποίητες
προβλέψεις προηγουμένων χρήσεων
-
397
-
397
Έσοδα από αναστροφή απομείωσης
απαιτήσεων
37
79
37
79
Κέρδη από πώληση παγίων
14
98
14
98
Λοιπά έσοδα
383
164
344
137
Σύνολο
3.
071
3.500
3.
257
3.690
10.
Κόστος πωλήσεων
Το κόστος πωλήσεων που εμφανίζεται στις Χρηματοοικονομικές Καταστάσεις αναλύεται ως εξής:
Όμιλος
Εταιρεία
Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ
1/1
-
31/12/2023
1/1
-
31/12/2022
1/1
-
31/12/2023
1/1
-
31/12/2022
Μισθοδοσία (σημείωση 13)
69.749
63.135
69.133
62.529
Αμοιβές τρίτων
16.494
14.660
16.195
14.422
Αποσβέσεις (σημείωση 14)
10.769
10.130
10.552
9.810
Λοιπές παροχές τρίτων
16.115
16.845
14.806
1
5.579
Φόροι τέλη
300
243
283
234
Λοιπά λειτουργικά έξοδα
10.250
9.244
10.197
9.183
Υγειονομικό υλικό, φάρμακα, λοιπά
αναλώσιμα και ειδικά υλικά
68.130
62.350
75.620
6
8.809
Σύνολο
191.808
176.606
1
96.786
180.565
 
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2023
134
11.
Έξοδα διοίκησης
Τα έξοδα διοίκησης που εμφανίζονται στις Χρηματοοικονομικές Καταστάσεις αναλύονται ως εξής:
Όμιλος
Εταιρεία
Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ
1/1
-
31/12/2023
1/1
-
31/12/2022
1/1
-
31/12/2023
1/1
-
31/12/2022
Μισθοδοσία (σημείωση 13)
22.469
21.079
20.704
19.410
Αμοιβές τρίτων
1.828
1.687
1.742
1.569
Αποσβέσεις (σημείωση 14)
4.127
3.625
3.851
3.424
Λοιπές παροχές τρίτων
2.506
2.373
2.401
2.226
Φόροι τέλη
1.062
1.010
1.023
975
Λοιπά λειτουργικά έξοδα
5.411
5.155
5.328
5.096
Υγειονομικό υλικό, φάρμακα, λοιπά
αναλώσιμα, και ειδικά υλικά
531
477
491
441
Σύνολο
37.935
35.407
3
5.540
33.142
Για τη χρήση που έληξε την 31
η
Δεκεμβρίου 202
3
, στα έξοδα διοίκησης του Ομίλου και της Εταιρείας
περιλαμβάνονται αμοιβές των τακτικών ελεγκτών ποσού €
42
,
7
χιλ. που αφορούν σε επιτρεπόμενες μη
ελεγκτικές υπηρεσίες.
12.
Έξοδα διάθεσης
Τα έξοδα διάθεσης που εμφανίζονται στις Χρηματοοικονομικές Καταστάσεις αναλύονται ως εξής:
Όμιλος
Εταιρεία
Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ
1/1
-
31/12/2023
1/1
-
31/12/2022
1/1
-
31/12/2023
1/1
-
31/12/2022
Μισθοδοσία (σημείωση 13)
82
77
-
-
Αμοιβές τρίτων
335
328
319
320
Αποσβέσεις (σημείωση 14)
33
27
-
-
Λοιπές παροχές τρίτων
3
5
-
-
Φόροι τέλη
1.507
1.341
1.
505
1.338
Λοιπά λειτουργικά έξοδα
696
284
681
266
Προβλέψεις επισφαλειών
-
απομείωσης εμπορικών απαιτήσεων
(σημείωση 26)
5.193
3.532
5.193
3.532
Προβλέψεις επισφαλειών
-
απομείωσης λοιπών απαιτήσεων
(σημείωση 27)
500
590
500
590
Διαγραφή απαιτήσεων
181
297
181
297
Σύνολο
8.531
6.481
8.379
6.343
 
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2023
135
13.
Κόστος Μισθοδοσίας
Το κόστος μισθοδοσίας που συμπεριλαμβάνεται στις επιμέρους κατηγορίες κόστους ανωτέρω
αναλύεται ως εξής:
Όμιλος
Εταιρεία
Σε χιλιάδες Ευρώ
1/1
-
31/12/2023
1/1
-
31/12/2022
1/1
-
31/12/2023
1/1
-
31/12/2022
Μισθοί, ημερομίσθια
71.994
66.106
69.849
64.023
Εργοδοτικές εισφορές
14.514
13.200
14.340
13.040
Αποζημίωση προσωπικού (σημείωση
31)
996
877
991
871
Λοιπές αμοιβές
4.797
4.108
4.65
7
4.006
Σύνολο
92.300
84.291
8
9.83
6
81.940
14.
Αποσβέσεις ενσώματων και άυλων περιουσιακών στοιχείων
Οι αποσβέσεις των ενσώματων και άυλων περιουσιακών στοιχείων που περιλαμβάνονται στις επιμέρους
κατηγορίες κόστους ανωτέρω αναλύονται ως εξής:
Όμιλος
Εταιρεία
Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ
1/1
-
31/12/2023
1/1
-
31/12/2022
1/1
-
31/12/2023
1/1
-
31/12/2022
Αποσβέσεις ενσώματων
περιουσιακών στοιχείων (σημείωση
19 και σημείωση 20)
9.977
9.360
9.781
9.142
Αποσβέσεις δικαιωμάτων χρήσης
(σημείωση 19)
4.401
3.911
4.078
3.585
Απόσβεση άυλων περιουσιακών
στοιχείων (σημείωση 21)
551
512
545
507
Σύνολ
0
14.929
13.783
1
4.40
4
13.234
15.
Λοιπά Έξοδα
Τα λοιπά έξοδα αναλύονται ως εξής:
Όμιλος
Εταιρεία
Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ
1/1
-
31/12/2023
1/1
-
31/12/2022
1/1
-
31/12/2023
1/1
-
31/12/2022
Ζημίες από εκποίηση παγίων
59
19
59
19
Σύνολο
59
19
59
19
 
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2023
136
16.
Καθαρό χρηματοοικονομικό αποτέλεσμα
Το
καθαρό χρηματοοικονομικό αποτέλεσμα που εμφανίζεται στις Χρηματοοικονομικές Καταστάσεις του
Ομίλου αναλύεται ως εξής:
Όμιλος
Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ
1/1
-
31/12/2023
1/1
-
31/12/2022
Χρηματοοικονομικό κόστος πρόβλεψης αποζημίωσης προσωπικού
(σημείωση
31
)
-274
-52
Τόκοι βραχυπρόθεσμων δανείων & συναφή έξοδα
-
2.026
-
1.249
Τόκοι μακροπρόθεσμων δανείων
-
6.335
-
5.201
Τόκοι μισθώσεων
-749
-643
Λοιποί τόκοι και έξοδα
-217
-542
Προμήθειες Factoring
-125
-125
Σύνολο χρηματοοικονομικών εξόδων
-
9.726
-
7.812
Τόκοι καταθέσεων όψεως και συναφή έσοδα
31
43
Τόκοι προεξόφλησης μακροπρόθεσμων υποχρεώσεων
295
78
Σύνολο χρηματοοικονομικών εσόδων
326
121
Καθαρά χρηματοοικονομικά έσοδα/ (έξοδα)
-
9.400
-
7.692
Το
καθαρό χρηματοοικονομικό αποτέλεσμα που εμφανίζεται στις Χρηματοοικονομικές Καταστάσεις της
Εταιρείας
αναλύεται ως εξής:
Εταιρεία
Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ
1/1
-
31/12/2023
1/1
-
31/12/2022
Χρηματοοικονομικό κόστος πρόβλεψης αποζημίωσης προσωπικού
(σημείωση 31)
-272
-52
Τόκοι βραχυπρόθεσμων δανείων & συναφή έξοδα
-
1.
984
-
1.217
Τόκοι μακροπρόθεσμων δανείων
-
6.335
-
5.201
Τόκοι μισθώσεων
-685
-565
Λοιποί τόκοι και έξοδα
-168
-542
Προμήθειες Factoring
-125
-125
Σύνολο χρηματοοικονομικών εξόδων
-
9.570
-
7.702
Τόκοι καταθέσεων όψεως και συναφή έσοδα
31
42
Τόκοι προεξόφλησης μακροπρόθεσμων υποχρεώσεων
97
78
Σύνολο χρηματοοικονομικών εσόδων
128
120
Καθαρά χρηματοοικονομικά έσοδα/(έξοδα)
-
9.442
-
7.582
 
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2023
137
17.
Φόροι Εισοδήματος
Ο συντελεστής φορολογίας των κερδών από επιχειρηματική δραστηριότητα των νομικών προσώπων
ανέρχεται σε
22%
για τη χρήση 202
3
(2
2
% για τη χρήση 202
2
).
17.1 Ποσά που αναγνωρίζονται στην κατάσταση αποτελεσμάτων
Η πρόβλεψη για τους φόρους εισοδήματος που απεικονίζεται στις Χρηματοοικονομικές Καταστάσεις
αναλύεται ως εξής:
Όμιλος
Εταιρεία
Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ
1/1
-
31/12/23
1/1
-
31/12/22
1/1
-
31/12/23
1/1
-
31/12/22
Τρέχων φόρος εισοδήματος (έξοδο)
/
όφελος
:
Τρέχουσα χρήση
-
3.978
-
3.310
-
2.377
-
1.953
Προσαρμογές για προηγούμενες χρήσεις
-589
1.862
-593
1.862
Τρέχων φόρος εισοδήματος (έξοδο) / όφελος
-
4.567
-
1.449
-
2.971
-91
Αναβαλλόμενος φόρος εισοδήματος (έξοδο) / όφελος
:
Αλλαγή σε αναγνωρισμένες εκπεστέες προσωρινές
διαφορές
-974
-
2.349
-942
-
2.347
Αναβαλλόμενος φόρος εισοδήματος (έξοδο) / όφελος
-974
-
2.349
-942
-
2.347
Φόρος εισοδήματος (έξοδο)/ όφελος στην Κατάσταση
Αποτελεσμάτων
-
5.541
-
3.797
-
3.913
-
2.438
Η Ελληνική φορολογική νομοθεσία και οι σχετικές διατάξεις υπόκεινται σε ερμηνείες από τις
φορολογικές αρχές. Οι δηλώσεις φόρου εισοδήματος κατατίθενται σε ετήσια βάση, αλλά τα κέρδη ή οι
ζημιές που δηλώνονται για φορολογικούς σκοπούς παραμένουν προσωρινά έως ότου οι φορολογικές
αρχές εξετάσουν τις φορολογικές δηλώσεις και τα βιβλία του φορολογούμενου, στιγμή κατά την οποία
θα εκκαθαριστούν και οι σχετικές φορολογικές υποχρεώσεις. Οι φορολογικές ζημιές, στο βαθμό που
αναγνωρίζονται από τις φορολογικές αρχές, μπορούν να
χρησιμοποιηθούν για τον συμψηφισμό κερδών
των πέντε επόμενων χρήσεων που ακολουθούν τη χρήση που αφορούν.
Σε έναν μελλοντικό φορολογικό έλεγχο των σχετικών ανέλεγκτων χρήσεων είναι πιθανόν να επιβληθούν
πρόσθετοι φόροι και πρόστιμα στην Εταιρεία και τις θυγατρικές της. Ο Όμιλος θεωρεί ότι η έκβαση των
φορολογικών ελέγχων και το ύψος των πιθανολογούμενων πρόσθετων φόρων και προστίμων, είναι
δυνατόν να προβλεφθεί ικανοποιητικά και, ως εκ τούτου, δεν έχει γίνει σχετική πρόβλεψη στις
Ενοποιημένες Χρηματοοικονομικές Καταστάσεις σε σχέση με το θέμα αυτό.
Σημειώνεται ότι την 31
η
Δεκεμβρίου 202
3
παραγράφηκαν οι χρήσεις έως την 31
η
Δεκεμβρίου 201
7
,
σύμφωνα με τις διατάξεις της παρ.1 άρθρου 36 Ν.4174/2013,
με τις εξαιρέσεις που προβλέπονται από
την κείμενη νομοθεσία για παράταση του δικαιώματος της Φορολογικής Διοίκησης για έκδοση πράξης
διοικητικού, εκτιμώμενου ή διορθωτικού προσδιορισμού φόρου σε συγκεκριμένες περιπτώσεις.
Η Εταιρεία και οι θυγατρικές της με έδρα στην Ελλάδα, «ΙΑΤΡΙΚΗ ΤΕΧΝΙΚΗ ΜΟΝ/ΠΗ ΑΕΒΕ» και «ΚΕΝΤΡΟ
ΦΥΣΙΟΘΕΡΑΠΕΙΑΣ & ΑΠΟΚΑΤΑΣΤΑΣΗΣ ΑΘΛΗΤΙΚΩΝ ΚΑΚΩΣΕΩΝ ΑΕ», έχουν λάβει εκθέσεις
φορολογικής
συμμόρφωσης χωρίς επιφύλαξη από τον ορκωτό ελεγκτή τους για τις χρήσεις 2011 έως και
2022
,
 
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2023
138
σύμφωνα με την εκάστοτε Ελληνική φορολογική νομοθεσία. Η θυγατρική «EUROSITE
ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ ΥΓΕΙΑΣ
ΜΟΝ/ΠΗ ΑΕ» έχει
λάβει έκθεση
φορολογικής συμμόρφωσης χωρίς επιφύλαξη από τον ορκωτό ελεγκτή
της
για τη
χρήση
20
22.
Σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 26 του Ν. 4174/2013, οι φορολογικές αρχές δύνανται να
διενεργήσουν φορολογικό έλεγχο των χρήσεων για τις οποίες δεν έχει παρέλθει το δικαίωμα του
Δημοσίου να επιβάλλει φόρους.
H Εταιρεία δεν έχει
λάβει κάποια εντολή ελέγχου από τις φορολογικές αρχές.
Η θυγατρική εταιρεία «ΚΕΝΤΡΟ ΦΥΣΙΟΘΕΡΑΠΕΙΑΣ & ΑΠΟΚΑΤΑΣΤΑΣΗΣ ΑΘΛΗΤΙΚΩΝ ΚΑΚΩΣΕΩΝ ΑΕ»
έχει λάβει εντολή ελέγχου από τις φορολογικές αρχές για τις χρήσεις 2018 και 2019,
ενώ οι λοιπές
θυγατρικές της εταιρείας δεν έχουν λάβει κάποια σχετική εντολή ελέγχου.
Η Διοίκηση του Ομίλου
εκτιμά ότι τυχόν πρόσθετοι φόροι και προσαυξήσεις που πιθανόν να προκύψουν από τον τρέχων
φορολογικό έλεγχο της θυγατρικής, καθώς και από μελλοντικούς ελέγχους της Εταιρείας και των
Θυγατρικών από τις φορολογικές αρχές δεν
θα έχουν σημαντική επίδραση και δεν αναμένεται να
επηρεάσουν
σημαντικά τις Ενοποιημένες Χρηματοοικονομικές Καταστάσεις.
Για την χρήση
2023
βρίσκεται σε εξέλιξη ο έλεγχος για την έκδοση έκθεσης φορολογικής συμμόρφωσης
από τους τακτικούς ελεγκτές, τόσο για την Μητρική Εταιρεία, όσο και για τις θυγατρικές «ΙΑΤΡΙΚΗ
ΤΕΧΝΙΚΗ ΜΟΝ/ΠΗ ΑΕΒΕ», «ΚΕΝΤΡΟ ΦΥΣΙΟΘΕΡΑΠΕΙΑΣ & ΑΠΟΚΑΤΑΣΤΑΣΗΣ ΑΘΛΗΤΙΚΩΝ ΚΑΚΩΣΕΩΝ ΑΕ»
και «EUROSITE
ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ ΥΓΕΙΑΣ
ΜΟΝ/ΠΗ ΑΕ».
Τα οριστικά αποτελέσματα δεν αναμένεται να έχουν
σημαντική
απόκλιση
από
τα
ποσά
των
εκτιμηθέντων
φόρων
που
απεικονίζονται
στις
Χρηματοοικονομικές Καταστάσεις.
Αναφορικά με την Εταιρεία και τις θυγατρικές της, τα βιβλία και στοιχεία τους δεν έχουν ελεγχθεί από
τις φορολογικές αρχές για τις χρήσεις που αναφέρονται στον παρακάτω πίνακα :
Επωνυμία Εταιρείας
Χώρα Έδρας
Δραστηριότητα
%
Συμμετοχής
Ομίλου
Ανέλεγκτες
Χρήσεις
ΙΑΤΡΙΚΟ ΑΘΗΝΩΝ Ε.Α.Ε
ΕΛΛΑΔΑ
Παροχή υπηρεσιών
υγείας
Μητρική
2018-2023
ΙΑΤΡΙΚΗ ΤΕΧΝΙΚΗ
ΜΟΝΟΠΡΟΣΩΠΗ Α.Ε.Β.Ε.
ΕΛΛΑΔΑ
Εμπορία Ιατρικού
Εξοπλισμού &
Υγειονομικού Υλικού
100
,
00%
2018-2023
ΚΕΝΤΡΟ ΦΥΣΙΟΘΕΡΑΠΕΙΑΣ &
ΑΠΟΚΑΤΑΣΤΑΣΗΣ
ΑΘΛΗΤΙΚΩΝ ΚΑΚΩΣΕΩΝ Α.Ε.
ΕΛΛΑΔΑ
Παροχή Υπηρεσιών
Φυσιοθεραπείας &
Αποκατάστασης
Αθλητικών Κακώσεων
51,
00%
2018-2023
EUROSITE
ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ ΥΓΕΙΑΣ
ΜΟΝΟΠΡΟΣΩΠΗ Α.Ε.
ΕΛΛΑΔΑ
Ίδρυση & Λειτουργία
Νοσηλευτικών
Μονάδων
100
,
00%
2018-2023
HOSPITAL
AFFILIATES
INTERNATIONAL Α
.
Ε. (Υπό
εκκαθάριση)
ΕΛΛΑΔΑ
Οργάνωση και Διοίκηση
Νοσηλευτικών μονάδων
68
,
89%
2018-2023
ΓΑΙΑ ΜΑΙΕΥΤΙΚΟ ΚΑΙ
ΓΥΝΑΙΚΟΛΟΓΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ
ΑΘΗΝΩΝ ΑΝΩΝΥΜΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ
ΕΛΛΑΔΑ
Μαιευτική και
γυναικολογική κλινική
100
,
00%
2018-2023
MEDSANA BMC
ΡΟΥΜΑΝΙΑ
Διαγνωστικό Κέντρο
10
0,
00%
-
BIOAXIS SRL (πρώην
MEDSANA SRL)
ΡΟΥΜΑΝΙΑ
Διαγνωστικό Κέντρο
78
,
90%
-
 
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2023
139
17.2 Ποσά που αναγνωρίζονται στα λοιπά συνολικά έσοδα
Τα ποσά του φόρου εισοδήματος που αναγνωρίσθηκαν απευθείας στα λοιπά συνολικά έσοδα
αναλύονται ως κάτωθι:
Όμιλος
Εταιρεία
Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ
1/1
-
31/12/2023
1/1
-
31/12/2022
1/1
-
31/12/2023
1/1
-
31/12/2022
Κέρδη / (Ζημίες) επανεπιμέτρησης
υποχρεώσεων
καθορισμένων παροχών στους
εργαζομένους
-83
532
-84
528
Τρέχων φορολογικός συντελεστής
22%
22%
22%
22%
Φόρος που αναγνωρίζεται στα Λοιπά Συνολικά
Έσοδα έσοδο/ (έξοδο)
18
-117
18
-116
Φόρος που αναγνωρίζεται στα Λοιπά
Συνολικά Έσοδα έσοδο /
(
έξοδο
)
18
-117
18
-116
17.3 Συμφωνία φόρου εισοδήματος στα αποτελέσματα της χρήσης
Η συμφωνία του φόρου που αναγνωρίζεται στα αποτελέσματα της χρήσης για τον Όμιλο έχει ως εξής:
Όμιλος
Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ
1/1
-
31/12/2023
1/1
-
31/12/2022
Κέρδη προ φόρων
1
3.701
10
.
714
Αναμενόμενη δαπάνη φόρου εισοδήματος, βάσει του εγχώριου
φορολογικού συντελεστή (22%)
-
3.014
-
2.357
Επίδραση στο φόρο εισοδήματος:
Μη φορολογηθέντων εσόδων
-
120
Μη εκπιπτόμενων δαπανών
-
2.314
-3
.
698
Φορολογικό όφελος από έξοδα που δεν αναγνωρίστηκαν φορολογικά σε
προηγούμενες
χρήσεις
439
299
Χρησιμοποίηση φορολογικών ζημιών για τις οποίες δεν είχε
αναγνωριστεί αναβαλλόμενη φορολογική απαίτηση
-
16
Ζημίες τρέχουσας χρήσης για τις οποίες δεν αναγνωρίστηκε φορολογική
απαίτηση
-63
-39
Προσαρμογές για προηγούμενες χρήσεις
-589
1.862
Φόροι εισοδήματος
(
έξοδο) που στην Κατάσταση Αποτελεσμάτων
-
5.541
-
3.797
 
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2023
140
Η συμφωνία του φόρου που αναγνωρίζεται στα αποτελέσματα της χρήσης για την Εταιρεία
έχει ως εξής:
Εταιρεία
Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ
1/1
-
31/12/2023
1/1
-
31/12/2022
Κέρδη προ φόρων
6.617
4.893
Αναμενόμενη δαπάνη φόρου εισοδήματος, βάσει του εγχώριου
φορολογικού συντελεστή (22%)
-
1.456
-
1.076
Επίδραση στο φόρο εισοδήματος:
Μη φορολογηθέντων εσόδων
-
120
Μη εκπιπτόμενων δαπανών
-
2.30
2
-
3.644
Φορολογικό όφελος από έξοδα που δεν αναγνωρίστηκαν φορολογικά σε
προηγούμενες
χρήσεις
439
299
Προσαρμογές για προηγούμενες χρήσεις
-593
1.862
Φόροι εισοδήματος
(
έξοδο) που στην Κατάσταση Αποτελεσμάτων
-
3.913
-
2.438
18.
Κέρδη ανά μετοχή
Ο υπολογισμός των βασικών κερδών ανά μετοχή την 31
η
Δεκεμβρίου
2023
και
2022
έχει ως εξής:
Όμιλος
Εταιρεία
Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ
1/1
-
31/12/2023
1/1
-
31/12/2022
1/1
-
31/12/2023
1/1
-
31/12/2022
Κέρδη μετά φόρων, αποδιδόμενα
στους ιδιοκτήτες της Μητρικής
8.082
6.846
2.
704
2.454
Μέσος σταθμικός αριθμός μετοχών
σε κυκλοφορία
86.735.980
86.735.980
86.735.980
86.735.980
Κέρδη ανά μετοχή
0,0932
0,0789
0,0312
0,0283
Με δεδομένο ότι δεν υφίστανται χρηματοοικονομικά μέσα που να μειώνουν περαιτέρω τα βασικά κέρδη
ανά μετοχή, παρέλκει η απεικόνιση των απομειωμένων κερδών ανά μετοχή (diluted
earnings
per
share).
 
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2023
141
19.
Ενσώματα περιουσιακά στοιχεία
19.1 Πίνακας μεταβολών ενσωμάτων περιουσιακών στοιχείων του Ομίλου
Όμιλος 202
3
Ποσά σε
χιλιάδες Ευρώ
Γήπεδα
-
Οικόπεδα
Κτίρια
Μηχανήματα
Μεταφορικά
Μέσα
Λοιπός
Εξοπλισμός
Ακινητ/σεις
υπό
εκτέλεση
Σύνολο
Κόστος κτήσης
την 01/01/20
23
59.183
232.245
108.886
3.411
41.710
11.867
457.303
Προσθήκες
541
1.795
12.929
524
2.272
14.110
32.172
Πωλήσεις
-
Μειώσεις
-
4.269
-26
-214
-
4.510
Αποαναγνώριση
Δικαιωμάτων
Χρήσης
-
1.084
-120
-
1.204
Εσωτερικές
μεταφορές
8
4.337
64
-
4.409
-
Λοιπά
-6
-8
-1
-1
-15
Κόστος κτήσης
την 31/12/202
3
59.732
237.288
117.539
3.789
43.831
21.568
483.746
Αποσβέσεις
την
01/01/2023
-
1.252
-
82.926
-
80.546
-
2.461
-
35.459
-
-
202.644
Προσθήκες
-345
-
7.569
-
4.692
-325
-
1.431
-
14.362
Πωλήσεις
-
Μειώσεις
4.266
26
213
4.505
Αποαναγνώριση
Δικαιωμάτων
Χρήσης
1.084
120
1.204
Λοιπά
2
7
1
1
11
Αποσβέσεις
την
31/12/2023
-
1.597
-
89.408
-
80.964
-
2.640
-
36.677
-
-
211.286
Αναπόσβεστη
Αξία
31/12/2023
58.135
147.879
36.574
1.148
7.155
21.568
272.459
 
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2023
142
Όμιλος 202
2
Ποσά σε
χιλιάδες Ευρώ
Γήπεδα
-
Οικόπεδα
Κτίρια
Μηχανήματα
Μεταφορικά
Μέσα
Λοιπός
Εξοπλισμός
Ακιν/σεις
υπό
εκτέλεση
Σύνολο
Κόστος κτήσης
την 01/01/20
22
57.702
228.029
105.474
3.351
40.491
7.926
442.973
Προσθήκες
473
2.948
4.870
375
1.559
8.023
18.248
Πωλήσεις
-
Μειώσεις
-997
-18
-337
-
1.352
Αποαναγνώριση
Δικαιωμάτων
Χρήσης
-59
-
1.745
-459
-296
-
2.559
Εσωτερικές
μεταφορές
1.066
3.013
-
4.080
-
Λοιπά
1
-1
-1
-4
-1
-7
Κόστος κτήσης
την 31/12/202
2
59.183
232.245
108.886
3.411
41.710
11.867
457.303
Αποσβέσεις την
01/01/2022
-967
-
77.560
-
77.806
-
2.491
-
34.455
-
-
193.279
Προσθήκες
-345
-
7.111
-
4.192
-286
-
1.321
-
13.255
Πωλήσεις
-
Μειώσεις
991
18
314
1.324
Αποαναγνώριση
Δικαιωμάτων
Χρήσης
59
1.745
459
296
2.559
Συναλλαγματικές
Διαφορές
1
Λοιπά
1
2
3
6
Αποσβέσεις την
31/12/2022
-
1.252
-
82.926
-
80.546
-
2.461
-
35.459
-
-
202.644
Αναπόσβεστη
Αξία 31/12/20
22
57.931
149.320
28.340
950
6.250
11.867
254.658
 
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2023
143
Στους
παρακάτω
πίνακες
απεικονίζονται
τα
δικαιώματα
χρήσης
ενσωμάτων
παγίων
που
αναγνωρίστηκαν από τον ‘Όμιλο
σύμφωνα με το ΔΠΧΑ
16
και περιλαμβάνονται στα ανωτέρω ενσώματα
περιουσιακά στοιχεία.
Δικαιώματα χρήσης ενσωμάτων παγίων:
Όμιλος
2023
Ποσά σε χιλιάδες
Ευρώ
Γήπεδα
-
Οικόπεδα
Κτίρια
Μηχανήματα
Μεταφορικά
Μέσα
Σύνολο
Κόστος κτήσης την
01/01/2023
2.051
16.261
9.158
722
28.192
Προσθήκες
1.661
5.753
432
7.846
Πωλήσεις
-
Μειώσεις
Αποαναγνώριση
Δικαιωμάτων
Χρήσης
-
1.084
-120
-
1.204
Λοιπά
Κόστος κτήσης την
31/12/2023
2.051
16.838
14.911
1.034
34.835
Αποσβέσεις
την
01/01/2023
-
1.253
-
7.315
-
1.881
-478
-
10.926
Προσθήκες
-345
-
2.781
-
1.054
-221
-
4.401
Πωλήσεις
-
Μειώσεις
Αποαναγνώριση
Δικαιωμάτων
Χρήσης
1.084
120
1.204
Λοιπά
Αποσβέσεις
την
31/12/2023
-
1.597
-
9.012
-
2.935
-579
-
14.124
Αναπόσβεστη
Αξία 31/12/
2023
454
7.826
11.976
455
20.711
 
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2023
144
Δικαιώματα χρήσης ενσωμάτων παγίων:
Όμιλος
2022
Ποσά σε χιλιάδες
Ευρώ
Γήπεδα
-
Οικόπεδα
Κτίρια
Μηχανήματα
Μεταφορικά
Μέσα
Σύνολο
Κόστος κτήσης την
01/01/2022
2.110
15.088
9.582
750
27.530
Προσθήκες
2.918
36
267
3.221
Πωλήσεις
-
Μειώσεις
Αποαναγνώριση
Δικαιωμάτων
Χρήσης
-59
-
1.745
-459
-296
-
2.559
Λοιπά
Κόστος κτήσης την
31/12/2022
2.051
16.261
9.158
722
28.192
Αποσβέσεις
την
01/01/2022
-967
-
6.626
-
1.391
-590
-
9.574
Προσθήκες
-345
-
2.434
-949
-183
-
3.911
Πωλήσεις
-
Μειώσεις
Αποαναγνώριση
Δικαιωμάτων
Χρήσης
59
1.745
459
296
2.559
Λοιπά
Αποσβέσεις
την
31/12/2022
-
1.253
-
7.315
-
1.881
-478
-
10.926
Αναπόσβεστη
Αξία 31/12/
2022
798
8.946
7.277
244
17.266
 
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2023
145
19.2 Πίνακας μεταβολών ενσωμάτων περιουσιακών στοιχείων της Εταιρείας
Εταιρεία 202
3
Ποσά
σε
χιλιάδες Ευρώ
Γήπεδα
-
Οικόπεδα
Κτίρια
Μηχανήματα
Μεταφορικά
Μέσα
Λοιπός
Εξοπλισμός
Ακιν/σεις
υπό
εκτέλεση
Σύνολο
Κόστος κτήσης
την 01/01/20
23
52.406
227.887
104.337
2.591
40.803
8.169
436.193
Προσθήκες
541
1.335
12.851
479
2.256
14.108
31.570
Πωλήσεις
-
Μειώσεις
-
4.267
-26
-128
-
4.421
Αποαναγνώριση
Δικαιωμάτων
Χρήσης
-199
-120
-318
Μεταφορές
-
Ανακατατάξεις
8
4.337
64
-
4.409
-
Κόστος κτήσης
την 31/12/20
23
52.
955
233
.362
1
12.921
2.
923
42
.
991
17.868
463.0
20
Αποσβέσεις την
01/01/2023
-
1.253
-
80.600
-
76.084
-
1.945
-
34.594
-
-
194.475
Προσθήκες
-345
-
7.190
-
4.651
-249
-
1.40
8
-13
.
843
Πωλήσεις
-
Μειώσεις
4.264
26
127
4.417
Αποαναγνώριση
Δικαιωμάτων
Χρήσης
199
120
318
Αποσβέσεις την
31/12/2023
-
1.
598
-8
7.591
-
76.
471
-
2.048
-3
5.875
-
-
203.583
Αναπόσβεστη
Αξία
31/12/2023
51.
358
14
5.771
36.450
875
7.116
17.868
259
.4
42
 
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2023
146
Εταιρεία 2022
Ποσά σε
χιλιάδες Ευρώ
Γήπεδα
-
Οικόπεδα
Κτίρια
Μηχανήματα
Μεταφορικά
Μέσα
Λοιπός
Εξοπλισμός
Ακιν/σεις
υπό
εκτέλεση
Σύνολο
Κόστος κτήσης
την 01/01/20
22
50.925
223.637
100.914
2.532
39.589
4.238
421.834
Προσθήκες
473
2.983
4.841
371
1.559
8.011
18.238
Πωλήσεις
-
Μειώσεις
-957
-16
-346
-
1.319
Αποαναγνώριση
Δικαιωμάτων
Χρήσης
-59
-
1.745
-459
-296
-
2.559
Μεταφορές
-
Ανακατατάξεις
1.066
3.013
-
4.079
-
Λοιπά
-1
1
-
Κόστος κτήσης
την 31/12/20
22
52.406
227.887
104.337
2.591
40.803
8.169
436.193
Αποσβέσεις την
01/01/2022
-967
-
75.616
-
73.373
-
2.048
-
33.602
-
-185
.
606
Προσθήκες
-345
-
6.730
-
4.122
-209
-
1.305
-
12.711
Πωλήσεις
-
Μειώσεις
952
16
314
1.282
Αποαναγνώριση
Δικαιωμάτων
Χρήσης
59
1.745
459
296
2.559
Αποσβέσεις την
31/12/2022
-
1.253
-
80.600
-
76.084
-
1.945
-
34.594
-
-
194.475
Αναπόσβεστη
Αξία
31/12/2022
51.153
147.287
28.254
646
6.209
8.169
2
41.718
 
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2023
147
Στους
παρακάτω
πίνακες
απεικονίζονται
τα
δικαιώματα
χρήσης
ενσωμάτων
παγίων
που
αναγνωρίστηκαν από την Εταιρεία σύμφωνα με το ΔΠΧΑ
16
και περιλαμβάνονται στα ανωτέρω
ενσώματα περιουσιακά στοιχεία.
Δικαιώματα χρήσης ενσωμάτων παγίων:
Εταιρεία 20
23
Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ
Γήπεδα
-
Οικόπεδα
Κτίρια
Μηχανήματα
Μεταφορικά
Μέσα
Σύνολο
Κόστος κτήσης την
01/01/2023
2.051
13.638
9.354
702
25.744
Προσθήκες
1.202
5.753
432
7.387
Αποαναγνώριση
Δικαιωμάτων Χρήσης
-199
-120
-318
Κόστος κτήσης την
31/12/2023
2.051
1
4.641
15.107
1.014
32.813
Αποσβέσεις την
01/01/2023
-
1.252
-
6.047
-
2.173
-286
-
9.7
58
Προσθήκες
-345
-
2.467
-
1.054
-213
-
4.079
Αποαναγνώριση
Δικαιωμάτων Χρήσης
199
120
318
Αποσβέσεις την
31/12/2023
-
1.
597
-
8.315
-
3.227
-379
-
13.518
Αναπόσβεστη Αξία
31/12/2023
454
6.326
11.880
635
19
.
295
 
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2023
148
Δικαιώματα χρήσης ενσωμάτων παγίων:
Εταιρεία 20
22
Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ
Γήπεδα
-
Οικόπεδα
Κτίρια
Μηχανήματα
Μεταφορικά
Μέσα
Σύνολο
Κόστος κτήσης την
01/01/2022
2.110
12.430
9.777
730
25.047
Προσθήκες
2.953
36
267
3.256
Αποαναγνώριση
Δικαιωμάτων Χρήσης
-59
-
1.745
-459
-296
-
2.559
Κόστος κτήσης την
31/12/2022
2.051
13.638
9.354
702
25.744
Αποσβέσεις την
01/01/2022
-967
-
5.675
-
1.683
-406
-
8.731
Προσθήκες
-345
-
2.117
-949
-175
-
3.585
Αποαναγνώριση
Δικαιωμάτων Χρήσης
59
1.745
459
296
2.559
Αποσβέσεις την
31/12/2022
-
1.252
-
6.047
-
2.173
-286
-
9.7
58
Αναπόσβεστη Αξία
31/12/2022
799
7.591
7.181
416
15.986
Κατά την 31
η
Δεκεμβρίου 202
3
, η Διοίκηση αξιολόγησε την ύπαρξη ενδείξεων απομείωσης επί των
ενσώματων παγίων του Ομίλου και της Εταιρείας,
συνεξετάζοντας τόσο εξωτερικούς παράγοντες (π.χ.
μακροοικονομικό περιβάλλον) όσο και εσωτερικές ενδείξεις (π.χ. χρήση ενσωμάτων παγίων,
λειτουργική απόδοση Ομίλου κ.λπ.) που να υποδεικνύουν ότι η αναπόσβεστη αξία των εν λόγω
στοιχείων του ενεργητικού ενδέχεται να μην είναι πλέον ανακτήσιμη.
Με βάση την αξιολόγηση της Διοίκησης, δεν προέκυψαν ενδείξεις απομείωσης επί των ενσώματων
παγίων κατά την 31
η
Δεκεμβρίου
2023
.
Επί των ακινήτων του Ομίλου και της Εταιρείας υφίστανται εμπράγματες εξασφαλίσεις έναντι
ομολογιακού δανείου,
οι οποίες αφορούν εγγραφές προσημείωσης υποθήκης συνολικού ποσού
€120,35 εκ.
Εντός της χρήσης
2023
διενεργήθηκαν επενδύσεις σε ενσώματα περιουσιακά στοιχεία συνολικού
ποσού €24,3
εκ. για τον Όμιλο και €
24
,
18
εκ. για την Εταιρεία
(€ 15,03 εκ. για τον Όμιλο και € 14,97 εκ.
για την Εταιρεία
στη χρήση 2022 αντίστοιχα).
Οι σημαντικότερες εξ’ αυτών αφορούν την αγορά υπερσύγχρονου ιατρικού, μηχανολογικού και
λοιπού εξοπλισμού, καθώς και την ανακαίνιση των κτηριακών εγκαταστάσεων. Τονίζεται, ότι κατά την
31
η
Δεκεμβρίου
2023
βρίσκεται σε εξέλιξη η κατασκευή νέου ακινήτου στο Ιατρικό Διαβαλκανικό
Θεσσαλονίκης,
το οποίο αναμένεται να ολοκληρωθεί εντός του πρώτου εξαμήνου
2024
.
 
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2023
149
20.
Επενδυτικά Ακίνητα
Οι επενδύσεις σε ακίνητα
τόσο
στον Όμιλο όσο και
στην Εταιρεία κατά την 31
η
Δεκεμβρίου
2023
αφορούν σε ακίνητο ιδιοκτησίας της στον Πειραιά, το οποίο μισθώνεται σε τρίτο μέρος, με συνολική
διάρκεια μίσθωσης 12 έτη.
Τα επενδυτικά ακίνητα αποσβένονται με βάση την σταθερή μέθοδο και η
ωφέλιμη ζωή τους προσδιορίστηκε σε 50 έτη.
Η Διοίκηση εκτιμά ότι κατά την 31
η
Δεκεμβρίου 202
3
η εύλογη αξία των επενδυτικών ακινήτων δεν
διαφέρει ουσιωδώς από την αναπόσβεστη αξία τους.
Όμιλος 202
3
Εταιρεία 20
23
Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ
Επενδυτικά
ακίνητα
Σύνολο
Επενδυτικά
ακίνητα
Σύνολο
Κόστος κτήσης την
01/01/2023
1.90
5
1.90
5
1.
905
1.90
5
Μεταβολές
-
-
-
-
Κόστος κτήσης την
31/12/2023
1.90
5
1.90
5
1.90
5
1.90
5
Αποσβέσεις την
01/01/2023
-315
-315
-315
-315
Προσθήκες
-17
-17
-17
-17
Αποσβέσεις την
31/12/2023
-332
-332
-332
-332
Αναπόσβεστη Αξία
31/12/2023
1.573
1.573
1.573
1.573
Όμιλος 202
2
Εταιρεία 20
22
Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ
Επενδυτικά
ακίνητα
Σύνολο
Επενδυτικά
ακίνητα
Σύνολο
Κόστος κτήσης την
01/01/2022
1.90
5
1.90
5
1.90
5
1.90
5
Μεταβολές
-
-
-
-
Κόστος κτήσης την
31/12/2022
1.90
5
1.90
5
1.90
5
1.90
5
Αποσβέσεις την
01/01/2022
-299
-299
-299
-299
Προσθήκες
-16
-16
-16
-16
Αποσβέσεις την
31/12/2022
-315
-315
-315
-315
Αναπόσβεστη Αξία
31/12/2022
1.590
1.590
1.590
1.590
 
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2023
150
21.
Άυλα περιουσιακά στοιχεία
Τα
άυλα
περιουσιακά στοιχεία
του Ομίλου
αναλύονται ως εξής:
Όμιλος 20
23
Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ
Δικαιώματα
-
Άδειες
Λογισμικά
Ακινητοποιήσεις
υπό εκτέλεση
Σύνολο
Αξία κτήσης την 01/01/20
23
66
5.008
-
5.074
Προσθήκες
-
689
1.282
1.971
Μειώσεις
-
-126
-
-126
Μεταφορές
-
Ανακατατάξεις
-
3
-
3
Αξία κτήσης την 31/12/20
23
66
5.573
1.282
6.920
Αποσβέσεις την 01/01/20
23
-
-
3.741
-
-
3.741
Προσθήκες
-
-551
-
-551
Μειώσεις
-
126
-
126
Αποσβέσεις την 31/12/20
23
-
-
4.165
-
-
4.165
Αναπόσβεστη αξία 31/12/20
23
66
1.408
1.282
2.756
Όμιλος 20
22
Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ
Δικαιώματα
-
Άδειες
Λογισμικά
Σύνολο
Αξία κτήσης την 01/01/20
22
66
4.164
4.230
Προσθήκες
-
848
848
Μειώσεις
-
-6
-6
Μεταφορές
-
Ανακατατάξεις
-
1
1
Αξία κτήσης την 31/12/20
22
66
5.008
5.074
Αποσβέσεις την 01/01/20
22
-
-
3.236
-
3.236
Προσθήκες
-
-512
-512
Μειώσεις
-
6
6
Αποσβέσεις την 31/12/20
22
-
-
3.741
-
3.741
Αναπόσβεστη αξία 31/12/20
22
66
1.266
1.332
 
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2023
151
Τα άυλα περιουσιακά στοιχεία της Εταιρείας αναλύονται ως εξής:
Εταιρεία
2023
Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ
Δικαιώματα
-
Άδειες
Λογισμικά
Ακινητοποιήσεις
υπό εκτέλεση
Σύνολο
Αξία κτήσης την 01/01/202
3
66
4.725
-
4.791
Προσθήκες
684
1.282
1.966
Αξία κτήσης την 31/12/202
3
66
5.409
1.282
6.757
Αποσβέσεις την 01/01/202
3
-
-
3.466
-
-
3.466
Προσθήκες
-545
-545
Αποσβέσεις την 31/12/202
3
-
-
4.011
-
-
4.011
Αναπόσβεστη αξία 31/12/202
3
66
1.
398
1.282
2.74
7
Εταιρεία
2022
Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ
Δικαιώματα
-
Άδειες
Λογισμικά
Σύνολο
Αξία κτήσης την 01/01/2022
66
3.
879
3.945
Προσθήκες
847
847
Αξία κτήσης την 31/12/2022
66
4.725
4.791
Αποσβέσεις την 01/01/2022
-
-
2.960
-
2.960
Προσθήκες
-507
-507
Αποσβέσεις την 31/12/2022
-
-
3.466
-
3.466
Αναπόσβεστη αξία 31/12/2022
66
1.259
1.325
Κατά την διάρκεια της τρέχουσας χρήσης
διενεργήθηκαν προσθήκες σε άυλα περιουσιακά στοιχεία
συνολικού ποσού
€ 1.
971
χιλ. για
τον Όμιλο
και
€ 1.
966
χιλ. για την Εταιρεία. Η σημαντικότερη εξ’
αυτών αφορά την
υλοποίηση
μετάβασης σε νέο πληροφοριακό σύστημα.
 
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2023
152
22.
Επενδύσεις σε θυγατρικές εταιρείες
Οι επενδύσεις της Ιατρικό Αθηνών ΕΑΕ (Μητρική) σε θυγατρικές εταιρείες αναλύονται ως εξής:
Εταιρεία
Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ
% συμμετοχής
31/12/2023
31/12/2022
Κόστος κτήσης
Ιατρική Τεχνική
Μον/
πη
ΑΕΒΕ
100,00%
25.421
25.421
Κέντρο Φυσιοθεραπείας
Α.Ε.
51,00%
81
81
Hospital Affiliates International
(υπό
εκκαθάριση)
68,89%
91
91
Eurosite
Μον/
πη
Α.Ε.
100,00%
11.674
11.674
Medsana Buch
100,00%
33
33
Bioaxis Srl (πρώην
Medsana Srl)
78,90%
517
517
Γαία Μον/
πη Α.Ε.
100,00%
27.789
27.789
Σύνολο
65.605
65.605
Απομειώσεις
-
42.
258
-
42.258
Λογιστική Αξία
23.347
23.347
Οι παραπάνω θυγατρικές ενοποιούνται πλήρως.
Η συμμετοχή της Εταιρείας στην Bioaxis Srl (πρώην Medsana Srl) έχει απομειωθεί πλήρως και η εν λόγω
θυγατρική εταιρεία δεν παρουσιάζει δραστηριότητα.
Εντός
του
2012, η
θυγατρική
εταιρεία
Hospital
Affiliates
International
Α.Ε. (Υπό εκκαθάριση),
με έδρα στην Ελλάδα,
τέθηκε σε διαδικασία εκκαθάρισης.
Έκτοτε η εν λόγω θυγατρική εταιρεία δεν παρουσιάζει έσοδα, ενώ τα περιουσιακά της στοιχεία είναι
ήσσονος σημασίας σε σχέση με τα μεγέθη του Ομίλου. Η συμμετοχή έχει απομειωθεί πλήρως στα βιβλία
της Εταιρείας.
Κατά την 31
η
Δεκεμβρίου
2023
δεν εντοπίστηκαν ενδείξεις απομείωσης αναφορικά με τις επενδύσεις της
μητρικής Εταιρείας στις θυγατρικές της και ως εκ τούτου δεν διενεργήθηκε έλεγχος απομείωσης.
Οι απομειώσεις ανά συμμετοχή παρατίθενται κατωτέρω:
Εταιρεία
Ποσοστό
συμμετοχής
Ποσό
Απομείωσης
Ποσό
Απομείωσης
Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ
%
31/12/2023
31/12/2022
Ιατρική Τεχνική Μον/
πη ΑΕΒΕ
100,00%
13.140
13.140
Hospital Affiliates International (υπό
εκκαθάριση)
68,89%
91
91
Bioaxis Srl (πρώην
Medsana Srl)
78,90%
517
517
Γαία Μον/
πη Α.Ε.
100,00%
27.789
27.789
Eurosite Μον/πη
Α.Ε.
100,00%
722
722
Σύνολο
42.258
42.258
 
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2023
153
23.
Χρηματοοικονομικά περιουσιακά στοιχεία αποτιμώμενα στην εύλογη αξία μέσω
αποτελεσμάτων
Οι επενδύσεις της Ιατρικό Αθηνών ΕΑΕ (Μητρική) σε λοιπούς συμμετοχικούς τίτλους
αναφέρονται σε
μετοχές μη εισηγμένες, κατατάσσονται στα χρηματοοικονομικά περιουσιακά στοιχεία αποτιμώμενα
στην εύλογη αξία μέσω αποτελεσμάτων χρήσεως και αναλύονται ως εξής:
Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ
Επίπεδο επιμέτρησης στην
εύλογη αξία
Λογιστική
αξία
Εύλογη
αξία
Συμμετοχικοί
τίτλοι
Neslik Invest Limited
Επίπεδο 3
1.000
1.000
Συμμετοχικοί τίτλοι DiTerna Εταιρεία Ειδικού Σκοπού
Επίπεδο 3
305
305
Σύνολο στη λήξη της χρήσεως
1.305
1.305
Η αρχική αναγνώριση έγινε στο κόστος κτήσης. Η Διοίκηση εκτιμά ότι κατά την 31/12/2023, η εύλογη
αξία των εν λόγω επενδύσεων προσεγγίζει το κόστος κτήσης τους.
Η μεταβολή των χρηματοοικονομικών περιουσιακών στοιχείων αποτιμώμενων στην εύλογη αξία με
μεταβολές στα αποτελέσματα χρήσεως είχε ως εξής:
Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ
31/12/2023
31/12/2022
Αξία κατά την έναρξη της χρήσης
-
-
Αγορές
1.305
-
Αναπροσαρμογές εύλογης αξίας
-
-
Αξία κατά τη λήξη της χρήσης
1.305
-
Ειδικότερα:
Με το από 21/12/2023 Ιδιωτικό Συμφωνητικό, η NESLIK INVEST LIMITED συμφώνησε να εκδώσει και να
παραχωρήσει στην Εταιρεία 1.000.000 εξαγοράσιμες προνομιούχες μετοχές Α΄ τάξης,
τιμής διάθεσης 1
ευρώ η κάθε μια, συνολικής αξίας 1 εκ. ευρώ. Το συνολικό τίμημα αποπληρώθηκε από την Εταιρεία εντός
του 2023. Οι εν λόγω μετοχές αντιπροσωπεύουν μειοψηφικό ποσοστό του συνολικού μετοχικού
κεφαλαίου της NESLIK INVEST LIMITED, δεν έχουν δικαίωμα ψήφου αλλά δύναται να λαμβάνουν
προνομιακό μέρισμα. Σημειώνεται ότι η NESLIK INVEST LIMITED έχει ελέγχουσα συμμετοχή στην
ΠΟΛΥΚΛΙΝΙΚΗ ΥΓΕΙΑ ΔΗΜΟΣΙΑ ΕΤΑΙΡΕΙΑ,
με την οποία ο Όμιλος,
εντός του Δεκεμβρίου 2023,
σύναψε
στρατηγική συνεργασία,
η οποία περιλαμβάνει και τη συμφωνία παροχής υπηρεσιών διαχείρισης από
τον Όμιλο προς την ΠΟΛΥΚΛΙΝΙΚΗ ΥΓΕΙΑ ΔΗΜΟΣΙΑ ΕΤΑΙΡΕΙΑ με ημερομηνία έναρξης 01/01/2024.
Επίσης, τον Δεκέμβριο 2023 η Εταιρεία προχώρησε στην απόκτηση ποσοστού
10%
στη
νεοσυσταθείσα
εταιρεία DI TERNA Μ.Α.Ε.Ε.Σ.,
η οποία έχει αναλάβει την ανέγερση κτιριακού συγκροτήματος γραφείων.
Κατά την 31/12/2023 η εύλογη αξία της επένδυσης ανέρχεται σε ποσό €305 χιλ. το οποίο ισούται με το
κόστος κτήσεως.
Περαιτέρω, η Εταιρεία θα συμμετάσχει σε μελλοντικές αυξήσεις μετοχικού κεφαλαίου της
DI TERNA
ΑΝΩΝΥΜΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ ΕΙΔΙΚΟΥ ΣΚΟΠΟΥ,
διατηρώντας το ποσοστό συμμετοχής της 10% και μέχρι την
ημερομηνία έγκρισης των οικονομικών καταστάσεων έχει καταβληθεί επιπρόσθετο ποσό €250 χιλ.
 
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2023
154
24.
Λοιπά μη κυκλοφορούντα περιουσιακά στοιχεία
Τα λοιπά μη κυκλοφορούντα περιουσιακά
στοιχεία αναλύονται ως εξής:
Όμιλος
Εταιρεία
Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ
31/12/2023
31/12/2022
31/12/2023
31/12/2022
Δοσμένες εγγυήσεις
673
645
670
642
Λοιπές
απαιτήσεις
1.544
-
1.544
-
Σύνολο
2.217
645
2.214
642
Στις λοιπές απαιτήσεις περιλαμβάνεται ισόποση απαίτηση
της Εταιρείας
από το Ταμείο
Παρακαταθηκών και Δανείων.
25.
Αποθέματα
Τα αποθέματα αναλύονται ως εξής:
Όμιλος
Εταιρεία
Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ
31/12/2023
31/12/2022
31/12/2023
31/12/2022
Εμπορεύματα
140
108
-
-
Πρώτες ύλες και αναλώσιμα
6.802
6.
896
6.662
6.748
Σύνολο
6.942
7.004
6.662
6.748
Επί των αποθεμάτων του Ομίλου και της Εταιρείας δεν υφίστανται βάρη.
Οι πρώτες ύλες και τα αναλώσιμα έχουν μακρά διάρκεια ζωής και ως εκ τούτου δεν συντρέχουν λόγοι
απομείωσης της αξίας τους.
Βάσει του ν. 3204/2003 παρέχεται η δυνατότητα στην Εταιρεία να επιστρέφει στους προμηθευτές της
φαρμακευτικά προϊόντα (εμπορεύματα) που έχουν λήξει ή πρόκειται να λήξουν σε σύντομο χρονικό
διάστημα.
 
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2023
155
26.
Εμπορικές Απαιτήσεις
Οι εμπορικές απαιτήσεις αναλύονται ως εξής:
Όμιλος
Εταιρεία
Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ
31/12/2023
31/12/2022
31/12/2023
31/12/2022
Πελάτες (πριν από
Clawback
)
191.037
156.281
190.285
155.919
Πρόβλεψη για
Clawback
(Ν.4172/2013 άρθρο 100)
-
13.260
-
16.044
-
13.260
-
16.044
Πελάτες (μετά από Clawback)
177.778
140
.237
177.025
139.875
Μεταχρονολογημένες επιταγές &
γραμμάτια εισπρακτέα
18.804
18.916
18.804
18.916
Επισφαλείς απαιτήσεις
1.757
1.757
1.509
1.509
Σύνολο απαιτήσεων προ
προβλέψεων
198.339
160.910
1
97.33
9
160.300
Μείον: προβλέψεις απομείωσης
πελατών
-
47.628
-
42.472
-47
.
623
-
42.467
Μείον: προβλέψεις απομείωσης
λοιπών εμπορικών απαιτήσεων
-
1.762
-
1.762
-
1.509
-
1.509
Σύνολο
148.949
116.676
148
.
206
116.323
Η κίνηση της πρόβλεψης του
Clawback
για τον Όμιλο και
για
την Εταιρεία, έχει ως
εξής
:
Όμιλος (και Εταιρεία)
Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ
31/12/2023
31/12/2022
Υπόλοιπο έναρξης χρήσης
-16
.
044
-
13.358
Ποσό εκτίμησης χρήσης που επιβάρυνε τα αποτελέσματα
-
16.011
-
18.764
Διαφορά πρόβλεψης Clawback
1.566
501
Χρησιμοποίηση πρόβλεψης λόγω έκδοσης πιστωτικών
17.229
15.578
Υπόλοιπο λήξης χρήσης
-1
3.260
-
16.044
Από τον Ιούλιο 2013 τέθηκαν σε εφαρμογή, σύμφωνα με το άρθρο 100 του ν.
4172/2013, τα εξής:
H καθιέρωση ποσοστού επί των οφειλών του ΕΟΠΥΥ για νοσηλεία, διαγνωστικές εξετάσεις και
φυσικοθεραπείες των ασφαλισμένων του προς τους συμβεβλημένους με τον ΕΟΠΥΥ ιδιώτες παρόχους
των ως άνω υπηρεσιών υγείας, υπέρ του Οργανισμού ως έκπτωση (Rebate) για κάθε μήνα. Το ποσό
έκπτωσης (Rebate) υπολογίζεται σε μηνιαία βάση και ενσωματώνεται
στα εκδοθέντα τιμολόγια
παροχής υπηρεσιών προς τον ΕΟΠΥΥ και δεν απαιτείται πλέον ο σχηματισμός σχετικής πρόβλεψης.
O μηχανισμός αυτόματης επιστροφής (Clawback) δαπανών νοσηλείας, διαγνωστικών εξετάσεων και
φυσικοθεραπείας. Βάσει του συγκεκριμένου μηχανισμού, η μηνιαία δαπάνη του ΕΟΠΥΥ για
 
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2023
156
διαγνωστικές εξετάσεις, νοσηλεία και φυσικοθεραπείες που παρέχονται από συμβεβλημένους ιδιώτες
παρόχους υπηρεσιών υγείας, δεν μπορεί να υπερβαίνει το 1/12 των εγκεκριμένων πιστώσεων του
προϋπολογισμού του ΕΟΠΥΥ. Το υπερβάλλον ποσό, το οποίο αναζητείται εκ μέρους του ΕΟΠΥΥ από
τους συμβεβλημένους ιδιώτες παρόχους των ανωτέρω υπηρεσιών υγείας, υπολογίζεται σε εξαμηνιαία
βάση και καταβάλλεται μετά από την έγγραφη ατομική ειδοποίηση που θα αποστείλει ο ΕΟΠΥΥ.
Ειδικότερα το ποσό της επιστροφής (Clawback) υπολογίζεται ως η διαφορά ανάμεσα στην
προϋπολογισμένη και την πραγματική δαπάνη, που προκύπτει από την αιτούμενη από τους παρόχους
δαπάνη, αφού αφαιρεθούν τυχόν επιστροφές Rebate και λοιπές μη αποδεκτές δαπάνες κατά το χρόνο
υπολογισμού.
Με βάση το άρθρο 41 του ν. 4753/2020 ο μηχανισμός αυτόματης επιστροφής (Clawback) του άρθρου
11 του ν. 4052/2012 (Α’ 41), της κατ’ εξουσιοδότηση εκδοθείσας υπό στοιχεία Γ5/63587/2015
απόφασης του Υπουργού Υγείας (Β’ 1803) και του άρθρου 100 του ν. 4172/2013 (Α’ 167), εφαρμόζεται
και στα έτη 2019 έως 2024.
Τα επιτρεπόμενα όρια δαπανών αναπροσαρμόζονται για τα έτη 2019
-2024
βάσει της προβλεπόμενης
κατ’ έτος μεταβολής του πραγματικού ΑΕΠ σε σταθερές τιμές, όπως αυτή απεικονίζεται στον
προϋπολογισμό κάθε έτους, σε συνδυασμό με την τροποποίηση και αντικατάσταση της υπό στοιχεία
ΕΑΛΕ/Γ.Π. 22522/12
-04-
2023 Υπουργικής Απόφασης «Επιτρεπόμενα όρια δαπανών του Εθνικού
Οργανισμού Παροχής Υπηρεσιών Υγείας (Ε.Ο.Π.Υ.Υ.) έτους 2023 για παρεχόμενες υπηρεσίες υγείας
(ΦΕΚ 2170/08
-04-
2024).
Η κατανομή των ορίων στις τρεις υποκατηγορίες δαπανών θα απεικονίζεται
στην εισηγητική έκθεση του κρατικού προϋπολογισμού κάθε έτους.
Σύμφωνα με το άρθρο 90 του ν. 4368/2016, οι δαπάνες των παρόχων υγείας, που πραγματοποιήθηκαν
από την 01/01/2016 και υποβάλλονται στις αρμόδιες υπηρεσίες του ΕΟΠΥΥ καθορίζονται με
δειγματοληψία, η οποία σε κάθε περίπτωση δεν μπορεί να αφορά ποσοστό μικρότερο του πέντε τοις
εκατό (5%) των υποβαλλομένων δικαιολογητικών δαπανών ασφαλισμένων εκάστου παρόχου και κατ’
ελάχιστο αριθμό 10 δικαιολογητικών δαπάνης. Ο ΕΟΠΥΥ δύναται να ελέγξει οριστικά και να
εκκαθαρίσει τις μη εκκαθαρισθείσες οφειλές του ΕΟΠΥΥ προς τους παρόχους του, πλην
φαρμακοποιών και νοσοκομείων Ε.Σ.Υ, που αφορούν τα έτη 2012
-
2015, σύμφωνα με τα ανωτέρω. Από
την εφαρμογή του παρόντος εξαιρούνται οι συμβεβλημένοι πάροχοι που έχουν υπαχθεί στη
διαδικασία του άρθρου 100, παρ.6 του ν. 4172/2013 (Α΄167). Κατά συνέπεια οι υποβληθείσες δαπάνες
των κλινικών της Εταιρείας για τις χρήσεις από
2016
έως και 2022 έχουν ελεγχθεί από τους αρμόδιους
φορείς του ΕΟΠΥΥ.
Έως σήμερα, ο ΕΟΠΥΥ έχει κοινοποιήσει στις κλινικές του Ομίλου τα ποσά του Clawback που
αντιστοιχούν στις χρήσεις 2013 έως και 2022.
Σύμφωνα με το άρθρο 72 του ν.4812/21 τροποποιήθηκε η παρ. 3 του άρθρου 100 του ν. 4172/2013
(Α’ 167) και ο Ε.Ο.Π.Υ.Υ. δύναται να συμψηφίζει το παραπάνω ποσό με ισόποση οφειλή εντός του ίδιου
ή/και του προηγούμενου
έτους ή/και του επόμενου έτους, προς τους αναφερόμενους στην
προηγούμενη παράγραφο ιδιώτες παρόχους για την παροχή από αυτούς προς τον Ε.Ο.Π.Υ.Υ.
υπηρεσιών υγείας. Ο οριστικός και τελικός συμψηφισμός γίνεται μεταξύ επιστρεφόμενων ποσών από
τους ιδιώτες παρόχους υπηρεσιών υγείας και εκκαθαρισμένων οφειλών του Ε.Ο.Π.Υ.Υ. Η ισχύς του
προηγούμενου εδαφίου άρχεται αναδρομικά από τη δημοσίευση του ν. 4172/2013.
Από το έτος 2021 και εφεξής, βάσει των ορίων δαπανών που καθορίζονται στην απόφαση της παρ. 4
του άρθρου 100 του Ν.4172/2013, ο Ε.Ο.Π.Υ.Υ. προεισπράττει σε μηνιαία βάση, κατά τον χρόνο
εξόφλησης του μήνα δαπάνης των παρόχων της παρ. 1 και μέχρι τον χρόνο έκδοσης των διοικητικών
πράξεων βεβαίωσης των ποσών αυτόματης επιστροφής (Clawback), ποσοστό έως 70% του συνολικού
ποσού αυτόματης επιστροφής που αναλογεί σε κάθε πάροχο πριν από τον έλεγχο και την τελική
εκκαθάριση της δαπάνης των παρόχων. Σε επίπεδο εξαμήνου υπολογίζεται και βεβαιώνεται το
οριστικό ύψος του ποσού αυτόματης επιστροφής (Clawback) που αναλογεί σε κάθε πάροχο. Η
διαφορά των προεισπραχθέντων ποσών Clawback
από το συνολικό οφειλόμενο ποσό Clawback
 
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2023
157
εισπράττεται σε δώδεκα (12) άτοκες μηνιαίες δόσεις. Με απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου του
Ε.Ο.Π.Υ.Υ. κατόπιν σχετικής εισήγησης των συναρμόδιων Διευθύνσεων του, καθορίζονται οι όροι της
ρύθμισης, η διαδικασία είσπραξής τους, η προθεσμία υποβολής της αίτησης υπαγωγής στη ρύθμιση,
καθώς και κάθε αναγκαίο ειδικότερο ζήτημα για την εφαρμογή της παρούσας.
Για την τρέχουσα περίοδο η εκτίμηση του ποσού της επιστροφής πραγματοποιήθηκε λαμβάνοντας
υπόψη τον τρόπο υπολογισμού που έχει αποτυπωθεί στις βεβαιώσεις του ποσού αυτόματης
επιστροφής (Clawback) της χρήσης 2022, συνδυαστικά με τις μηνιαίες αναφορές προείσπραξης από
τον ΕΟΠΥΥ
και την εν ισχύ νομοθεσία.
Σημειώνεται, επίσης, ότι στα πλαίσια των μέτρων που είχαν ληφθεί από την Ελληνική Κυβέρνηση για
τη στήριξη των Επιχειρήσεων που είχαν πληγεί λόγω της διάδοσης του Covid
-
19, προβλέπονταν
ανάμεσα στα άλλα για τις εταιρείες με νοσοκομειακές δραστηριότητες που
εμφάνισαν μειωμένο
κύκλο εργασιών τους μήνες Μάρτιο, Απρίλιο και Μάϊο του 2020 από τους αντίστοιχους του 2019,
ποσοστό 20% της διαφοράς αυτής να αντισταθμιστεί από τον ΕΟΠΥΥ μέσω μείωσης του ποσού των
καταβλητέων δόσεων που έχουν προκύψει ή πρόκειται να προκύψουν μέσω της εφαρμογής
μηχανισμού αυτόματης επιστροφής Clawback.
Επισημαίνεται πως σταθερή παραμένει εκ μέρους της Διοίκησης της Εταιρείας, η διεκδίκηση των
ποσών που αναλογούν στις περικοπές που οφείλονται στο μηχανισμό Rebate και Clawback. Η
Εταιρεία, αμφισβητώντας τις εν λόγω περικοπές, έχει ήδη ασκήσει νομίμως και εμπροθέσμως αιτήσεις
ακυρώσεως των υπουργικών αποφάσεων καθώς και των ατομικών διοικητικών πράξεων του ΕΟΠΥΥ
που αφορούν το Clawback
και το Rebate, νομικές ενέργειες οι οποίες θα συνεχιστούν και για το τρέχον
έτος όταν κοινοποιηθούν οι ανάλογες πράξεις.
Η Εταιρεία, κατ' εφαρμογή των διατάξεων:
-
του άρθρου 10 του Ν. 4647/2019 (ΦΕΚ 204 Α’ / 16
-12-
2019) «Κατεπείγουσες ρυθμίσεις
αρμοδιότητας των Υπουργείων Υγείας, Εσωτερικών, Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων και
άλλες διατάξεις» (Α’ 204),
όπως τροποποιήθηκε και ισχύει,
-
της υπ. αριθμ. Β2β/Γ.Π.οικ. 66319 απόφασης του Υπουργού Υγείας (ΦΕΚ 4613 Β’/19
-10-
2020)
«Ρύθμιση οφειλών από Rebate και Clawback»,
-
της υπ. αριθμ. Β2β/Γ.Π.οικ. 77678 απόφασης του Υπουργού Υγείας (ΦΕΚ 5394 Β’ /08
-12-
2020)
«Τροποποίηση της υπ’ αρ. Β2β/Γ.Π.οικ. 66319/19
-10-
2020 απόφασης του Υπουργού Υγείας
«Ρύθμιση οφειλών από Rebate και Clawback
»(Β΄4613),
-
της υπ. αριθμ. Β2β/οικ.72308 απόφασης του Υπουργού Υγείας (ΦΕΚ 5436 Β΄/22
-11-
2021)
«Ρύθμιση οφειλών
παρόχων κατ’ εξουσιοδότηση του άρθρου 10 του ν. 4647/2019»,
-
της υπ. αριθμ. Β2β/οικ.6316 απόφασης του Υπουργού Υγείας (ΦΕΚ 493 Β’ /08
-02-
2022)
«Τροποποίηση της υπό
στοιχεία Β2β/οικ.72308/21 απόφασης «Ρύθμιση οφειλών παρόχων κατ’
εξουσιοδότηση του άρθρου 10 του ν. 4647/2019» (Β΄5436),
-
της αριθμ. 550/765/22
-4-
2021 απόφασης του Διοικητικού Συμβουλίου του ΕΟΠΥΥ (ΦΕΚ 2005
Β/14
-5-
2021) «Μεταβίβαση και ανάθεση αρμοδιοτήτων του Διοικητικού Συμβουλίου προς τον
Διοικητή, τους Προϊσταμένους Γενικών Διευθύνσεων και Διευθύνσεων του Εθνικού Οργανισμού
Παροχής Υπηρεσιών Υγείας (Ε.Ο.Π.Υ.Υ.), σύμφωνα με τα άρθρα 20 και 22 του ν. 3918/2011 (Α'
31)»,
σύμφωνα με την οποία ο Προϊστάμενος Γενικής Διεύθυνσης Οικονομικών Υποθέσεων
εξουσιοδοτήθηκε (άρθρο 2) για …«13. Αποφάσεις ένταξης σε ρυθμίσεις οφειλών παρόχων
υπηρεσιών υγείας και Κατόχων Άδειας Κυκλοφορίας Φαρμάκων ή φαρμακευτικών εταιρειών,
σύμφωνα με τις εκάστοτε ισχύουσες διατάξεις»,
έχει προβεί σε ρύθμιση ανείσπρακτου ποσού από Rebate & Clawback των χρήσεων 2013 έως και 2020
προς συμψηφισμό με μελλοντικές εκκαθαρίσεις σε διάστημα έως 120 μηνιαίων δόσεων. Κατά την
31
η
Δεκεμβρίου 2023 ποσό ευρώ 33,14 εκ.
περιλαμβάνεται στις Μακροπρόθεσμες υποχρεώσεις.
Τον Δεκέμβριο του 2019 σύμφωνα με το αρ. 12 του ν. 4578/2018, προσδιορίστηκαν οι όροι για την
εξόφληση των ληξιπρόθεσμων οφειλών του ΕΟΠΥΥ, οι οποίες δημιουργήθηκαν πριν και μετά τη
λειτουργία του, προς τους συμβεβλημένους παρόχους υγείας. Ειδικότερα, με βάση τις διατάξεις του
 
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2023
158
συγκεκριμένου άρθρου, προσδιορίστηκαν περαιτέρω εκπτώσεις προκειμένου ο Οργανισμός να
προβεί, μέχρι το τέλος του 2019, στην ολοσχερή εξόφληση των οφειλών του. Επισημαίνεται ότι η
Εταιρεία έχει ήδη διενεργήσει επαρκείς προβλέψεις έναντι των διατάξεων του συγκεκριμένου άρθρου
και, ως εκ τούτου, δεν προβλέπεται περαιτέρω επιβάρυνση των αποτελεσμάτων της. H εξόφληση των
εν λόγω οφειλών θα ενισχύσει την ρευστότητα του Ομίλου και της Εταιρείας.
Παράλληλα, η μεταβολή των εμπορικών απαιτήσεων κατά την 31
η
Δεκεμβρίου 2023 οφείλεται και
στην αύξηση των εμπορικών υπολοίπων από ασφαλιστικές εταιρείες. Η Διοίκηση του Ομίλου στο
πλαίσιο του επιχειρησιακού σχεδιασμού για τη διεύρυνση της συνεργασίας με τις ασφαλιστικές
εταιρείες και την περαιτέρω αύξηση του κύκλου εργασιών, βρίσκεται σε διαδικασία υλοποίησης
ενεργειών για τη βελτίωση της εισπραξιμότητας των εν λόγω απαιτήσεων και εκτιμά ότι η ταμειακή
ρευστότητα του Ομίλου και της Εταιρείας θα ενισχυθεί εντός των επόμενων μηνών, σε συνέχεια της
αυξημένης εισπραξιμότητας που παρατηρήθηκε εντός του β’ εξαμήνου 2023.
H κίνηση του λογαριασμού απομείωσης των πελατών και λοιπών εμπορικών απαιτήσεων έχει ως
κάτωθι:
Όμιλος
Εταιρεία
Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ
31/12/2023
31/12/2022
31/12/2023
31/12/2022
Υπόλοιπο έναρξης
44
.
234
40.780
43.977
40.523
Ποσό απομείωσης χρήσης
που επιβάρυνε τα
αποτελέσματα
5.19
3
3.532
5.19
3
3.532
Αναστροφή απομείωσης
λόγω διαγραφής απαιτήσεων
-37
-79
-37
-79
Υπόλοιπο τέλους
4
9.390
44.234
4
9.133
4
3.977
Εφαρμόζοντας από 1η Ιανουαρίου
2018
, το νέο λογιστικό πρότυπο ΔΠΧΑ 9, η Διοίκηση αξιολογεί την
ανακτησιμότητα των εμπορικών απαιτήσεων της Εταιρείας και του Ομίλου και προβαίνει σε εκτίμηση
της απαιτούμενης πρόβλεψης για τις αναμενόμενες ζημιές
πιστωτικού κινδύνου
χρησιμοποιώντας
όλες τις πληροφορίες που μπορούν να συλλεχθούν, βάσει τόσο ιστορικών όσο και παρόντων
στοιχείων, αλλά και στοιχείων που αφορούν σε μελλοντικές εκτιμήσεις.
Η αξία των εμπορικών απαιτήσεων
του Ομίλου και
της Εταιρείας απομειώνεται βάσει των σχετικών
προβλέψεων του ΔΠΧΑ 9 σύμφωνα με το μοντέλο των αναμενόμενων πιστωτικών ζημιών και αφορά
κυρίως σε ιδιώτες πελάτες.
Η Διοίκηση του Ομίλου προβαίνει σε περιοδική επανεκτίμηση της επάρκειας της σχηματισμένης
προβλέψεως προς κάλυψη επισφαλών απαιτήσεων σε συνάρτηση με την πιστωτική της πολιτική και
λαμβάνοντας υπόψη, μεταξύ άλλων, στοιχεία και εκτιμήσεις της Νομικής Υπηρεσίας του Ομίλου, τα
οποία προκύπτουν στην βάση των πρόσφατων εξελίξεων των υποθέσεων που διαχειρίζεται.
Βάσει των ανωτέρω, παρατίθεται στη συνέχεια πίνακας για την έκθεση της Εταιρείας και του Ομίλου
σε πιστωτικό κίνδυνο, την ληκτότητα των απαιτήσεων και τα σχετικά ποσά των αναμενόμενων
απωλειών:
Για τον Όμιλο
31/12/2023
 
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2023
159
Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ
Συνολικό ποσό
απαιτήσεων
Αναμενομένη
πιστωτική ζημία
Συνολικό
καθαρό ποσό
απαιτήσεων
Ποσοστό
απωλειών
Δεν είναι ληξιπρόθεσμα
790
0
790
0%
(<180 ημέρες)
87.992
-670
87.321
-1%
(181
-
365 ημέρες)
29.918
-
1.841
28.077
-6%
(>365 ημέρες)
79.639
-
46.879
32.760
-59%
Σύνολο
198.339
-
49.390
148.949
-25%
Για τον Όμιλο
31/12/2022
Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ
Συνολικό ποσό
απαιτήσεων
Αναμενομένη
πιστωτική ζημία
Συνολικό
καθαρό ποσό
απαιτήσεων
Ποσοστό
απωλειών
Δεν είναι ληξιπρόθεσμα
773
0
773
0%
(<180 ημέρες)
72.325
-648
71.677
1%
(181
-
365 ημέρες)
19.649
-
1.253
18.396
6%
(>365 ημέρες)
68.162
-
42.333
25.830
62%
Σύνολο
160.910
-
44.234
116.676
27%
Για την Εταιρεία
31/12/2023
Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ
Συνολικό ποσό
απαιτήσεων
Αναμενομένη
πιστωτική ζημία
Συνολικό
καθαρό ποσό
απαιτήσεων
Ποσοστό
απωλειών
Δεν είναι ληξιπρόθεσμα
790
0
790
0%
(<180 ημέρες)
87.264
-670
86.594
1%
(181
-
365 ημέρες)
29.918
-
1.841
28.077
6%
(>365 ημέρες)
79.366
-46
.622
32.744
59%
Σύνολο
1
97.339
-
49.133
1
48.206
25%
Για την Εταιρεία
31/12/2022
Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ
Συνολικό ποσό
απαιτήσεων
Αναμενομένη
πιστωτική ζημία
Συνολικό
καθαρό ποσό
απαιτήσεων
Ποσοστό
απωλειών
Δεν είναι ληξιπρόθεσμα
773
0
773
0%
(<180 ημέρες)
71.992
-648
71.344
1%
(181
-
365 ημέρες)
19.649
-
1.253
18.396
6%
(>365 ημέρες)
67.886
-
42.076
25
.8
10
62%
Σύνολο
160.300
-
43.977
116.323
27%
 
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2023
160
27. Λοιπές απαιτήσεις
Οι λοιπές απαιτήσεις αναλύονται ως εξής:
Όμιλος
Εταιρεία
Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ
31/12/2023
31/12/2022
31/12/2023
31/12/2022
Απαιτήσεις από Ελληνικό Δημόσιο
6.461
6.869
6.375
5.933
Απαιτήσεις από πιστωτικές κάρτες
701
763
701
763
Βραχυπρόθεσμες απαιτήσεις κατά
θυγατρικών επιχειρήσεων
-
-
729
697
Λοιπές απαιτήσεις από τρίτους
2.889
4.037
2.742
3.9
07
Δεσμευμένες καταθέσεις
7.356
6.608
7.356
6.808
Προπληρωθέντα έξοδα και
δουλευμένα έσοδα
1.798
848
966
437
Προκαταβολές σε τρίτους
1.024
907
999
864
Απομείωση λοιπών απαιτήσεων
-
1.090
-590
-
1.600
-
1.100
Σύνολο
19.139
19.441
18.
268
18.109
Η Διοίκηση σε κάθε ημερομηνία αναφοράς προβαίνει σε έλεγχο απομείωσης των παραπάνω
απαιτήσεων.
H κίνηση του λογαριασμού απομείωσης των λοιπών απαιτήσεων έχει ως εξής:
Όμιλος
Εταιρεία
Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ
31/12/2023
31/12/2022
31/12/2023
31/12/2022
Υπόλοιπο έναρξης
590
1.512
1.100
710
Ποσό απομείωσης χρήσης
που επιβάρυνε τα
αποτελέσματα
500
590
500
590
Χρησιμοποίηση πρόβλεψης
λόγω διαγραφής απαιτήσεων
-
-
1.512
-
-200
Υπόλοιπο τέλους
1.090
590
1.
600
1.100
 
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2023
161
28.
Ταμειακά διαθέσιμα και ισοδύναμα
Τα χρηματικά διαθέσιμα αναλύονται ως εξής:
Όμιλος
Εταιρεία
Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ
31/12/2023
31/12/2022
31/12/2023
31/12/2022
Ταμείο
310
337
302
330
Καταθέσεις όψεως
21.654
16.347
20.841
15.603
Σύνολο
21.964
16.684
21.143
15.933
Στα ταμειακά διαθέσιμα
περιλαμβάνονται και διαθέσιμα σε ξένο νόμισμα, τα οποία
αποτιμώνται με
βάση την επίσημη ισοτιμία συναλλάγματος που ισχύει σε κάθε ημερομηνία αναφοράς. Το υπόλοιπο του
Ομίλου σε ξένο νόμισμα κατά την 31
η
Δεκεμβρίου
2023
ανέρχονταν στο ποσό των
€103 χιλ. (31
η
Δεκεμβρίου
2022
: €1
20
χιλ.).
29.
Μετοχικό κεφάλαιο και αποθεματικά
29.1 Μετοχικό κεφάλαιο και υπέρ το άρτιο
Το μετοχικό κεφάλαιο της Εταιρείας την 31
η
Δεκεμβρίου
2023
αποτελείται από 86.735.980 κοινές
ονομαστικές μετοχές, ονομαστικής αξίας € 0,31 εκάστη.
Οι μέτοχοι που συμμετέχουν στο μετοχικό κεφάλαιο της Εταιρείας με ποσοστό μεγαλύτερο του 2% την
31
η
Δεκεμβρίου 2023 είναι:
Αριθμός μετοχών
% συμμετοχής
Γ.ΑΠΟΣΤΟΛΟΠΟΥΛΟΣ ΕΤΑΙΡΕΙΑ ΣΥΜΜΕΤΟΧΩΝ Α.Ε.
35.055.344
40,
416%
COMMERZBANK AG FRANKFURT CLIENTS ACCOUNT
31.639.
890
36,
478%
Dr ΑΠΟΣΤΟΛΟΠΟΥΛΟΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ
3.514.333
4,05
2%
DROMEUS GLOBAL OPPORTUNITIES FUND
3
.300.000
3
,
805%
EFG BANK MONACO
2.776.383
3,20
1%
Λοιποί μέτοχοι με ποσοστό συμμετοχής < 2%
10.450.
030
12
,
048%
86.735.980
100,00%
H εμφάνιση στο μετοχολόγιο της Εταιρείας, του νομικού προσώπου με την επωνυμία «COMMERZBANK
AG FRANKFURT CLIENTS ACCOUNT», συνίσταται στην αλλαγή θεματοφύλακα, χωρίς μεταβίβαση
δικαιωμάτων ψήφου, τα οποία και παραμένουν στο νομικό πρόσωπο με την επωνυμία «ASKLEPIOS
INTERNATIONAL GMBH» όπως το τελευταίο ενημέρωσε με επιστολή του, τον εκδότη ΙΑΤΡΙΚΟ ΑΘΗΝΩΝ
ΕΑΕ.
 
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2023
162
Το υπέρ το άρτιο μετοχικό κεφάλαιο της Εταιρείας προέκυψε από τη χρήση 1991 μέχρι και τη χρήση
2007, συνολικού ποσού €
19.777
χιλ., με την έκδοση μετοχών έναντι μετρητών σε αξία μεγαλύτερη της
ονομαστικής τους.
Την
29
η
Ιουνίου 202
3
, η Ετησία Τακτική Γενική Συνέλευση των Μετόχων ενέκρινε:
α) την αύξηση του μετοχικού κεφαλαίου της εταιρείας κατά € 2.602.079,40
με κεφαλαιοποίηση μέρους
του αποθεματικού από το λογαριασμό «Διαφορά από
έκδοση μετοχών υπέρ το άρτιο» και αύξηση της
ονομαστικής αξίας κάθε μετοχής κατά το ποσό των € 0,0
3
ήτοι από € 0,31 σε € 0,3
4
.
β) την ισόποση ταυτόχρονη μείωση του μετοχικού κεφαλαίου της εταιρείας κατά
€ 2.602.079,40, με
αντίστοιχη μείωση της ονομαστικής αξίας εκάστης μετοχής κατά το ποσό των € 0,0
3
, ήτοι από € 0,3
4
σε
€ 0,31 και επιστροφή του μετοχικού κεφαλαίου της στους μετόχους με καταβολή μετρητών, ήτοι ποσού
€ 0,0
3
ανά
μετοχή.
Μετά την ως άνω ισόποση αύξηση και μείωση, το μετοχικό κεφάλαιο της εταιρείας ανέρχεται στο ποσό
των € 26.888.153,80.
29.2 Αποθεματικά
Το τακτικό, αφορολόγητα και ειδικά αποθεματικά αναλύονται όπως παρακάτω:
Όμιλος
Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ
31/12/2023
31/12/2022
Τακτικό αποθεματικό
9.474
9.474
Αφορολόγητα και ειδικώς φορολογηθέντα αποθεματικά
9.507
9.507
Λοιπά
-69
-67
Σύνολο
18.912
18.914
Εταιρεία
Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ
31/12/2023
31/12/2022
Τακτικό αποθεματικό
8.963
8.963
Αφορολόγητα και ειδικώς φορολογηθέντα αποθεματικά
9.356
9.356
Λοιπά
440
440
Σύνολο
17.859
17.859
Τακτικό αποθεματικό
Βάσει του Ελληνικού εμπορικού νόμου, οι εταιρείες απαιτείται να σχηματίσουν το 5% τουλάχιστον των
ετησίων καθαρών τους κερδών, όπως αυτά απεικονίζονται στα λογιστικά βιβλία, σε τακτικό
αποθεματικό, μέχρις ότου το συσσωρευμένο ποσό του τακτικού αποθεματικού γίνει τουλάχιστον ίσο με
το 1/3 του μετοχικού κεφαλαίου. Το ανωτέρω αποθεματικό δεν δύναται να διανεμηθεί κατά τη διάρκεια
λειτουργίας της Εταιρείας.
 
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2023
163
Αφορολόγητα και Ειδικώς Φορολογηθέντα Αποθεματικά
Τα αφορολόγητα και ειδικώς φορολογηθέντα αποθεματικά περιλαμβάνουν έσοδα τόκων, τα οποία είτε
είναι αφορολόγητα ή έχουν φορολογηθεί με 10% στην πηγή τους. Το συγκεκριμένο έσοδο δεν είναι
φορολογητέο υπό την προϋπόθεση ότι υπάρχουν επαρκή κέρδη από τα οποία
μπορούν να σχηματιστούν
αντίστοιχα αφορολόγητα αποθεματικά. Με βάση την Ελληνική φορολογική νομοθεσία, αυτό το
αποθεματικό εξαιρείται του φόρου εισοδήματος, υπό την προϋπόθεση ότι δεν θα διανεμηθεί προς
μετόχους. Η Εταιρεία δεν προτίθεται να διανείμει το συγκεκριμένο αποθεματικό και επομένως δεν έχει
προβεί στον υπολογισμό αναβαλλόμενου φόρου εισοδήματος που θα ήταν αναγκαίος κατά την
περίπτωση διανομής του αποθεματικού.
Επιπρόσθετα στα εν λόγω αποθεματικά περιλαμβάνεται και ειδικό αποθεματικό ποσού
€
4.343
χιλ.
για
την Εταιρεία και
ποσού
€ 4.437 χιλ. για τον
Όμιλο,
το οποίο σχηματίστηκε σύμφωνα με τις διατάξεις του
ν.
3697/2008.
Ειδικά Αποθεματικά
Τα ειδικά αποθεματικά έχουν σχηματιστεί με βάση τις αποφάσεις Γενικών Συνελεύσεων των μετόχων. Η
Εταιρεία δεν προτίθεται να διανείμει τα συγκεκριμένα αποθεματικά.
30.
Δανειακές υποχρεώσεις
Οι δανειακές υποχρεώσεις του Όμιλου
και της Εταιρείας αναλύονται ως εξής:
Όμιλος
Εταιρεία
Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ
31/12/2023
31/12/2022
31/12/2023
31/12/2022
Μακροπρόθεσμες δανειακές
υποχρεώσεις
Ομολογιακά δάνεια
89.743
110.580
89.743
11
0.580
Υποχρεώσεις από μισθώσεις
12.
110
10.831
10.792
9.458
Σύνολο
101.8
53
121.411
1
00.535
12
0.038
Βραχυπρόθεσμες δανειακές
υποχρεώσεις
Ομολογιακά δάνεια
20.371
17.594
20.371
17
.59
4
Κεφάλαιο Κίνησης
30.253
192
30.000
-
Υποχρεώσεις από μισθώσεις
6.0
34
4.861
5.576
4.
564
Σύνολο
56.6
57
22.647
55.947
2
2.158
Σύνολο δανεισμού
1
58.509
144.058
1
56.482
142.196
Το συνολικό χρηματοοικονομικό κόστος των μακροπρόθεσμων και βραχυπρόθεσμων δανειακών
υποχρεώσεων καθώς και των υποχρεώσεων από μισθώσεις
για την χρήση 2023 (και την αντίστοιχη
προηγούμενη χρήση 2022) περιλαμβάνεται στο κονδύλι «Χρηματοοικονομικά έξοδα» της
ενοποιημένης και εταιρικής Κατάστασης Αποτελεσμάτων.
 
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2023
164
α.
Κοινό Ομολογιακό δάνειο €
100
.290 χιλ.
Την 24/09/2021, η Διοίκηση της Εταιρείας προέβη στην υπογραφή του Προγράμματος Εκδόσεων Κοινού
Ομολογιακού Δανείου μέσω ιδιωτικής τοποθέτησης στις τράπεζες ΕΘΝΙΚΗ ΤΡΑΠΕΖΑ ΤΗΣ ΕΛΛΑΔΟΣ Α.Ε.,
EFG EUROBANK ERGASIAS A.E και ALPHA ΤΡΑΠΕΖΑ Α.Ε., συνολικής ονομαστικής αξίας € 100.290 χιλ.
εμπραγμάτως εξασφαλισμένου. Σκοπός του ΚΟΔ είναι η αναχρηματοδότηση υφιστάμενων δανειακών
υποχρεώσεων της Εταιρείας
(συμπεριλαμβανομένου και του Υφιστάμενου ΚΟΔ της Εκδότριας,
εξαιρουμένων όμως χρηματοδοτήσεων που καλύπτονται από την εγγύηση του Ταμείου Εγγυοδοσίας
Επιχειρήσεων Covid
-
19 της Ελληνικής Αναπτυξιακής Τράπεζας Α.Ε. (ΕΑΤ)).
Το νέο ΚΟΔ προβλέπεται να αποπληρωθεί έως το 2026, με εξαμηνιαίες καταβολές κεφαλαίου ποσού
€5.000 χιλ. αρχής γενομένης της 31/01/2022,
ενώ η τελευταία δόση καταβλητέα την 31/01/2026
ανέρχεται σε € 60.290 χιλ. (balloon payment)
Επιπλέον, οι βασικοί όροι του νέου ΚΟΔ περιλαμβάνουν:
•
Δυνατότητα
παράτασης
της αρχικής διάρκειας του Ομολογιακού Δανείου για δύο (2) έτη, υπό την
προϋπόθεση ότι δεν υφίσταται κατά τον χρόνο υποβολής του αιτήματος Γεγονός Καταγγελίας και
κατόπιν ομόφωνης απόφασης των Ομολογιούχων.
•
Συμβατικό επιτόκιο το οποίο ανέρχεται σε EURIBOR 6 μηνών πλέον περιθωρίου το οποίο
προσαρμόζεται με βάση την τιμή χρηματοοικονομικών δεικτών όπως ορίζονται στη σύμβαση και
κυμαίνεται μεταξύ 2,45%
-
3,1
0
%.
•
την τήρηση χρηματοοικονομικών δεικτών σε ενοποιημένη βάση σε κάθε ημερομηνία αναφοράς
των Χρηματοοικονομικών Καταστάσεων (Εξαμηνιαίων και Ετήσιων).
•
την τήρηση περιοριστικών δανειακών όρων ανάμεσα στους οποίους περιλαμβάνονται, η τήρηση
ελαχίστου ποσού εκχώρησης εμπορικών απαιτήσεων για την εξασφάλιση του εν λόγω δανείου.
Για το νέο Κοινό Ομολογιακό Δάνειο έχουν παρασχεθεί εξασφαλίσεις από την Εταιρεία οι οποίες
περιλαμβάνουν προσημειώσεις επί ενσώματων παγίων συνολικού ύψους € 120.350 χιλ., ενέχυρα επί
απαιτήσεων και προσημειώσεις επί ενσώματων παγίων θυγατρικής εταιρείας.
Επίσης, ο Όμιλος και η Εταιρεία έχουν δεσμευμένες καταθέσεις ποσού
€7.356 χιλ.
την 31/12/
2023
(€6.608 χιλ.
την 31/12/
2022
αντίστοιχα)
σύμφωνα με τις απαιτήσεις του ΚΟΔ.
Εντός του
2023
, η Εταιρεία προχώρησε σε καταβολές κεφαλαίου συνολικού ποσού € 10.
000
χιλ.,
ενώ
τον Ιανουάριο
2024
κατέβαλε ποσό € 5.000 χιλ.,
σύμφωνα με το πρόγραμμα αποπληρωμής του ΚΟΔ.
Κατά την 31/12/
2023
, η λογιστική αξία του ΚΟΔ ανέρχεται σε ποσό
€ 82.661 χιλ.
(€ 89.935
χιλ.
την
31/12/
2022
αντίστοιχα)
και ο
Όμιλος και η Εταιρεία βρίσκονται σε συμμόρφωση με τους δείκτες του
ομολογιακού δανείου.
β.
Κοινό ομολογιακό δάνειο € 15.000 χιλ.
Την 28/08/2020, η Διοίκηση προχώρησε στην υπογραφή Προγράμματος Έκδοσης Κοινού Ομολογιακού
Δανείου ποσού
€ 1
5
.000 χιλ. που ανέλαβε την υποχρέωση να καλύψει η ALPHA
ΤΡΑΠΕΖΑ
Α.Ε., για την
κάλυψη κεφαλαίου κίνησης,
στο πλαίσιο του Ταμείου Εγγυοδοσίας.
Η διάρκεια του δανείου ορίσθηκε
πενταετής (5) με λήξη τον Οκτώβριο 2025. Το επιτόκιο προσδιορίστηκε σε Euribor
6μήνου πλέον
περιθωρίου 1,9%
σε ετήσια βάση. Εντός του
2023
, η Εταιρεία προχώρησε σε καταβολές κεφαλαίου
συνολικού ποσού € 3.750 χιλ. σύμφωνα με το πρόγραμμα αποπληρωμής,
ενώ συνολικό ποσό
κεφαλαίου
€
3
.
750
χιλ. έχει ταξινομηθεί κατά την 31/12/
2023
στις μακροπρόθεσμες υποχρεώσεις.
γ.
Κοινό ομολογιακό δάνειο € 12.500 χιλ.
Την 21/09/2020, η Διοίκηση προχώρησε στην υπογραφή Προγράμματος Έκδοσης Κοινού Ομολογιακού
Δανείου ποσού
€ 1
2
.
5
00 χιλ. που ανέλαβε την υποχρέωση να καλύψει η ΤΡΑΠΕΖΑ EUROBANK
Α.Ε., για
την κάλυψη κεφαλαίου κίνησης,
στο πλαίσιο του Ταμείου Εγγυοδοσίας.
Η διάρκεια του δανείου
 
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2023
165
ορίσθηκε πενταετής (5) με λήξη τον Σεπτέμβριο 2025. Το επιτόκιο προσδιορίστηκε σε Euribor
6μήνου
πλέον περιθωρίου 1,9% σε ετήσια βάση. Εντός του
2023
, η Εταιρεία προχώρησε σε καταβολές κεφαλαίου
συνολικού ποσού € 2.750 χιλ. σύμφωνα με το πρόγραμμα αποπληρωμής,
ενώ συνολικό ποσό
κεφαλαίου
€
2
.
875
χιλ. έχει ταξινομηθεί κατά την 31/12/
2023
στις μακροπρόθεσμες υποχρεώσεις.
δ.
Κοινό ομολογιακό δάνειο € 7.000 χιλ.
Την 2
5
/
1
/202
1
, η Διοίκηση προχώρησε στην υπογραφή Προγράμματος Έκδοσης Κοινού Ομολογιακού
Δανείου ποσού
€
7
.
0
00 χιλ. που ανέλαβε την υποχρέωση να καλύψει η ΕΘΝΙΚΗ ΤΡΑΠΕΖΑ ΤΗΣ ΕΛΛΑΔΟΣ
Α.Ε., για την κάλυψη κεφαλαίου κίνησης,
στο πλαίσιο του Ταμείου Εγγυοδοσίας. Η διάρκεια του δανείου
ορίσθηκε σε πενήντα επτά μήνες
(5
7
) με λήξη τον Σεπτέμβριο 2025. Το επιτόκιο προσδιορίστηκε σε
Euribor
6μήνου πλέον περιθωρίου
2
,
75
% σε ετήσια βάση. Εντός του 202
3
, η Εταιρεία προχώρησε σε
καταβολές κεφαλαίου συνολικού ποσού € 1.400 χιλ. σύμφωνα με το πρόγραμμα αποπληρωμής,
ενώ
συνολικό ποσό €
1
.
400
χιλ. έχει ταξινομηθεί κατά την 31/12/
2023
στις μακροπρόθεσμες υποχρεώσεις.
ε.
Κοινό ομολογιακό δάνειο € 2.500 χιλ.
Την 27/09/2021, η Διοίκηση προχώρησε στην υπογραφή Προγράμματος Έκδοσης Κοινού Ομολογιακού
Δανείου ποσού
€ 2.
5
00 χιλ. που ανέλαβε την υποχρέωση να καλύψει η ΤΡΑΠΕΖΑ EUROBANK
Α.Ε., για την
κάλυψη κεφαλαίου κίνησης στο πλαίσιο του Ταμείου Εγγυοδοσίας. Η διάρκεια του δανείου ορίσθηκε
πενταετής με λήξη το
έτος
2025. Το επιτόκιο προσδιορίστηκε σε Euribor
6μήνου πλέον περιθωρίου 1,9%
σε ετήσια βάση. Εντός του
2023
, η Εταιρεία προχώρησε σε καταβολές κεφαλαίου συνολικού ποσού €
550
χιλ. σύμφωνα με το πρόγραμμα αποπληρωμής,
ενώ συνολικό ποσό € 1.
125
χιλ. έχει ταξινομηθεί
κατά την 31/12/
2023
στις μακροπρόθεσμες υποχρεώσεις.
στ.
Κοινό Ομολογιακό δάνειο €
10
.
0
00 χιλ.
Την
0
2/0
8
/202
2
, η Διοίκηση προχώρησε στην υπογραφή Προγράμματος Έκδοσης Ομολογιακού Δανείου
ποσού €
10
.
0
00 χιλ. που ανέλαβε την υποχρέωση να καλύψει η ALPHA ΤΡΑΠΕΖΑ Α.Ε., για γενικούς
επιχειρηματικούς σκοπούς. Η λήξη του δανείου ορίσθηκε για το έτος 202
8
. Το επιτόκιο προσδιορίστηκε
σε Euribor 6μήνου πλέον περιθωρίου
2
,
7
% σε ετήσια βάση. Η πρώτη δόση αποπληρωμής ποσού €
500
χιλ. με βάση το πρόγραμμα του ομολογιακού δανείου αναμένεται να λάβει χώρα τον Ιούλιο του
2024
ενώ συνολικό ποσό €
9
.
500
χιλ. έχει ταξινομηθεί κατά την 31/12/
2023
στις μακροπρόθεσμες
υποχρεώσεις.
ζ.
Ανοιχτός Αλληλόχρεος Λογαριασμός € 15.000 χιλ.
Την 23
η
Μαρτίου 2023, η Διοίκηση της Εταιρείας προχώρησε στη σύναψη νέας σύμβασης
πίστωσης
Ανοιχτού Αλληλόχρεου Λογαριασμού με την
ΤΡΑΠΕΖΑ EUROBANK Α.Ε., ποσού
€ 15.000
χιλ.
για τη
κάλυψη κεφαλαίου κίνησης.
Το επιτόκιο προσδιορίστηκε σε Euribor 6μήνου πλέον περιθωρίου 2,
2
% σε
ετήσια βάση
(πλέον εισφοράς Ν.128/75).
Κατά την 31/12/2023 το ποσό
των
€
15.000 χιλ. έχει
ταξινομηθεί στις βραχυπρόθεσμες υποχρεώσεις.
η.
Ανοιχτός Αλληλόχρεος Λογαριασμός € 1
0
.000 χιλ.
Την
7
η
Σεπτεμβρίου 2023, η Διοίκηση της Εταιρείας προχώρησε στη σύναψη νέας σύμβασης
πίστωσης
Ανοιχτού Αλληλόχρεου Λογαριασμού με την
ΕΘΝΙΚΗ ΤΡΑΠΕΖΑ ΤΗΣ ΕΛΛΑΔΟΣ Α.Ε., ποσού
€ 10.000
χιλ.
για τη κάλυψη κεφαλαίου κίνησης.
Το επιτόκιο προσδιορίστηκε σε Euribor 6μήνου πλέον περιθωρίου
2% σε ετήσια βάση
(πλέον εισφοράς Ν.128/75).
Κατά την 31/12/2023 το ποσό
των
€
10.000 χιλ. έχει
ταξινομηθεί στις βραχυπρόθεσμες υποχρεώσεις.
θ.
Ανοιχτός Αλληλόχρεος Λογαριασμός €
5
.000 χιλ.
Την
12
η
Οκτωβρίου 2023, η Διοίκηση της Εταιρείας προχώρησε στη σύναψη νέας σύμβασης
πίστωσης
Ανοιχτού Αλληλόχρεου Λογαριασμού με την
ALPHA ΤΡΑΠΕΖΑ Α.Ε., ύψους € 5.000
χιλ.
για τη κάλυψη
κεφαλαίου κίνησης.
Το επιτόκιο προσδιορίστηκε σε Euribor
3
μήνου πλέον περιθωρίου 2,25% σε ετήσια
 
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2023
166
βάση (πλέον εισφοράς Ν.128/75).
Κατά την 31/12/2023 το ποσό
των
€
5.000 χιλ. έχει ταξινομηθεί στις
βραχυπρόθεσμες υποχρεώσεις.
ι.
Κοινό ομολογιακό δάνειο € 30.000 χιλ.
Την 14/12/2022, Διοίκηση της Εταιρείας προέβη στην υπογραφή Προγράμματος Εκδόσεως Κοινού
Ομολογιακού Δανείου μέσω ιδιωτικής τοποθέτησης στις τράπεζες ΕΘΝΙΚΗ ΤΡΑΠΕΖΑ ΤΗΣ ΕΛΛΑΔΟΣ
Α.Ε., EFG EUROBANK ERGASIAS A.E και ALPHA ΤΡΑΠΕΖΑ Α.Ε., συνολικής ονομαστικής αξίας € 30.000
χιλ., λήξεως την 14/12/2024, για κάλυψη μελλοντικών χρηματοδοτικών αναγκών, με προθεσμία
έκδοσης των ομολογιών (εφάπαξ ή τμηματικά) έως την 14/11/2024. Την 31/12/202
3
και μέχρι την
ημερομηνία έγκρισης των χρηματοοικονομικών καταστάσεων δεν έχει γίνει εκταμίευση ποσού από το
ομολογιακό δάνειο
αυτό.
Σταθμισμένα μέσα επιτόκια
Τα σχετικά σταθμισμένα μέσα επιτόκια κατά την ημερομηνία αναφοράς των Χρηματοοικονομικών
Καταστάσεων είναι τα παρακάτω:
2023
Όμιλος
Εταιρεία
Κεφάλαιο Κίνησης
6,41%
6,41%
Ομολογιακό δάνειο
5,68%
5,68%
2022
Όμιλος
Εταιρεία
Κεφάλαιο Κίνησης
2,90%
- %
Ομολογιακό δάνειο
3
,42%
3
,42%
Ανάλυση κατά νόμισμα
Η ανάλυση κατά νόμισμα των δανείων της Εταιρείας και του Ομίλου κατά την 31
η
Δεκεμβρίου
2023
έχει ως κάτωθι:
Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ
Όμιλος
Εταιρεία
Ευρώ
1
56.520
156.842
RΟΝ
1
.
989
-
Σύνολο
1
58.5
09
156.842
Η ανάλυση ανά νόμισμα των δανείων της Εταιρείας και του Ομίλου κατά την 31
η
Δεκεμβρίου
2022
έχει
ως κάτωθι:
Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ
Όμιλος
Εταιρεία
Ευρώ
14
2.275
142.196
RΟΝ
1
.
783
-
Σύνολο
144.058
142.196
 
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2023
167
 Μισθωτικές υποχρεώσεις
Οι
μισθωτικές
υποχρεώσεις
αφορούν
στη
μίσθωση
οικοπέδων,
κτιρίων,
μηχανολογικού
νοσοκομειακού εξοπλισμού
και μεταφορικών μέσων.
Οι υποχρεώσεις στους εκμισθωτές, αναλύονται ως εξής:
Υποχρεώσεις μίσθωσης
-
Ελάχιστες πληρωμές μισθωμάτων:
Όμιλος
Εταιρεία
Σε χιλιάδες Ευρώ
31/12/2023
31/12/2022
31/12/2023
31/12/2022
Μέχρι ένα έτος
6.932
5.357
6.281
5.029
Από
2
έως 5 έτη
12.543
10.347
11.332
9.251
Πάνω από 5 έτη
788
1.289
554
821
Σύνολο
20.262
16.993
18.166
15.100
Μελλοντικές χρεώσεις
χρηματοοικονομικού κόστους στις
μισθώσεις
-
2.119
-
1.301
-
1.79
8
-
1.078
Παρούσα Αξία Υποχρεώσεων σε
Μισθώματα
18.143
15
.
692
16.36
7
14.022
Παρούσα αξία των μισθωτικών υποχρεώσεων:
Όμιλος
Εταιρεία
Σε χιλιάδες Ευρώ
31/12/2023
31/12/2022
31/12/2023
31/12/2022
Μέχρι ένα έτος
6.034
4.828
5.576
4.564
Από
2
έως 5 έτη
11.384
9.612
10.295
8.660
Πάνω από 5 έτη
725
1.252
496
798
Παρούσα Αξία Υποχρεώσεων σε
Μισθώματα
18.143
15.692
16.367
14.022
Επί των μισθωμένων παγίων υπάρχει παρακράτηση κυριότητας, η οποία θα παραμένει σε ισχύ μέχρι
τη λήξη της μισθωτικής περιόδου και την πλήρη αποπληρωμή των μισθωμάτων.
Δεν υπάρχουν άλλες εγγυήσεις και δεσμεύσεις κυριότητας ή χρήσεως επί των παγίων και των άλλων
περιουσιακών στοιχείων του Ομίλου, εκτός εκείνων που αναφέρονται στη σημείωση
19
.
Ο Όμιλος έχει επιλέξει να μην αναγνωρίσει μισθωτικές υποχρεώσεις για βραχυχρόνιες μισθώσεις
(μισθώσεις με χρονική διάρκεια μικρότερη των 12 μηνών). Οι πληρωμές μισθωμάτων για τις μισθώσεις
αυτές αναγνωρίζονται ως έξοδο στην Κατάσταση Αποτελεσμάτων με τη σταθερή μέθοδο.
 
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2023
168
Επιπρόσθετα, συγκεκριμένα μεταβλητά μισθώματα δεν περιλαμβάνονται στην αρχική αναγνώριση
των μισθωτικών υποχρεώσεων και αναγνωρίζονται ως έξοδο στην Κατάσταση Αποτελεσμάτων, καθώς
πραγματοποιούνται.
Οι συνολικές ταμειακές εκροές για μισθώσεις για τη χρήση 202
3
ανήλθαν σε €
6
,
2
εκ.
για τον Όμιλο και
σε €5,8
εκ.
για την Εταιρεία.
Συμφωνία μεταβολής υποχρεώσεων από χρηματοδοτικές δραστηριότητες
Όμιλος
Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ
Μακροπρόθεσμες
Δανειακές
Υποχρεώσεις
Βραχυπρόθεσμες
Δανειακές
Υποχρεώσεις
Υποχρεώσεις από
Μισθώσεις
Σύνολο
Υπόλοιπο την 1 Ιανουαρίου 202
3
110.580
17.786
1
5.692
1
44.058
Μεταβολές στις χρηματοδοτικές
ταμειακές ροές
Εισπράξεις από εκδοθέντα
/
αναληφθέντα δάνεια
-
30.061
-
30.061
Εξοφλήσεις δανείων
-
-
18.450
-
-
18.450
Εξοφλήσεις υποχρεώσεων από
μισθώσεις
-
-
-
6.201
-
6.201
Σύνολο από μεταβολές στις
χρηματοδοτικές ταμειακές ροές
-
11.611
-
6.201
5.410
Λοιπές μεταβολές
Σύναψη μισθώσεων
-
-
7.846
7.846
Χρεωστικοί τόκοι
-
389
749
1.137
Λοιπές προσαρμογές
-
-
58
58
Ανακατάταξη
-
20.837
20.837
-
-
Σύνολο από λοιπές μεταβολές
-
20.837
21.226
8.653
9.042
Υπόλοιπο την 31 Δεκεμβρίου 202
2
89.743
50.623
18.143
158.510
 
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2023
169
Εταιρεία
Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ
Μακροπρόθεσμες
Δανειακές
Υποχρεώσεις
Βραχυπρόθεσμες
Δανειακές
Υποχρεώσεις
Υποχρεώσεις
από
Μισθώσεις
Σύνολο
Υπόλοιπο την 1 Ιανουαρίου 202
3
110.580
17.594
14.0
22
142.
196
Μεταβολές
στις
χρηματοδοτικές
ταμειακές ροές
Εισπράξεις από εκδοθέντα
/
αναληφθέντα δάνεια
-
30.000
-
30.000
Εξοφλήσεις δανείων
-
-
18.450
-
-
18.450
Εξοφλήσεις υποχρεώσεων από
μισθώσεις
-
-
-
5.784
-
5.784
Σύνολο
από
μεταβολές
στις
χρηματοδοτικές ταμειακές ροές
-
11.550
-
5.784
5.766
Λοιπές μεταβολές
Σύναψη μισθώσεων
-
-
7
.3
86
7
.
386
Χρεωστικοί τόκοι
-
390
685
1.075
Λοιπές προσαρμογές
-
-
-58
-58
Ανακατάταξη
-
20.837
20.837
-
-
Σύνολο από λοιπές μεταβολές
-
20.837
21.227
8.129
8.519
Υπόλοιπο την 31 Δεκεμβρίου 202
3
89.743
50.371
16.368
156.481
 
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2023
170
Όμιλος
Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ
Μακροπρόθεσμες
Δανειακές
Υποχρεώσεις
Βραχυπρόθεσμες
Δανειακές
Υποχρεώσεις
Υποχρεώσεις από
Μισθώσεις
Σύνολο
Υπόλοιπο την 1 Ιανουαρίου 202
2
116.725
16.710
17.202
150.637
Μεταβολές στις χρηματοδοτικές
ταμειακές ροές
Εισπράξεις από εκδοθέντα
/
αναληφθέντα δάνεια
10.000
192
-
10.192
Εξοφλήσεις δανείων
-356
-
18.175
-
-
18.531
Εξοφλήσεις υποχρεώσεων από
μισθώσεις
-
-
-
5.263
-
5.263
Σύνολο από μεταβολές στις
χρηματοδοτικές ταμειακές ροές
9.644
-
17.983
-
5.263
-
13.601
Λοιπές μεταβολές
Σύναψη μισθώσεων
-
-
3.221
3.221
Χρεωστικοί τόκοι
-78
3.347
643
3.912
Λοιπές προσαρμογές
-55
-55
Ανακατάταξη
-
15.711
15.711
-57
-57
Σύνολο από λοιπές μεταβολές
-
15.789
19.059
3.753
7.022
Υπόλοιπο την 31 Δεκεμβρίου 202
2
110.580
17.786
1
5.692
1
44.058
 
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2023
171
Εταιρεία
Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ
Μακροπρόθεσμες
Δανειακές
Υποχρεώσεις
Βραχυπρόθεσμες
Δανειακές
Υποχρεώσεις
Υποχρεώσεις
από
Μισθώσεις
Σύνολο
Υπόλοιπο την 1 Ιανουαρίου 202
2
116.725
16.710
15.18
1
148.616
Μεταβολές
στις
χρηματοδοτικές
ταμειακές ροές
Εισπράξεις από εκδοθέντα
/
αναληφθέντα δάνεια
10.000
-
-
10.000
Εξοφλήσεις δανείων
-356
-
18.175
-
-
18.531
Εξοφλήσεις υποχρεώσεων από
μισθώσεις
-
-
-
4.
867
-
4.
867
Σύνολο
από
μεταβολές
στις
χρηματοδοτικές ταμειακές ροές
9.644
-
18.175
-
4.
867
-
13.
398
Λοιπές μεταβολές
Σύναψη μισθώσεων
-
-
3.256
3.256
Χρεωστικοί τόκοι
-78
3.347
565
3.834
Λοιπές προσαρμογές
-55
-55
Ανακατάταξη
-
15.711
15.711
-57
-57
Σύνολο από λοιπές μεταβολές
-
15.789
19.059
3.
709
6.978
Υπόλοιπο την 31 Δεκεμβρίου 202
2
110.580
17.594
14.0
22
142.
196
 
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2023
172
31.
Υποχρεώσεις καθορισμένων παροχών στους εργαζομένους
Σύμφωνα με την Ελληνική εργατική νομοθεσία οι εργαζόμενοι δικαιούνται αποζημίωση στην περίπτωση
απόλυσης ή συνταξιοδότησής τους, το ύψος της οποίας ποικίλει ανάλογα με τον μισθό, τα έτη υπηρεσίας
και τον τρόπο της αποχώρησης (απόλυση ή συνταξιοδότηση) του εργαζομένου. Υπάλληλοι που
παραιτούνται ή απολύονται αιτιολογημένα δεν δικαιούνται αποζημίωση. Η πληρωτέα αποζημίωση σε
περίπτωση συνταξιοδότησης ισούται με το 40% της αποζημίωσης που θα ήταν πληρωτέα σε περίπτωση
αναίτιας απόλυσης. Στην Ελλάδα, σύμφωνα με την τοπική
πρακτική, αυτά τα προγράμματα δεν
χρηματοδοτούνται. Η Εταιρεία χρεώνει στα αποτελέσματα,
τις δεδουλευμένες παροχές σε κάθε περίοδο,
με αντίστοιχη αύξηση της συνταξιοδοτικής υποχρέωσης. Οι πληρωμές παροχών που διενεργούνται
στους συνταξιοδοτούμενους κάθε περίοδο χρεώνονται έναντι αυτής της υποχρέωσης. Αναγνωρισμένη
εταιρεία ανεξάρτητων αναλογιστών πραγματοποίησε εκτίμηση για τις υποχρεώσεις της Εταιρείας και
του Ομίλου κατά την 31
η
Δεκεμβρίου
2023
, που απορρέουν από την υποχρέωση της να καταβάλει
αποζημιώσεις λόγω συνταξιοδότησης.
Τα ποσά που αναγνωρίστηκαν στην Κατάσταση Οικονομικής Θέσης
έχουν ως εξής:
Όμιλος
Εταιρεία
Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ
31/12/2023
31/12/2022
31/12/2023
31/12/2022
Καθαρή υποχρέωση στον
ισολογισμό
6.
998
6.216
6.
966
6.189
Τα ποσά που αναγνωρίστηκαν στην Κατάσταση Αποτελεσμάτων
έχουν ως εξής:
Όμιλος
Εταιρεία
Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ
31/12/2023
31/12/2022
31/12/2023
31/12/2022
Κόστος υπηρεσίας
714
748
710
742
Χρηματοοικονομικό κόστος
274
52
272
52
Πρόσθετο κόστος επιπλέον
παροχών
281
129
281
129
Συνολική επιβάρυνση στα
Αποτελέσματα
1.269
929
1.263
923
Τα ποσά που αναγνωρίστηκαν στα Λοιπά Συνολικά Έσοδα
έχουν ως εξής:
Όμιλος
Εταιρεία
Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ
31/12/2023
31/12/2022
31/12/2023
31/12/2022
Αναλογιστικά κέρδη /
(
ζημίες
)
-83
532
-84
528
 
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2023
173
Η κίνηση της καθαρής υποχρέωσης της Εταιρείας και του Ομίλου έχει ως ακολούθως:
Όμιλος
Εταιρεία
Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ
31/12/2023
31/12/2022
31/12/2023
31/12/2022
Καθαρή υποχρέωση έναρξης
χρήσης
6.
216
6.487
6
.189
6.450
Κόστος τρέχουσας απασχόλησης
714
748
710
742
Χρηματοοικονομικό κόστος
274
52
272
52
Καταβληθείσες αποζημιώσεις
-570
-668
-570
-656
Κόστος επιπλέον παροχών και
τερματισμού εργασίας
281
129
281
129
Αναλογιστικά (κέρδη)/ ζημίες
83
-532
84
-528
Καθαρή υποχρέωση τέλους
χρήσης
6.
998
6.216
6.
966
6.189
Το επιπρόσθετο κόστος των συμπληρωματικών παροχών σχετίζεται με παροχές που πληρώθηκαν σε
υπαλλήλους, οι οποίοι απολύθηκαν. Τα περισσότερα από τα επιδόματα αυτά δεν ήταν αναμενόμενα στα
πλαίσια αυτού του προγράμματος και συνεπώς οι επιπρόσθετες πληρωμές παροχών πλέον των
υπαρχόντων αποθεματικών αντιμετωπίστηκαν ως πρόσθετη συνταξιοδοτική χρέωση.
Παραδοχές αναλογιστικής μελέτης
Οι λεπτομέρειες και οι βασικές υποθέσεις της αναλογιστικής μελέτης την 31
η
Δεκεμβρίου
2023
και την
31
η
Δεκεμβρίου
2022
έχουν ως εξής:
Όμιλος και Εταιρεία
Βασικές υποθέσεις :
2023
2022
Προεξοφλητικό επιτόκιο
3,56
%
4,00%
Μέση ετήσια μακροχρόνια αύξηση μισθολογίου
3,20%
3,20%
Μέσος ετήσιος ρυθμός μακροχρόνιας αύξησης πληθωρισμού
2,
10%
2,20%
Αναλογιστικά κέρδη/ (ζημίες)
Σύμφωνα με το αναθεωρημένο ΔΛΠ 19 τα σωρευμένα αναλογιστικά κέρδη ή ζημιές που αναγνωρίζονται
απευθείας στα Λοιπά Συνολικά Έσοδα έχουν ως κάτωθι:
Όμιλος
Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ
31/12/2023
31/12/2022
Υπόλοιπο έναρξης χρήσης
692
160
Αναλογιστικά κέρδη / (ζημιές)
-83
532
Υπόλοιπο τέλους χρήσης
609
692
 
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2023
174
Εταιρεία
Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ
31/12/2023
31/12/2022
Υπόλοιπο έναρξης χρήσης
684
156
Αναλογιστικά κέρδη /(ζημιές)
-84
528
Υπόλοιπο τέλους χρήσης
601
684
Ανάλυση ευαισθησίας
Η ποσοστιαία επίδραση στην παρούσα αξία της υποχρέωσης των καθορισμένων παροχών στους
εργαζομένους από μία μεταβολή του προεξοφλητικού επιτοκίου +/
-
0,5% είναι για την 31
η
Δεκεμβρίου
2023
και 31
η
Δεκεμβρίου
2022
αντίστοιχα ως κάτωθι:
Όμιλος
Εταιρεία
31/12/2023
31/12/2022
31/12/2023
31/12/2022
Ποσοστιαία επίδραση στην
υποχρέωση καθορισμένων
παροχών στους εργαζομένους
-
/+
2%
-
/+
2%
-
/+
2%
-
/+
2%
32.
Μακροπρόθεσμες εμπορικές & λοιπές υποχρεώσεις
Όμιλος
Εταιρεία
Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ
31/12/2023
31/12/2022
31/12/2023
31/12/2022
Εμπορικές υποχρεώσεις
36.364
18.914
35.040
18.914
Ασφαλιστικές εισφορές
πληρωτέες
-
964
-
964
Φορολογικές
υποχρεώσεις
πληρωτέες
3.511
3.081
3.511
3.081
Λοιπά
52
156
52
156
Σύνολο
39.927
23.115
38.603
23.115
Ο Όμιλος και η Εταιρεία κατά την 31
η
Δεκεμβρίου
2023
είχαν υπογράψει ιδιωτικά συμφωνητικά
ρυθμίζοντας τις οφειλές με τους προμηθευτές. Στις μακροπρόθεσμες υποχρεώσεις απεικονίζονται οι
οφειλές με ημερομηνία αποπληρωμής μετά την 31
η
Δεκεμβρίου
2024
, συμπεριλαμβανομένων και
δόσεων Clawback
(βλ. σημείωση 26).
Επιπλέον,
στις μακροπρόθεσμες υποχρεώσεις της Εταιρείας και κατ’ επέκταση του Ομίλου
εμφανίζεται και το μακροπρόθεσμο μέρος των ρυθμισμένων φορολογικών
υποχρεώσεων.
 
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2023
175
33.
Αναβαλλόμενες φορολογικές απαιτήσεις
-
υποχρεώσεις
Οι αναβαλλόμενοι φόροι εισοδήματος προκύπτουν από τις προσωρινές διαφορές μεταξύ της λογιστικής
αξίας και της φορολογικής βάσης των στοιχείων ενεργητικού και παθητικού και υπολογίζονται βάσει του
ισχύοντος συντελεστή φορολογίας εισοδήματος.
Οι αναβαλλόμενες φορολογικές απαιτήσεις και
υποχρεώσεις συμψηφίζονται όταν υπάρχει εφαρμόσιμο νομικό δικαίωμα να συμψηφισθούν οι
τρέχουσες φορολογικές απαιτήσεις έναντι των τρεχουσών φορολογικών υποχρεώσεων και όταν οι
αναβαλλόμενοι φόροι εισοδήματος αφορούν στην ίδια φορολογική αρχή.
Ο
Όμιλος
και η
Εταιρεία δεν αναγνωρίζουν αναβαλλόμενη φορολογική απαίτηση επί των φορολογικών
ζημιών.
Η κίνηση των αναβαλλόμενων φορολογικών απαιτήσεων και υποχρεώσεων έχει ως εξής:
Όμιλος
2023
Καθαρό
υπόλοιπο
έναρξης
Αναγνώριση
στην
κατάσταση
αποτελεσμάτων
Αναγνώριση
στην
κατάσταση
συνολικών
εσόδων
Καθαρό
υπόλοιπο λήξης
Αναβαλλόμενη
φορολογική
απαίτηση
Αναβαλλόμενη
φορολογική
υποχρέωση
Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ
-
Ενσώματα περιουσιακά στοιχεία
-
22.787
-535
-
-
23.322
56
-
23.378
-
Μισθώσεις
-20
41
-
21
-
21
-
Απαιτήσεις
2.710
-
-
2.710
-
2.710
-
Έξοδα επόμενων χρήσεων
263
3
-
266
-
266
-
Παροχές στο προσωπικό
1.370
154
18
1.
542
7
1.
534
-
Εμπορικές υποχρεώσεις
-
-645
-
-645
-
-645
-
Λοιπά
-52
8
-
-43
-33
-10
Σύνολο
-
18.516
-974
18
-
19.471
31
-
19.502
Όμιλος
2022
Καθαρό
υπόλοιπο
έναρξης
Αναγνώριση
στην
κατάσταση
αποτελεσμάτων
Αναγνώριση
στην
κατάσταση
συνολικών
εσόδων
Καθαρό
υπόλοιπο λήξης
Αναβαλλόμενη
φορολογική
απαίτηση
Αναβαλλόμενη
φορολογική
υποχρέωση
Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ
-
Ενσώματα περιουσιακά στοιχεία
-
22.189
-598
-
-
22.787
56
-
22.843
-
Μισθώσεις
-112
92
-
-20
-20
-
Απαιτήσεις
4.689
-
1.979
-
2.710
2.710
-
Έξοδα επόμενων χρήσεων
253
10
-
263
263
-
Παροχές στο προσωπικό
1.427
59
-117
1.370
6
1.364
-
Λοιπά
-118
67
-
-52
-52
Σύνολο
-
16.050
-
2.349
-117
-
18.516
63
18.579
 
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2023
176
Εταιρεία
2023
Καθαρό
υπόλοιπο
έναρξης
Αναγνώριση
στην κατάσταση
αποτελεσμάτων
Αναγνώριση
στην κατάσταση
συνολικών
εσόδων
Καθαρό
υπόλοιπο
λήξης
Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ
-
Ενσώματα περιουσιακά στοιχεία
-22
.784
-535
-
-
23.320
-
Μισθώσεις
-21
41
-
20
-
Απαιτήσεις
2.710
-
-
2.710
-
Έξοδα επόμενων χρήσεων
263
3
-
266
-
Παροχές στο προσωπικό
1.
364
152
18
1.
534
-
Υποχρεώσεις
-
-645
-
-645
-
Λοιπά
-52
41
-
-10
Σύνολο
-
18.520
-942
18
-
19.444
Εταιρεία
2022
Καθαρό
υπόλοιπο
έναρξης
Αναγνώριση
στην κατάσταση
αποτελεσμάτων
Αναγνώριση
στην κατάσταση
συνολικών
εσόδων
Καθαρό
υπόλοιπο
λήξης
Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ
-
Ενσώματα περιουσιακά στοιχεία
-
22.164
-621
-
-22
.784
-
Μισθώσεις
-136
115
-
-21
-
Απαιτήσεις
4.689
-
1.
979
-
2.710
-
Έξοδα επόμενων χρήσεων
253
10
-
263
-
Παροχές στο προσωπικό
1.419
61
-116
1.
364
-
Λοιπά
-118
67
-
-52
Σύνολο
-
16.057
-
2.347
-116
-
18.520
 
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2023
177
34.
Εμπορικές υποχρεώσεις
Οι εμπορικές υποχρεώσεις αναλύονται ως κάτωθι:
Όμιλος
Εταιρεία
Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ
31/12/2023
31/12/2022
31/12/2023
31/12/2022
Εμπορικές υποχρεώσεις προς
τρίτους
82.2
68
73.335
47.948
46.671
Εμπορικές υποχρεώσεις προς
θυγατρικές
-
-
64.499
48.841
Επιταγές και γραμμάτια πληρωτέα
8.379
6.
804
4.492
3.704
Σύνολο
90.647
80.139
116.939
100.215
35.
Λοιπές βραχυπρόθεσμες υποχρεώσεις
Οι λοιπές βραχυπρόθεσμες υποχρεώσεις αναλύονται ως κάτωθι:
Όμιλος
Εταιρεία
Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ
31/12/2023
31/12/2022
31/12/2023
31/12/2022
Αποδοχές προσωπικού πληρωτέες
5.067
3.988
4.999
3.919
Πιστωτές διάφοροι
11.491
10.453
9.53
5
8.497
Ασφαλιστικές εισφορές πληρωτέες
5.540
6.049
5.508
6.029
Δεδουλευμένα έξοδα
5.085
4.076
4.873
3.934
Μερίσματα πληρωτέα
26
87
-
-
Ασφαλιστικές εταιρείες
5.317
2.128
5.317
2.128
Λοιπά
1.023
897
1.02
1
895
Σύνολο
33.548
27.679
31.25
2
25.403
36.
Πολιτικές και διαδικασίες διαχείρισης κεφαλαίου
Ο σκοπός της Εταιρείας και του Ομίλου είναι να εξασφαλίσουν την ικανότητα συνεχούς δραστηριότητας,
για να παρέχουν κέρδη στους μετόχους και οφέλη στους άλλους ενδιαφερόμενους καθώς και να
διατηρήσουν μια κεφαλαιουχική δομή, η οποία θα μειώνει το κόστος κεφαλαίου.
Το κεφάλαιο επισκοπείται με βάση ένα συντελεστή μόχλευσης. Ο συντελεστής υπολογίζεται ως το
καθαρό χρέος διαιρούμενο με το συνολικό κεφάλαιο. Το καθαρό χρέος υπολογίζεται ως ο συνολικός
δανεισμός (συμπεριλαμβάνονται βραχυπρόθεσμα και μακροπρόθεσμα δάνεια όπως εμφανίζονται στην
Ατομική και Ενοποιημένη Κατάσταση Χρηματοοικονομικής Θέσης) μείον τα χρηματικά διαθέσιμα. Το
συνολικό κεφάλαιο υπολογίζεται ως τα ίδια κεφάλαια που εμφανίζονται στην Ατομική και Ενοποιημένη
Κατάσταση Χρηματοοικονομικής Θέσης συν το καθαρό χρέος.
 
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2023
178
Όμιλος
Εταιρεία
Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ
2023
2022
2023
2022
Συνολικός Δανεισμός
158.5
09
144.058
156.481
142.196
Μείον: Χρηματικά διαθέσιμα
21.964
16.684
21.143
15.933
Καθαρό χρέος
136.54
6
127.374
135.338
126.263
Σύνολο ιδίων κεφαλαίων
108.767
103.277
97.030
96.994
Σύνολο απασχολούμενου
κεφαλαίου
245.312
230.651
232.369
223.257
Συντελεστής μόχλευσης
55,66%
55,22%
58,24%
56,56%
37.
Εύλογες αξίες χρηματοοικονομικών μέσων
α) Προσδιορισμός των εύλογων αξιών
Ο Όμιλος προσδιορίζει την εύλογη αξία των στοιχείων του ενεργητικού και των υποχρεώσεων, που
διαπραγματεύονται σε ενεργό αγορά, βάσει των διαθέσιμων τιμών της αγοράς. Ως ενεργός ορίζεται η
αγορά όταν τιμές οργανωμένης αγοράς είναι διαθέσιμες άμεσα και σε τακτική βάση από
χρηματιστήρια, εξωτερικούς διαπραγματευτές (dealers
–
brokers), υπηρεσίες αποτιμήσεων ή
εποπτικές αρχές, και οι τιμές αυτές αφορούν σε συνήθεις συναλλαγές μεταξύ συμμετεχόντων στην
αγορά που πραγματοποιούνται σε τακτική βάση.
Σε όλες τις άλλες περιπτώσεις, ο Όμιλος προσδιορίζει την εύλογη αξία χρησιμοποιώντας τεχνικές
αποτίμησης οι οποίες είναι κατάλληλες για τις συγκεκριμένες συνθήκες, για τις οποίες υπάρχουν
διαθέσιμα και επαρκή δεδομένα για την αποτίμηση και οι οποίες αφενός
μεν μεγιστοποιούν τη χρήση
των σχετικών παρατηρήσιμων τιμών,
αφετέρου ελαχιστοποιούν τη χρήση μη παρατηρήσιμων τιμών.
Σε περιπτώσεις που δεν υπάρχουν παρατηρήσιμα στην αγορά δεδομένα, χρησιμοποιούνται στοιχεία
που βασίζονται σε εσωτερικές εκτιμήσεις και παραδοχές π.χ. προσδιορισμός αναμενόμενων
ταμειακών ροών, επιτοκίων προεξόφλησης, κ.λπ.
Σε κάθε περίπτωση, κατά την αποτίμηση στην
εύλογη αξία, ο Όμιλος χρησιμοποιεί υποθέσεις που θα χρησιμοποιούνταν από τους συμμετέχοντες
της αγοράς, θεωρώντας ότι ενεργούν με βάση το μέγιστο οικονομικό τους συμφέρον.
Όλα τα στοιχεία του ενεργητικού και των υποχρεώσεων τα οποία είτε αποτιμώνται στην εύλογη αξία,
είτε για τα οποία γνωστοποιείται η εύλογη αξία τους,
κατηγοριοποιούνται ανάλογα με την ποιότητα
των δεδομένων που χρησιμοποιήθηκαν για την εκτίμηση της εύλογης αξίας τους, ως εξής:
•
Επίπεδο
1:
Τιμές
αγοράς
(χωρίς
προσαρμογές)
για
χρηματοοικονομικά
μέσα
που
διαπραγματεύονται σε ενεργές αγορές,
•
Επίπεδο 2: Τεχνικές αποτίμησης βασιζόμενες σε άμεσα ή έμμεσα παρατηρήσιμα δεδομένα, και
•
Επίπεδο
3: Δεδομένα που βασίζονται σε διαθέσιμες πληροφορίες ή εκτιμήσεις του Ομίλου καθώς
δεν υπάρχουν παρατηρήσιμα δεδομένα στην αγορά.
Από την 1 Ιανουαρίου 2009 ο Όμιλος εφαρμόζει την τροποποίηση του ΔΠΧΑ 7 που απαιτεί τη
γνωστοποίηση των χρηματοοικονομικών μέσων που επιμετρούνται στην εύλογη αξία μέσω της
ιεράρχησης των ανωτέρω επιπέδων.
Κατά την 31
η
Δεκεμβρίου
2023
δεν υφίστανται περιουσιακά στοιχεία και υποχρεώσεις που να
αποτιμώνται
στη εύλογη αξία, πλην των χρηματοοικονομικών περιουσιακών στοιχείων αποτιμώμενων
 
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2023
179
στην εύλογη αξία μέσω αποτελεσμάτων χρήσεως που αναφέρονται σε λοιπούς συμμετοχικούς τίτλους
(βλ. σημείωση 2
3
).
Η εύλογη αξία των κατωτέρω χρηματοοικονομικών στοιχείων του ενεργητικού και των υποχρεώσεων
του Ομίλου και της Εταιρείας προσεγγίζει την λογιστική αξία τους:
-
Εμπορικές απαιτήσεις
-
Λοιπά κυκλοφορούντα στοιχεία
-
Ταμειακά διαθέσιμα και ισοδύναμα
-
Λοιπά μη κυκλοφορούντα στοιχεία
-
Εμπορικές υποχρεώσεις
-
Λοιπές βραχυπρόθεσμες υποχρεώσεις
-
Τραπεζικός δανεισμός
-
Λοιπές μακροπρόθεσμες υποχρεώσεις.
β) Μεταφορές μεταξύ των επιπέδων 1,2 και 3.
Κατά τη διάρκεια της χρήσης
2023
δεν υπήρξαν μεταφορές μεταξύ των επιπέδων 1,2,3 για τη μέτρηση
της εύλογης αξίας.
38.
Διαχείριση χρηματοπιστωτικών κινδύνων
Πλαίσιο διαχείρισης κινδύνων
Η Διοίκηση έχει τη γενική ευθύνη για την καθιέρωση και την εποπτεία του πλαισίου για τη διαχείριση
του κινδύνου της Εταιρείας και του Ομίλου.
Η διαχείριση του χρηματοοικονομικού κινδύνου έχει ως
στόχο τον περιορισμό των κινδύνων από τη συνεχή λειτουργία και τη χρηματοδότηση των
δραστηριοτήτων.
Οι πολιτικές διαχείρισης κινδύνου έχουν συσταθεί για τον εντοπισμό και την ανάλυση των κινδύνων
που αντιμετωπίζουν ο Όμιλος
και η Εταιρεία,
ώστε να καθορισθούν τα κατάλληλα όρια κινδύνων και
οι διαδικασίες ελέγχου επί αυτών, καθώς και για την παρακολούθηση των κινδύνων και την τήρηση
των ορίων που έχουν θέσει ο Όμιλος
και η Εταιρεία.
Οι πολιτικές διαχείρισης κινδύνου και τα συστήματα εξετάζονται τακτικά για να αντικατοπτρίζουν τις
μεταβολές στις συνθήκες της αγοράς και στις δραστηριότητες της Εταιρείας και του Ομίλου. Ο
Όμιλος
και η Εταιρεία, μέσω της εκπαίδευσης του προσωπικού τους και των προτύπων διοίκησης, στοχεύουν
στο να αναπτύξουν ένα πειθαρχημένο και εποικοδομητικό περιβάλλον ελέγχου, στο οποίο όλοι οι
εργαζόμενοι να καταλαβαίνουν τους ρόλους και τις υποχρεώσεις τους και στο οποίο η ανάληψη των
κινδύνων και των σχετικών αντίμετρων που μειώνουν τους κινδύνους να ορίζεται σαφώς.
Η Επιτροπή Ελέγχου του Ομίλου ΙΑΤΡΙΚΟΥ ΑΘΗΝΩΝ επιθεωρεί τον τρόπο με τον οποίο η Διοίκηση
παρακολουθεί τη συμμόρφωση με τις πολιτικές και τις διαδικασίες διαχείρισης κινδύνων της Εταιρείας
και του Ομίλου και εξετάζει την επάρκεια του πλαισίου διαχείρισης κινδύνων σε σχέση με τους
κινδύνους που αντιμετωπίζουν τόσο η Εταιρεία όσο και ο Όμιλος.
Η Επιτροπή Ελέγχου επιβοηθείται στο έργο της από την υπηρεσία Εσωτερικού Ελέγχου. Ο Εσωτερικός
Έλεγχος αναλαμβάνει τη διεκπεραίωση τακτικών και ειδικού σκοπού επισκοπήσεων των δικλείδων
ασφαλείας και διαδικασιών που σχετίζονται με τη διαχείριση των κινδύνων, τα αποτελέσματα των
οποίων γνωστοποιούνται στην Επιτροπή Ελέγχου.
 
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2023
180
Πιστωτικός κίνδυνος
Ο πιστωτικός κίνδυνος προκύπτει από πιστωτικές εκθέσεις στους πελάτες,
συμπεριλαμβανομένων των
σημαντικών απαιτήσεων και διενεργηθέντων
συναλλαγών.
Η μέγιστη έκθεση στον πιστωτικό κίνδυνο κατά την ημερομηνία σύνταξης των Χρηματοοικονομικών
καταστάσεων ήταν η ακόλουθη:
Όμιλος
Εταιρεία
Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ
2023
2022
2023
2022
Χρηματικά διαθέσιμα και
ισοδύναμα
21.964
16.684
21.143
15.933
Εμπορικές απαιτήσεις
148.949
116.676
148.206
116.323
Λοιπές απαιτήσεις
19.139
19.441
18.268
18.109
Λοιπά μη κυκλοφορούντα στοιχεία
2.217
645
2.214
642
ΣΥΝΟΛΟ
192.270
153.446
189.831
151.007
Σημαντικό
μέρος
των
εμπορικών
απαιτήσεων
προέρχεται
από
δημόσιους
ασφαλιστικούς
οργανισμούς, φορείς και ιδιωτικές ασφαλιστικές εταιρείες, ο πιστωτικός κίνδυνος των οποίων δεν
θεωρείται σημαντικός ως προς τα μεγέθη της Εταιρείας με εξαίρεση έκτακτα γεγονότα.
Όσον αφορά
το υπόλοιπο μέρος των απαιτήσεων, το οποίο αντιπροσωπεύεται από πωλήσεις κυρίως σε ιδιώτες
ασθενείς, ο κίνδυνος διασπείρεται λόγω του μεγάλου αριθμού των πελατών (βλ.
σημείωση
26
).
Το τμήμα διαχείρισης πιστωτικού κινδύνου, αξιολογεί την πιστοληπτική ικανότητα του πελάτη
λαμβάνοντας υπόψιν την χρηματοοικονομική του κατάσταση, προηγούμενες συναλλαγές και άλλες
παραμέτρους. Τα πιστωτικά όρια πελατών καθορίζονται βάσει εσωτερικών αξιολογήσεων σύμφωνα
πάντα με όρια που έχει καθορίσει η Διοίκηση.
Η αύξηση των απαιτήσεων από πελάτες κατά την 31
η
Δεκεμβρίου
2023
προέρχεται κυρίως από
απαιτήσεις ασφαλιστικών εταιρειών. Εντός του β’ εξαμήνου 2023, παρατηρήθηκε βελτίωση της
εισπραξιμότητας των εν λόγω απαιτήσεων, ως απόρροια των ενεργειών της Διοίκησης, οι οποίες θα
συνεχιστούν με στόχο την περαιτέρω ενίσχυση της ρευστότητας της Εταιρείας.
Εφαρμόζοντας από 1
η
Ιανουαρίου
2018
, το νέο λογιστικό πρότυπο ΔΠΧΑ 9, η Διοίκηση αξιολογεί την
ανακτησιμότητα των εμπορικών απαιτήσεων της Εταιρείας και του Ομίλου και προβαίνει σε εκτίμηση
της απαιτούμενης πρόβλεψης για τις αναμενόμενες ζημιές
πιστωτικού κινδύνου,
χρησιμοποιώντας
όλες τις πληροφορίες που μπορούν να συλλεχθούν, βάσει τόσο ιστορικών όσο και παρόντων
στοιχείων, αλλά και στοιχείων που αφορούν σε λογικές μελλοντικές εκτιμήσεις.
Η Διοίκηση του Ομίλου προβαίνει σε περιοδική επανεκτίμηση της επάρκειας της σχηματισμένης
προβλέψεως, λαμβάνοντας υπόψη
-
μεταξύ άλλων
-
στοιχεία και εκτιμήσεις της Νομικής Υπηρεσίας
του Ομίλου, στην βάση των πρόσφατων εξελίξεων των υποθέσεων που διαχειρίζεται.
Για τις λοιπές απαιτήσεις ο πιστωτικός κίνδυνος δεν θεωρείται σημαντικός.
Τέλος, όσον αφορά τα ταμειακά διαθέσιμα και ισοδύναμα, ο Όμιλος και η Εταιρεία συναλλάσσονται
μόνο με αναγνωρισμένα χρηματοπιστωτικά ιδρύματα, υψηλής πιστωτικής διαβάθμισης.
 
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2023
181
Κίνδυνος ρευστότητας
Ο κίνδυνος ρευστότητας είναι ο κίνδυνος αντιμετώπισης δυσκολιών στην εκπλήρωση των
χρηματοοικονομικών
υποχρεώσεων,
οι οποίες διακανονίζονται με την παράδοση μετρητών ή άλλου
χρηματοοικονομικού περιουσιακού στοιχείου.
Συνετή διαχείριση του κινδύνου ρευστότητας
προϋποθέτει επαρκείς εξασφαλίσεις χρηματικών διαθεσίμων και την διαθεσιμότητα χρηματοδότησης
μέσω επαρκών πιστωτικών ορίων.
Ο
Όμιλος και η Εταιρεία προϋπολογίζουν και παρακολουθούν τις
χρηματοροές τους σε τακτή χρονική βάση.
Ο παρακάτω πίνακας αναλύει τις οικονομικές υποχρεώσεις του Ομίλου και της Εταιρείας
ταξινομημένες σε σχετικές ομαδοποιημένες ημερομηνίες λήξης, οι οποίες υπολογίζονται σύμφωνα με
το χρονικό υπόλοιπο από την ημερομηνία αναφοράς μέχρι τη συμβατική ημερομηνία
λήξης.
Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ
Όμιλος 31/12/202
3
Έως 1 έτος
Από 1 έως 5 έτη
Πάνω από 5 έτη
Δανεισμός
58.076
97.221
0
Υποχρεώσεις από μισθώσεις
6.932
12.543
788
Εμπορικές και λοιπές υποχρεώσεις
119.861
25.878
13.432
Σύνολο
184.870
135.641
14.219
Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ
Όμιλος 31/12/202
2
Έως 1 έτος
Από 1 έως 5 έτη
Πάνω από 5 έτη
Δανεισμός
22.903
111.420
4.069
Υποχρεώσεις από μισθώσεις
5.357
10.347
1.289
Εμπορικές και λοιπές υποχρεώσεις
106.130
13.740
7.462
Σύνολο
134.391
135.507
12.820
Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ
Εταιρεία 31/12/202
3
Έως 1 έτος
Από 1 έως 5 έτη
Πάνω από 5 έτη
Δανεισμός
57.824
97.221
-
Υποχρεώσεις από μισθώσεις
6.281
11.332
554
Εμπορικές και λοιπές υποχρεώσεις
143.765
24.49
5
13.43
1
Σύνολο
207.870
133
.
048
13
.
985
Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ
Εταιρεία 31/12/2022
Έως 1 έτος
Από 1 έως 5 έτη
Πάνω από 5 έτη
Δανεισμός
22.711
111.420
4.069
Υποχρεώσεις από μισθώσεις
5.029
9.251
821
Εμπορικές και λοιπές υποχρεώσεις
123.930
13.740
7.462
Σύνολο
151.670
134.411
12.352
 
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2023
182
Κατά την 31/12/2023, το κεφάλαιο κίνησης του Ομίλου και της Εταιρείας παρουσιάζεται αρνητικό
κατά ποσό 3.296
χιλ. ευρώ και ευρώ
28.050
αντίστοιχα. Η Διοίκηση αναμένει εντός του 2024 και με
την ολοκλήρωση της επένδυσης στο Διαβαλκανικό, καθώς και των λοιπών δράσεων, την ενίσχυση της
απόδοσης και κερδοφορίας του Ομίλου. Παράλληλα, η Διοίκηση υλοποιεί δράσεις για τη διεύρυνση
της συνεργασίας με τις ασφαλιστικές εταιρείες και την περαιτέρω αύξηση του κύκλου εργασιών,
με
ταυτόχρονη βελτίωση της εισπραξιμότητας των εν λόγω απαιτήσεων, ενώ ήδη από το 2022 διαθέτει
τη δυνατότητα έκδοσης Κοινού Ομολογιακού Δανείου ύψους έως € 30 εκ. το οποίο μέχρι την
ημερομηνία έγκρισης των
χρηματοοικονομικών καταστάσεων,
δεν έχει εκταμιευτεί (βλ. σημείωση 30).
Λαμβάνοντας υπόψιν τα ανωτέρω, η Διοίκηση εκτιμά ότι δεν θα αντιμετωπίσει θέματα ρευστότητας
τους επόμενους μήνες.
Κίνδυνος της αγοράς
Κίνδυνος αγοράς είναι ο κίνδυνος οι μεταβολές στις τιμές αγοράς, όπως οι τιμές συναλλάγματος
και
τα
επιτόκια να έχουν επιπτώσεις στο εισόδημα της Εταιρείας και του Ομίλου ή την αξία των
χρηματοοικονομικών τους μέσων. Ο στόχος της διαχείρισης του κινδύνου αγοράς είναι να ρυθμίσει και
να ελέγξει την έκθεση στον κίνδυνο αγοράς,
στα πλαίσια αποδεκτών παραμέτρων, βελτιστοποιώντας την
απόδοση με την οποία ο Όμιλος
και
η Εταιρεία διενεργούν αυτές τις συναλλαγές εντός των τιθέμενων
κατευθυντηρίων από το πλαίσιο διαχείρισης κινδύνου.
•
Συναλλαγματικός κίνδυνος
Ο Όμιλος έχει επενδύσεις σε επιχειρήσεις στην Ρουμανία, τα καθαρά περιουσιακά στοιχεία των
οποίων εκτίθενται σε συναλλαγματικό κίνδυνο. Ο συναλλαγματικός κίνδυνος αυτού του είδους
προκύπτει από την ισοτιμία
RON
/€ και δεν αντισταθμίζεται καθώς δεν υπάρχει ουσιώδης έκθεση. Η
Διοίκηση του Ομίλου παρακολουθεί διαρκώς τους συναλλαγματικούς κινδύνους που ενδέχεται να
προκύψουν και αξιολογεί την ανάγκη λήψης σχετικών μέτρων.
Σε μια υποτιθέμενη μεταβολή (υποτίμηση/ανατίμηση) την 31
η
Δεκεμβρίου
2023
στην συναλλαγματική
ισοτιμία του
RON
/€ της τάξεως του 0,1% (αντίστοιχα της τάξεως του 0,1% για την περσινή χρήση),
δεν
υφίσταται σημαντική
η επίδραση στα αποτελέσματα της χρήσης για τον Όμιλο καθώς και στα Ίδια
Κεφάλαια του Ομίλου ως αποτέλεσμα της μετατροπής της κατάστασης αποτελεσμάτων χρήσεως της
θυγατρικής εταιρείας MEDSANA
BMC
από το λειτουργικό της νόμισμα στο Ευρώ.
Ισοτιμία ξένου νομίσματος
Ισοτιμία χρήσης
2023
Ισολογισμός
Αποτελέσματα
1
€=RΟΝ
4,9
756
4,9
467
Ισοτιμία χρήσης
2022
Ισολογισμός
Αποτελέσματα
1€=RΟΝ
4,94
95
4,9313
•
Κίνδυνος τιμών
Ο Όμιλος και η Εταιρεία δεν εκτίθενται σε κίνδυνο τιμών χρεογράφων,
καθώς δεν διαθέτει επενδύσεις
σε χρηματοοικονομικά περιουσιακά στοιχεία που να διαπραγματεύονται σε ενεργές αγορές.
 
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2023
183
•
Ταμειακές ροές και επιτοκιακός κίνδυνος
Ο κίνδυνος επιτοκίου του Ομίλου και της Εταιρείας αυξάνεται κυρίως από τις μακροπρόθεσμες και
βραχυπρόθεσμες υποχρεώσεις. Οι υποχρεώσεις δύναται να υπόκεινται σε ευμετάβλητα επιτόκια και
εκθέτουν τον Όμιλο και την Εταιρεία σε κίνδυνο ταμειακών ροών επιτοκίου.
Ανάλογα με τα εκάστοτε
επίπεδα καθαρού δανεισμού, η μεταβολή των επιτοκίων βάσης δανεισμού (EURIBOR), έχει αναλογική
επίπτωση στα αποτελέσματα του Ομίλου και της
Εταιρείας.
Πολιτική του Ομίλου και της Εταιρείας είναι η ελαχιστοποίηση του κινδύνου διακύμανσης των
ταμειακών εκροών αναφορικά με τον δανεισμό ο οποίος υπόκειται σε μεταβλητό ποσοστό επιτοκίου,
η διατήρηση των δανειακών υπολοίπων σε χαμηλά επίπεδα,
με ταυτόχρονη όμως διασφάλιση
γραμμών χρηματοδότησης από τις συνεργαζόμενες τράπεζες που να ικανοποιούν απρόσκοπτα τη
σχεδιαζόμενη ανάπτυξη του Ομίλου και της Εταιρείας.
Λεπτομερής αναφορά για τις δανειακές υποχρεώσεις της Εταιρείας και του Ομίλου γίνεται στην
σημείωση
30
.
Παρακάτω παρουσιάζεται η επίδραση στα Ενοποιημένα και Ατομικά αποτελέσματα
για τις χρήσεις
2023
και 2022, καθώς και στα
Ενοποιημένα και Ατομικά
Ίδια κεφάλαια
του Ομίλου και της Εταιρείας
κατά την 31
η
Δεκεμβρίου
2023
και 2022
αντίστοιχα, σε μια υποτιθέμενη μεταβολή (αύξηση / μείωση)
του επιτοκίου (EURIBOR) κατά 0,5%
(sensitivity
analysis):
Όμιλος
Εταιρεία
Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ
2023
2022
2023
2022
0,50%
-
0,50%
0,50%
-
0,50%
0,50%
-
0,50%
0,50%
-
0,50%
Αποτέλεσμα χρήσεως
κέρδος /(ζημιά)
-793
793
-720
720
-782
782
-711
711
Ίδια κεφάλαια
κέρδος /(ζημιά)
-793
793
-720
720
-782
782
-711
711
Ο ανωτέρω πίνακας δεν περιλαμβάνει την θετική επίπτωση των εισπραχθέντων τόκων από
καταθέσεις.
39.
Δεσμεύσεις
i
. Δεσμεύσεις λόγω εγγυήσεων
Ο Όμιλος και η Εταιρεία την 31
η
Δεκεμβρίου
2023
έχουν εκδώσει εγγυητικές επιστολές καλής
εκτέλεσης συνολικού ποσού
€
893
χιλ. και €
893
χιλ.
(€
799
χιλ.
και € 160 χιλ.
την 31
η
Δεκεμβρίου
2022
αντίστοιχα)
στα πλαίσια της συνήθους δραστηριότητάς τους και των τρεχουσών συναλλαγών.
 
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2023
184
40.
Ενδεχόμενες απαιτήσεις και υποχρεώσεις
Ο Όμιλος και η
Εταιρεία και εμπλέκονται (υπό την ιδιότητα του εναγόμενου και του ενάγοντος) σε
διάφορες δικαστικές υποθέσεις και διαδικασίες επιδιαιτησίας στα πλαίσια της κανονικής λειτουργίας
τους. Η Διοίκηση καθώς και οι νομικοί σύμβουλοι της Εταιρείας εκτιμούν ότι όλες οι εκκρεμείς
υποθέσεις
αναμένεται
να
διευθετηθούν
χωρίς
σημαντικές
αρνητικές
επιδράσεις
στην
χρηματοοικονομική θέση της Εταιρείας και του Ομίλου ή στα αποτελέσματα της λειτουργίας τους.
Η Εταιρεία έχει ασκήσει αιτήσεις ακυρώσεως στο Συμβούλιο της Επικρατείας κατά των σχετικών
Υπουργικών Αποφάσεων, ενώ έχει επίσης ασκήσει προσφυγές και αιτήσεις αναστολής κατά των
ατομικών πράξεων του ΕΟΠΥΥ στο Διοικητικό Εφετείο Αθηνών. Σημειώνεται ότι η Εταιρεία έχει ήδη σε
πρώτο στάδιο δικαιωθεί με αποφάσεις του Διοικητικού Εφετείου Αθηνών σύμφωνα με τις οποίες
αναστέλλεται
η ισχύς των ως άνω διοικητικών πράξεων του ΕΟΠΥΥ. Εντούτοις οι αποφάσεις θεωρούνται
εκκρεμείς και έχουν παραπεμφθεί στο ΣτΕ. Η Διοίκηση της Εταιρείας με την σύμφωνη γνώμη των νομικών
συμβούλων της, θεωρεί ότι τελικώς θα δικαιωθεί, παρόλα αυτά με σκοπό την πλήρη απεικόνιση της
εκτιμώμενης επίδρασης τους στα οικονομικά αποτελέσματα της Εταιρείας και του Ομίλου, περιέλαβε τα
ανωτέρω ποσά στις Χρηματοοικονομικές καταστάσεις. Παράλληλα, και για σκοπούς φορολογικής
συμμόρφωσης προχώρησε στην έκδοση των αντίστοιχων πιστωτικών τιμολογίων με βάση της έως τώρα
εκδοθείσες από τον ΕΟΠΥΥ βεβαιώσεις ποσών αυτόματης επιστροφής (Clawback) και ποσών επιστροφής
(Rebate).
41.
Συνδεδεμένα μέρη
Η Εταιρεία και οι θυγατρικές της σχετίζονται με τα παρακάτω νομικά και φυσικά πρόσωπα:
•
εξ’ αιτίας της πλειοψηφικής συμμετοχής στο κεφάλαιο της, με τον κ. Γεώργιο Αποστολόπουλο και
τα νομικά πρόσωπα ή τις επιχειρηματικές δραστηριότητες με τις οποίες σχετίζεται
•
με τις θυγατρικές της συμπεριλαμβάνοντας τους κύριους μετόχους αυτών και τα μέλη των
Διοικητικών τους Συμβουλίων
•
με τα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου της Εταιρείας
και του στενού οικογενειακού
περιβάλλοντος αυτών
•
με τα κύρια διοικητικά στελέχη
Οι συναλλαγές με τις θυγατρικές της αφορούν κυρίως την παροχή εμπορικών υπηρεσιών καθώς και
την αγορά και πώληση εμπορευμάτων. Οι συναλλαγές πραγματοποιούνται μέσα στα φυσιολογικά
πλαίσια λειτουργίας της Εταιρείας.
Τα σχετικά υπόλοιπα εισπρακτέα από συνδεμένες εταιρείες δεν καλύπτονται από εμπράγματες
εξασφαλίσεις και η εξόφλησή τους πραγματοποιείται με καταβολή μετρητών εντός των χρονικών
ορίων που έχει συμφωνηθεί μεταξύ των εν λόγω εταιρειών. Η Διοίκηση της Εταιρείας δεν θεωρεί ότι
απαιτείται πρόβλεψη για πιθανή μη είσπραξη των απαιτήσεών της από τις θυγατρικές της και για τον
λόγο αυτό δεν έχει σχηματίσει πρόβλεψη για επισφαλείς απαιτήσεις, εκτός από την περίπτωση των
θυγατρικών
εταιρειών
Hospital
Affiliates
International
και ΓΑΙΑ και της συνδεδεμένης εταιρείας LAVIE
ASSURANCE
(βλέπε κατωτέρω).
Οι συναλλαγές και τα
υπόλοιπα εισπρακτέα/(πληρωτέα) των λογαριασμών με τα συνδεδεμένα
μέρη
του Ομίλου έχουν ως εξής:
 
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2023
185
A. Συναλλαγές με τα κύρια διοικητικά στελέχη
Κύρια διοικητικά στελέχη είναι εκείνα τα άτομα που έχουν την εξουσία και την ευθύνη για τον
σχεδιασμό, τη διοίκηση και τον έλεγχο των δραστηριοτήτων της οικονομικής οντότητας, άμεσα ή
έμμεσα.
Οι συναλλαγές και τα υπόλοιπα με τα κύρια διευθυντικά
στελέχη, κατά την τρέχουσα και προηγούμενη
χρήση αντίστοιχα, έχουν ως ακολούθως:
2023
Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ
Όμιλος
Εταιρεία
Αμοιβές κύριων διευθυντικών στελεχών και μελών της διοίκησης
8.
639
7.
814
Υποχρεώσεις προς κύρια διευθυντικά στελέχη και μέλη της διοίκησης
1.438
1.398
2022
Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ
Όμιλος
Εταιρεία
Αμοιβές κύριων διευθυντικών στελεχών και μελών της διοίκησης
8.
686
7.874
Υποχρεώσεις προς κύρια διευθυντικά στελέχη και μέλη της διοίκησης
850
763
B
. Συναλλαγές με θυγατρικές και λοιπά συνδεδεμένα μέρη
i.
Θυγατρικές
Οι αγορές της Εταιρείας αφορούν κυρίως αγορές υγειονομικού υλικού από την ΙΑΤΡΙΚΗ ΤΕΧΝΙΚΗ
ΜΟΝ.
Α.Ε.Β.Ε., οι οποίες πραγματοποιούνται μέσα στα φυσιολογικά πλαίσια λειτουργίας της, οι δε
υποχρεώσεις υφίστανται λόγω της ανωτέρω εμπορικής σχέσης.
Οι αγορές από το Κέντρο
Φυσιοθεραπείας, αφορούν σε υπηρεσίες υγείας που παρείχε η θυγατρική του Ομίλου σε ασθενείς που
νοσηλεύτηκαν σε κλινικές του.
Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ
Εταιρεία
2023
Απαιτήσεις
Υποχρεώσεις
Έσοδα
Αγορές
IΑΤΡΙΚΗ ΤΕΧΝΙΚΗ
-
64.316
-
35.862
ΚΕΝΤΡΟ ΦΥΣΙΟΘΕΡΑΠΕΙΑΣ
-
255
166
644
EUROSITE
237
-
57
-
ΓΑΙΑ
45
-
1
-
HOSPITAL AFFILLIATES
INTERNATIONAL
448
-
-
-
ΣΥΝΟΛΟ
729
64.571
224
36
.
506
Σχετικά με την απαίτηση €44
7
χιλ. από την Hospital Affiliates International Α.Ε.,
η
Εταιρεία έχει σχηματίσει
ισόποση πρόβλεψη επισφάλειας.
 
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2023
186
Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ
Εταιρεία
2022
Απαιτήσεις
Υποχρεώσεις
Έσοδα
Αγορές
IΑΤΡΙΚΗ ΤΕΧΝΙΚΗ
-
49.700
-
30.136
ΚΕΝΤΡΟ ΦΥΣΙΟΘΕΡΑΠΕΙΑΣ
-
216
161
621
EUROSITE
212
-
56
-
ΓΑΙΑ
38
-
1
-
HOSPITAL AFFILLIATES
INTERNATIONAL
447
-
-
-
ΣΥΝΟΛΟ
698
49.916
217
30.757
ii.
Λοιπά συνδεδεμένα μέρη
Όμιλος
Εταιρεία
2023
Απαιτήσεις
Υποχρεώσεις
Έσοδα
Αγορές
Απαιτήσεις
Υποχρεώσεις
Έσοδα
Αγορές
Ποσά σε
χιλιάδες Ευρώ
31/12/23
31/12/23
1/1-31/12/23
1/1-31/12/23
31/12/23
31/12/23
1/1-31/12/23
1/1-31/12/23
ΟΙΚΟΔΟΜΙΚΗ
ΕΚΜΕΤΑΛΛΕΥΤΙ
ΚΗ Ε.Α.Ε.
3
-
-
-
3
-
-
-
LAVIE
ASSURANCE
238
-
-
-
238
-
-
-
ΚΟΡΙΝΘΙΑΚΟΣ
ΡΥΘΜΟΣ
42
321
-
753
42
290
-
631
QUS
264
-
211
-
3
-
1
-
ΑΛΑΙΝΤ
ΧΟΛΝΤΙΝΓΚΣ
Α.Ε
-
340
-
113
-
340
-
113
DI
TERNA
ΑΝΩΝΥΜΗ
ΕΤΑΙΡΕΙΑ
ΕΙΔΙΚΟΥ
ΣΚΟΠΟΥ
50
-
40
-
50
-
40
-
ΛΟΙΠΑ
ΣΥΝΔΕΔΕΜΕΝΑ
ΜΕΡΗ
6
24
-
606
7
23
-
606
ΣΥΝΟΛΟ
604
684
251
1.
472
342
654
41
1.
350
Η Εταιρεία έχει παραχωρήσει εγγύηση καλής εκτέλεσης σύμβασης υπέρ της DI TERNA ΑΝΩΝΥΜΗ
ΕΤΑΙΡΕΙΑ ΕΙΔΙΚΟΥ ΣΚΟΠΟΥ
ποσού 813 χιλ.
H
Εταιρεία σχετικά με την απαίτηση € 238 χιλ. από την LAVIE ASSURANCE, διατηρεί ισόποση πρόβλεψη
επισφάλειας.
 
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
2023
187
Όμιλος
Εταιρεία
2022
Απαιτήσεις
Υποχρεώσεις
Έσοδα
Αγορές
Απαίτησες
Υποχρεώσεις
Έσοδα
Αγορές
Ποσά σε
χιλιάδες Ευρώ
31/12/22
31/12/22
1/1-31/12/22
1/1-31/12/22
31/12/22
31/12/22
1/1-31/12/22
1/1-31/12/22
ΟΙΚΟΔΟΜΙΚΗ
ΕΚΜΕΤΑΛΛΕΥΤΙ
ΚΗ Ε.Α.Ε.
3
-
-
-
3
-
-
-
LAVIE
ASSURANCE
238
-
-
-
238
-
-
-
ΚΟΡΙΝΘΙΑΚΟΣ
ΡΥΘΜΟΣ
69
694
-
684
62
615
-
600
QUS
2
-
46
-
2
-
1
-
ΑΛΑΙΝΤ
ΧΟΛΝΤΙΝΓΚΣ
Α.Ε
-
397
-
591
-
397
-
591
ΛΟΙΠΑ
ΣΥΝΔΕΔΕΜΕΝΑ
ΜΕΡΗ
5
24
-
605
5
24
-
605
ΣΥΝΟΛΟ
317
1.116
46
1.
880
310
1.
036
1
1.796
42.
Μεταγενέστερα γεγονότα
Δεν υπάρχουν
άλλα
μεταγενέστερα γεγονότα των Χρηματοοικονομικών Καταστάσεων, πέραν των
όσων έχουν ήδη αναφερθεί προηγούμενα, τα οποία να αφορούν είτε τον Όμιλο είτε την Εταιρεία και
στα οποία να επιβάλλεται αναφορά από τα Διεθνή Πρότυπα Χρηματοοικονομικής Αναφοράς.
Μαρούσι,
29
η
Απριλίου
2024
Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ ΤΟΥ Δ.Σ.
Ο ΔΙΕΥΘΥΝΩΝ
ΣΥΜΒΟΥΛΟΣ
ΚΑΙ ΜΕΛΟΣ ΤΟΥ Δ.Σ.
Ο ΓΕΝΙΚΟΣ ΟΙΚ/ΚΟΣ
Δ/ΝΤΗΣ
ΟΜΙΛΟΥ
Ο ΠΡΟΪΣΤΑΜΕΝΟΣ
ΛΟΓΙΣΤΗΡΙΟΥ
ΕΤΑΙΡΕΙΑΣ
Γ. Β.
ΑΠΟΣΤΟΛΟΠΟΥΛΟΣ
Β. Γ.
ΑΠΟΣΤΟΛΟΠΟΥΛΟΣ
Ε. Π.
ΜΑΡΚΟΠΟΥΛΟΣ
Γ. Γ.
ΛΑΜΠΟΥ
Α.Δ.Τ AK
038305
Α.Δ.Τ. Ξ 350622
Α.Δ.Τ. ΑΜ 063557
Α.Δ.Τ. ΑΚ 074860
Α. Μ. Άδειας Ο.Ε.Ε.
69690
Κατηγορία Άδειας Α
’